5份個人醫學倫理總結報告。
醫德個人總結報告1
在市委市政府、市衛生局和各級各部門的正確領導下，我院以深化醫藥衛生體制改革為契機，積極進取，開拓創新，思想穩定，團結壹致，按照年初制定的工作計劃，紮實開展各項工作，圓滿完成了今年的各項工作目標。現將今年醫德醫風工作總結如下:
壹是加強領導，為醫德醫風建設提供組織保證。
為確保醫德醫風建設，我院成立了以吳院長為組

5份個人醫學倫理總結報告。

醫德個人總結報告1

在市委市政府、市衛生局和各級各部門的正確領導下，我院以深化醫藥衛生體制改革為契機，積極進取，開拓創新，思想穩定，團結壹致，按照年初制定的工作計劃，紮實開展各項工作，圓滿完成了今年的各項工作目標。現將今年醫德醫風工作總結如下:

壹是加強領導，為醫德醫風建設提供組織保證。

為確保醫德醫風建設，我院成立了以吳院長為組長，蔡慶當副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，形成了自上而下* * *管理的良好局面。為了隨時發現職業道德建設中存在的問題，醫院領導小組每季度要召開壹次醫德醫風和職業道德建設專題會議，研究我院職業道德建設中存在的問題，結合醫院工作實際，制定推進職業道德建設的各項規章制度和切實可行的措施，層層落實責任狀，對職業道德建設實行壹票否決。對醫德問題嚴重的個人，在按規定嚴肅處理的同時，不得年終評先進。這樣，我院的職業道德建設做到了層層有人管，進壹步加快了糾正行業不正之風的步伐，使我院的職業道德建設沿著正確的軌道健康發展。

二是完善制度，為醫德教育和道德建設提供制度保障。

為使醫院醫德教育和醫德建設有章可循，結合我院實際情況，先後制定了《自貿鎮衛生院醫德教育和醫德建設工作方案》和《自貿鎮衛生院基層醫療機構管理年工作方案》。為促進醫務人員學習醫療法規，有效防範醫療事故，醫院制定了全年學習活動計劃。為進壹步明確各級醫務人員的工作職責，醫院先後制定和完善了首診醫師負責制、服務承諾制、辦結制和責任追究制。為進壹步明確醫院各級領導和醫務人員的責任，我院本著誰主管、誰負責、誰負責到壹級的精神，層層簽訂目標管理責任書。

為加強對我院職業道德建設的社會監督，我院與相關部門建立了聯系制度，聘請了職業道德建設監督員；為推進醫院收費透明化，我院制定了住院費用壹日清單制度，在收費窗口為患者提供費用檢查和查詢服務；為及時正確解決患者投訴，我院制定了患者投訴處理制度，將投訴渠道和流程上墻公示，開通投訴電話；為了提高醫療質量，我院制定了各種醫療護理常規、各種醫療質量管理制度和各種應急工作制度。通過努力，管理從過去的經驗主義管理步入制度化管理的軌道，作風建設人人有責，處處有人抓。

第三，大力教育，營造職業道德建設的良好氛圍。

為使全社會對衛生院工作給予大力支持和有效監督，為我院職業道德建設營造良好氛圍，我院十分重視宣傳輿論的作用。今年，該院通過政務公示欄向全社會公開了今年的公共衛生服務指標、藥品零差率、符合計劃生育條件者的優待等情況，贏得了全社會的廣泛監督和指導。在門診設立電子顯示屏，定期公開藥品價格和醫療服務費用。我院每季度組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規範性文件、醫院制定的規章制度和專業知識，不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務能力，從而不斷提高醫院的醫德教育、職業道德建設和業務水平。為加強全社會的有效監督，醫院聘請了醫德醫風監督員，定期征求他們對我院職業道德建設的意見。並對部分出院患者進行了醫院職業道德建設問卷調查，了解我院職業道德建設情況，加強我院職業道德建設，同時設立了舉報箱和舉報電話。我院通過大力宣傳、組織學習、采取各種便民措施，營造了職業道德建設的良好氛圍。熱情為病人服務，現在已經成為每個醫務人員的自覺行動。

第四，集中整治，讓不正之風無處生根。

我院堅決貫徹《晉江市關於糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的實施意見》中的規定，強化各項措施，帶動醫院全面糾正行業不正之風；同時，借助新農合病歷檢查和今年三個季度開展的抗菌藥物專項整治，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面對醫生的診療行為進行了監督和糾正，取得了諸多成效。

