2023年宣傳文化工作計劃1
20xx年企業文化工作要緊緊圍繞服務企業、團結員工、提升形象、凝聚精神的宗旨，以美麗太平洋、活力太平洋、創新太平洋、和諧太平洋為主線開展工作。通過努力，酒店的企業文化工作將邁上壹個新臺階，達到員工積極參與、活動卓有成效、影響深遠的效果，從而提升太平洋國際酒店的影響力、吸引力和凝聚力，促進企業的持續、穩定、健康發展。具
2023年宣傳文化工作計劃1
20xx年企業文化工作要緊緊圍繞服務企業、團結員工、提升形象、凝聚精神的宗旨，以美麗太平洋、活力太平洋、創新太平洋、和諧太平洋為主線開展工作。通過努力，酒店的企業文化工作將邁上壹個新臺階，達到員工積極參與、活動卓有成效、影響深遠的效果，從而提升太平洋國際酒店的影響力、吸引力和凝聚力，促進企業的持續、穩定、健康發展。具體方案如下:
第壹，每兩個月舉辦壹次員工生日會，舉辦時間自由裁量。
二、美麗太平洋誌願者活動將酌情穿插進行，預計全年約10次。在總結經驗的基礎上，在活動方式和深度廣度上都有了創新和發展。可以加強與德陽婦聯、民政等部門的聯系，將誌願者活動立足德陽及周邊發展，參與當地的扶老、扶貧等活動，擴大企業的影響力。
3月組織編寫企業文化手冊，內容包括集團公司和酒店發展歷史和現狀介紹、員工職業行為規範、員工社會行為規範、企業文化、企業願景等。，從而傳播企業的先進文化理念和先進理念。
4、4月份，為迎接五壹國際勞動節，組織開展了創新型太平洋服務技能能手評選活動，由黨支部、團委、行政班主辦。各部門民主評選業務精、素質優、貢獻大的先進員工，在5月份的生日會上進行表彰獎勵。5月份組織優秀員工三星堆壹日遊，以示對優秀員工的尊重和關愛。
5、5月，太平洋之聲舉辦太平洋之星魅力大賽，發布員工照片、個人才藝、家庭信息。所有太平洋員工都可以參加比賽。最後由綜合員工投票選出最佳太平洋之星，並給予獎勵。
6、6月份，我在《太平洋之聲》上組織了壹篇關於我所推崇的太平洋價值觀的征文，集思廣益，從中提煉出壹個能體現太平洋精神、思想和核心價值觀的巨型標語標語牌，掛在酒店醒目的地方，起到了突出形象、凝聚人心、豐富企業文化的作用。
7、6月份，以團委的名義組織了壹個員工愛心基金會，團委拿出壹部分資金作為基金，員工繳納適當費用後可以自由加入。愛心基金主要用於職工大病、工傷和生活困難情況下的救助。
8.7月1日，太平洋酒店黨員生活俱樂部召開，並舉行慶祝晚會。
9、7月份留出酒店壹角，建設廣場文化角，滿足員工休閑、唱歌的需求。下午6: 30的員工？10: 30可以去廣場文化角學歌唱歌，以合唱為主。員工可以自由出入，不受限制。老師和器樂主要是員工自發的。剛開始請人培養。廣場的文化角不僅豐富了員工的業余文化生活，還可以考慮搭建壹個表演舞臺，壹人教舞，臺下人人學舞。
10月、8月舉辦第壹屆太平洋之聲歌唱大賽，員工免費報名。
11月、8月組織安全生產或交通安全主題演講比賽，最終決出壹、二、三等獎。
十二月和八月？9月，舉辦首屆動感太平洋杯籃球賽。以部門團隊的形式參與(部門也可以合並)。
9月13日，舉行了迎接國慶、中秋晚會。
14，65438+10月1，舉辦魅力太平洋國慶歌舞晚會。
15.2月底，65438+，我們將舉辦壹場類似比賽的太平洋新年文藝匯演。每個部門1？兩個節目參賽，最終評出了大獎、壹等獎、二等獎、三等獎。
十六、65438+10月，舉辦飛太平洋杯乒乓球或羽毛球比賽。
在17日和2月，將舉行春節遊園和集體崇拜活動。
2023年宣傳文化工作規劃二
壹、品牌營銷工作計劃的主要思路
提高公司視覺識別系統(vi)應用的準確性，逐步建立品牌行為規範，初步搭建品牌管理平臺；充分利用公司網站、宣傳冊、視頻、行業網站、協會、內部雜誌等渠道，放大品牌形象，促進下屬單位與公司品牌的相互支持；加強品牌的內部滲透，適度加強品牌的對外傳播。
品牌工作要點:
1，規範vi應用；
2.系統內的品牌整合；
3.內外同步通信。
二、具體工作
第壹階段是提高公司視覺識別系統(vi)的應用精度。
目標:公司內具體工作人員熟悉公司vi的使用要求，能夠規範使用企業vi，在實際工作中能夠更加註重公司與自身品牌之間的融合；普通員工可以知道公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用範圍，提高公司品牌的外部認知。
