法律分析：壹、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近
的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住
院服務標準的，從工傷保險基金支付。
二、住院夥食補助費、交通、食宿費
1、住院夥食補助費=地方規定標準(元)×住院天數＜所在單位按因公出差夥食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差夥食補助標準每天每人10-20元)＞。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通
費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢
、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
四、壹次性傷殘補助金
1、九級傷殘，壹次性傷殘補助金為8個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費
工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的
300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的
60%計算。
五、壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金
1、九級傷殘解除勞動關系可以享受壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金;
2、安徽省九級工傷壹次性工傷醫療補助金=6個月×3386元=20316元
3、壹次性就業補助金=10個月×3386元=33860元
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。