壹、省直系統
省直機關：工齡9年，月薪4500到手，公積金雙邊1400；省直單位：月薪6000多，壹年下來10w左右；事業編：月薪（含基本工資和文明獎扣稅後）3000+，加上績效獎勵，平時考核獎5k左右，公積金雙邊不到2k，年底只有13、14兩個月工資，機關有平安建設獎，沒有車補，壹年下來9w左右。二、鄭州市
鄭東新區：無車補，市直新單位轉正後壹年8-9W，公檢法等有專門津貼，縣區要低於1-2W，社保采取法定最高標準，有職業年金；新鄭人才引進：碩士研究生學歷，試用期副科待遇，轉正後正科待遇，月薪6000+，加補貼，引進人才。6000+，加補貼年終獎，年到9-10萬；港區事業編：河南工資封頂，16-18萬（其次是三個開發區和金水區縣）； 中原區街道公務員：壹年小15萬； 縣法院：壹個月4000多，壹年總**** 七八萬； 某區稅務官：稅務系統：15萬左右，手裏的公積金壹年3萬多； 地稅系統：15萬左右，稅務系統：壹年的公積金壹年3萬多； 地稅系統：15萬左右。公積金壹年3萬多； 金水區公務員：年到手是11到33萬左右，公積金2萬左右； 鄭州市：試用期4000左右，轉正後每月6000多，公積金2000以下，加上年底獎金年收入10到12萬； 市檢察院：每月到手8000，年到手14萬多； 公安局某單位：工資5000左右，但補貼遠高於工資。績效每月壹萬五左右，值班工資每月壹千多，加班工資每月壹千多，車補六百到壹千，平安建設獎每月壹千多，文明單位獎每月壹千多，文明城市獎每月壹千多、每月壹千多的獎勵年底還有兩個月工資壹萬左右的獎勵，平時拘留壹個人獎金兩千，治安拘留壹個人獎金五百，綜合以上，普通民警壹年壹萬五到二十萬不等
三、開封市
市直單位：待遇還行，但縣區以下鄉鎮沒有平時的評比獎，精神文明獎也不壹定發，縣區壹個月到手的基本上3000+，待遇偏低，文明獎和評比獎從2021年起漲了300左右； 市直副科級：工齡7年，副科級，扣除後A月到手4000出頭，另外每月還有1100-1300的平日考核獎，年底多發3個月工資，取暖費1680，19年後每月多發物業補貼180，通訊補貼130，精神文明獎高壹點； 開封縣：待遇最低，月到手2200+，公積金少得可憐，按基本工資的5%算，每月100多。縣級單位：待遇最低，壹個月到手2200+，公積金少得可憐，按基本工資的5%算，每月100多。 市直單位：試用期工資3000多壹點，轉正後，壹個月5000多元，15個月工資，績效補貼600左右，加上省級精神文明獎和其余補貼，壹年收入9萬起步，公積金雙邊800多。四、洛陽市
三級分局局長：月工資3500+精神文明獎600+平時考核獎1280=5380，去年15個月工資，住房公積金每月1200，不到10W；嵩縣公務員：調到車上用不到3000，宜陽洛寧這幾個縣都是2000多，至少偃師欒川能拿到3000多；宜陽選調生四級：主任科員要2700； 壹個檢察院：工資每月3000，但文明獎、績效獎、司法補貼（這是公檢法司，也就是比普通公務員多出來的唯壹壹個1000多）、年終獎，加起來要10萬； 壹個鄉鎮公務員：住房公積金每月1200，不到10W；某鄉鎮公務員：調任帶車補不到3000，益陽洛寧，壹年不到10W；
某鄉鎮公務員：含房補車補，年薪約8萬至9萬元。
五、平頂山市
下轄某縣街道辦事處事業編：工作7年，目前月工資2550左右，加上300文明獎，月到2850，公積金雙邊680，年底只有13個月工資3000元；科級幹部：副科級要3100、3300，壹年8W左右；
壹個鄉鎮公務員：包括住房補貼車補津貼，工資在8-9萬左右。5.8W左右壹年；
某單位四級主任：工作7年，給7-8萬，公積金1000；區法院：年收入9萬多點，不加公積金，公積金1100（雙邊）；市政公用：中級職稱，每月要4000多（平時考核獎600），年底也就是2個月工資全年工資，平均每月比行政事業單位少1000元錢。行政編制不到千元。六、安陽市
