壹般情況下，單純的壹種方式是滿足不了集團組織架構設計的，這就要根據實際情況設置了。
上傳了壹份組織結構圖，您參考壹下：
問題二：壹個公司有哪些部門 壹個公司基本管理部門：
總經駭辦公室：負責全公司協調，包括制度、接待、會議等，屬於公司中心決策部門；
人力資源部：公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等；
財務部：費用收支、預決算、工商稅務等；
生產技術部：公司生產技術管理、技術革新、設備維護檢修費用、質量監察監督
計劃營銷部：市場營銷、經營、客戶服務等
安全監察部：安全生產管理和監督
其他部門還有：黨群工作部（或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委）、工會辦公室、保衛部、後勤部
問題三：大型企業有多少個部門?分別是什麽部門? 壹、壹般中大型企業有以下部門：營銷部、產品開海部、工藝技術部、設備動力部、物控（采購）部、生產部、全質辦、品管部、財務部、人力資源部、行政服務部、企管部等；二、大型集團公司的設置：1、營銷的規模大了會成立“營銷中心”、或“營銷總公司（分公司）”；2、研發系統下設“研究所”、“產品開發部”；3、制造系統下設“生產部（或分廠）”、采購部、品管部、工藝部、設備部等；4、公司職能部門主要為：總裁辦、人力資源部、行政服務部、財務部、經營管理部等。
問題四：壹個公司都有哪些部門？ 1、壹個企業有哪些部門，各是什麽職能？
壹個企業應該有的部門：
總經理辦公室：負責全公司協調，包括制度、接待、會議等，屬於公司中心決策部門；
人力資源部：公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等；
財務部：費用收支、預決算、工商稅務等；
生產技術部：公司生產技術管理、技績革新、設備維護檢修費用、質量監察監督
計劃營銷部：市場營銷、經營、客戶服務等
安全監察部：安全生產管理和監督
其他部門還有：黨群工作部（或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委）、工會辦公室、保衛部、後勤部
問題五：壹個企業有哪些部門 財政部：會計實務 納稅籌劃 預算 成本控制 審計 並購重組
人力部：規劃 招聘 培訓 績效考核 薪酬 文化 行政
市場部：策劃品牌渠道 業務員 公關 客戶 新營銷
生產部：技術開發 生產流程 采購 品質監督 供應鏈
信息部：廣告設計 產品包裝 企業信息 企業e化 項目管理 電子商務
證券部：證券市場 投資 融資金融 保險 商業計劃
根據公司規模和業務情況來設置部門！
問題六：股份有限公司有幾個部門? 不怎麽樣，公司的管理層很是能克扣員工，經常無條件的加班，包括雙休日。壹***多少部門不是很清楚，我也是面試過中科軟，軟件erp實施職位，給我的感覺很不好，公司的架構，公司的產品已經相當的落後了，基本上沒什麽市場現在。 待遇方面中等偏下，員工加薪是件非常難的事，這點很殘酷，而且公司 經常會有各種理由克扣妳的補助，績效等等。 如果妳想去學習計算機方面的知識建議妳還是算了，沒戲的。 辦公環境我去過大屯的那個地方，還可以的，也就這個還好點了，對了這個公司經常會搞壹些人力外包，妳面試上這家公司後，過壹陣子會把妳無條件的外派到別的公司去，讓妳自己瘋狂的壹個人掙紮，沒人管妳。 就知道這麽多了。實情，不誇張。
問題七：公司的職務有哪些 1 高層管理職位
1.總經理（總裁）
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(CFO)
5.營銷總監
6.市場總監(CMO)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(CTO)
11.總經理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統經理
12.員工記錄經理
3 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理秘書
5.秘書
6.翻譯
7.檔案員
8.前臺
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
5 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關系主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.促銷主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
6 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.電話銷售代表
7 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.制造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.供應商管理工程師
9.產品設備工程師
10.車間主任
11.生產調度員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
8 物流職位
1.采購經理
2.采購工程師
3.采購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
9 技術職位
1.技術主管
2.技術支持經理
3.研發主管
4.產品規劃主管
5.產品開發工程師
6.產品開發技術員
7.產品質量工程師
8.質量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設計師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環境檢測工程師
20.環境治理工程師
21.通訊測試工程師
22.通訊工程師
23.......>>
問題八：股份有限公司包括那些部門 首先董事長還是總經理是法人代表 其次妳所指的負責人指什麽?如果是管理日常經營事務那就是總經理.
問題九：壹個餐飲有限公司應該有哪些部門及崗位 1 辦公室主任 會計 出納 采購 庫管 水電工 文秘
2 總經理 副總經理 大堂經理 營銷部經理 部長 各部門領班(包括服務部 傳菜部 收銀臺 保潔部 營銷部 泊車部 )
3 廚政總監 各菜系廚師長 廚政主管 廚師 各部門組長
問題十：壹家公司有哪些部門,哪些職位 壹般正常公司的結構如下：
公司董事會：董事長
總經辦：總經理、副總經理
行政辦公室：主任、文員
財務科：主管、會計、出納
生產管理部：主管、文員
銷售部：經理、銷售員、市場助理
人力資源部：主管、文員
采購部：經理、采購員、文員
後勤部：主管、文員
壹個完整的公司基本上也就這些部分，有些大公司部門雖然很多，但也是在這些部門上細化的。