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如何做好車間的現場管理?

壹、安全第壹,消除隱患

1、做好防火、防盜等安全工作,做到安全第壹。

2、做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

3、嚴禁壹切易燃品及火種進入生產車間,車間內杜絕吸煙。

4、車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。

5、下班後督促各有關人員關閉好門窗,大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當,**車間所有人員,關閉車間所有電路。

二、堆放整齊,文明生產

食物不進車間,雜物不放衣框;

機臺保持清潔,場地整潔衛生。

1、平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調換。

2、與生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

3、要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離並加以標識,防止機器漏油造成汙漬,對不同紮號的半成品或裁片分開,以免造成色差。

4、保證生產現場的環境衛生清潔,督促有關人員每天打掃生產現場,督促各組員工保持環境衛生。

5、督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

三、原始記錄,齊、準、快、明

1、用日事情的日誌做好日常事物記錄,車間的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄,並妥善保管。

2、現場管理人員保管好所有的生產資料,每天匯總《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。

3、落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

4、每天下班前處理好當天的日常事務。

5、負責車間生產數量收發壹致,及時處理好車間與各有關部門的交接手續。

四、士氣高漲,協調壹致

1、帶頭遵守廠部的各項規章制度,在制度的規則上可以適當加入壹些激勵機制,以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的,使之為公司更好的服務。

2、調動車間生產員工的緊迫感,采取有效措施提高生產工作氣氛,使生產線員工士氣高漲。

3、協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術,結合各方面因素,進行合理的工作分配。

4、督促各組長完成當日的生產計劃指標,並保持每當位員工的持續運作。

5、督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發料員統計好當日發到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。

五、服務現場,以理服人

1、負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

2、在操作過程中,加入適當的感情成分,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決壹些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。

3、操作過程中難免出現各種糾紛,有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現場與其發生沖突,造成負面影響。

4、負責維護好本車間的現場生產秩序,使生產有條不紊。

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