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衛生院財務職員工作總結

衛生院財務職員工作總結範文

 總結是對某壹特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的壹種書面材料,它可以明確下壹步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麽總結應該包括什麽內容呢?下面是我精心整理的衛生院財務職員工作總結範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

衛生院財務職員工作總結範文1

 轉眼間又將跨過壹個年度。從4月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是壹項"婆婆媽媽"的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報如下:

  壹、愛崗敬業,紮實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用

 隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,並按要求對壹季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人壹份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上壹致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。

 在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每壹個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院壹個服務的窗口。財務部的工作象年輪,壹個月工作的結束,意味著下壹個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每壹筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

 1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有壹定的差距。

 2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

 3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。

  三、明年的工作打算

 1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事後分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通並查明原因予以糾正。

 2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

 3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同誌學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

 新的壹年即將到來,新的壹年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

衛生院財務職員工作總結範文2

 ×××會召開以來,在各級領導的關懷支持下,在全院廣大職工的積極協助下,我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作為醫療工作服務的原則,統籌兼顧,較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作,促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作情況報告如下:

  壹、資產狀況

 截至20xx年12月31日,資產總額為××××元,負債××××元,凈資產××××元。

 (壹)資產概況

 總資產中,貨幣資金××××元,占資產總額的4。63;其他應收款××××元,占資產總額的7。05;固定資產××××元,占資產總額的79。43。

 需要說明的是,今年我院購置了××××、××××、××××等大型醫療設備,***投資××××萬元,完成了上年的投資。另外,今年報廢固定資產××××元,其中,專用設備××××元,壹般設備××××元,房屋建築物××××元。

 (二)負債概況

 負債中,主要為購進藥品的應付帳款××××元和預收醫療款××××元,分別占負債總額的46。31和45。65,應付社會保障金××××元,占負債總額的0。5,其他應付款××××元,占負債總額的7。53,主要為大型醫療設備的押金和質保金。

  二、收支情況

 20xx年全年收入總額為××××元,支出為××××元,收支結余為××××元。

 (壹)收入概況

 全年收入總額為××××元,分別由以下收入類別構成:

 1、財政補助收入××××元(其中財政專項補助××××元)

 2、醫療收入××××元(其中門診收入××××元,住院收入××××元),占總收入的69.71,比去年同期增長了4.42

 3、藥品收入××××元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33

 4、其他收入××××元,占總收入的2.02

 由此可見,醫療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業務收入××××元,比去年同期增長了15.63%,人均完成任務××××元,比去年同期減少了0.89%。

 (二)支出概況

 全年支出總額為××××元,分別由以下支出類別構成:

 1、醫療支出××××元

 (1)其中人員支出××××元

 包括基本工資××××元,津貼××××元,獎金××××元,社會保障××××元,其他支出××××元。

 (2)公用支出××××元

 包括辦公費××××元,印刷費××××元,水電費××××元,郵電費××××元,交通費××××元,旅差費××××元,會議費××××元,培訓費××××元,招待費××××元,福利費××××元,勞務費××××元,物業管理費××××元,維修費××××元,租賃費××××元,專用材料××××元,圖書費××××元,燃料費××××元,洗滌費××××元,工會經費××××元,提取壞帳準備××××元,其他費用××××元。

 (3)補助支出××××元

 包括退休費××××元,生活補助××××元,住房補助××××元,其他支出××××元。

 2、藥品支出××××元

 3、其他支出××××元

 通過以上數據可以看出,所有收入、支出項目基本符合醫院財務運行規律。全年職工工資、獎金、福利***計××××元,比去年增長了12.32%,人均××××元,比去年增長了6.66%。

  三、財務預算收支執行情況

 財政補助收入××××元,預算收入××××萬元,完成了預算收入的94.3;20xx年業務收入××××元,預算收入××××萬元,完成了預算收入的112;實際結余××××萬元,預算結余××××萬元,完成了預算結余的145。

 20xx年,我們以加強醫院財務管理水平為中心,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行情況正常,圓滿完成了院領導確定的工作任務。

  四、20xx年財務工作重點和財務預算

 20xx年,無論從財務收支還是財務管理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今後需要深化管理,使財務管理、預算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。

