在日新月異的現代社會，人們逐漸認識到工作職責的重要性，工作職責可以明確每個人的工作職責是什麽，應該承擔什麽樣的工作，承擔什麽樣的責任，如何做得更好，不應該做什麽等等。那麽妳真的知道如何制定崗位職責嗎？以下是我整理的法律顧問的工作職責。歡迎大家參考，希望對妳有幫助。
法律顧問職責:1 1。協助領導、分公司和部門做好企業內的各項工作。
在工作過程中貫徹國家法律法規，為企業經營決策和經營活動提供法律意見和法律依據。
2.提出防範法律風險的措施和建議，協調公司合同管理中法律風險的防範，協助各分公司(部門)落實公司合同管理制度。
3.參與公司相關規章制度和其他具有法律意義的文件的合法性審查，努力使生效的制度和文件合法、規範。
4.統壹辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記、土地征用、轉讓等非訴訟法律事務。
5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼並、投資、資產轉讓和收購、債權債務處理等重大經營活動中的法律事務。
6.授權處理法律糾紛，根據形勢的利弊對公司的影響，適當選擇協商、仲裁或訴訟解決糾紛，切實維護公司權益。
7.公司需要聘請專業領域的律師時，應當協助聘請和配合其工作，並就需要改進或加強的方面提出建議和報告。
8.做好法律工作檔案管理、案件調查取證、法制教育、民事糾紛調解指導咨詢、新法律法規收集研究、法律工作對外聯系等基礎工作。
9.完成領導交辦的其他任務。
法律顧問的職責2 1。通過電話、郵件、面對面等方式，隨時為企業提供法律咨詢；
2、通過各種形式對企業的相應人員進行法律培訓，增強他們的法律意識；
3.協助企業處理勞資關系，完善各項規章制度；
4.為企業商標、專利、版權保護提供建議，保護企業無形資產；
5.調查相關合夥人的工商檔案，了解合夥人的基本信用狀況；
6.對客戶做出的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據；
7.應邀參與企業重大經濟合同的談判並提供法律支持；
8.起草和審核與第三方簽訂的合同，協助解決合同履行中遇到的問題；
9.授權法律律師就相關法律事實表明立場或發表意見；
10.出具律師函催收欠款或處理相關法律事務。
法律顧問的職責3職責:
1，收集、校對、整理各國相應政策信息，準備法律文件；
2.起草相關文件；
3.市場調研、報告研究和數據分析；
4.檢查翻譯；
5.協助部門進行項目推廣和客戶文件收集；
6.日常管理。
資格:
1，年齡要求:24-35；
2.學歷及專業要求:法律系，美國或歐洲申根國家海歸優先；
3.工作經驗要求:有律師事務所工作經驗者優先；
4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件；
5.語言:中英文閱讀編輯流利；
6.能力素質:團隊精神，責任心，認真細致，務實好學，能承受工作壓力，良好的溝通能力，誠實，務實，有責任心。
法律顧問的職責4集團公司的法律顧問是專職從事企業法律事務的人員。其主要任務是促進企業依法管理，依法維護自身合法權益。基本職責是:
壹、正確執行國家法律法規，對企業重大經營決策提出法律意見；
二、參與企業重要規章制度的制定、審查和實施；
三、參與企業重大合同的談判、起草和審查；
4.參與公司分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標、改制、重組、公司上市等重大經濟活動。，提供法律意見，協助相關部門處理所涉及的法律事務；
五、就有關企業生產經營的重大問題提供法律意見；
六、受企業法定代表人的委托，參加企業訴訟、仲裁、行政復議和聽證活動；
七、根據企業需要，負責聘請律師，並對其工作進行監督和評價；
八、配合綜合管理部門開展法制宣傳教育，做好合同管理和企業商標、專利、商業秘密等知識產權的保護工作；
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
法律顧問的職責5職責:
1.審查各種經濟合同；
2.辦理訴訟和仲裁案件，或者指導分支機構辦理訴訟和仲裁案件；
