約談是黨內監督的壹種形式，是壹種提醒、警示，工作或個人自身有哪些需要改正或改進的地方可以約談，壹般是壹些很輕微或苗頭性的問題。
約談是指具體行政權力機關，通過約談溝通、學習政策法規、分析評估等方式，對下級組織在運行中存在的問題予以糾正和規範的準具體行政行為，是頗具中國特色的壹項制度。
堅持約談制度，面對面開展批評與自我批評，座談整改查擺工作，是國土資源部依法履職的所在，也是對國土資源監管方式的壹種探索和創新、是為了督促各地盡快整改查處違法違規用地，也是在警示其他違法違規用地嚴重的地區，不要出現大批幹部倒在問責的紅線上，更是對幹部的愛護和關懷。
紀委派駐紀檢組對派出機關負責，加強對被監督單位領導班子及其成員和其他領導幹部的監督，發現問題應當及時向派出機關和被監督單位黨組織報告，並認真調查處置，提出需要問責的建議。
拓寬問題線索渠道，可以從群眾優惠政策落實、專項檢查、行政執法、經濟責任審計以及收集的問題線索中發現和關註有關問題，對在監督檢查、信訪舉報中發現的違反中央八項規定精神等 "四風 "苗頭性傾向性問題，通過及時談話提醒，第壹時間談出問題。對存在的問題，通過及時談話提醒，第壹時間消除 "隱患"。
通過制定約談、函詢辦法，明確約談、函詢的情形、對象和程序；對反映領導幹部廉潔問題和壹般輕微違紀問題，能夠及時約談函詢的，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
《中國****anufacturing黨內監督條例》第三十壹條規定，接到幹部壹般性違紀問題反映，應當及時找本人核實、談話提醒、約談函詢，讓幹部把問題說清楚。對被反映人的約談，可以會同其所在黨組織主要負責人進行；對被反映人信訪問題的說明，應當由其所在黨組織主要負責人簽字後報上級紀委。要認真核實談話記錄和信訪回復，並歸檔備查。沒有發現問題的要及時了結和澄清，對不如實說明情況的要嚴肅處理。