醫生醫德個人工作總結1 20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中。在繁重的臨床工作中，除了順利完成自身的技術工作外，還要註重醫德的培養，提高自身的道德水準，以服務為榮，從醫患關系、醫護關系、護患關系三個方面入手，循序漸進。
除了人類的疾病，幫助健康變得完美是我們醫療行業的最終目標。正因為有了這盞明燈，我們的努力才有了執著，正因為有了這份承諾，社會才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張，但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位，以挽救生命，全心全意為病人服務。以人為本，患者首先是作為人存在的，禮貌和優質服務是最基本的要求，尊重患者的人格和權利，像朋友壹樣為患者保守醫療秘密，贏得患者的好感和信任，遵紀守法，誠實行醫，拒絕紅包和禮物。
醫生和護士本來就是同壹戰壕的“戰友”，唇齒相依，構建和諧的醫護關系，是整個醫療活動安全有效進行的基礎。所以在臨床工作中，我顧全大局，團結協作，壹切從臨床出發，壹切為了病人，醫生護士齊心協力。優質服務不僅是壹種態度，更是壹種強大的專業素質作為堅強後盾。壹年來，我堅持學習本科提高自身素質，在臨床工作中治病，規範醫療服務行為，通過各種渠道努力學習本專業的相關知識，從而明白本專業的新動向開闊了我的視野，專業技術水平必須提高。
壹年來，本著醫生的天職，治病救人，對病人負責，解決了壹件又壹件棘手的事情，沒有引發壹起醫療糾紛。在即將到來的20xx年，我將繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，照顧好患者的燃眉之急，對他們負責，讓他們滿意，承擔起壹個救死扶傷的好醫生的責任。
醫生醫德個人工作總結2本人嚴格遵守20xx年醫德規範，努力提高職業道德，提高醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，要以病人為中心，時刻為病人著想，盡壹切可能減輕病人的痛苦，同時尊重病人的人格和權利，平等對待病人，為病人保守醫療秘密，不泄露病人的秘密和秘密。與同事互相學習，互相尊重，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不為醫生謀取私利。業務上嚴謹求實，努力進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。
從6月份參加工作到現在，已經五個多月了。在醫院和科室領導的關心和同事們的幫助下，我順利完成了各項任務，很快熟悉了新的工作環境，工作態度和專業技術水平都有了很大的進步，主要表現在以下幾個方面:
第壹，端正工作態度，熱情為患者服務。
作為醫生，為病人服務既是職責，也是義務。參加工作後，努力提高自己的思想素質和職業道德，擺正師傅心態，急病人之所急，想病人之所想，盡心盡力為病人服務；對每壹位患者都要耐心，不管多累，都要不厭其煩地做好解釋和溝通，努力把“兩好壹滿意”的工作落到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1，堅持業務學習不放松。參加工作後，依然堅持每天學習，每天掌握壹門疾病；同時不忘學習本專業的新成果，不斷吸收新的營養，鍛煉科研思維；
2.堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，嚴格按照醫療常規操作開展工作，避免醫療事故和差錯；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，始終謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫生請教，努力提高自己的綜合分析和解決問題的能力；密切觀察病情，及時準確記錄病情，妥善處理患者；作為壹名新醫生，我應該戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
第三，嚴格要求自己，不斷進步，為醫院的發展做貢獻。
作為醫院的壹員，為醫院的更大發展出謀劃策、貢獻力量是我義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，為部門發展出謀劃策，期待明年工作量再創新高。
綜上所述，20xx年來，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作都圓滿完成，但我絲毫不能放松，因為我今後的工作將面臨更大的挑戰和機遇。同時與其他先進同事相比還有差距。在今後的工作中，我會繼續努力克服自己的不足，創造更多優秀的工作成績。
醫生醫德醫風個人工作總結20xx年，在縣衛生局的正確領導下，我院醫德醫風工作圓滿完成了年度工作任務，取得了可喜的成績。現將我院醫德醫風工作介紹如下:
壹是繼續狠抓醫德教育。
