2018安徽省懷寧縣事業單位公開招聘公告101人

壹、招聘原則

(壹)堅持面向社會，公開招聘；

(二)堅持考試選拔；

(三)堅持統壹組織、分工負責。

二、招聘計劃

經懷寧縣人民政府批準，懷寧縣事業單位2018年公開招聘101工作人員。招聘公告和職位信息將在安慶市人力資源和社會保障局(/)、安慶市人事考試培訓網(/)和懷寧縣人力資源和社會保障局網站(/plus/list.php？Tid=1059)。對於具體的招聘崗位、人數、報考條件等。，詳見附件《2018懷寧縣事業單位公開招聘工作人員職位表》。

懷寧縣2018事業單位招聘計劃中，1招聘計劃安排面向我省組織的、已服滿並考核合格(合格)的人員以及中央、省組織的定向招聘。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵，也可申請定向招聘“服務基層項目”人員。退役大學生士兵是指服役期滿，表現良好，被我省兵役機關征集入伍的人員(或安徽籍在外省應征入伍的人員)；入伍前已取得普通高等教育全日制大專及以上學歷的人員，或者入伍前為普通高等教育全日制在校生(含大壹新生)，服役期間或者退役後已取得本年度或者之前大專及以上學歷的人員。

三、招聘條件

(壹)招聘對象為具有國家承認學歷的大專以上畢業生，須符合以下條件:

1.具有中國人民的國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行良好；

4.崗位所需的資格、專業或技能；

5.符合崗位要求的身體條件；

6.崗位要求的其他條件:

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“6月1987+0(含)以後出生”。

(二)有下列情形之壹的人員，不得報考:

1.不符合招聘崗位要求的人員；

2.正在就讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.被政府人力資源社會保障部門認定為在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，限期內受到紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6 .按照國家和省有關規定，仍在最低服務年限的機關事業單位正式在編人員；

7.依法不得參加考試或者被錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四。招聘方法和程序

事業單位公開招聘在懷寧縣事業單位公開招聘工作領導小組的統壹領導下組織實施，按照發布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、選崗、聘用的程序進行。

(1)網上報名

1.註冊時間

申請人提交申請的統壹時間為2065438年6月1日8: 30至6月5日17:30(6月2日、6月3日正常報名審核)，逾期不再補報。

2.註冊過程

(1)登錄註冊

登錄安慶人事考試培訓網(/)後，點擊右側“業務系統登錄”中的“網上報名”進行報名，並選擇相應的報名項目。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”，簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本信息，上傳本人電子照片(近期免冠照片，jpg格式，尺寸300×450像素，大小20 ~ 100 KB)，並提供有效的通訊方式。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和崗位要求相符。

資格審查貫穿招聘全過程。報考人員必須真實、準確、有效地提供報考信息。對弄虛作假或通過資格審查但實際不符合報考條件的，壹經查實，取消其考試和聘用資格。

每位報考人員限報壹個崗位，必須使用同壹有效居民身份證報名和參加考試。

(二)資格預審

報名時，各招聘單位(鄉鎮)主管部門根據崗位條件負責網上資格初審。

報考人員報名後至6月6日12: 00可隨時登錄安慶人事考試培訓網查詢資格初審情況。資格初審合格者，不得報其他職位；未通過考試或初審未通過的，可在6月6日17: 00前改報其他符合報名條件的職位。

(3)網上支付

資格初審合格的報考人員於6月7日前登錄安慶人事考試培訓網16: 00繳納筆試費用並進行報名確認(逾期不繳費者視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳[2009]118號文件規定，考試費按每人每科45元標準收取，18023、18024、18034-18046崗位報名費為45元。

申請人必須提前申請在線支付工具(中國工商銀行牡丹卡、E時代卡、信用卡、借記卡和金融賬戶)。

享受國家城市家庭最低生活保障和農村貧困家庭最低生活保障的報考人員，可享受統考筆試考試費減免政策。此類人員註冊後，先實行網上確認、網上支付。考生於2065年6月8: 30-11: 30、14: 30-16: 30到懷寧縣人社局事業單位人事管理股(懷寧縣高河鎮育兒路南65438)辦理減免手續時，申請人應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障的申請人農村貧困家庭申請人應提供貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還必須提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。

