為確保突發應急事件發生後能迅速處理，保證藥學服務質量及醫療救護工作的順利完成，特定本突發事件藥事管理應急預案，請遵照執行。
壹、突發應急事件的預警系統
突發應急事件的預警系統指各種意外緊急需要醫療救援的所有狀況，包括傳染病、中毒搶救、水災、地震、火災、車禍等。
1、預警系統的啟動，發生突發應急事件時，根據其性質、類別及嚴重程度，啟動應急響應。由當班人員立即直接通知主任，主任負責全科的協調工作，並即時通知藥庫、藥房組長負責協調工作，各相關部門負責人應積極組織相關人員，按照醫院的部署，完成各項搶救工作。
2、啟動應急響應，啟動壹級應急響應：由藥劑科主任負責協調工作。啟動二級應急響應：由各藥房負責人負責協調工作。啟動三級應急響應：藥房工作人員服從救援分配，響應全科工作。
3、搶救緊急呼叫，如遇搶救患者，當班人員應準備好急救藥品，積極主動地參與搶救工作。當藥品短缺時，應主動與藥庫或其他藥房聯系，盡快補足，同時應運用專業知識積極尋找代用品解決問題。
二、組織機構
（壹）、在突發事件中醫院藥事管理委員會的主要職責包括
1、制訂、審核治療及預防用藥方案：包括壹線人員、二線人員和其他醫務人員的預防用藥方案和突發應急事件治療用藥方案；並制定相應的突發應急事件相關用藥目錄，及突發應急事件搶救用藥目錄。
2、審核緊急備藥品種的劑型、數量等，審核搶救用藥目錄如呼吸衰竭用藥、循環衰竭用藥、肝腎功能不全用藥、中毒搶救、水災、火災、地震、車禍等用藥；
3、制定、審核藥物安全性監測方案：
（二）、藥劑科在突發事件中行使藥事委員會的職責，並設立藥劑科突發應急事件領導小組，其成員包括：科主任、副主任、各藥房負責人、藥庫人員。
(三)、藥劑科下設5個專業職能組，其職能分別為：
1、人力資源組：由科主任負責在突發事件中的人員整合，包括各組工作人員的重新定崗、人員調配、新組臨時性崗位的人員安排、排班，壹旦進入壹級應急響應狀態，應宣布全科停休，全體人員預留24小時聯系電話。
2、藥品保障供應組：由藥庫工作人員負責，其主要職責如下：
(1)從多渠道獲取藥品信息，進行市場信息的追蹤；並根據醫院制訂的治療指南或專家組意見做基本采購計劃，包括治療指南或專家組指定的藥物目錄中藥品，需要考慮藥物治療方案之間的相互替代性。在采購過程中保證緊缺藥品供應。
(2)負責醫院藥品及消毒劑的采購、保管、發放工作。
(3)中毒搶救、水災、地震、火災等搶救藥品，可能不屬醫院常備藥品，但必須掌握這些藥品由哪些制藥企業生產及其供應渠道。
(4)供應庫存藥品和協調各藥房搶救藥品的調劑。
3、藥品調劑組：由調劑部門的組長負責，其主要工作為：
(1)進行醫院日常藥品的調劑工作，執行其他與調劑相關的臨時性任務。
(2)進行切實有效的防護（應考慮有傳染的病人到門診），手工傳遞的處方應進行消毒並妥善保管，避免院內交叉感染。
(3)如遇傳染病人需設專門藥房，其常規工作包括：藥品領發、排班、帳物管理和消毒等。
(4)為臨床提供用藥信息，保障藥品供應，儲備藥品的會診計劃，防止積壓，做面向患者的用藥咨詢和宣傳工作。
4、臨床藥學組：臨時任命，負責突發事件中藥物信息、臨床藥學和藥物安全性方面的工作。
(1)及時收集整理藥物信息，以適當的方式向臨床傳遞合理用藥信息。
(2)ADR監測、報表的收集和上報，反饋。
5、藥品質量控制組：臨時任命，其工作包括：對所有采購藥品、捐贈藥品進行質量控制。