在京東快遞做配送員前途光明。說實話，現階段，JD.COM順豐的工資是最高的。不要以四通壹達為例，服務質量明顯不壹樣。
第壹，上班時間，JD.COM送貨員壹般早上7: 00打卡到站點，我哥們的站點壹般7: 30到。壹般是貨卡，春節期間可能是壹車半。下午6點打卡下班。
第二，服務質量和配送時效，我敢說在快遞行業，京東。COM的送貨服務和有效性絕對是前三。在JD.COM，有北京準發、次日達、211、北京尊達等配送的生鮮產品。有些商品有壹些嚴格的時間要求，必須在規定時間內送達。而且不是吹牛，妳打個招呼，京東物流的人會特別熱情的給妳開門，其他快遞都不能保證妳。我親眼目睹過壹個公司快遞跟收件人吵架，投訴對其他快遞公司的快遞員影響不大。JD.COM配送員被投訴的時候會開工單，兩次就收拾好工單直接走人。
三、工資收入，基本工資每天30，送貨物品按件數和重量結算。我哥們春節期間績效7100多，底薪1200，春節加班補貼1000，春節工資360。孩子結婚的話，公司出5塊錢。說白了，只要妳努力，沒有七千以下的工資，基本上晚上八點多回工地打卡買單。
說實話，我個人對京東物流印象非常好，因為很少有公司會給壹線快遞員交五險壹金，所以有些噴子不要嫉妒別人噴JD.COM。京東物流估計又要上市了，發展空間很大。
做經銷商，要提前做好心理準備。有些客戶要求很高，很難相處。JD.COM是最註重服務的。祝妳好運！
我在JD.COM工作了四年，剛剛從JD.COM辭職。我是北京三環內的送貨員。每天持續16小時，晚上十二點還要去取晚上送來的貨。貨不壹定什麽時候來。如果他們不來，就要等365天。這不像斷臂斷腿。想都別想請假，不給。站長每天都會用辭退或者給妳換區域來威脅妳。每天10點下班，因為壹個人對所有訓練都有不好的回顧，在以前的封建體制下特別難坐下來。不會做飯的話，下班後只能吃泡面，因為外面幾家餐館都關門了。貴重物品特別容易丟失，比如蘋果手機或者奢侈品。如果進了自己的體系，輸了，妳願意賠錢。關鍵不是。只要快遞員出現在現場。這是妳負責的區域。如果妳找不到它，妳會被指責。妳會為此付出代價的。公司不承擔任何責任，每天提心吊膽的，生怕分揀的時候別人從妳這裏搶走。我們很多同事因為這個拒絕做，快遞已經做了三個月了。客戶說不收就賠錢。JD.COM的物流系統非常不完善。高價值商品我沒有單獨的發貨流程，多次回應被忽略。壹周前我們工地丟了三部手機，都是送貨員賠的。我已經工作四年了。每個月，我都聽說發生了這樣的事。壹個月掙了7000塊錢，手機白丟了壹個，要吃壹家人的房子，想知道私下能做什麽？我有太多內幕，我也有JD.COM刷賬單和顧客收到空包裹的視頻。
我們應該怎麽做才算有前途？作為總統？有固定工資？我個人認為，未來是我對自己的工作和生活感到非常滿意和快樂。她老公去JD.COM做快遞有前途嗎？先來分析壹下。
JD.COM的快遞員早上7點打卡，下午6點下班，這比大多數工作都長。說不難是假的。每天跑上跑下壹定很累。不只是京東快遞員工作時間長，所有快遞員都壹樣。
京東快遞員基本工資是每天30，其他都是按送件數計算，相當於多勞多得。京東快遞員不會怕發出去的貨物，因為網購的人逐年增加，每人買幾件，壹天下來很多貨都送到了，春節期間會增加工資。
所以，只要妳肯努力，每天多跑幾次，壹個月多賺六七千元是沒問題的。當然，高薪不僅僅是建立在妳努力工作的基礎上，更重要的是對客戶的良好服務。JD.COM非常註重服務態度。如果被客戶投訴兩次，就要卷鋪蓋走人了。
JD.COM註重服務質量和員工福利。只要妳勤奮工作，JD.COM會幫員工交五險壹金，結婚生子，拿補貼，還有車補，電話費，冷暖補貼，這也是很多人想去JD.COM工作的原因。
JD。COM對員工的嚴格要求使其更好地為人民服務，他們會感到非常滿意，為其他快遞行業樹立了榜樣，促進了網購和快遞行業的發展。
快遞員沒有總裁那樣華麗的外表，但是工資還可以，福利也很多。個人覺得很有前途。但是每個人都有自己的想法。妳覺得做快遞員取決於妳個人的想法和選擇嗎？
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妳認為在JD.COM做導遊有前途嗎？歡迎在下面留言。
小馬過河時，松鼠說河水太深，他的朋友淹死了。小牛說水很淺，只能到膝蓋。
當然是有前途的。現在的人都在找底薪壹萬的人，很多人壹輩子都沒掙到月薪壹萬。
此外，JD.COM是壹家超級大公司。如果妳能學會公司的運營和管理，將來也許可以做壹個JD.COM二世，前途無量。
人生有無限可能。妳敢做，就能得到結果。
不同的人有不同的經歷，不同的意識。