 1、深入貫徹以財務管理為中心的管理原則,總結上年度經驗教訓,提高管理水平和執行能力,逐步完善各項財務管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務管理,加強成本控制,真正形成良好的財務管理秩序,以良好的財務管理促進我院的健康發展。

 2、為了醫院長期發展打下更好的基礎,在完善財務管理制度建設的基礎上,逐步建立壹整套預算、核算、分析、監督、數據信息傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。

 3、根據今年任務的完成情況,預計20xx年業務收入仍保持××××萬元,與20xx年持平,並在確保各項工作正常進行的基礎上,合理調度資金,盡可能減少經費支出,力爭使收支結余達到××××萬元。

 各位代表,20xx年是我院發展過程中承前啟後的關鍵壹年,工作任務十分艱巨,但在上級有關部門的大力支持下,院領導的正確領導下,通過全院廣大職工的***同努力,20xx年將取得更大的發展。

衛生院財務職員工作總結範文3

 1993年7月,我被分配到市市第壹醫院財務科工作,當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由於職工住房公積金是壹項新業務,此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規後,建立了住房公積金總賬,負責為職工交納住房公積金。基於我院沒有實行財會工作電算化,我為900多名職工建立了手工明細賬,並負責與銀行對賬工作。1994年由於崗位輪換,我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由於我責任心強,工作勤奮,使得每壹筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中,我積極為廠家落實每壹筆款項的到賬情況,為了解決他們的問題,經常加班加點。1996年我負責核算醫院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統計工作。1997年我負責我院應收款項和欠費的管理工作。對於每月住院處轉來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計。按照院裏的有關規定,對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作,為醫院催繳回來許多欠費,其中壹些是多年以前的,為醫院挽回了壹定的經濟損失。1999年我開始擔任財務出納工作。每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責,每天記現金日記賬,跑銀行,務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過,就是過年除夕也是堅持崗位,認認真真,從未出過任何差錯。由於服務態度良好,工作認真負責,踏實肯幹,獲得醫院的嘉獎。

 5月,我順利的通過會計師考試,在工作中,我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險,生育保險的結賬工作。在我接手之前,我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過,從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來,與醫保中心對賬。我做了大量的工作,細致而嚴謹地逐壹分析查找,半年多的便民門診醫保帳終於與醫保中心核對上了,結款十多萬元,為醫院的資金回籠作出了貢獻。

 經過自己多年來積極努力地工作,我的業務能力得到提高,工作經驗也更加豐富。基於我出色的工作能力,6月我被上級領導安排到第壹分院,全面負責壹分院的財會工作。經過這次工作,我在會計業務方面得到了壹次全面的鍛煉。我來之前,壹分院財務工作很不規範,債權債務混亂,只有簡單的收入支出賬,完全不符合醫院會計的各項制度規範。針對這種情況我采取了如下措施:首先,根據醫院財務制度的規定,醫院會計科目設置的要求,將簡單的收入支出賬改為資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬。這樣,不僅賬目規範了,科目設置也合理了。

 其次,將壹分院的債權債務進行了徹底的清理,設立了應付賬款明細賬,預收款明細賬。每壹筆賬落實到人,落實到每壹個單位。使債權債務壹目了然,更加真實的反映出壹分院的財務狀況。

 在這些基礎工作完成之後,我開始展開各項具體制度的建立。

  壹、藥品經濟核算制度

 壹分院原來的藥品銷售的核算,是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的"以盤定銷"。我廢除了這壹不合理的方法,建立了規範的藥品經濟核算制度:每個月壹分院藥房購入藥品,購入時辦理入庫手續,入庫單壹式三聯。壹聯送交財務登記入賬,如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。壹聯藥房存留,壹聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務,並將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目,月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規範化。

  二、門診收費工作的規範化管理。

 門診收費員每日的收入,必須做到日清;個人收入日報表與現金交款單壹壹對應。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據的領用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領用收據進行登記,自己用自己的,收據不得混用。每天,收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單壹並上交,由我負責審核。我將所有人的每張收據的存根都壹壹進行手工核對,將收據起始號標明,將金額核對壹致的收據存根,裝訂整齊,進行核銷,然後我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的,保證了收入的完整性,入賬金額與微機完全壹致。由於我工作的細心和認真,總院多次審計,都對我的工作提出了肯定。