3.參與保險產品開發，審核向中國保監會備案的保險條款及相關文件；
4.處理法律咨詢，為公司各機構/部門在經營管理活動中遇到的法律問題提供法律意見。
要求:
1.重點大學法學專業本科以上學歷；
2.5年以上法律工作經驗，有獨立處理訴訟/仲裁案件經驗者優先，或有保險行業工作經驗者優先，條件特別優秀者對工作經驗要求可適當放寬。
3.具有紮實的法學理論知識和法律(律師)職業資格證書；
4.有很強的問題分析和解決能力，人際關系管理能力和計劃控制能力。
法律顧問的職責6職責:
1，負責為公司項目開發提供全面的法律支持；
2.負責公司項目運作過程中各類法律文件的起草和審核，並提供意見和建議；
3.負責公司項目的法律可行性評估、法律盡職調查和法律咨詢，揭示存在的法律風險並提出相應的解決方案；
4.協助參與公司重要決策，為項目發展規劃和實施提供全面的法律保障；
5.負責對公司涉及的各行業相關法律政策的深入研究和分析；
6.負責建立和完善公司法律事務管理體系；
7.持有律師執業證書，
要求:
1，心理素質強，有親和力，良好的溝通協調能力，大局意識，掌控能力，優秀的法律知識；
2.擔任過房地產、建築等項目的首席律師，協調公司內外部法律事務，提供法律意見，有合同模板編制經驗；
3、5年以上相關工作經驗，熟悉商業、工程、合同法等法律法規，尤其是重慶本地法律事務；
4.能適應偶爾出差，有投融資上市經驗者優先。
法律顧問的職責7企業法律顧問的職責主要體現在以下幾個方面:
首先，參與起草和審查企業草計劃體系。
企業規章是為企業內部的生產、銷售、服務等管理活動而制定的各種規章、章程和程序。企業規章制度是企業文化、管理模式和管理水平的綜合體現。修改和審查企業規章制度是企業法律顧問的重要任務之壹。在審查企業規章制度時，首先要保證其合法性，即為企業規定的管理職能、管理內容、管理手段要符合國家法律法規。
企業規章制度的審查還應註意其實用性、規範性和協調性。
第二，參與企業的重大經營決策
企業重大經營決策是企業按照規定的權限和程序，對資金管理、產品開發、市場營銷等經營活動中的重大問題做出的決策。
企業法律顧問參與重大經營決策主要是為了保證決策的合法性和可行性。它的功能是:
(1)保證決策有可靠的法律依據，是依法做出的，不會違法，從而規避決策的法律風險；
(2)保證法律賦予企業的權利得到充分體現，最大限度地維護企業在經濟活動中的合法權益；
(3)確保決策不僅在法律上可行，而且是最佳方案，最有利於決策目標在法律上的實現；
(4)從法律上為企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止被騙、顯失公平和糾紛。
企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式主要有四種:
(1)參加決策會議。列席決策會議是企業法律顧問根據行業有關規定或企業領導的要求，作為正式成員或無表決權人員參加企業各類決策會議的活動。企業法律顧問參加企業決策會議的主要任務是:對決策問題提出系統、全面的法律意見，有法律依據和分析論證；隨時回答和解釋領導或會議提出的法律問題；參與決策問題的分析和討論。企業法律顧問在參加決策會議前，應明確會議主題和有關情況，做好準備工作，特別是要熟悉和掌握相關法律法規的內容，認真聽取和分析會上其他人的意見，提出法律建議。
(2)為企業領導決策提供建議。企業領導在做壹些決策時，需要企業法律顧問從法律角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做:
壹是對企業領導在法律上提出的問題進行分析論證，及時給予明確解答；
第二，對雖未由企業領導提出但關系到決策合法性和可行性的重大法律問題提出意見。
(3)參與企業重大經營決策，起草、修改、審核相關文件。企業法律顧問在起草、修改和審查文件的過程中，應當充分了解決策的背景、目標和內容，提出正確的法律意見並在文件中予以體現，確保決策的正確性和合法性，防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。