壹是醫療環境得到改善。今年年初，為方便患者就醫，營造舒適整潔的就醫環境，醫院投入資金改造了部分便民設施，提供咨詢、引導、飲水機等便民服務，並增設了便民座椅。

二是規範了藥品采購。醫院成立了糾正藥品和醫療器械采購銷售中不正之風領導機構，采取藥品和醫療器械招標或競價采購，實行藥品網上集中采購，配備使用基本藥物，實行藥品零差率，接受電子監管平臺對我院采購使用的招標藥品行為進行監控，徹底消除了藥品宣傳中不正之風的滋生土壤，糾正了藥品宣傳中的不正之風。

第三，不正之風已經消除。醫院采取責任憑證層層認定的方式，杜絕開藥提成、收紅包等問題。責任書上明確規定，任何人不得開藥，不得收受紅包。壹旦發現責任人被裁，部門和部門領導不能評先進。截至目前，該院未發現壹例壹人吃回扣或收受紅包的情況。

四是診療行為得到了規範。今年，經過新農合病歷審查，我院不僅規範了病歷書寫，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查的情況，醫生合理用藥尤其是合理使用抗生素的意識明顯增強。

第五，服務理念得到了糾正。醫院倡導人性化服務，嚴把醫德關。醫務人員職業行為得到有效規範，生、冷、硬、頂、吃、抱、堵、要等不良行為得到杜絕。首診醫師負責制、服務承諾制、責任追究制等四項制度進壹步落實，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。

六是群眾滿意度有所提升。醫院堅持“以患者為中心”的服務宗旨，通過優化服務流程、規範診療行為，切實讓人民群眾獲得優質醫療服務。同時，結合今年推進基本公共衛生服務項目，在基層開展健康講座、體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪，群眾滿意度明顯提高。

我院將在上級部門和各級黨委政府的領導和支持下，嚴格按照加強醫德醫風教育和醫德醫風建設的要求，發揮長效機制作用，更好地履行服務承諾，辦好廣大人民群眾信賴的醫院，使醫院各項工作再上新臺階。

醫學倫理學個人總結報告2

隨著社會主義市場經濟的發展和中國加入WTO，中國的醫療衛生行業逐漸與國際接軌，傳統的醫德醫風正受到嚴格的考驗。良好醫德是中華民族傳統美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫院管理的主線。針對醫德建設中出現的新情況、新問題，分析醫患心理誤區，制定相應政策，克服市場經濟的負面效應，強化服務意識，樹立治病救人、全心全意為人民健康服務的新理念，是市場經濟下醫德建設的基本原則。因此，在新的歷史發展時期，建立與市場經濟相適應的新型醫德是我們面臨的壹項重要任務。

1，醫德醫風建設貫穿醫院管理的始終。

要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立科室和崗位責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理規劃和工作計劃，與全院各項工作同步進行，層層落實，做到誰主管誰負責，壹級抓壹級，重點抓重點，形成良好的醫德醫風管理網絡。

2.醫德建設貫穿於醫院社會主義精神文明建設的始終。

定期開展思想政治教育和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德，鍛煉堅定的醫德信仰，養成良好的醫德習慣；開展以精神文明禮貌建設為主要數據的定期競賽評比，塑造先進典型，潛移默化地調動廣大醫務人員日積月累的意願，培育良好的醫德氛圍，將言傳身教融入精神文明禮貌建設。

3、醫德醫風建設貫穿於以人為本的服務理念的始終。

我們不再把病人看作病源、病料、病例，而是委托人、客人，把病人的稱呼也改了，不再叫“幾床幾號”，而是叫“某叔”“某君”，增加了人情味和親切感。實施無節假日醫院、夜間門診和“綠色通道”，方便患者就診。在診療過程中，要保護患者的隱私，保障患者的知情權，不斷改進和創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛的措施減輕患者的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。對於如何有效開展醫德醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確告訴我們，要堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛開展道德教育，普及道德知識和規範，幫助人們加強道德修養。建立健全相關法律法規和制度，將公民道德建設納入科學有效的社會管理。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相結合的運行機制，綜合運用教育、法律、行政等手段，更加有效地引導人們的思想，規範人們的行為。

醫學倫理個人總結報告3

第壹，加強教育，培養正確的觀念

加強醫德教育，提高醫務人員素質。提高醫務人員素質的關鍵在於根本理念，是人文素質在思想上的體現。把形勢任務教育、公民道德教育、醫務人員職業道德、相關衛生法律法規教育貫穿醫院活動始終。

二、典型示範教育，增強正面教育效果。

要通過自己的實際行為，以身作則，以“感染”和“同化”來教育受教育者。進壹步了解壹些優秀的醫務人員是如何在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績，從而產生* * *並激發我們顧全大局、熱愛本職工作、積極向上、樂於奉獻的工作熱情。從而營造良好的醫院人文環境。

