在過去的半年裏，我很榮幸參加了實習，以地鐵安檢員的身份為乘客服務。在服務的過程中，對安檢有了新的認識，對技能有了新的提升，可以用在以後的工作中。
以前雖然知道自己可能會從事地鐵相關的工作，但是局限於想象。當我帶著願景開始第壹次實習的時候，我意識到具體的工作並沒有我想象的那麽簡單？對乘客進行引導，讓乘客及其隨身物品通過安檢，檢查可疑物品。最初的想法只是幾件事，但當我去做的時候才發現，這些只是我的工作和工作中要做的事情。但是，要把事情做好，我需要的不僅僅是做事，還有做事時的態度。
安檢人員是最先接觸乘客的人，需要第壹時間發現乘客中的可疑行為。同時，他們要利用自己的影響力和系統賦予我們的責任，讓乘客按順序進行安檢，主動出擊。所以我在工作中註意到和乘客的眼神交流，用眼神去指示和影響乘客。對於那些趕時間，不看對方的乘客，我會語音提醒。
註意說話的時候不要急，要讓對方收到提醒和關心。對方堅持不查，我就加肢體動作，保證所有乘客的安全是我的目標。
同時，使用機器也需要大量的經驗。在這裏我要感謝教會我這些技巧的老師們。謝謝妳的實習。是妳們的教育讓我提升了能力，收獲了專業的工作精神。妳的工作態度將是我今後工作生活中學習的榜樣！
2020地鐵安檢員自查報告第二部分6月1日正式入職XX地鐵客運部，壹晃半年過去了！時光飛逝，讓自己成長，成熟，進步。非常感謝壹直鼓勵我陪伴我的領導和同事。我知道我的每壹次進步都離不開他們。
新生力量
我熱愛我的工作。像那股新鮮的血液，流淌在車站和客運部門的每壹個角落。從最初的軍訓到崗前培訓。我很認真的學習和理解公司的規章制度，崗位的內容應該是知道的。為了更好的融入這樣壹個大的群體，打下堅實的基礎。培訓結束後，他被分配到1號線西站頭頭灣站B班繼續學習和實踐。
在車站，我有老員工和師傅們的關心和幫助。工作各方面都有很大的進步，能單獨勝任客運值班員壹職。我可以幫助乘客解決他們的困難，讓他們開心，滿意地回家。
健康強壯地成長
我就像壹棵幼苗，在大家的呵護下茁壯成長。在領導和同事的關心下，我的工作能力在穩步提升，繼續發揚預備黨員的工作作風，提出自己的口號？壹點壹滴做實事，全心全意為人民服務？。在人生的每壹刻，我都嚴格要求自己，從不馬虎。還好20xx年9月份調到客運處綜合室幫忙？車站標準化？建築。從崇仁路示範站建設之初，到後來的各站標準化建設，付出了每壹份努力，留下了每壹滴汗水。
車站就像我們的家，也需要我們的細心呵護，才能茁壯成長。今年6月165438+10月我又加入了？站臺安裝了“先下後上”的標誌？監工。這份工作的責任是巨大的，從施工人員的安全到logo粘貼的情況，壹切都需要自己去做。遇到了很多突發情況，解決了很多難題。我收獲了很多！工作中的每壹次經歷都讓我慢慢成長，讓我進步！
再接再厲
新的壹年就要到了，後面的工作更加嚴峻！我也需要更加努力！20XX有幸在9355工作，客運處綜合室壹月。我覺得這是對自己的挑戰，也是展示自己的機會。我會更嚴格要求自己，去做。
？追求卓越，追求品質？這是劉經理對我們所有黨員提出的標準，我從中受益匪淺。江城首條地鐵將於20xx年開通。作為地鐵工作者，這是壹件大事，也對我們的工作提出了更高的要求。作為地鐵的壹員，我會全力以赴迎接20xx的到來。再接再厲。迎接新的挑戰。