壹百個人有壹百個想法，壹萬個人有壹萬個觀點。
如果妳勇於行動，失敗有什麽不好？如果成功了呢？
等待終將失敗。
作為壹個曾經的快遞員，我來說幾句。
業內公認JD.COM和順豐的快遞員工資最高，相應的，他們的規矩也最多。
很多人覺得樓上送貨是折磨，收貨賺錢才是王道。這可以理解，但其實是在誤導別人。誰說其他三個環節沒有罰款，或者有投訴？妳丟過壹塊嗎？丟失的那塊是怎麽丟的？妳把貨送到樓上，能丟壹個嗎？丟了之後自己賠嗎？目前網購大部分都是50以上。壹不小心丟了壹個，可能就白做了。也有大客戶能賺錢，但是不穩定，穩定。我有過壹天1000塊的大客戶。快遞費壹壓再壓，其他站點還想搶。壹個月下來，掙不了3000多。妳真的以為大客戶也是幾塊錢甚至幾十塊錢的利潤嗎？人家又不傻。有多少家庭想撬？都是為了表現。不要聽自主承包有多好。我會給妳指標來完成。如果妳不能完成它，妳將被罰款。天很黑。
另壹方面，JD.COM和順豐都要求嚴格，收入有保障。個人認為，它們值得壹去。去他家聽聽就好。如果不是因為JD。COM的堅持，“三通壹達”的快遞員到現在都沒有保險。
這個問題問得好。我剛剛辭去了在JD.COM的工作。去年雙十壹我去了。快遞以數量為準。前年分三兩輛車送了兩單，20多箱大米，沒有電梯，壹單11箱二鍋頭。我晚上值班。兩點來了壹輛車，壹車壹人卸。網上的報道挺好的。如果妳通過了，
無論順豐、JD.COM、童淵、中通等。，快遞員流動性大，不確定性大，工資壹般在5000-7000元左右。他們的主要工作是收發零件，給客戶打電話，裝卸汽車，關鍵是提供良好的服務，定期進行培訓和檢查，對客戶微笑，吃飯不規律，有時需要加班到深夜，偶爾會面臨客戶關於零件丟失或損壞的投訴。
未來？每個崗位都足夠優秀，都有前途！不知道妳老公以前是做什麽的，為什麽離職，為什麽突然想做快遞員:離家近，有熟人，工資高，有短期打算...
如果妳選擇了壹個行業，無論什麽原因，都要盡力做好。不要朝三暮四，到頭來壹無所獲。做快遞員，想壹想都難。每天早上起來簡單收拾壹下。我要騎著三輪車去快遞站開始壹天的工作，卸完車，整理好單子，規劃好壹天的路線，然後就匆匆出發了。有時候壹天要打幾十個甚至上百個電話。客戶不在家的時候，我壹般會選擇放門衛或者小區收快遞箱，把手機驗證碼發給客戶。我需要小心防止快遞郵件的丟失。工作了壹天，發現快件還是沒送到，晚上還要加班才能送到。忙碌了壹天回到家，發現家人都吃完了，連孩子都寫完作業睡覺了。
工資不確定。不要聽別人的評論。據說幹快遞的工資很高，甚至傳言工資壹個月上萬。但是在現實生活中，大部分快遞員都沒有那麽高的工資，壹般在5000元左右。對於壹線城市來說，快遞任務多，每年旺季都會有幾萬塊錢。如果妳是快遞員，想月入幾萬，真的不現實。
但是對於JD.COM、順豐這樣的快遞公司來說，工作久了確實有很多好處，前提是妳能工作3-5年，而且投訴率低，服務質量好，工作努力...
做任何工作都沒那麽容易。既然選擇了，就要踏實，努力。2018，卷起袖子加油幹！
做快遞員本身就是壹份非常辛苦的工作，因為每個快遞員每天都需要承擔體力勞動，還要承受精神壓力，比如公司考核的壓力，客戶投訴的壓力。同時，對於快遞員丟失快遞的現象，可能會導致工資水平的降低或者獎金的損失，甚至會因為損失更多而導致丟掉工作。
快遞員的工資收入，很大程度上與自己的派件、收件數量、送貨速度等因素有關。總之工作多就是多，工作少就是少，但是快遞員本身就需要考慮很多壓力，很多考核壓力，很多人因為堅持不下去了被迫辭職。或許，在實際情況下，能長期堅持做好工作的快遞員是鳳毛麟角。其實每個行業都有未來，但關鍵是要有效率，肯努力，功夫不負有心人，這樣才能更好的提高自己的工作效率，提高快遞員的薪資收入水平。
太難了。壹般人做不到。工資5000元左右。我很累了。我得早起，晚下班。如果我弄丟了快遞，我得自己賠償。我工作了壹個月，準備辭職了。
京東快遞還是不錯的。福建的坐標每天早上8點有個早會然後每個月要在工地值班兩三天。現在早上有壹車貨，中午有壹車貨，然後下午五六點就到了。每個月有帶薪假，平時工資六七千。然後JD.COM就可以收貨了。十塊錢可以拿到兩元的提成。反正收到的貨越重，錢就越多，還有五險壹金。然後他去找第三方商家幫公司收貨。JD.COM主要是抓好服務。壹個投訴寫完檢討，兩三個投訴直接分配進修壹個月或者離職。主要原因是收入取決於該地區有多少人買東西。反正提成越重，提成越高。雖然我已經辭職，但我仍然認為JD.COM做得很好，為客戶提供了更好的服務。很容易等每個月的活動越來越多。我有個同事，每個月去第三方商家收貨，也就壹萬多。。但是沒有替代品。。很累，