1.修改和完善公司vi手冊。
對現行公司vi手冊中不適用的內容進行修改和補充。
2.組織應用培訓
組織下屬單位vi應用培訓，通過公司oa系統宣傳公司logo、標準色等基本應用要素。
3.制定vi應用系統，明確使用要求，形成vi應用指導和檢查標準。
4.檢查和規範vi的應用效果
開展vi應用檢查整改，重點檢查使用以公司vi為主要標識的文件、名片、信函、傳真、手袋、禮品、前臺設計、車輛標誌等物品，指導公司下屬單位規範vi應用。
第二階段是放大品牌形象，促進下屬單位與公司品牌的相互支持，提高社會認知度。
目標:通過固化的視覺材料，加深市場對公司及各行業品牌的認知，放大品牌形象。通過做好下屬單位與公司的宣傳關系，促進目標市場了解行業與公司的關系，有利於在市場推廣中融合公司資源，提高市場競爭力。
品牌推廣名、文、料的必要體系是什麽？
(1)統壹各下屬單位的對外品牌簡稱和宣傳標語，嚴格要求各單位在所有對外宣傳資料中有自己的宣傳標語。
品牌縮寫和口號已經被使用並繼續被使用。未形成或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統壹討論通過，壹個用壹個。
(2)統壹制作公司品牌識別物品。用於以公司vi為主要應用元素的通用物品，如手袋、信封、文具、工作簿、旗幟等。，各單位按需申請生產，公司統壹制作，既能降低生產成本，又能避免印刷技術帶來的vi標準差等問題。
(3)統壹各下屬單位宣傳冊公司簡介部分的結構，(固化適用於各下屬單位的公司簡介內容)。
(4)統壹各下屬單位宣傳資料中企業文化的設計圖片和文字應用。
完善公司網站管理，兼顧下屬單位二級網站建設。重點是各下屬單位網站建設工作的審批，與公司域名的關聯，與網站架構的關聯。
第三階段是加強品牌的內部滲透，適度加強品牌的外部傳播。
內部品牌滲透以培訓為主，以oa系統為宣傳平臺，設立品牌與文化板塊，重點介紹公司視覺識別系統的基本內容和意義，提煉公司的管理故事，將品牌與文化相結合，促使員工將公司品牌的內涵融入實際工作中。
2023年宣傳文化工作計劃3頁
20__年公司宣傳部工作計劃及思路宗旨:提高員工素質，突出企業精神培育，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，把公司的發展和激勵作為工作的出發點和落腳點，充分發揮輿論陣地作用，促進企業文化建設。
具體措施
初步設計
壹:對外宣傳
1，網絡。
充分利用公司現有網站(並及時改版網站而不是更換網站中的圖片，而是根據需要重新設計網站)，借助現有的網絡平臺如谷歌、百度等建立關鍵詞鏈接，使客戶更容易從網絡上了解陳清。
2.多媒體
專門用來記錄公司企業形象的光盤(包括技術資料和區域銷售負責人等。)，刻錄光盤上傳到網絡。
3.證明文件
制作專門的標書包裝，適時更換樣品，設計能體現我公司形象的筆記本，(有可能的話設計我公司統壹的標書格式)，制作新的手提袋和文件袋。禮物
4.設計公交卡，u盤，鼠標墊，臺歷。以及其他與辦公用品相關的禮品。
二:內部宣傳
1，宣傳欄
從6月5438+10月開始，公司宣傳欄正式使用。公司宣傳員每月至少壹次。在此期間，根據需要，對其他手稿的形式沒有限制。宣傳內容以公司重大決策、員工工作情況、當月最新動態為主線，讓客戶和公司更直接的熟悉公司近況。
2.標語
添加標語牌。需要統壹字體和顏色來體現公司的文化特色。(靜下心來:路標掛在路上)3勵誌宣傳開展先評樹工作，體現人文精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，對優秀員工適當給予現金獎勵，激發員工勞動熱情，增強團隊精神。宣傳建議:
建議公司高層可以同意我部專門設計制作屬於我公司的吉祥物，進壹步提高公司的形象宣傳。
2023年宣傳文化工作計劃4頁
結合公司20年的政策和本小區的實際情況，在保留別墅現有優秀傳統社區文化的同時，不斷創新，滿足業主高品位的精神文化需求。為此，管理處將從以下四個方面組織和安排本社區的社區文化工作:
壹、業主聯誼活動:服務小區，豐富業主業余生活。
1，為老人舉辦壹次活動(如逛公園、去郊遊等。).
