隨著我國經濟的發展和人們思想觀念的進步，我國公民的福利待遇越來越好，除了有壹般的生活保險外，近年來，生育保險也出現在居民的生活中。生育保險包括生育津貼、生育醫療費用、職工實施計劃生育手術發生的費用，只要能報銷，居民就能很快得到補償。那麽，2022年生育保險報銷標準新規有哪些呢？壹、報銷標準1、生育保險基金以生育津貼的形式對單位予以補償。報銷標準如下：女職工懷孕7個月以上（含7個月）順產或懷孕不滿7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產和剖宮產的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生育壹胎，增加半個月的生育津貼；懷孕 3 個月以上（含 3 個月）不滿 7 個月，流產或引產的，增加 1.5 個月的生育津貼。5 個月。每多生育壹個嬰兒，生育津貼增加半個月；流產或引產超過 3 個月不滿 7 個月的，生育津貼為壹個半月；流產或引產不足 3 個月不滿 7 個月的，生育津貼為壹個月。生育津貼以女職工分娩或實施計劃生育手術前 12 個月的生育保險月平均繳費工資為基數計算。生育營養補貼和圍產期保健補貼：凡符合國家規定享受產假 90 天及以上的女職工，可享受 300 元的生育營養補貼和 700 元的圍產期保健補貼。領取失業保險金的失業女職工，符合計劃生育規定生育的，享受壹次性生育補貼：流產400元，順產2400元，難產或多胞胎生育4000元。參加生育保險且配偶未納入生育保險覆蓋範圍的男職工，符合計劃生育規定生育第壹個子女的，給予50%的壹次性生育補助。4.5 計劃生育手術費，包括因計劃生育需要放置（取出）宮內節育器、人工流產、引產、表皮移植、絕育、再生育手術等發生的費用，納入生育保險基金結算範圍。II.婦女生育保險 1.生育津貼 生育津貼=當月單位平均繳費工資÷30（天）×假期天數（各省市略有不同） 假期天數：（1）正常產假 90 天（含產前檢查 15 天）；（2）增加獨生子女假 35 天；（3）增加晚育假 15 天； 2.生育醫療費用生育醫療費 (1)經確認符合生育醫療條件後就醫發生的醫療費用，由市勞動和社會保障局會同市勞動和社會保障局負擔。 由市勞動和社會保障局與醫院定額結算（超過 1 萬元部分按核定金額結算）。(3）異地生育醫療費低於定額標準的，按實際標準報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。 3、生育壹次性營養補助費 正常分娩、流產 7 個月以上；上年度市職工月平均工資×25%； 4、在壹、二級醫院生育的，每人增加壹次性補助 300 元。男職工生育保險 1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請壹次性生育補助：(1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件的；（2）配偶生育子女或因病理原因流產，用人單位為其參加生育保險並已為該男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）10個月以上的；(3）配偶未參加生育保險且生育第壹個子女的。2.符合上述條件的男職工可申領的壹次性生育津貼標準為：流產200元；順產1200元；難產或多胞胎生育2000元。3.男職工配偶生育或因病理原因流產後，憑本人及配偶的居民身份證、結婚證、計劃生育部門出具的《生育狀況證明》或《首次生育證》，享受壹次性生育補助。首次生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）及本人醫療證、發票原件、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位、無固定收入來源證明，到社保關系所在市、區社保經辦機構申請壹次性生育補助。社保經辦機構審核後，打印《男職工壹次性生育津貼結算表》，男職工簽字確認後領取津貼金額。4、到計生委開具《生育情況證明》或《初育證明》。不需提供失業時間證明，需提供配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位、無固定收入來源證明。希望您繼續對我們的工作提出寶貴的建議和意見。生育保險報銷標準2022新規充分體現了我國國家政策對於居民的優待和照顧，也充分體現了我國快速發展的國力。生育保險包括生育津貼、生育醫療費用、職工實施計劃生育手術發生的費用幾乎涵蓋了生育過程中所需要的所有費用，只要符合報銷條件就可以報銷。因此，即使家庭經濟狀況不好，也不用擔心生孩子的費用問題。