(4)企業法律顧問主動提出意見和方案。企業法律顧問通過參與企業的日常經營管理活動，特別是在處理企業的各種經濟糾紛中，發現企業經營管理中的重大問題，經過壹定的調查研究，主動向企業領導提出建議和方案，形成書面意見，影響企業的重大經營決策。
三。起草和審查合同
起草和審查企業對外經濟活動合同是企業法律顧問的重要任務之壹。企業法律顧問應掌握國家的法律、法規和政策，明確擬簽訂合同的主體、內容、標的等方面國家相應的政策規定。
合同條款應根據合同法及其他法律、法規和政策的有關規定擬定，主要包括:當事人的姓名或名稱及住所；標的物的類型；數量和質量；履行的期限、地點和方式；爭議解決方式和違約責任；訂立合同的日期、地點和其他內容。
合同審核主要是對企業內部各業務部門起草的合同進行審核和檢查。企業法律顧問應從以下幾個方面進行審查:
壹是審查合同主體是否合法；
二是審查合同項目的真實性；
三是審查合同條款是否完備；
四是審查合同的數量、價格、質量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律法規；
五是審查合同是否規範；
六是審查簽約手續是否齊全。
四。合同管理
企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面:
(1)委托書管理。簽訂合同委托書是法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證明。合同業務人員必須經過嚴格的法律和合同業務知識培訓並考核合格，同時具備相應的業務水平方可取得委托書。委托書必須載明代理人姓名、代理事項、代理權限和有效期限，並由法定代表人簽字，加蓋企業公章。合同業務人員的授權範圍由企業法律顧問確定並報企業領導批準，並與業務人員的崗位職責相壹致。
(二)管理合同文本和合同專用章。建立合同專用章管理制度，對合同專用章的使用進行登記和管理；建立與合同相對應的合同管理臺賬和統計報表。企業法律顧問應將起草和審查的合同逐壹歸檔，與合同有關的文件、電報、圖表、法律意見書等應同時歸檔。
(三)監督檢查合同管理。監督檢查企業合同管理制度的執行情況，及時制止違反制度的行為；分析研究合同管理中的新情況、新問題，不斷修訂和完善各項合同管理制度。
監督檢查合同糾紛的解決。發生合同糾紛時，法律顧問應及時提出解決方案，直接或協同相關業務部門解決，並跟蹤糾紛解決情況。發現損害企業合法權益的行為，應當及時糾正和制止。
動詞 （verb的縮寫）處理有關商標、專利和商業秘密的法律事務。
商標註冊申請是企業法律顧問的壹項重要工作。公司法律顧問通常以兩種方式開展這項業務:
壹是個人代表企業申請商標註冊；
二是根據情況聘請社會專門機構處理。對於企業內部的專利申請、專利轉讓和許可，由企業法律顧問根據企業實際情況辦理相關事務。
商業秘密是企業的無形資產，對企業在市場競爭中的發展具有重要影響。企業法律顧問應當承擔商業秘密的管理工作，制定商業秘密保護的規章制度，界定企業商業秘密的範圍，確定涉密人員的權利和義務，在正常的經營活動中采取預防性保護的法律措施，通過仲裁、訴訟等方式解決企業受到的侵害。
六、代理處理相關糾紛
解決企業經濟糾紛的方式通常有談判、調解、仲裁和訴訟。主要途徑是仲裁和訴訟。作為企業的法律顧問，在參與或起草、審核、修改合同時，要掌握“爭議解決條款”。
在解決企業間經濟糾紛的過程中，企業法律顧問通常作為企業的代理人參與仲裁、訴訟或非訴訟解決糾紛。
七、開展法律培訓。
在企業內部進行法律培訓，普及法律知識，是企業法律顧問的基本任務之壹。企業法律顧問的法律工作主要包括以下幾個方面:
壹是起草和參與普法規劃和計劃；
二是承擔講課任務；第三，積極推進本企業的依法執業。
總之，企業法律顧問工作是市場經濟發展的必然產物。企業法律顧問工作在推動現代企業制度發展的過程中將發揮越來越重要的作用。
法律顧問的職責8 (1)對企業生產經營管理中遇到的法律問題提供法律咨詢。
企業的生產經營管理決策直接關系到企業的經濟效益，甚至關系到企業的生存和長遠發展。因此，咨詢師為企業決策提供法律咨詢就顯得尤為重要。顧問律師為企業決策提供法律意見的方式有兩種，壹種是口頭回答法律意見，壹種是書面提供法律意見或建議。
顧問律師在充分掌握企業基本情況和相關法律政策後，對企業決策的合法性和可行性提出法律建議。