20xx年，我中隊在分局保衛處的正確領導和關懷指導下，緊緊圍繞派出所的中心工作，認真落實保衛處的有關規定和決定，紮實管理隊伍，推進隊伍正規化建設，完善類別制度，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，緊緊保障廣州亞運會的順利召開，確保轄區治安穩定，努力做到？安全地鐵？總體目標。壹年來，隊伍比較穩定，沒有出現違法亂紀的情況。全體隊員認真履行職責，積極配合警方開展治安防範工作。目前，我們中隊有88名成員，其中包括6名主管。壹年來，中隊協助派出所抓獲各類犯罪嫌疑人6名，查獲違禁物品4290件，做好事78件，挽回經濟損失1.2萬余元，收到表揚信1.2封，承擔安保任務1.5次，出動2243人次，因公負傷2人。圓滿完成上級交給的任務。
壹是大力加強隊伍建設，提高隊伍戰鬥力。
今年，我們中隊的安保工作以亞運會安保為中心，並以此為契機，加強隊伍建設，結合中隊的實際情況，加大有針對性的業務技能培訓。通過壹系列的培訓學習，隊伍整體素質得到提高，業務技能不斷加強，為亞運會安保工作打下了堅實的基礎。
1，提高球員的思想政治水平。
按照分局保衛處和派出所的統壹部署和要求，結合班組實際，充分利用崗前點名和每次例會等時間，深入開展加強紀律作風值班教育活動，認真貫徹落實上級下發的有關文件精神，提供《中國安全》等書刊供每位班組成員閱讀，了解時事政治，組織班組成員積極學習相關法律法規。通過不斷學習提高隊員的政治素養和思想覺悟，可以統壹全體保安員的思想，進壹步端正執勤思想和工作作風，樹立正確的人生觀和價值觀，從而提高隊伍的規範化水平。
2、規範管理，做好工作。
為了提高團隊的整體素質，我們團隊把團隊的規範化管理放在首位。中隊長跟著？三抓三定？作為核心管理模式，三講是:抓班子、抓思想、抓工作；三個定義:每個工位的關鍵部位都要分配人員、崗位和責任。中隊每周做壹次工作匯報會，各隊長匯報上周工作和本周工作安排，並在會上及時提出工作中遇到的問題，中隊長根據實際工作情況制定解決方案。每月召開壹次保安員例會，由中隊長負責溝通部署班組工作計劃，使班組成員做到工作目標明確，對中隊工作任務心中有數，按章辦事，提高班組整體綜合素質。全體保安員工作認真勤奮，得到了廣大乘客和派出所領導的好評。
3.積極推進隊伍正規化建設。
我們中隊以執勤工作為重點，全面推進正規化建設。針對執勤巡邏業務易出問題的薄弱環節，強化執勤監督、工作質量考評、執勤過錯責任追究等措施，嚴格履行審批程序，嚴格執行上級的禁止性措施和相關管理規定，堅決杜絕違法違紀、弄虛作假、失職瀆職等現象；認真落實公司修訂後的安全員管理規定、考勤制度、請假制度、獎懲制度等四項日常管理制度，要求班組(班長)始終堅持依法從嚴、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理的原則，以建設壹支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、服務周到、形象良好的廉潔隊伍為目標。同時，做好崗前培訓，努力提高班組的工作水平和專業技能。
4、完善管理制度，提高團隊的戰鬥力。
高素質的安全團隊對企業發展具有決定性的意義。我們中隊把加強安保隊伍建設作為中心任務。根據班組工作情況，在原有基礎上，結合中隊實際情況，完善地鐵保安員考核制度，細化補充了值班工作、宿舍管理等25項規定，並不斷完善，以達到更切合實際的管理規定。同時檢驗管理制度的執行情況，通過下發整改通知書的方式對班組進行教育整改。
