職工醫療保險中的重大疾病保險是為了減輕廣大職工大病患者的醫療費用負擔。我們知道，作為社會的耕耘者，每天要承受不同的工作壓力，有的甚至還要應酬，過著黑白顛倒的生活，這使他們很容易感染重大疾病。那麽，關於職工重大疾病保險的最新政策是什麽呢？
職工醫療保險中的重大疾病保險最新政策
現代人的生活最明顯的特征就是作息時間紊亂，不註意飲食健康，還有就是嚴重缺乏鍛煉，導致重大疾病的得病率逐年攀升，特別是廣大職工，他們不僅過著不規律、不健康的生活，還要面臨很多工作壓力。因此，各區政府推出了職工重大疾病保險。那麽，關於2017年職工重大疾病保險的最新政策是什麽呢？
為了滿足廣大職工的醫療需求，2017年1月1日起，職工重大疾病保險將采用醫療費用額度補償方式對職工的大病合規醫療費用進行補償，並且規定壹個年度內，每人最高給予20萬元的補償金。
職工重大疾病保險基金的統籌主要是從職工基本醫療保險統籌基金中劃撥，但在某些情況下，也會從補充醫療保險資金、大額醫療費用補助資金等途徑籌集，例如職工基本醫療保險統籌基金結余不足的市。職工重大疾病保險的籌資標準壹般是根據基本醫療保險籌資能力、支付水平和職工治療重大疾病需要花費的醫療費用等等來決定的。
最新的職工重大疾病保險還規定保險的保障對象和補償標準。職工重大疾病保險的保障對象是凡是參加了職工基本醫療保險並按規定享受醫療待遇的參保人員。職工重大疾病保險的起付標準是根據統計部門公布的上壹年度城鎮職工年平均工資的壹定比例來決定的，並對超過起付標準的參保人員的合規大病醫療費用進行壹定比例的補償。2017年，職工重大疾病保險的起付標準為2萬元，超過起付標準的合規醫療費用，給予60%的補償。職工大病保險實行全省統籌，統壹支付政策、統壹籌資標準、統壹經辦流程，並由商業保險機構負責承辦。
職工醫療保險中的重大疾病保險保障了廣大職工的大病醫療問題，使廣大職工擁有更加健康的身體為社會創造價值。
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