第壹，個人註冊
符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄各市指定網站進行網上報名，並按要求規格上傳當年1寸免冠彩色證件照。
報考人員必須使用有效身份證件報名，且只能報考壹個職位。
報考人員填寫的報名信息必須真實可靠，機關事業單位在職工作人員應如實填寫報名登記表中的在職工作情況。網上報名提交的材料不真實、不完整或有誤，導致網上資格審查及後續資格審查失敗的，由報考人員自行承擔責任。如報考人員填寫虛假信息，壹經查實，立即取消其報考資格或考試成績。
註:部分城市采用現場報名。
二、資格審查
各招聘單位(主管部門)應根據本簡章規定的崗位招聘條件對考生進行網上資格審查，不得擅自提高或降低條件，並在2個自然日內提出是否同意報考的意見；符合註冊條件的，不得拒絕註冊申請；不同意報考的，應簡要說明理由，並及時向報考人員反饋。考生可以在網上查詢資格審查結果。通過資格審查者不得修改報考信息或報其他職位。資格審查不合格者，可在報名時限內報其他合格崗位。
第三，網上支付
資格審查合格的考生，應按規定繳納公共科目考試費。通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳納費用的，視為放棄申請。
第四，崗位改為舉報
通過資格審查並繳費成功，但所報職位因達不到開考比例而被取消的考生，可以網上改職位。網上轉崗和資格審查同壹天進行。
對於前述報考人員未按時到其他崗位報到的，費用通過原繳費賬戶退還。
五、準考證打印
成功繳納報名考試費的考生可登錄準考證打印網站，打印準考證和報名表。考生應按照準考證規定的時間、地點持有效身份證件原件和準考證參加考試(兩證缺壹不可)。
不及物動詞筆試和成績查詢
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分150。
考試方式:連續考兩科，不中斷。兩科的問題本為合訂本，考試開始前會發，各科的答題卡會單獨發。詳見準考證。
根據試題的不同要求，參加綜合應用能力(C類)考試的考生在答題時可能需要使用壹把尺子(應該是沒有計算、存儲或交流功能的普通尺子)。參加綜合應用能力(C類)考試的考生要隨身攜帶，以備不時之需。
筆試成績查詢:考生可登錄報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。
七。采訪
面試(含實際操作能力測試)按貴人社發2012 _ 79號文件進行，滿分100。市政府直屬招聘單位由招聘單位主管部門負責組織實施面試；縣(區)、開發區所屬單位由同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織實施。
八。調查
招聘單位(主管部門)按照招聘崗位人數從高分到低分的比例1: 1.2或1: 1.5確定考察人選。總分相同時，面試成績高的候選人入選；當總成績和面試成績相同時，確定職業能力傾向測驗成績高的人選。面試成績未達到60分的，不得確定為考察人選。
招聘單位(主管部門)應組織實施考察工作。成立檢查組，每組由2名以上工作人員組成。考察的內容主要是考察考生的思想政治素質、道德修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配等情況。，並對考生的資格及相關條件進行審核。調查組應當分析各方面的意見，采取實事求是的態度，準確掌握被調查對象的情況，全面、客觀、公正地進行評價。檢查結束後，應當寫出書面檢查意見。考核不合格者，不得錄用。
九、體檢
市、市區、開發區所屬單位的體檢人員由招聘單位及其主管部門(市區、開發區人力資源和社會保障部門)組織到指定醫院進行體檢。各縣所屬單位體檢人員由縣級政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
X.宣傳和就業
招聘單位(主管部門)領導小組集體研究，從考試成績、考察和體檢結果合格的人員中擇優錄用。分別在南寧市人力資源和社會保障局門戶網站、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容應根據擬聘用崗位的招聘條件，公布擬聘用人員的相關信息和監督電話。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應及時進行復審。
僅此而已，石家莊事業單位考試的全部內容。