二、做好各項安全管理工作，努力營造良好的地鐵安全環境。
1，加強素質教育培訓，提高團隊業務技能。
為了迎接16亞運會在我市舉行，我們中隊成立了？平安亞運，和諧地鐵？作為運營商，我們將為我們的亞運安保業務打下堅實的基礎，保障亞運會期間的地鐵安全。根據分局保衛處和派出所對亞運安保工作的要求，定期分批組織保安員參加分局保衛處組織的亞運安保業務培訓，學習亞運安保執勤手冊等知識；此外，為提高專業技能，我中隊制定了專項訓練工作計劃，成立了訓練工作組，開展亞運安保技能訓練。主要項目包括基本排隊、拳擊、棍術、消防、體能等，努力克服隊伍懶惰、疏忽、怕吃苦、無組織、不負責任的心態，解決業務知識欠缺、公眾意識淡薄、分辨能力不強、執勤工作不到位等問題。
2.完善服務機制，提高工作效率。
為了配合派出所的警務工作，提高隊伍的工作效率，我中隊采取措施，解決工作用餐時間容易出問題的薄弱環節。雙崗輪班制？該辦法通過領導責任人做好當日監管工作，負責加強上班、就餐時段重點車站治安防控，確保面上點下，防止崗位空缺，實現多功能，確保車站治安秩序穩定。
3.積極參加反恐演練。
今年年中，該分局在地鐵全線開展了壹次亞運反恐演練。我們中隊積極響應。按照分局保衛處和派出所的統壹部署要求，全體保安員參加了演練。通過調整人員分布，加強了重點車站的安保力量。工作中要註意觀察可疑人員及其行為和可疑物品。發現可疑物品時，要冷靜不要慌張，及時向派出所報告相關情況。同時，要在警戒帶內設立警戒區，協助警方。憑借紮實過硬的基本功和頑強拼搏的精神，展現了中隊良好的精神風貌，達到了演練要求，得到了派出所領導的壹致肯定。
4、認真做好各種大型安全工作。
壹年來，中隊成員根據不同時期的工作要求，積極配合警方開展治安防範工作，加強巡邏，確保了轄區穩定。壹是做好轄區各站治安巡邏，多走動，多觀察，以點帶面，提高警惕，維護地鐵區域的正常秩序。二是做好重大節日和大型活動的安保工作。上半年我們中隊完成了春運高峰和琶洲的春節焰火晚會，美博會，春季廣交會，還有？五壹節？等大型安保工作，圓滿完成多項安保活動。
在工作中，全體隊員服從命令和指揮，以高度的熱情完成工作。妳在線嗎？3.21?事發時，我們中隊的保安唐浩、玲瓏、李波正在萬盛圍地鐵站值班。他們有強烈的責任感，行動迅速。他們註意到並抓獲了4名犯罪嫌疑人，並幫助地面派出所破獲了壹起刑事案件，受到了公司領導的表彰。在春節期間的安保工作中，隊員們嚴格按照派出所的工作部署和要求，結合實際情況，確保？三不發生？對於工作目標，做好春運安保工作。尤其是年初壹晚上，市政府在琶洲舉辦春節焰火晚會，給轄區車站帶來了巨大的客流。晚會結束，客流瞬間爆發，當晚的陰雨天氣加重了旅客疏導工作。很多隊員主動放棄休息，趕回轄區支援。中隊克服人員少、任務重的困難，超負荷堅守崗位，密切配合警方疏導旅客，做好治安防範。經過5個小時的奮戰，5萬名乘客安全疏散，春運期間地鐵區域治安得到全力保障。今年的春交會是否重合？五壹節？小長假期間，在安保工作中，中隊暫停壹切休假加班加點，充分發揚不怕苦、不怕累的優良戰鬥作風，維護了轄區的良好秩序，向全國、向世界展示了廣州地鐵安保的良好形象，提供了優質服務。工作中，隊員們積極協助民警開展訊問工作，做好警戒工作，確保訊問工作有序進行。每天都經受住了撤館時強客流的考驗，確保了展會期間轄區內的零發案率，圓滿完成了春交會的安保工作。