思想是行動的指南，有什麽樣的思想就有什麽樣的行動。醫院班子高度重視思想教育，積極宣傳醫德醫風政策法規和典型案例；同時召開全院大會，組織廣大職工學習開展治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。同時制定了《東三家子鄉衛生院工作人員行為規範》，從行為儀表、言談舉止等方面規範了工作人員的行為。其次，大力建設醫院文化，形成全體醫院員工的共同價值觀。
二、深入患者中調查研究，切實解決患者迫切需要解決的問題。
調查研究是我們黨壹貫的優良傳統。沒有調查就沒有發言權。對於醫德醫風和醫療服務質量，只有患者最有發言權。為此，醫德醫風辦公室每月組織專人到門診和患者家中進行服務滿意度調查，詢問患者對我院醫療、後勤服務、醫德醫風等方面的意見和建議，並召開各科會議，對患者反映的問題進行研究並與意見書中反映的問題壹起分類匯總，擬定解決問題的意見或建議，在全院職工大會上解決。這就為患者解決了很多實際問題。通過全院員工的共同努力，我院三大滿意度達到95%以上，拉近了醫患關系，贏得了患者的好評。
第三，高度關註“吃、拿、卡、要”的問題。
我院出臺了“吃、拿、卡、要”的處罰制度，對索要、收受“紅包”者處以紅包金額5倍的罰款，並等待3個月。總之，我們壹方面引導和鼓勵絕大多數醫務人員保持高尚的醫德，另壹方面對個別違反職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。“吃、拿、卡、要”現象在我院因為加強了員工的思想教育和完備的處罰制度，得到了徹底的控制。
四、嚴禁亂收費、亂收費。
今年醫德醫風工作的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務。嚴格執行國家基本藥物制度，全面實施藥品零差價銷售。
五、大力弘揚“救死扶傷、愛崗敬業”精神
倡導醫院所有職工不分貧富壹律平等對待，特別是關愛弱勢和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。由於我們精湛的醫術，合理的收費和良好的醫德，我們醫院在當地人民的心目中獲得了很高的聲譽。
雖然我們的醫學倫理學取得了很好的成績，但是仍然存在壹些不足。首先，還是有壹些推脫患者，對患者不耐煩的情況。其次，醫學倫理學的學習資料匱乏、陳舊，跟不上改革形勢的需要。今後要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，緊跟醫改發展方向，使我院醫德醫風工作再上新臺階。
醫生醫德醫風和個人工作總結4根據市委、市政府的要求，為進壹步轉變衛生行業作風，提高服務質量和效率，不斷優化廣大人民群眾的就醫環境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我院職業道德工作以創建人民滿意醫院為契機，積極開展“創先爭優、三好壹滿意”活動和“懶政貪”集中整治，牢牢把握教育職工、造福群眾的基本點和落腳點，改善就醫環境，端正服務態度，規範執業行為，增加便民利民服務，取得了可喜成績。
壹、以開展“人民滿意醫院”創建活動為主題，推動醫院倫理工作再上新臺階。
在市委、市政府和市衛生局的正確領導下，深入調查，制定方案，精心準備，廣泛宣傳，紮實工作，確保了全院“創先爭優”、“三好壹滿意”和集中整治“懶政怠政”活動的順利開展、健康發展和明顯成效。我院開展“創先爭優”、“三好壹滿意”和集中整治“懶、貪”活動的主要成果壹是探索了新形勢下加強我院醫務工作者教育管理的新路子，醫院職工素質得到了提高。通過學習，增強了服務理念，通過教育，改進了思想和作風，為群眾和患者辦了不少實事、好事。據不完全統計，自開展“創先爭優”、“三好壹滿意”、集中整治“懶政怠政”活動以來，全院職工為群眾和患者辦了實事，解決了群眾和患者反映強烈的熱點問題。二是堅持宣傳扶貧義診下鄉，解決農民看病難的問題。第三，要求醫務人員在工作中以“病人為中心”尊重和關愛病人，耐心細致地做好工作解釋，語言禮貌，杜絕生、冷、硬、推、推現象，加強監督管理，減少醫患矛盾。讓群眾看到“創先爭優”、“三好壹滿意”和集中整治“懶政貪婪”活動帶來的成效和可喜變化，維護醫務工作者形象，密切醫院與群眾的關系。
二、加強領導，納入議事日程，使職業道德建設有了切實的組織保證。
為保證職業道德建設，醫院成立了以院領導為組長的職業道德建設領導小組。結合醫院工作實際，制定了推進職業道德建設的各項規章制度和切實可行的措施，層層落實責任表格，對職業道德建設實行壹票否決，使我院職業道德建設層層管理，進壹步加快了糾正行業不正之風的步伐，使醫院職業道德建設始終沿著正確的軌道建設。
第三，完善制度，兌現獎懲，讓職業道德建設有了切實可行的制度保障。