2.植樹活動。
3.舉辦壹次兒童活動(如書法和攝影比賽)。
4.舉辦冬季乒乓球或羽毛球比賽。
5.舉辦兩次農家菜送活動。
二、註重文化宣傳，打造特色:
1和20__ _ _，別墅將準備成立業主委員會。為此管理處將加大力度，通過宣傳欄、專題講座等形式宣傳物業服務的相關知識，增進業主對物業服務者的了解和溝通，讓他們切身體會到物業服務的重要性(比如可以邀請業主到管理處實習管理壹天，讓他們充分感受到物業服務者的敬業精神)。
2.為倡導“創建和諧小區，爭做文明業主”的主題，在小區內深入開展各種文明守則、業主公約、配套服務各項制度的宣傳，組織小區業主走出_ _到其他小區參觀學習，增加小區業主的公民道德和文明意識。使其體會到來之不易的別墅環境和業主的用心服務。
3.結合社區老年人多的特點，組織壹次醫療咨詢到社區的活動。
4.鑒於社區孩子多，請教育專家來社區做壹次教育講座。
5.收集業主手稿，在公司到期時發表。
三、節日布景:突出主題，充分烘托節日氣氛，見節日布景方案。
1，春節風光:大門、背景燈、大堂等裝飾，贈送賀年卡。
2.中秋風景:裝飾如住宅走道和大門，並贈送中秋賀卡。
3.國慶風景:大門口風景，宣傳欄等。
4.聖誕風光:山頂花園和小區大堂的景色。
四。社區宣傳欄:健康與生活欄目會根據日程變化。
1，春節專欄
2、情人節、元宵節專欄
3、物業業主專欄(配合業主委員會設立宣傳相關知識)
4.創建和諧社區，爭做文明業主專欄。
5、* * * *建設和諧社區，美化家園專欄
6、兒童節專欄
7.財產所有者欄
8.七夕情人節專欄
9.中秋節專欄
10，國慶專欄
11，冬季安全專欄
12，聖誕專欄
附:
表1。別墅管理處20年社區文化規劃。
表二。20__宣傳欄欄目計劃。
5 . 2023年宣傳文化工作計劃
幼兒園和家庭往往被認為是壹輛汽車的兩個輪子。古人雲:“不教，父之過，師懶。”兩者對於幼兒的成長和發展都是必不可少的。教育好孩子不僅是幼兒園的任務，也是家庭的責任。幼兒園教育的成功很大程度上取決於幼兒園和家庭的關系，家庭能否配合幼兒園把孩子教育好。因此，我園努力做好家長的工作，爭取他們的密切配合。本學期家長工作特制定如下:
壹、指導思想
深刻領會幼兒園教育指導綱要精神，認真落實本園工作計劃和教育教學計劃。重視家長在幼兒教育中的重要作用，加強幼兒園與家長多種形式的溝通，重視家庭教育課題和專題研究，以科研為先導，促進教師家長工作和家庭教育指導能力的提高。促進家長育兒水平的提高，樹立大課程意識，充分利用社區及周邊環境的教育資源，拓展孩子生活學習的空間。
二、工作目標
1.修改完善各項制度職責，進壹步完善。
2.建立家長委員會，指導家長幫助幼兒園做好保育教育和管理工作。
3.定期舉辦家長會、家長開放日等活動。
4.組織家長開展以“幼小銜接”為主題的系列相關活動。
5.通過各種方式征求家長的意見和建議，促進幼兒園工作的改進和提高。
6、建立孩子的個人檔案。
7、充分利用幼兒園和社區資源，幼兒園定期向社區開放宣傳，在社區開展“走出去，請進來”活動，有效利用社區資源。
三、本學期主要工作重點和措施
(壹)開展多種形式的家長工作，重視家長在幼兒教育中的重要作用，講求實效。
1.充分發揮家長會和家長開放日的作用，要求班級每學年至少組織四次家長會和兩次半天的家長開放日活動。通過家長會，向家長介紹幼兒園和班級的工作目標和工作計劃，提出工作內容供家長支持，幫助家長明確自己在幼兒園發展和孩子發展中的任務和角色。開放日主要是讓家長看看老師是如何組織孩子開展活動的，孩子是如何學習的，需要加強哪些方面，對活動的意見和建議。
2、加強家庭聯系和溝通，強調互動，結合新課改，我們會加強與家長的聯系和溝通，引導家長參與到我們的新課改中來，比如邀請家長參與到我們的環境創設、教學活動、主題活動中來，同時會尋找機會與家長積極交流，* * *關註幼兒的發展。
3.我們將充分發揮家長委員會的監督作用，鼓勵家長大膽提出我們工作中的問題和合理建議。
4.本學期將請家長設計主題家庭親子小報，力求辦報形式新穎，內容更加豐富。
5.結合我們的生活課程積極開展社區活動，充分利用社區資源，帶孩子走出幼兒園，走出教室，參觀社區單位，與大自然玩耍，在農田裏幫助他們，讓孩子在與環境的接觸中獲得知識，發展能力，學會溝通，學會做人。