第三，齊心協力完成籌備工作。
今年7月，根據分局工作安排，原高教園區南派出所正式將所轄4號線萬盛圍站、琶洲站、官洲站、大學城北站、高教園區南站、趙信站分別移交給廬江派出所、黃閣派出所管理，完成工作交接，派出所遷至新站。同時成立了嘉禾車站派出所籌建工作小組，工作小組成員分別為、副所長周繼勇、民警班彬、萬東生、、楊。在兩個月的準備期內，在派出所的正確領導下，我中隊的保安員認真做好派出所的立項檢查，實地走訪新轄區內的車站，摸清轄區內的地形地貌、治安情況及周邊環境。他們在派出所正式掛牌的準備期和磨合期，努力克服生活條件差、作息困難等困難，團結壹心，開拓進取，為派出所建設做了大量工作，為派出所早日建成贏得了時間。
9月25日，嘉禾車站派出所終於投入運行，嘉禾治安中隊成立。籌備組的所有保安都成了中隊的核心組成部分。在團隊建設的初始階段，所有成員都積極主動，努力工作，致力於建設工作。在分局保衛處的大力支持下，迅速從其他中隊抽調人員到我中隊補充力量，補充血液。我們中隊在短時間內迅速調整安排，管理好隊伍，積極開展崗前培訓，夯實隊伍基礎。特別是6月30日10機場線開通當天，中隊提前做好安保預案，做好勤務安排，在人手不足的情況下合理調配人員，選派壹批工作能力強、業務精湛的隊員負責開通儀式現場安保，確保了機場線的順利開通。
第四，做好亞運會安保工作。
成立不久，我們中隊就迎來了廣州亞運會。為做好亞運安保工作，我隊在分局保衛處和派出所的正確領導下，以深入亞運安保為重中之重，以超乎尋常的信心和熱情，調動全隊力量，匯聚全隊智慧，精心組織部署，全面開展亞運期間地鐵治安防控工作，圓滿完成了亞運安保各項工作的落實。
1，完善組織，加強領導
根據分局保衛處亞運安保工作的總體部署，我中隊確立了全方位管理促發展的工作思路，完善了中隊管理的組織架構。全隊成立了1亞運安保工作領導小組、3個警區獨立管理組、1內衛班、1後勤保障組、1監控組，先後制定、下發了預案、通知等。
2.多措並舉確保安全。
我的中隊？立足本職，兢兢業業，熱情服務？齊心以實現平安亞運為目標，圍繞平安亞運積極開展各項安保工作，多措並舉，齊抓共管，落實分局保衛處和派出所的各項要求。首先，召開亞運會安保形勢分析會，研究制定專項工作方案，有組織、有步驟地落實安保工作；加強業務技能培訓，積極組織全體保安員學習亞運安保知識，提高隊伍整體作戰能力；嚴格管理隊伍，塑造良好的安保形象，中隊堅持以引導為主，管理為輔，教育引導為輔，通過以管理為輔的各種管理和考核標準，規範隊伍紀律，提高隊伍整體素質，營造良好的亞運安保軟環境；樹立典型，表揚先進，表揚工作積極主動、做好事的保安隊員，充分發揮示範引領作用。同時，出版專門的亞運安保黑板報，宣傳好人好事精神，努力營造亞運安保氛圍，作為凝聚團隊精神、鼓舞士氣、推動工作的重要手段。亞運會安保工作期間，中隊成員無壹人厭戰請假，團隊紀律良好。同時，湧現出李雲祥、曹建聰等壹大批好人好事，有力地推動了各項安全工作的落實。
3、明確重點，實施預防。
圍繞派出所中心工作？平安亞運？工作重點，中隊先後組織1781人次執行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開閉幕式等7項大型安保任務，認真落實分局嚴厲打擊非法炒作亞運門票行動，協助派出所抓獲犯罪嫌疑人2名，處理打架鬥毆、醉酒人員30余人。提高工作效率，全力協助地鐵安檢，檢查旅客行李包裹約472.7萬件，查獲違禁物品4270件。有效預防和遏制各類事故、事件和案件，為成功舉辦亞運會和亞殘運會創造良好的安全環境。