  三、收入、支出核算的規範化管理。

 建立了采購審批制度,不相容崗位分離制度。壹改以往的會計兼出納,報銷做賬壹人全包的狀況。實行了采購有經辦,單據有會計審核,院長簽字,出納付款的.流程。嚴格貨幣資金的管理。對於結賬的廠家嚴格審核發票,按照單位名稱開具支票或者進行匯款。除有特殊原因外,大額支付不得使用現金。

 壹分院規模不是很大,但各項業務壹應俱全。我壹人分管多項工作,日常工作繁多。但是我還是每月及時準確的編制會計報表。因為每月5號之前必須將報表報出,所以每次出會計報表,我都要加班加點,有時甚至工作到半夜。為了更好的勝任工作,我利用業余時間學會了很多辦公自動化的技能。我可以熟練的運用使用office辦公軟件,用word做出漂亮的文檔,用ecel編輯制作出美觀的統計分析圖表。還學會了調整打印機的設置,排除電腦打印機的日常故障。真正的成為了多面手。

 8月,我制訂了《市市第壹醫院壹分院內部控制的有關規定》,並於10月1日開始執行。執行後,提高了壹分院經營管理效率,保證了信息質量的真實可靠,保護了資產安全完整,為分院的可持續良性發展奠定了基礎。底,我制定了《市市第壹醫院壹分院財務管理制度》,並於1月1日起開始執行,規範的財務管理使分院的效益得到了大幅度的提高,扭轉了壹分院虧損的現狀。實現結余62。91萬元,結余69。07萬元。,憑借出色的工作,我獲得總院的嘉獎。,在我的要求下,壹分院使用了"財星"財務軟件系統,實現了財會電算化。新系統的初始工作難度大、任務重。首先要根據分院的實際情況和核算特點進行會計科目的初始化,錄入年初數據;其次要完成財務報表體系定義工作。這都需要我來細心琢磨。基礎奠定好之後,需要輸入前幾個月手工核算的全部憑證,然後還要每月校驗調整公式,保證公式的準確無誤。之後是人機並行三個月,工作量之大可想而知;但是,我壹個人完成了所有的工作,付出了辛勤的勞動和汗水。壹份耕耘壹份收獲,我對這套軟件由陌生到熟悉,到漸漸的得心應手。終於實現了分院會計電算化這壹質的飛躍。為了更好的工作,我又學習了這套會計軟件的系統維護,在有新增和項目變化時,修改軟件相應設置,及時備份財務數據,保證了財務數據的安全。

 我參加了總院的決算報表編制工作,並做了大量的工作,表現突出。當年我院獲得了市本級部門決算工作先進單位。

 下半年,又是由於我的提議,壹分院為在院工作的所有臨時工上了養老保險,接下來的工作又是由我壹人負責。我不辭辛苦壹趟趟地去勞動局,上社保,跑地稅,終於為大家辦成了。隨後我按人員設置了養老保險明細賬,並且保管養老保險證。我的工作也又增加了壹項,每月審核以及負責交納職工的養老保險。底,我將分院的固定資產,低值易耗品進行了清查,按科室編制了固定資產清查表,壹式三聯由科室負責人簽字,核查人簽字,財務負責人簽字。科室壹聯,財務壹聯,院長壹聯。科室任何物品減少和增加必須得上報財務進行變更,減少了的由科室負責賠償。將固定資產的管理落實到人。

 在分院的四年,我的業務能力得到了全面鍛煉,從全面負責各項財務規章制度的制定,到會計電算化,再到記賬、制作憑證、制作會計報表,甚至到裝訂壹本本的憑證,大大小小的工作我都做的認真細致。上到市裏審計局的審計,下到總院的審計,聯查,每次我都得到了好評,上級領導也對我的出色工作給予了肯定。到,及,我院三次被市市審計局評為內審工作先進單位,我作為我院內部審計工作組主要負責人,工作認真負責,成績突出。

 8月初我被調回了總院,擔任住院處主任壹職,成為了壹名中層領導幹部。

 住院處這個崗位非常重要,每天的現金流量巨大,醫院60%的收入是從這裏收上來的。9月份,我參加了醫院組織的中層領導幹部培訓,學到了很多新知識和處理問題的新思路。並把所學用到實際工作中,努力使自己盡快的適應新的工作環境。