報名確認截止後，同壹崗位報名者必須形成競爭，同壹崗位報名人數與崗位招聘計劃數之比不得低於3: 1(崗位招聘計劃數為10及以上的，報名人數與崗位招聘計劃數之比不得低於2: 1)。開考比例不足的，取消或相應減少崗位招聘計劃數。

6月8日2018，報考人員可及時登錄懷寧縣人民政府、懷寧縣人力資源和社會保障局網站查詢其所報職位是否已被取消。招聘崗位已取消的報考人員，可於6月8日2014: 30-16: 30到其他符合條件的崗位報到，如不能再次報到，報名費退還。所報職位招聘人數按規定比例減少的，報考人員不得改報其他職位。

(二)筆試

1.筆試時間:6月30日上午9:00 2011:30。

2.筆試地點:詳見準考證。

考生可於6月28日至6月29日2018登錄安慶人事考試培訓網，進入報名後臺，自行打印準考證。考試地點在懷寧縣高河鎮。

3.筆試內容和分數

(1)18001-18003職位:教育綜合知識(30分)，學前教育專業知識(70分)。綜合教育知識的內容有:《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學教師職業道德》、《教育學》、《心理學》。

(2)18004-18007崗位:醫學基礎知識(30分)和專業知識(70分)。

(3)18008-18022、18025-18033崗位:公共事務基礎知識(30分)和專業知識(70分)。

(4)18023，18024，18034-18046職位:公司基礎知識(100分)。

公共事務基礎知識主要包括政治、經濟、法律、自然、人文、科技、國情、判斷與推理、言語理解與表達、數據分析、寫作等。

(5)筆試成績:100分中，60%計入總成績，成績四舍五入到小數點後兩位。為保證新錄用人員的基本素質，考生筆試最終成績(含加分)必須達到55分，才能進入下壹個招聘環節。

4.額外加分

報考非定向招聘崗位“服務基層項目”的，按規定執行加分政策。上述人員於2018年6月8: 00-11: 30、14: 30-17: 00攜帶相關材料到懷寧縣人社局事業單位人事管理股(懷寧縣高河鎮育兒路南65438“大學生村官”應提供大學生村官服務證原件及復印件“特崗教師”應提供省級教育廳頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件；“三支壹扶”人員應提供由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件；大學生服務西部誌願者需提供* * * *團中央制作的《服務證》、《大學生誌願服務西部計劃鑒定表》原件及復印件(服務期須滿2年)。經審核符合加分條件的，由懷寧縣人社局在懷寧縣人民政府網站和懷寧縣人力資源和社會保障局網站公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。報考“服務基層項目”定向招聘的，不再執行加分政策。

(三)資格審查

1.根據崗位招聘計劃實際人數，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序確定面試人選，進行資格復審。同壹崗位招聘計劃人數在5人以上(含5人)的，按照1: 2的比例確定；招聘計劃人數不足4人(含4人)的，按照1: 3的比例確定。如有多名考生筆試成績相同，則確定最後壹名為面試人選。

2.在懷寧縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室的統壹組織下，各招聘單位主管部門(鄉鎮)負責面試人選的資格審查。評審時，按照有關規定和要求，對申請人的資格條件和相關材料進行認真比對核實。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷證書、筆試準考證、招聘崗位要求的相關證書和證明等原件及復印件。其中包括:

(1)全日制2018未取得畢業證的應屆畢業生還需提供學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關於畢業證專業與報考崗位專業壹致的書面材料。

(2)如果是完成教學計劃規定的全部課程，各科合格，2018年畢業，但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育，還須提供學歷層次、畢業時間和“2018年畢業，完成教學計劃規定的全部課程，各科合格”

(3)報考“服務基層項目”定向招聘崗位的，還須提供省組織部頒發的大學生村官服務證原件及復印件；省級教育部門頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證書原件及復印件；由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構核發的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件；* * *團中央制作的服務證、大學生西部誌願服務認定表原件及復印件。

