壹個
廖先生
目前位置:廣州
年齡:28歲
戶籍:江西
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:170厘米
體重:60公斤
工作強度
人才類型:壹般求職
申請職位:建築工程
工作年限:3年
職稱:無職稱
工作類型:全職
可用日期:任何時候
月薪要求:3500 ~ 5499元
希望在廣州，佛山，深圳工作。
商業經驗
* *公司
開工日期:2011-02 ~ 2012-01。
公司性質:股份制企業
行業:建築和工程
職位:建築工人
職位描述:職位描述:1。負責整個工程所有分部分項工程的放線、標高控制和復線工作，做好放線和招標工作。
記錄高復線，每天準備施工日誌；2、根據工程進度的要求，安排施工隊伍的工作，並
實施、監督、檢查施工隊伍的安全技術交底和施工技術交底；協助技術總監對項目負責。
成本控制計劃的實施、監督和檢查；4.根據施鄂規範的要求，對安全和質量進行檢查、監督、檢查和預測。
完成零件的定位和安裝；5.負責現場文明施工要求的實施、監督和檢查。
離職原因:是私人合同，工作不穩定。
* *公司
開工日期:2009年8月~ 2011-01。
公司性質:國有企業
行業:建築和工程
職位:建築工人
職位描述:職位描述:1，現場測量放線，組織各施工隊伍完成各施工工序；2、提供施工現場所需的材料
規格、型號、到貨日期，做好現場材料的驗收簽證和管理工作，及時驗收隱蔽工程並簽字。
證書；3.協助項目經理收集、保存和歸檔項目資料，對現場實施的進度和費用負重要責任。
做好日常施工日記的書寫工作；4.項目現場與建設、監理、設計單位的溝通與協調。
5.認真熟悉施工圖紙，協助技術負責人編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方面的工作。
案，編制各單項工程進度計劃和人力、物力及機械、器具、設備。
離職原因:是私人合同，工作不穩定。
學歷
畢業學校:九江學院土木工程學院
最高學歷:大專
獲得學位:
畢業日期:2009年6月
專業壹:建築工程管理
專業行業2:
開始日期和結束日期，學校機構的專業獲得證書號碼。
2006-09-06九江學院土木工程學院建築工程管理系統學習建築工程相關專業知識和企業管理相關概念。
2008-09 2008-11江西省建築工人職業資格培訓大樓以優異的成績通過培訓，取得建造師崗位證書。
語言能力
外語:英語壹般。
粵語水平:壹般
其他外語能力:
普通話水平:好。
工作能力和其他專業知識
熟悉word、excel等計算機辦公軟件和CAD制圖軟件，熟悉施工圖和相關施工規範，熟悉量具和儀器；
我喜歡建築工程和其他相關工作，喜歡唱歌，學習，閱讀，旅遊和運動。
自我評估
本人性格開朗，積極，謹慎，好學。兩年多的工作生涯讓我更加清楚自己作為壹名建築工人的責任和義務，也知道更多的實際工作經驗等待著我去探索和學習。兩年多的實際工作磨煉了我的處理能力、適應能力和管理能力，強烈的事業心和責任感讓我能夠面對更多的困難和挑戰，希望能有壹個實現自我價值的平臺。
二
姓氏:朱娜
國籍:中國。
目前所在地:越秀區
民族:漢族
註冊地址:越秀區
身材:163 cm？53公斤
婚姻狀況:已婚
年齡:38歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向和工作經歷
人才類型:壹般求職
職位:貿易/進出口專員/助理:外貿主管，經理，銷售助理，
工作年限:
標題:無標題
工作類型:全職
可用日期:壹周。
月薪要求:3500-5000。
希望在廣州工作
個人工作經歷:
公司名稱:
開工日期:2005年7月~ 2010-08廣州惠雅家具有限公司
公司性質:私營企業
所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/飾品
職位:出口部銷售主管
職位描述:2005年7月-8月2010:廣州惠雅家具有限公司
所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具
外貿/貿易經理/出口部主管
我的工作主要是外貿部的日常工作管理和商務跟單。
1.負責公司產品出口營銷的銷售規劃，國外的展會計劃以及客戶群的有效維護。
2.負責本部門員工招聘、業務培訓和業務考核。
3.通過各種營銷渠道推廣公司，如B2B網絡，參加國內外展會等。
出口貿易額。
4.從與外商的商務談判、產品推廣、價格談判、合同簽訂到最終交貨。
在回籠資金的工作中學到了壹整套外貿工作流程。
包括如何有效回復客人的郵件，如何有效參加展會，如何有效處理客人的質量投訴。
5.通過每年兩次的家具展，提高商務談判的能力和技巧。
以下是我在公司工作的壹些小信息:
a於2007年6月5438+10月出訪法國、英國、西班牙，拜訪公司優質客戶，促進雙方。
密切業務合作，調查擴大我們產品在國外市場銷售的可行性。
2008年6月，代表公司參加波蘭波茲南國際家具展。
C.多次參加上海國際家具展，增加公司訂單。
離職原因:尋求更好的發展。
公司名稱:
開工日期:2002年2月~ 2003年7月，廣州聚吉隆貿易有限公司
公司性質:外商獨資。
行業:互聯網/電子商務
職位:外貿跟單主管