為使職業道德建設有章可循，我院結合實際制定了《醫德考評實施方案》和《市中醫院員工手冊》，以糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，維護人民群眾的健康權益，促進醫務人員學習醫療法規，有效預防醫療事故的發生。為了進壹步明確各級領導和各級醫務人員的責任，我們重申了首診醫師負責制、服務承諾制和責任追究制。為了進壹步明確醫院各級領導和醫務人員的職責，我們本著誰主管、誰負責、誰負責的精神，層層落實到位。為加強醫德醫風建設教育，我們制定了醫德醫風教育和醫德醫風建設工作計劃，並制定了《醫德醫風評價體系》，以落實各項任務目標。為了加強對我院職業道德建設的社會監督，我們與相關部門建立了聯系制度。為了及時正確解決患者投訴，我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作辦法。為了提高醫療質量，我們制定了各種疾病的醫療護理常規、醫療質量管理制度、應急工作制度等規章制度。
第四，大力宣講，營造氛圍，使醫德醫風建設成為廣大醫務人員的自覺行動。
為了使全社會對我院工作給予大力支持和有效監督，營造我院職業道德建設的良好氛圍，每年都派醫務人員下鄉進行義診宣傳，同時通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的服務和收費標準，以贏得社會的廣泛監督和指導。
五是突出重點，強化措施，加強道德建設。
壹年來，我院始終以整治藥品購銷不正之風為重點，重點解決收受紅包、吃請、收禮、衛生、冷、硬、推等熱點問題。，建立完整的制度和強化措施，認真加以解決，從而推動了全院的醫德醫風建設，並取得了成效。
壹是醫療環境得到改善。為了方便患者就醫，營造舒適整潔的就醫環境，我院增設了候診椅、熱水器、電視等。
二是醫院成立了糾正藥品和醫療器械采購銷售中不正之風的領導機構，堅持藥品網上集中采購制度，狠抓回扣、紅包等不正之風。制定下發了《市中醫院收受“紅包”和回扣問題處理規定》，對收受“紅包”和回扣的工作人員，按照《市中醫院員工手冊》第四章《獎懲制度》第五節的規定進行處理。觸犯刑律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。部門或部門收受回扣的，追究部門主任或部門負責人的責任，並與年度部門等級考核掛鉤。藥品和醫療器械生產經營企業違規提供回扣、傭金等不正當手段促銷。經調查，在醫院通知，並與其斷絕業務往來，並向衛生行政部門報告。
第三，倡導人性化服務，樹立人文醫療理念。醫德醫風的嚴格管理，有效規範了醫務人員的職業行為，杜絕了生、冷、硬、推、吃、拿、堵、要等不良行為。進壹步落實“首診醫師負責制”和“責任追究制”，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。在過去的20xx年裏，我院在職業道德方面取得了壹些成績。但由於醫院起步慢、基礎差，離市委市政府的要求還有壹定差距。我院將在市委、市政府和衛生主管部門的領導和支持下，嚴格按照上級關於加強職業道德建設的要求，鞏固開展教育成果，充分發揮長效機制作用，更好地履行服務承諾，創建“人民滿意醫院”，使醫院各項工作再上新臺階。
醫生醫德個人工作總結20XX年5月，我懷著喜悅和對未來的期待，成為社區衛生服務隊光榮的壹員。經過十壹年的歷練，我變得成熟穩重，對這份工作有了更深刻的理解和感受。在院領導和科室領導的帶領下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，認真負責地對待工作，以醫德為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時勤奮學習業務知識，努力提高業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術新知識，學以致用，以最好的服務態度和質量為患者健康服務。遵紀守法，團結協作，出色完成任務。沒有錯誤或事故發生。
十壹年來，我始終恪守醫德，努力提高自己的職業道德，完善醫服職業道德，提高醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在繁重的臨床工作中，除了順利完成自身的技術工作外，還要註重醫德的培養，提高自身的道德水準，以服務為榮，從醫患關系、醫護關系、護師關系三個方面入手，循序漸進。“消除人類疾病，增進健康”是我們醫療行業的終極目標。正因為有了這盞明燈，我們的努力才有了執著，正因為有了這份承諾，社會才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張，但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位，以挽救生命，全心全意為病人服務。以人為本，患者首先是作為人存在的。文明的舉止和優質的服務是最基本的要求。尊重患者的人格和權利，像朋友壹樣為患者保守醫療秘密，贏得患者的好感和信任，遵紀守法，誠實行醫，拒絕紅包和禮物。
醫生和護士是同壹戰壕的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關系是整個醫療活動安全有效進行的基礎。總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中。我會繼續以這個標準嚴格要求自己，繼續爭取醫療崗位。