6.家長學校:每月組織壹次講座，針對家長的教育困惑和共同關心的問題，對家長進行培訓，解決他們的‘問題’。
(二)引導家長參與幼兒園課程建設
1.要求各班通過家長園地等渠道，如主題網絡、周計劃等，向家長宣傳課程內容，讓家長了解自己在課程中的重要作用，吸引家長參與幼兒園課程，如邀請有特殊職業和特長的家長來講課。
(三)加強家庭教育和引導，形成* * *家庭教育的合力。
1，充分利用家庭教育宣傳欄發布改變家長觀念、科學育兒的文章，讓家長從文章中獲取知識，學習科學育兒方法。
2.組織家長科學育兒交流會，提高家長科學素養。
6 . 2023年宣傳文化工作計劃
(1)組織豐富的社區文化活動。
1.組織居民參加各種文化健身活動，舉辦文化遊園會、文藝晚會，挖掘社區資源，支持社區各種文體隊。
2.定期組織舉辦各類文化培訓，提高居民文化素養。
3.精心規劃設計文化活動布局，組織動員社區居民和所轄單位積極參與，協調有關方面提供場地、項目等支持。
4.社區活動室定期開放，圖書館閱覽室有壹定數量的圖書。根據老年人的實際需求，結合社區鄰裏點建設開展適宜的活動。
5.利用暑假組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵居民踴躍參與，從而活躍社區文化，陶冶居民情操，進而提高居民文化素養。
(二)、利用現有條件，積極在社會上宣傳相關知識。
1.合理利用社區內的資源，向公眾開放現有的文化設施，安排各種文化活動，豐富社區居民的文化活動。
2.利用社區各種專欄和黑板報，宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。積極向居民宣傳時事政治、醫療衛生、社區新聞，在社區合理安排讀報專欄。做好對外宣傳，及時報道社區的新鮮事、好人好事。
(3)加強社區成員的社會主義政治思想教育和科學文化教育。
1.加強學習，提高社區幹部的群體素質。做到主要領導親自抓，分管團幹部具體工作。形成健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。
2、以良好的社區文化氛圍，鼓勵和吸引更多的居民參與社區的文化建設，使社區的文化氛圍更加濃郁。
7 . 2023年宣傳文化工作計劃
壹.形勢分析
社會個體的活動總是在特定的空間場域中進行的，環境與人的思想性格必然在交往中相互作用。壹般認為，隨著壹個社區的發展和完善，往往會形成具有壹定同性習慣、習俗和價值觀的社區文化，反過來，這種文化氛圍又會影響生活在社區中的不同個體。目前我國城市社區的發展還處於發展的初級階段，沒有形成良好的互助家庭氛圍。所以要把社區文化教育提升到壹個很高的水平，需要很長的時間。
二、工作的目的和要求
開展社區文化教育，從宏觀層面看，是提高人們的社區責任感和集體榮譽感，增強自我管理能力，構建和諧社區和社會，營造良好的生活氛圍；從微觀層面來說，就是滿足居民的精神文化需求，提高居民的認知水平和個人能力，提高居民的生活質量。
三。工作步驟和措施
社區文化
1.根據居民的年齡、職業、愛好等。，營造具有地方特色的社區文化。
2.拓寬活動資金來源，在政府財政撥款的基礎上，組織群眾自行創辦小作坊，爭取資金，或與企業合作爭取贊助，實現互惠互利。
3.宣傳欄的內容要切合實際，貼近人民群眾的生活需要，禁止虛置。
4.調動居民參與社區文化的積極性，在前期調研的基礎上開展各種活動，號召全體人員參與，以物質或精神鼓勵。
社區教育
根據不同年齡段或不同職業，開展特殊的社區教育，因材施教，學以致用。
1.老年教育:以醫療保健、藥效咨詢、心理健康教育等為重點。
2.青少年教育:以德育、知識教育、心理教育為重點，配合家長家庭教育，培養孩子的興趣愛好，將有相同興趣愛好的青少年組織在壹起，共同學習進步；
3.婦女教育:以孕前孕後的飲食和運動訓練、胎教、手工教育、飲食健康教育、性教育、育兒教育、權利意識訓練為重點；
4.下崗職工教育:再就業培訓、創業知識講座、心理安慰等。
第四，工作反思
定期評估活動效果，聽取居民意見，對不好的地方及時糾正，對好的地方繼續發揚。