職位描述:1。我在壹家貿易公司工作，是壹家外國連鎖超市在中國的采購代理。公司主要采購家居用品，如衛浴用品、五金、燈飾等。
2。主要工作是負責對外訂單的正常執行，部門工作的管理以及相關人員的業務培訓。
善於與工廠溝通，實現訂單的順利完成。
3。因為公司本身是做百貨的，對各種百貨有壹定的了解，比如禮品，電器，
家居和五金等。
4。能夠在工作中獨立與國外客戶洽談業務。廣交會期間，陪客人去展會和工廠洽談訂單。
離職原因:職業規劃
公司名稱:
開工日期:1998-06 ~ 2001-02中山聯華照明有限公司
公司性質:私營企業
行業:石油/化學/礦產/地質
職位:外貿業務及跟單
職位描述:主要從事外貿跟單，參加廣交會和香港燈飾展，負責商務談判、合同執行和客戶聯絡。
離職原因:
學歷
畢業院校:廣東外語外貿大學
最高學歷:大專
畢業日期:1997-07-01
專業壹:外貿英語
專業二:
教育和培訓經歷:
開始日期結束日期學校機構專業行業證書號碼。
1995-07 1997-07廣東外語外貿大學國際貿易學院9720136
語言能力
外語:優秀的英語。
普通話水平:優秀
粵語水平:優秀
工作能力和其他專業知識
1.熟悉電腦，如電子郵件、EXCEL、WORD、PHOTOSHOP等辦公軟件。能夠獨立工作。英語口語流利，良好的溝通能力，工作認真負責，有團隊精神。
2.良好的職業道德，優秀的溝通和談判能力，端正的工作態度。
3.預計新工作將是五天工作制，提供社保和醫保。
4.保險公司不應該用電。
詳細的個人自傳
個人聯系信息
郵寄地址:
聯系電話號碼:
家庭電話:
手機:
QQ號碼:
電子郵件:
個人主頁:
三
姓氏:張女士
性別:女性
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:湖北-武穴
年齡:24歲
目前位置:廣東-東莞
身高:165cm
希望地區:廣東-東莞
希望職位:行政/人事-人事專員
行政/人事-招聘專員/助理
求職位:人事專員，培訓助理，社保專員。
待遇要求:3000元/月可面議提供住宿。
盡快上班:隨時上班。
教育經歷
2002年9月至2005年7月，武穴市育才高中為文科高中。
培訓經歷
2010-05 ~ 2010-11東莞智通人才市場培訓中心人力資源管理師證書。
2008-06 ~ 2010-07廣州市紅十字會培訓中心救護培訓證書。
工作經歷:至今，在3家公司工作了4年零0個月。
* * *公司名稱2010-12 ~ 2012-01
公司性質:私營企業
行業類別:住宿和餐飲業
職位:人事專員
工作類別:人事專員
職位描述:1，負責前期招聘過程中的簡歷篩選、預約、面試安排、結果反饋，及時滿足各部門的用人需求；
2.人事檔案的管理，新員工試用期的考核和調薪，勞動合同的簽訂和歸檔；
3.後期主要負責總部薪資核算審核，結合績效提供月度薪資數據分析及統計報表；
4.負責社保和商業保險，人員增減網上辦理，月報表報送，社保和商業保險費繳納；
5.協助起草、上報和報銷員工工傷報告的醫療費用；
6.與各子公司人事總監對接，解決薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利流程的修訂和完善，並執行。
* * *公司名稱2009-03 ~ 2010-12
公司性質:外資企業
行業類別:電子，微電子，集成電路
職位:人事專員
工作類別:人事專員
職位描述:1，負責員工招聘和篩選，內部和外部招聘，主要通過人才市場和網絡招聘；
2.辦理員工入職、試用期、轉正、晉升、辭退、辭職等相關手續，並管理住宿；
3.為新員工簽訂和續簽勞動合同，並在線辦理保險購買和退保，協助主管處理員工工傷；
4.人事電子考勤系統日常處理:如異常刷卡表、考勤日報、試用期評估表、人事變動表、獎票等。
5.離職人員工資的核算，以及全廠工資的核算和發放。
6.月度離職原因問卷調查及統計分析，周、月度離職率統計，周離職控制會前準備及會議紀要。
7.年度員工滿意度問卷調查和統計。
* * * 2006年2月至2008年公司名稱-12
公司性質:合資企業
行業類別:紡織行業服裝，鞋類，家紡產品…
職位:人事文員
工作類別:人事助理/文員
職位描述:1，負責員工人事檔案管理及員工日常考勤；
2.起草公司的行政通知和公告；
3.購買和分發辦公文具；
4、急救藥箱藥品的存放和維護；
5.協助主管處理歐美客戶的驗廠事宜；
6、作為公司晚會活動主持人，協助主管組織年度旅遊活動。
7.主管交辦的其他事項。
技能專長
職稱:
計算機水平:高級水平
計算機詳細技能:
技能專長:熟練操作辦公軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作流程和應用。熟悉東莞五險壹金的繳納和辦理情況；對東莞勞動法和勞動合同法有壹定了解；並有企業內部審計和工廠外部檢查的相關工作經驗；了解CorelDraw和Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話:流利
粵語:常規
英語水平:口語壹般。
英語:概述
工作強度
發展方向:希望在人力資源領域發展！
其他要求:
自身情況
自我評價:真誠、認真、耐心，責任心強，溝通和組織協調能力強，能夠獨立處理公司的人事和行政工作。並且具有壹定的抗壓能力。