配送中心員工的崗位職責（精選10篇）
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，壹份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我為大家收集的配送中心員工的崗位職責，希望對大家有所幫助。
配送中心員工的崗位職責 篇1
配送中心的崗位設置
(1)采購或進貨管理組：負責采購、進貨、貨物驗收等作業與管理;
(2)儲存管理組：負責保管、揀取、養護等作業與管理;
(3)加工管理組：貨物的加工、包裝等作業與管理;
(4)配貨組：對出庫貨物的揀選和組配作業與管理;
(5)運輸組：制訂合理的運輸方案，送貨，對完成配送進行確認;
(6)客戶服務組：負責接手和傳遞客戶的訂貨、送達信息，處理客戶投訴，受理客戶退貨等;
(7)財務管理組：負責核對配送完成表單、出庫表單、進貨表單、庫存管理表單。協調控制監督貨物流動，開具發票、物流收發統計、配送費用結算等;
(8)退貨作業組：負責安排車輛回收退貨和退貨區的管理。
配送中心的員工配備
(1)員工配備的考慮因素
作業量、面積、設備情況、員工素質等
(2)按使用情況配備
小件物品專用、大件物品專用、大小件貨物***用
配送中心的機構組織
(1)金字塔型組織：按配送的基本職能來層層劃分的。配送中心經理負責所有活動，下級對上級負責，上級對下級進行指揮和監督。
(2)參謀型組織：參謀組織主要從計劃、預測、客戶服務、技術以及成本分析等方面提供參謀和建議。
(3)矩陣型組織：配送中心的計劃與運作貫穿於配送中心各種職能之中，配送中心經理負責整個配送系統的管理，但對其中的活動沒有直接的管轄權。
配送路線優化原則
(1)確定目標
效益目標
成本目標
路程最短
以tkm最小目標
服務準確性
(2)確定配送路線的約束條件
收貨人對貨物品種、規格、數量的要求
發到時間範圍的要求
允許通行的時間範圍內配送
車輛容積和載重量的限制
配送中心運力的大小
配送中心員工的崗位職責 篇2崗位職責：
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否壹致，包括單價、金額、數量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，並按規定程序上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，並將往來對賬單妥善保管，並定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。
7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表；
任職資格：
1、大專以上學歷，會計財務相關專業，持會計從業資格證；
2、兩年以上相關從業經驗；
3、耐心、細心、責任心強，身體健康；
配送中心員工的崗位職責 篇3壹、基本要求：
1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；
2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐壹與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物後不得無故改變行程，拖延送貨時間；
9、貨物離開公司後，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收後必須於送貨當天退回車間，並與庫管員作好交接手續。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
配送中心員工的崗位職責 篇4壹、崗位職責： 在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及後勤保障服務。
二、崗位描述
（壹）、工作紀律：
1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。
2、不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。
3、上班時間不私自無故外出。
4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成後向上級匯報。
5、公司每月給予配送手機補貼。任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應及時應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，並嚴肅處理。 （二）、安全出車： 1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完好是否完整
3、途中安全行駛 ，不違反交通規則
4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車
6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償
7、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。
（二）配送流程：
1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—付款—回收—入庫—財務核銷各環節的單據完整、清楚、準確、及時。
2、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否壹致 ，包裝是否完好，認真填寫認真填寫配送單據記錄。
3、確保配送、財務、倉庫的單據數量壹致性，發現問題及時清查。
4、熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
6、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車安排。
（三）、規範服務
1、配送人員穿著幹凈整潔
2、車身幹凈、清潔，無汙漬
3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
4、做好客情，按規定及時調換貨
5、收集競品終端信息並及時上報
6、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
7、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，並及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，還應給予警告。
8、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為、情節嚴重並造成影響或後果的，承擔相應責任及損失。
9、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊行為，如因以上原因被投訴並造成影響或後果的，嚴肅處理。
10、保證公司相關設備的維護工作，做到及時、有效。無法處理的`要及時上報。如拖延或處理不當，造成嚴重後果的，須承擔相應責任。
四、信息反饋
1、認真填寫每天汽車使用記錄，每周上報配送主管。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司後交專職領導
配送中心員工的崗位職責 篇51、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關，快速準確傳遞單據；
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；
3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用；
6、確保收貨區商品按類別合理堆放周轉暢通；
7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓；
8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；
9、制定並實施本分部工作和培訓計劃，並對執行情況進行監控、評估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；
11、合理分配員工工作，並進行考核；
12、積極配合各部門的工作，並協調處理各部門與本部門之間的關系。
配送中心員工的崗位職責 篇6崗位職責:
1、負責配送質量優化相關支持和協助工作，包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標;
2、負責配送流程中特定流程模塊相關的支持和協助工作，借助數據和分析，不斷發現問題並改善優化;
3、負責特定配送綜合項目的協助和支持工作，推進項目落地;
4、負責外賣平臺配送業務數據分析相關工作支持和協助;
5、協助數據分析師進行市場調研，數據分析等工作。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上，專業不限，工商管理、財務會計學專業背景優先;
2、能熟練操作數據表格，有相關實習經驗者優先;
3、溝通能力強，邏輯思維能力強;
4、認真負責、勤奮好學，工作責任心強、執行力強;
配送中心員工的崗位職責 篇7職責描述：
1、負責配送流程規劃及流程改善；
2、配送產品銷售支持，發現問題，收集並提出可行整改方案；
3、負責新產品的培訓及落地；
4、配送相關異常的跟進處理；
5、完成上級領導分配其他任務。
任職要求：
1、學歷大專以上，1年以上即時配送相關工作經驗；
2、能吃苦，抗壓能力強，執行力強；
3、主觀能動性強，有組織規劃能力，勇於突破自己，創新能力強；
4、物流相關專業，有項目經驗，有做過配送相關規劃工作，熟悉配送產品；
5、溝通協調能力強。
配送中心員工的崗位職責 篇8職責描述 ：
1.物流相關專業大專以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力；
2.兩年以上散卡配送客服工作經驗，具備化學品配送客服經驗者優先考慮；
3.具有良好的職業素養，工作仔細認真，抗壓能力強，能適應倒班、加班需要。
任職要求 ：
1.負責全程跟蹤作業過程，直至業務結束，並負責應收及額外費用的確認，及時協調各作業環節，確保作業運作順暢；
2.根據客戶需求，向客戶反饋相關信息，做好客戶服務工作，並及時處理客戶投訴、咨詢等事宜
配送中心員工的崗位職責 篇9職責描述：
1、負責小件城市配送團隊管理工作；
2、管理惠州各個片區、站點以及成本把控；
3、協助城市配送經理日常工作開展，對日常數據的監控，完成kpi指標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流管理專業優先考慮；
2、3年以上物流快遞、零擔相關管理崗位工作經驗；
3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。
配送中心員工的崗位職責 篇101、協助采購經理做好日常采購工作；
2、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研；
3、按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作；
5、維護並評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開發新供應商；
6、完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄；
7、供應商資料與產品資料管理；
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