長治市人民醫院8月29日發布公告，計劃引進高層次急需緊缺人才38名，其中博士研究生28名、碩士研究生10名，報名采用電子郵件發送的形式，詳細報名時間見下文公告內容，下面是整理的“2022年長治市人民醫院引進高層次急需緊缺人才公告”，歡迎大家參考閱讀。
2022年長治市人民醫院引進高層次急需緊缺人才公告長治市人民醫院始建於1915年，現已發展成為壹所集醫療、教學、科研、預防保健、職業病防治、突發公***衛生事件應急救援為壹體的市屬最大三級甲等綜合醫院，是“山西省區域醫療中心建設單位”、“長治醫學院非直屬附屬醫院”、“山西省住院醫師規範化培訓基地”、“長治市職業病防治院”、“碩士研究生並軌培養基地”、“國家藥物臨床試驗（GCP）基地”；2018年被國家衛健委定為“全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院”。2020年我院還牽頭成立了“長治市人民醫院醫療集團”。擔負著山西醫科大學、山西中醫學院、長治醫學院、山西醫科大學汾陽學院等醫學院校的教學帶教任務，同時承擔著縣（市）區基層醫療機構衛生技術人員的技術指導和人才培養工作。
醫院占地面積5.3萬m2，建築總面積17.6萬m2，編制床位1000張，現開放床位1300張。設置臨床科室45個，醫技科室12個。
我院現有在崗職工2011人，其中高級技術職稱331人，碩士研究生446人，博士研究生33人。
我院擁有PET-CT、ECT、核磁***振、256排CT、直線加速器等20余臺500萬元以上醫療設備，以及眩暈診療系統、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統、胃腸鏡系統等百余臺100萬元以上醫療設備。其中PET-CT為我市首次引進的目前國際上性能最高、配置最強、速度最快的功能分子影像設備。腫瘤精準轉化實驗中心（中心實驗室）是省級重點實驗室，承擔省自然、國自然研究項目。
為推動醫院高質量發展，根據長治市“千名碩博”人才引進相關精神，結合本院實際，現就我單位高層次急需緊缺人才引進有關事項公告如下：
壹、引進原則
1、堅持德才兼備的用人原則；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3、堅持統壹政策、統壹組織、統壹程序的原則。
二、引進條件
（壹）基本條件
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守中華人民***和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有崗位所需的專業、資格或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、滿足崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件：
1、學歷條件
（1）博士研究生：條件為醫療專業，具有博士研究生學歷、學位證；年齡在40周歲及以下（1982年8月以後出生）。
（2）碩士研究生：具有碩士研究生學歷、學位證，年齡在35周歲及以下（1987年8月以後出生）。
三、引進人數
博士研究生28名、碩士研究生10名。
具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫院2022年引進高層次急需緊缺人才參考崗位信息表》。
三、引進程序
（壹）報名時間
網絡報名時間為2022年9月5日--2022年9月9日 （以電子郵件發送時間為準）。
（二）報名方式
本次人才引進采取網絡報名方式，應聘者需填寫《人才信息登記表》，並將應聘材料發送至郵箱（ [email?protected] ）。提交材料時郵件標題格式統壹要求為：姓名+學歷+專業+畢業院校名稱，郵件內容應包含《人才信息登記表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業證、各崗位所要求的資格證、身份證（國外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書）並將所需資料原件掃描成壹個PDF打包發至郵箱。
註意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
（三）資格審查
報名和資格審查同時進行，由長治市人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查主要對報名人員的院校、學歷、學位、專業、年齡等情況進行審核；另向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否有違法犯罪記錄等。
本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格審核貫穿人才引進全過程，凡發現考生報名信息及提供的有關材料證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，或不真實、不完整、有誤的，或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報名資格。
資格審查合格人員進入面試環節，面試通知將在長治市人民醫院官網或長治市人民醫院公眾號發布。
（四）面試
1、面試方法
本次引進采取面試的方式進行，招聘工作領導組組織相關專家組成專家組負責面試。
博士采用面談的方式，具體時間電話通知。
碩士研究生采取結構化面試和專業答辯方式進行，重點測試應試人員與崗位相適應的綜合素質（包括分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調）、綜合運用專業知識解決工作中實際問題能力等方面的內容。每位考生的面試和專業答辯時間為10分鐘，成績實行百分制。
2、評分辦法
每位考生的最後成績按下列辦法計算：去掉壹個最高分和壹個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分（保留兩位小數點）。考試總成績及格線為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下個環節。實際參加面試人數少於或等於招聘崗位數，即報名人數與崗位不足3：1比例的，考生總成績及格線須達70分及以上。成績如有並列，按照相應崗位進行加試面試，加試成績高者進入體檢環節。
3、面試時間及地點
具體面試時間及地點，將在長治市人民醫院官網和長治市人民醫院微信公眾號公布。
（五）體檢、考察、手續辦理
體檢、考察等環節另行通知。
資格審核貫穿人才引進全過程，凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。
（六）遞補錄取
我院引進實行遞補錄取機制，遞補程序將在體檢結束後進行，原則按照總成績從高到低順序依次遞補。
四、醫院待遇
博士研究生待遇按照我院制定的《長治市人民醫院博士人才暫行管理規定》執行。詳細信息請咨詢長治市人民院人力資源部。
有意者請將簡歷發至人事科郵箱： [email?protected]
咨詢電話：王老師：15034708035
蘇老師：13903550536
監督電話：長治市人民醫院紀檢監察室：0355-2023906
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附件壹：長治市人民醫院2022年引進高層次急需緊缺(碩博)人才參考崗位信息表
附件二：人才信息登記表
2022年8月29日