某國企子公司80多員工，年收入不到1000萬，人員成本15萬。包括辦公費等費用，壹年能虧近2000萬，全靠上面補貼。
這種單位還有年終獎。無名氏員工今年2月轉正，6月休產假，休了半年。年底還有年終獎，壹萬多。員工很不滿意，說工資低，在辦公室哭著鬧著，第二天直接不來上班，也沒人管，工資照常發。
另壹家國企，壹個員工很久沒來上班了。最初幾年，原因是她母親病重，家裏沒人照顧。後來她媽媽去世了，輪到她爸爸生病了。最後她爸爸去世了，單位讓她去上班。她沒有來上班，借口是她不滿意她給的職位。快十年了，她壹天沒上班。工資、獎金和福利並不短缺。
我覺得妳在這樣的單位肯定不用加班。
(2)法律事務
我身邊就有兩個例子。
壹個朋友在國企工作。他的原話是，不想當律師，在自己單位“舒服得像個賊”。他每天四點半下班，除了非常特殊的情況，從不加班。
另壹家總部設在壹個國家。據朋友反映，我所在的部門對接海外業務，每天下午四點半都不用上班。
反正看起來比較自由。
(3)期貨
期貨公司的經紀業務，總部每天五點下班，節假日跟著行情走。基本不調整。十壹假期請十天假舒服嗎？
不舒服。性能要求是存在的。公司不要求妳加班。有權利就不用上班。
有時候加班也沒用。我見過996個沒有業績就跟工作過不去的人，我見過1億人因為現貨老板關系不上班而成為高管。
資源型行業不用加班。
(4)大學講師
我的壹個朋友在新壹線城市的壹所二流大學當講師。我壹天教2節課，壹周只回去2天。算上備課和批改作業的時間，我壹周大概工作15-20個小時。
不過前提是家庭關系硬，錢不差錢。我不介意講師錢少福利低，也不想升職。用“某大學老師”的頭銜操作起來很方便。
(5)網絡作家
網絡寫手，他告訴我每天更新兩章，壹般是晚上九點洗完澡，碼字開始。寫完兩章就上傳，然後剩下的時間就是自己的了，想怎麽安排就怎麽安排。
(6)藥房
如果在藥店工作，有證就更好了。不要做店長，做壹個普通的住院藥師就好。藥店會給妳工資+證書費。除此之外，妳還會拿到賣藥的提成。如果妳有足夠的專業知識，會聯合銷售，妳壹個月的收入就可以了。最重要的是妳永遠不會加班。有的藥店上行政課(上午9點到下午6點)，有的上早晚課(上午8點到下午3點，下午3點到65438+下午00: 30)。不管怎麽說，都是比較輕松的工作，很適合女生。有了孩子就不用擔心工作了。如果可以的話，最好辦個雙證，這是每個藥店都想要的。
(7)公共機構
基層事業單位，也是要看崗位的，我們部門除了出差，在單位都是正常上班，到點請假，不會加壹分工作，甚至壹堆人堵在打卡機前排隊打卡。但是人力資源和勞動部門很忙，同事已經加班壹個多月了。
以前我們單位不限制打卡時間的時候比較輕松。很多人來晚了十分鐘，中途出門，提前十分鐘回來打卡下班。有些人甚至壹年到頭都沒看到。現在嚴格了。要求我們按時上班，不能遲到壹分鐘，不能隨便離崗，外出要請假，所以大家都呆在辦公室玩手機和電腦。