4、盡職盡責，熱情服務
中隊在做好本職工作的同時，也熱心為群眾做好事。蔣永樂和曹建聰不是不知道錢的事；馮祥生服務熱情，在雨中送走失乘客回家。？活地圖？潘繼峰，熱情地引導著乘客。隊員們的愛心和熱情無處不在，為廣州亞運會增添了不少光彩，樹立了地鐵安保的良好形象。亞運會安保工作期間，中隊* * *協助護送兩名走失旅客，繳獲手機、數碼相機、錢包、現金等財物，為旅客挽回經濟損失65438+萬余元，收到感謝信12封。
5、全心全意，後勤。
？兵馬未動，糧草先行？亞運會安保工作期間，為了做好後勤工作，中隊成立了後勤服務保障組，由主管領導和主管民警直接管理。利用派出所食堂為隊員提供餐飲服務，嚴格要求確保隊員妥善關停並及時送至安保壹線，使隊員們工作努力，熱情飽滿。亞運會安保期間，後勤保障組的李雲祥、張大江等同誌積極負責，任勞任怨，帶領隊員做好後勤保障工作，* * *加班1.452小時，為1.6526人提供食物，實現了優質？零誤差？目標。
五、以人為本，促進團隊和諧發展。
1，開展集體活動，培養團隊精神。
為了緩解隊員們長期的工作壓力，管理好隊伍的思想，促進隊伍的和諧發展，我中隊組織隊員們去大夫山森林公園春遊，去瀛洲生態園燒烤。隊員們都玩得很開心，不僅緩解了工作壓力，放松了心情，還讓隊員們拓展了身心，消除了工作上的後顧之憂，充實了自己，學到了很多東西，讓他們感受到了團體的溫暖，提高了團隊意識。
2、熱情服務，* * *打造和諧團隊。
派出所領導積極關心隊員的生活和工作。對於壹些來自外地或者離家很遠的隊員，領導們在派出所裏搭起了幾個房間給隊員們做宿舍，爭取到了空調、熱水器、洗衣機等電器設備，大大改善了生活條件，讓隊員們感受到了有家的溫暖。同時，充分利用派出所食堂為隊員提供夥食。為了豐富隊員們的飯菜，領導們還提高了食堂的標準，要求廚房每天到菜市場購買新鮮現成的蔬菜等食品，並制定食譜，促進菜品的多樣化，為隊員們提供健康美味的飯菜。亞運會安保期間，分管領導和專職民警考慮到隊員們在亞運會期間的辛苦，特意去超市采購了牛奶等營養品，分發給大家。充分調動了隊員的積極性，較好地完成了亞運會期間的安保工作。
3.用心呵護，促進和諧發展
中隊長和專職民警時刻把保安員的冷暖放在心上，經常到中隊辦公室或執勤點與保安員談心，深入保安員工作壹線，了解保安員的思想脈搏，多次為保安員解決具體困難。建國以來，領導者面臨的不僅僅是人手問題，還有隊員的思想問題。壹些實習學生和團隊成員在工作中表現出負面情緒。中隊領導和管理幹部第壹時間開導，消除了他們的工作考慮和其他不和諧因素，解決了隊員的不良情緒，穩定了隊伍的思想和團結。
不及物動詞存在的問題和今後的工作規劃
在這壹年中，中隊的工作雖然取得了壹定的成績，但也存在壹些問題，不足之處需要深刻總結和改革。壹是選手的形象素質有待進壹步提高；二是團隊管理水平有待提高；第三，團隊工作離公司領導的要求還有很大差距。
在接下來壹年的工作中，我隊將針對短板，結合隊伍實際，揚長避短，在樹立地鐵安保形象、提升中隊內部建設上下功夫。相信在分局保衛處和派出所的領導下，在中隊全體保安員的努力下，明年壹定會取得更好的成績。