(1)可行性法律分析。顧問律師對企業決策的法律分析主要包括:壹個決策是否符合我國現行法律政策的要求，國家有哪些相應的政策，項目立項采用哪種法律形式更有利於就業。
(2)風險分析。咨詢律師分析企業決策可能帶來的風險，針對不同的風險制定相應的法律對策。
(二)為用人單位起草和審查法律文件。
企業涉及的法律文件包括經濟合同、公司章程、管理條例等。
(三)參與重大經濟活動的談判
咨詢律師參與重大經濟活動談判的職能是為雇主利益最大化提供法律幫助。在談判過程中，顧問與雇主密切配合，根據談判情況及時提供法律咨詢。協商結束後，顧問律師綜合各方意見，制作相關法律文書，協助辦理合同審批、公證等手續。
(四)作為代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。
在用人單位發生內外糾紛後，顧問律師作為用人單位的代理人參與訴訟、調解或仲裁活動。顧問代理的案件主要涉及兩個方面:壹是對外經濟活動中的經濟糾紛，主要是經濟合同糾紛；第二，內部管理的糾紛主要涉及勞動法和公司與股東之間的糾紛。
(五)幫助企業建立健全各項規章制度。
在現代社會中，企業內部規章制度對企業管理的規範化和科學化起著重要的作用。壹方面，顧問律師要適應企業生產經營管理的實際需要，幫助企業建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度和商業秘密保守制度；另壹方面，要對企業現有的規章制度進行審查、清理和完善。
(六)協助企業建立法律服務機構，進行法律培訓和法制宣傳。
咨詢師根據企業的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業建立內部法律服務機構。
(七)辦理其他法律事務。
比如，幫助企業轉換經營機制，幫助企業股份制改造、破產清算、轉產、兼並、合並，幫助企業進行資信調查、工商登記、商標註冊、專利申請和轉讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業進行業務宣傳和公告。
法律顧問的責任9 1。制定和審核公司的法律文件，包括各種合同和協議；
2.依法參與公司經營決策並提供法律意見；
3.負責為公司各部門、分支機構其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導；
4.負責公司業務的法律監督，確保公司經營活動的合理性和合法性；
5.協助公司相關人員及相關部門協商業務相關法律問題。
法律顧問職責:10 1。協助公司領導正確執行國家法律法規，為雅達公司的經營決策活動提供法律咨詢。
2.參與公司重要規章制度的起草和審查，對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.審核公司各類技術、經濟和服務合同，參與重大合同的起草和談判，協助財務部門進行合同管理，監督合同履行。
4.參與公司的合並、收購、分立、破產、反合並、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重要經濟活動，提出法律意見，辦理相關法律事務。
5.主持或協助處理公司的工商註冊、變更、商標註冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等相關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。
6.進行與公司生產經營相關的法律咨詢，編制公司業務所需的各種法律、法規和規章。
7.配合公司相關部門對員工進行法制宣傳教育，在公司普及法律知識，增強員工法制觀念。
8.負責公司外部律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。
9.列席或列席公司召開的部分會議，並就討論內容提供法律意見；負責審查內部指示、決定、決議和計劃的規範性和合法性；為公司內部的勞動爭議和民事調解提供法律援助。
10.受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛，維護公司的合法權益。