 針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第壹位。安排了專人負責交款,負責每天核對住院收入匯總日報表與各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務科。要做到現金交款單與收入壹致,並且每天進行登記。為了便於收入的核對、保證收入的安全。我提出並實行了收入結算起止時間的控制。統壹規定住院收入的每日結算起止時間為零點至零點。每月結算時間為上月26日零點到本月26日零點。使住院收入的管理更加規範化。每月末核對住院預交金,在院應收數,並與財務對賬

 其次,針對患者出院結算後的退費,我完全廢除了以往出具紅字退費發票的做法,改為符合財務規範的原發票收回,紅字沖銷,重新開具正確發票的做法。對特困患者住院費用減免和優惠,我認真執行國家惠民政策,嚴格按醫院的各項規定辦理;主動解決患者遇到的各項問題,但絕不營私舞弊。收費和退費,正是住院處的兩項中心工作。在緊抓住這兩項工作之外,我在每個月末,都制作住院收入分析表,將各個科室的當月的各項收入進行統計,然後,把統計的結果放到上個月、上壹年的收入中去比較、分析,並以表格、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領導全面了解當月各個科室的住院收入情況,有助於領導在全局上把握全院真實的收入情況。為每次全院的大型經濟分析會提供了準確的數據對比資料,獲得了領導的表揚和稱贊。

 我院醫保患者多,在院患者醫保卡雖由住院處保存,但是原來保管松散,經常有錯卡,少卡的現象,針對這壹狀況,我制定了醫保卡登記制度。每天安排專人核對。12月25—28日,我院必須按照醫保中心要求,對在院市醫保、區醫保以及相關的患者及新農合的患者,進行跨年度年終結算,然後再重新辦理入院手續。只有四天的時間,相關的患者700多人。任務之重,困難之多可想而知。我制定了相關的工作流程,按照順序劃分科室結帳時間,安排對應的窗口辦理患者入院出院手續。我負責解決疑難問題。工作井井有條,壹絲不亂。元月壹日起,又將所有年結的相關患者辦理跨年度重新劃卡手續。我再次安排,終於使醫保年結工作圓滿成功。我的工作得到領導的首肯。針對住院收據個人保管,使用混亂的局面,我制定了新的票據管理制度。從收據的領用到核銷,嚴格按規範執行。收到了好的效果。

 醫院管理年聯查中,我積極準備材料,將具體的工作落實到實處,認真執行國家的惠民政策,住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評。為了方便患者交費,初,我住院處安裝了交行pos機,並按照收費要求制作了收費方式信用卡的添加。現在銀行卡交費已很普遍,它既方便了患者,同時也減少了住院處現金的流量。在日常工作中,我主張發揚團隊精神,各相關部門相互協調,積極配合,***同完成工作。因此,我所主管的住院處,在遇到壹些涉及其它科室的工作時,總是積極與各臨床科室及相關的職能科室配合,多次出色地完成任務。

 住院處獲得我院青年文明崗稱號,院領導為我親自頒發了榮譽證書。我在住院處的辛勤工作又壹次得到了上級領導的肯定。9月我院組織中層領導幹部知識培訓,在培訓過程中我學習並掌握了有關工作流程的知識,了解到流程管理對於日常工作的重要性。隨後我制定了《住院處工作制度》、《住院處收費員職責》,《住院收費核算與制度》等等相關制度的制定,使資金的管理更加安全,收入核算更加準確,為財務核算提供了準確的原始數據。這些制度已收錄至《市市第壹醫院規章制度與工作職責》中。為了提高工作人員的整體素質,我堅持每周組織住院處人員學習崗位職責與規章制度。我相信只有將理論結合實踐,才能更好的服務於崗位。

 20xx年的會計工作經歷是我豐富知識、增長才幹的過程,無論是專業知識還是業務水平均在這個過程中得到了提高。我的三篇論文,《淺談醫院財務管理的制度建設》、《我國中小企業內部控制問題探討》、《我國新企業會計準則問題研究》,分別刊發在全國經濟類核心期刊上。我之所以能夠被提升為中層幹部,是理論與實踐相結合的結果,也是我不斷學習創新的收獲。我堅信壹份耕耘,壹份收獲。之前的成績都已成為歷史,今後的道路仍需努力。我將不斷攝取新的知識,開拓進取,用樸實與執著敘寫明日美好篇章。

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