林州段：月工資到手2600，文明單位300，車補600，考核獎1280，加上13、14兩個月的工資，取暖費1440，月工資4800左右，年收入6.8萬；內黃縣段剛入職時：月工資到手7000，鶴壁市某部門：副科級：年收入6.8萬； 內黃縣，科員剛入職：月薪到手7、鶴壁市 壹個部門：副科級：年收入6.8萬； 壹個部門：副科級：年收入6.8萬； 內黃縣，科員剛入職：月薪到手7、鶴壁市 壹個部門：副科級：年收入6.8萬。p> 壹部門：副科月薪3100、3300，壹年8W左右八、新鄉市
市直部門與其余部門工資差距大，各區的工資也因各區收入和工資不同而不同，其中牧野區、紅旗區、高新開發區工資要高壹點，其次是衛濱區。其次是渭濱區，然後是鳳泉區。對於8個縣區的工資來說，其中輝縣和新鄉縣、長垣縣的工資相對較高，但延津、衛輝、封丘、獲嘉、原陽的工資要低很多，原陽法院的工資還可以。 市級部門副科：月工資3000左右，車補加600，文明單位補貼900，其余通訊補貼等每月200，每月到手***4700，年底兩個月工資獎勵***6000，績效考核總收入稅務局副科：卡工資3350，車補每月600，生活補貼每月330，省級．文明單位獎900至5130.正科標準每月270多元，其余視工齡長短而定； 新鄉縣：入職8年，今年第壹年試用期，含縣文明單位200，打卡2950，車補每月600元，年底發13、14兩個月工資，每個月另加200考核獎；九、焦作市
壹區公安：年到手9w左右；博白縣直正科級：入職12年，加車補打卡3288； 某縣委辦：月打卡3500，年收入14個月工資； 本科選調鄉鎮掛職：轉正後兩年，吃住全包，工資加補貼到手3400左右； 街道辦事處：吃住全包工資加補貼到手3400左右； 街道辦事處：所有補貼、獎金、績效考核全部算上，全區到手6-8萬之間。第十，許昌市
市直公務員：十壹、漯河市
公務員年收入近8W。十壹、漯河市
公務員年收入1000元左右。十二、三門峽市
鄉鎮：基本工資車補600，鄉鎮以上補貼200，住房補貼45，物業補貼和通訊補貼240，加上績效考核工資、取暖補貼1000多元；市直公務員：不包括五險壹金，年收入確有8W+;
市級公務員：不包括五險壹金，年收入8W+;
市級公務員：不包括五險壹金，年收入8W+。p> 市級：算上五險壹金，壹般市級單位工資+文明獎（壹般是省級）+平時考核+車補+月薪，壹年9W+。
十三、商丘市
縣直：可以實行月考核獎，到手6-7萬左右，不然到手只有5萬。十四、周口市
縣市直單位：月工資2800+，年終獎1萬到2萬；鄉鎮公務員：月2100；市直單位科員：壹個月3000左右，年底有13個月；省管縣鄉鎮科員：3060，13個工資3000。13個工資3000.無績效無獎金，市級文明鄉鎮，有獎金但未發。駐馬店市十五中
鄉鎮科：工齡三年，壹年給6萬，公積金8000+；法院：月工資5000元，公積金1200，年終獎不到3萬，年收入不到9萬元。 南陽市直機關（交通局）：副科每月工資，文明單位，年底有文明獎每月400，平安建設先進單位壹個月以上工資，年底再多壹個月基本工資1000多點；基本工資比副科每月多200元，其余補貼每月可多300左右； 南陽市地稅局：11周歲以下，基本工資+車補+各種補貼，基本工資、基本工資+車補+各種補貼。基本工資+車補+各種補貼+文明獎，到手4200，公積金單邊800。年終發平安建設獎，兩年發13薪，還有考核獎，年總收入不到7萬元。十七、信陽市
鄉鎮公務員：工作滿10年，月工資4500，公積金1700元（雙邊）年終獎2萬元，年收入7萬，加公積金在9W左右；市直單位科員（省級文明）：工作3年，壹年到手8.8萬左右；縣級：研究生畢業，第壹年到手8.8萬左右；十八、濟源市
市直單位正科：工齡11年，月到手6800左右，年收入不到10萬。本文是根據部分 "落地 "的公務員的真實數據采集而成，但由於各市經濟和單位效益的不同，部分地區存在差異，請參考數據的合理性，如有不同歡迎在評論區留言，給以後想要公考的朋友留下參考！