11.參與並配合財政、稅務、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等與公司相關的執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處理活動，協助相關部門處理善後事宜。
12.簽署經審核的經濟合同、擬定的法律文件和出具的法律意見書，並對上述業務和辦理的其他法律事務的合法性負責。
13.完成領導臨時交辦的其他法律工作。
法律顧問的責任11責任
1，結合公司實際，設置公司法律體系和架構，健全完善內部法律工作流程，並與業務法律工作流程相銜接；
2.全面負責規範公司的合同審查和管理，起草、審查和修改各種法律文件和合同，制定標準合同；
3.全面負責處理集團各類訴訟及非訴訟糾紛，維護公司合法權益；
4、負責案件證據的收集和整理。
合格
1.具有專業資格的在職律師。
2.熟悉司法程序，能夠獨立處理法律糾紛和公司事務；
3.能吃苦耐勞，具有較強的法律業務操作能力；積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4.具有知識產權法律知識的律師優先。
法律顧問的職責12職責:
1.對外合作事務的法律審查，包括但不限於:合同、協議、信函的審查；
2.訴訟案件管理，包括出庭代理，各類訴訟案件的匯總分析；
3.開展與業務發展相關的法律研究，提出風險防範措施，審查關鍵業務流程；
4.公司雇傭等其他法律事務；
工作要求:
1，法學本科及以上學歷；
2.通過司法考試；
3.精通公司法；
4.熟悉互聯網行業常見的法律問題；
5.學習能力強；
6.有公司法務工作經驗者優先；
7.有3-5年律師事務所工作經驗者優先；
法律顧問的職責13職責:
1.建立公司合規管理體系，包括信息安全合規、進出口管控、個人數據保護、開源代碼合規、反壟斷和反不正當競爭等，負責制定和修訂公司合規管理辦法及其他合規風險管理規章制度；
2.制定法律合規工作計劃並負責實施；
3.持續關註相關法律法規和監管政策的最新動態，準確把握法律法規和監管政策對公司經營的影響，為業務部門提供合規咨詢；
4.監督和指導各業務部門按要求執行政策、規章制度和操作流程，確保所有制度和流程合法合規；
5.為公司各部門提供法律咨詢，負責起草和審核合規法律文件；
6.定期進行合規培訓，提高各部門的合規意識；
資格:
1，正規院校畢業，英語可作為工作語言或有海外留學背景者優先；
2.有通信行業合規工作經驗和技術背景者優先；
3.3年以上合規工作經驗；
4.正直、誠實、主動、責任心強，學習能力強，思維冷靜細致，邏輯清晰，語言和文字表達能力強，良好的溝通能力和團隊合作能力，工作積極主動。
法律顧問職責:14 1。為公司的重大經營決策和重要經濟活動提供法律意見，處理法律事務。
2.參與起草、審核公司重要規章制度，對公司規章制度和條款的合法性負責。
3.協助辦理公司的工商註冊、變更、商標註冊等相關法律事務，為知識產權保護提供法律咨詢。
4.簽署經審核的經濟合同，起草法律文件，出具法律意見書，並對上述業務及其他法律事務的合法性負責。
5.開展法律咨詢，在公司普及法律知識，增強員工法制觀念。
6.接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛，維護公司的合法權益。
7.完成總經理臨時交辦的其他法律工作。
法律顧問的職責15職責:
1，負責公司日常法律文件的起草和審核。
2.根據具體需要參與公司商務談判，對相關法律問題提出相對意見，最大限度維護公司利益。
3.負責公司商務合同的起草和審核。
4.處理公司面臨的日常法律糾紛及相關人員的法律咨詢。
5、根據相關法律法規，配合銷售部門進行應收賬款管理並為經濟糾紛提供建議和解決方案。
6.跟蹤和解釋行業政策和法律的趨勢，促進業務合規。
要求:
1，本科及以上學歷，法學專業。
2.1年以上公司法務工作經驗，大型企業工作經驗
3、熟悉企業法律事務和風險控制，熟悉各類合同文本的起草、審核和簽署。
4.具有良好的人際交往、認知和溝通能力，解決問題的能力，書面和口頭表達能力，良好的職業道德。
5.通過相關法律考試。