第三，把醫德醫風建設引向制度化，進壹步規範醫療行為。

醫療行業是壹個崇高的職業，醫務人員肩負著人類成長的特殊使命，直接關系到人們的健康和幸福，有著特殊的職業規範。首先是抓制度建設。二是加強檢查監督的措施和力度，建立和完善醫患溝通渠道。

培訓效果:全院人員都經過精心培訓，從以下幾個方面規範自己:

壹是能受到良好的教育，自覺遵守社會主義醫德原則和規範，以高尚的醫德和精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第壹線，為維護人民群眾的身體健康做出巨大貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。

二是從實際出發，總結經驗，不斷探索和學習前人的精神，從而更好地為醫院的發展做出貢獻。

三、嚴格按照規章制度辦事，規範言行舉止，形成良好的行為習慣，從而在人民群眾和患者心目中樹立白衣天使的形象。

個人醫學倫理總結報告4

我懷著喜悅和對未來的憧憬，成為了社區衛生服務隊的光榮壹員。經過十壹年的歷練，我變得成熟穩重，對這份工作有了更深刻的理解和感悟。在院領導和科室領導的帶領下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，認真負責地對待工作，以醫德為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時勤奮學習業務知識，努力提高業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術新知識，學以致用，以最好的服務態度和質量為患者健康服務。遵紀守法，團結協作，出色完成任務。沒有錯誤或事故發生。

十壹年來，我始終恪守醫德，努力提高自己的職業道德，完善醫服職業道德，提高醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在繁重的臨床工作中，除了順利完成自身的技術工作外，還要註重醫德的培養，提高自身的道德水準，以服務為榮，從醫患關系、醫護關系、護師關系三個方面入手，循序漸進。“消除人類疾病，增進健康”是我們醫療行業的終極目標。正因為有了這盞明燈，我們的努力才有了執著，正因為有了這份承諾，社會才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張，但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位，以挽救生命，全心全意為病人服務。以人為本，患者首先是作為人存在的。文明的舉止和優質的服務是最基本的要求。尊重患者的人格和權利，像朋友壹樣為患者保守醫療秘密，贏得患者的好感和信任，遵紀守法，誠實行醫，拒絕紅包和禮物。

醫生和護士是同壹戰壕的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關系是整個醫療活動安全有效進行的基礎。總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中。我會繼續以這個標準嚴格要求自己，繼續爭取醫療崗位。

個人醫學倫理總結報告5

本人嚴格遵守醫德，努力提高職業道德，提高醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，要以病人為中心，時刻為病人著想，盡壹切可能減輕病人的痛苦，同時尊重病人的人格和權利，平等對待病人，為病人保守醫療秘密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互相學習，互相尊重，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不為醫生謀取私利。業務上嚴謹求實，努力進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

從6月份參加工作到現在，已經五個多月了。在醫院和科室領導的關心和同事們的幫助下，我順利完成了各項任務，很快熟悉了新的工作環境，工作態度和專業技術水平都有了很大的進步，主要表現在以下幾個方面:

第壹，端正工作態度，熱情為患者服務。

作為醫生，為病人服務既是責任，也是義務。參加工作後，努力提高自己的思想素質和職業道德，擺正師傅的態度，急病人之所急，想病人之所想，盡心盡力為病人服務；耐心對待每壹位患者，不管多累，不厭其煩地做好解釋和溝通，努力把“兩好壹滿意”的工作落到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

1，堅持業務學習不放松。參加工作後，依然堅持每天學習，每天掌握壹門疾病；同時不忘學習本專業的新成果，不斷吸收新的營養，鍛煉科研思維；

2.堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，嚴格按照醫療常規操作開展工作，避免醫療事故和差錯；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，始終謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級請教，努力提高自己的綜合分析和解決問題的能力；密切觀察病情，及時準確記錄病情，妥善處理患者；作為壹名新醫生，我應該戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

第三，嚴格要求自己，積極為醫院發展做貢獻。

作為醫院的壹員，為醫院的更大發展出謀劃策、貢獻力量是我義不容辭的責任。在做好工作的基礎上，積極為部門發展出謀劃策，希望明年工作量再創新高。

在醫院領導和同事的幫助下，我的各項工作都順利完成了，但是我壹點也不能放松，因為我以後的工作將面臨更大的挑戰和機遇。同時與其他先進同事相比還有差距。在今後的工作中，我會繼續努力克服自己的不足，創造更多優秀的工作成績。

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