2018期滿，未取得“服務基層項目”定向招聘證書(鑒定表)的，提供縣級以上項目主管部門出具的相關證明材料。

退役大學生士兵還須提供入伍通知書(或入伍審批存根復印件)和退役證書。

(4)已通過2018教師資格考試但尚未取得教師資格證的人員，還須提供市、縣(市、區)等教師資格認定機構出具的“擬頒發教師資格證”的書面證明。

(5)機關事業單位正式工作人員還須提供單位和主管部門同意按幹部人事管理權限報考的證明。

不符合報考條件要求，或不能提供所需證件，或在規定時間內不接受資格復審的，取消參加面試資格。入圍人選因資格取消等原因出現空缺的，由同崗位筆試人員按筆試最終成績(含加分)從高分到低分依次遞補，並進行資格復審。

資格復審通過的應聘人員，辦理面試繳費手續，當場領取面試通知書，面試費80元(萬家費[2009]118號文規定的標準)。

(4)面試

1.面試時間和地點:另行通知。

2.面試方式和內容:

(1)18001、18002、18003崗位:幼兒教師崗位面試重點考核五項基本功(說、唱、打、跳、畫)，現場抽取題目，撰寫相應教案，組織模擬教學。

(2)其他崗位:結構化面試，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、崗位熱愛意識、業務能力等綜合素質。

3.實際參加面試人數小於或等於崗位招聘計劃人數的，考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

4.面試成績:100滿分，40%計入總成績，成績四舍五入到小數點後兩位。

(5)總分合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6: 4的比例合成，成績四舍五入到小數點後兩位。

根據招聘計劃數和考生考試最終合成成績，從高分到低分，按照1: 1的比例等額確定進入考察和體檢的人數。如最終綜合成績相同，則以筆試成績(含加分)較高者優先；筆試成績(含加分)相同的，優先考慮學歷高者；如果還是壹樣，有執業資格證者優先；如果學歷和專業資格相同，工作年限和專業年限優先。如果上述原則無法區分，請再次嘗試確定。有關補充測試的事宜將另行通知(如出現並列結果，則按本規定執行補充程序)。

(6)調查和體檢

1.考察工作由主管部門(鄉鎮)會同用人單位承擔。考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解和掌握政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面以及在學習和報考期間的表現。同時，要核實考察對象提供的報考信息及相關材料是否真實準確，是否符合規定的報考資格，是否存在回避報考的情形。

2.體檢按照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳有關規定執行。其中，報考教師崗位人員的體檢，按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準和辦法》和《安徽省教育廳關於進壹步做好教師資格體檢工作的通知》(11號)執行。體檢結束後，醫院會出具“合格”或“不合格”的結論意見，並加蓋醫院體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自行承擔。

考察和體檢出現空缺的，按照規定的程序和時限，在同壹職位的報考人員中，從高到低等額遞補考試總成績，考察和體檢各只遞補壹次。擬聘用人員名單公示，不再遞補。

(7)宣傳

考察、體檢合格的考生名單將在懷寧縣人民政府、懷寧縣人力資源和社會保障局網站公示7天。

(八)選擇崗位

報考同壹崗位(崗位代碼:18001、18002、18003、18004、18009、18024)的考生，按其考試總成績(考試總成績)進行考核，由招聘單位主管部門根據資格條件逐壹進行現場審核確認位置選定後，不得重新調整。未按時到指定地點選擇崗位或不願選擇崗位者，視為自動放棄就業。

(9)就業

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各事業單位(鄉鎮)主管部門將擬聘用人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用審批手續。違反公開招聘規定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位要求的相應級別學歷證書、資格證書、服務證書(鑒定表)，或原件與證明材料不符的，取消應聘資格。

擬聘用人員應在接到通知之日起7日內到聘用單位報到，簽訂事業單位聘用合同。逾期的，自動放棄。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期納入聘用合同。試用期通過者將被正式錄用。

動詞（verb的縮寫）相關事項

(壹)事業單位公開招聘在縣事業單位公開招聘領導小組的領導下組織實施。同時接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

(2)本次統招考試不指定任何教材或復習資料，也不舉辦或委托任何形式的輔導培訓活動。

(3)事業單位公開招聘政策及考試、考察、體檢等後續信息。請考生及時登錄懷寧縣人民政府網站、懷寧縣人力資源和社會保障局網站進行查詢和咨詢。