時間寶貴，壹去不復返！我們快要結束這個忙碌的年份了！又將和汙水處理工程師年終工作總結打交道了！在總結中，全面回顧自己這份工作做得如何。讓我們來為自己寫壹份總結吧。我們的我特意搜集並整理了{精選汙水處理工程師年終工作總結報告（合集6篇）}，更多信息請繼續關註我們的網站。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇壹）在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的壹年，20__年是有意義的、有價值的、有收獲的壹年。回顧這壹年的工作，作為汙水處理廠的壹名員工，我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。
過年壹年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈地努力，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了諸多不足和缺點。
現將過去壹年的個人工作總結如下：
壹、廠區建設
壹、及時跟進廠區土建建設情況，每日到現場考察監督土建工程進展情況，確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程，為以後進水運行提供最基本的保證。
二、全面跟隨安裝工程師進行汙水處理設備及其他設備的安裝調試，在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以後運行提供技術支持。
三、參與管網的建設工作。由於初期建設人手不足，我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理，做到全年無壹起安全事故發生。
四、努力提高工作各種技能，到兄弟單位進行參觀學習。在7月初，我廠職工在領導帶領下到______汙水處理廠學習，學習期間陪同其人員全程工作，對汙水處理的基本理論知識，日常巡視及工作制度全面學習，體會深刻，為我廠運行提供技能基礎。
五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理，加強員工之間的協作精神，促進集體意識，使大家在工作中互相團結，勁往壹處使，力往壹處出，使各個工種連接順暢，運行正常。
六、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間，對汙水處理日常知識，巡視內容，巡視路線，表格填寫，安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教，請專家到現場解說等方法，使員工熟練掌握汙水知識。
七、全年實現安全生產。
安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第壹、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。
八、活性汙泥培養取得圓滿成功
我廠采用的是改良型氧化溝工藝，為確保汙水的處理效果，首先需要對活性汙泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性汙泥培養工作。在近壹個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下，制定了壹套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢，活性汙泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。
九、強化節約意識，成本控制卓有成效
為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，根據公司的統壹部署，結合我廠實際情況，汙水處理廠在全廠範圍內開展了壹系列的創建“節約型汙水廠”的活動。
廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節約壹張紙、節約壹度電、節約壹滴水、節約壹升油”活動，使節約意識深入人心。
二、管理人性化、規範化、科學化，員工整體素質不斷提高
（壹）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制後的平穩過渡
在公司的統壹部署下，我廠通過嚴格、規範的考核選撥出了自己的管理隊伍，壹般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了壹定調整，並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小範圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。
（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高
為規範管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規範。
（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質
為使企業立於不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠采取“引進來”的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市汙水處理操作規程、汙水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進壹步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規範，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨幹的業務能力。今年，先後派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河汙水廠實地考察、學習，為活性汙泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，汙水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，並將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這壹系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。
（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供壹個成長和發展的空間
“綠色人文、治汙凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是汙水廠員工的壹大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導壹直考慮的問題。廠領導不是壹味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有壹定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予壹定的物質獎勵。為員工提供了壹個展現自己才華的平臺。同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的後顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業余文化生活。
汙水處理工程，保持我縣可持續發展，造福愚蒙的基礎設施建設項目，對於解決城市汙染問題，提高市民生活質量，為我縣創建“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時，汙水廠也是各級主管部門關註的焦點。
（五）、存在的問題和下年度的工作計劃
汙水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。
年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的汙水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇二）從20__年走上生產技術部經理副經理這個崗位，壹轉眼已過去了三個年頭，這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了壹定的進步和成績，但是很多方面仍然存在壹些不足，比如工作中很是缺乏創造性的思維方法，個別工作做的不夠完善，現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今後的工作中，我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度，不斷完善，細化自己工作的同時，努力提高自己的工作能力。
下面我將這階段的工作做壹個簡單的梳理：
壹：工作情況
認真貫徹年度工作計劃要求，按時完成相應的工作，制定每日必做工作並實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少於壹次的例行巡視，包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等，發現問題第壹時間通知相關人員進行處理；
根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進行調整，確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表，通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量，分析各類運行參數，合理的調控工藝運行方案，在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本，做好“降本增效”工作。
經常開展運行及安全操作的培訓，提高了壹線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作，對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況，開展各類安全應急演練活動，通過此類活動的開展，提高大家的安全意識和事故應急處理能力，保證生產安全穩定運行。
嚴格執行公司的各項規章制度，對存在的壹些“不和諧”現象按相關制度進行處理，杜絕違規違紀現象，創造良好的工作氛圍。
二：存在的不足
回首過去，工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事後進行總結，導致有些工作完成的沒有達到預期的效果，同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通，沒有正面了解他們在工作的想法和建議。
三：下壹步工作打算
目前負責楚州21家鄉鎮汙水處理廠的生產運行，由於鄉鎮汙水處理廠比較分散，各廠都面臨著各種不同的問題，因此需要將問題分清主次先後逐壹解決。利用遠程監控平臺，發揮中央控制室運行人員功效，密切關註各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等；並根據生產及工藝運行需求，合理的進行遠程操作，為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇三）2007年7月，我順利完成了學業，從*************與生物工程學院環境工程專業畢業，並於同年進入**市汙水處理廠工作。在此工作兩年之後，即2009年9月份通過公開考試進入***************。參加工作以來，我壹直從事環境保護及相關的管理工作，2008年8月，我取得了助理工程師的資格，並於同月被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我這5年來的工作做壹次全面總結：
壹、學習專業知識，提高崗位技能。本人於2007年7月正式參加工作，進入*************工作。在此期間，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習環境工程專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能對汙水處理工藝進行熟練地操作和管理，並且從壹名普通工人做到了運營管理的職務。在這兩年的時間內主持編寫了汙水處理廠內部運營手冊以及安全環保管理手冊，並且多次對汙水處理工藝加以改進，使汙水處理效果得到了顯著提高。2009年10月至今，在***********************工作，工作伊始就面臨諸多挑戰，首先是**托克旗環境監測站的建立，在沒有經驗和技術短缺的情況下，我通過加強自身的學習和多次全方位的專業技術培訓，很快的適應了這份工作。此後主持完成了2010-2011年全旗環境汙染源的普查工作。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇四）為保證醫院各處汙水處理站正常、穩定、有序的運行，不斷完善汙水處理工作流程，提高工作效率，每次嚴格按照相關部門標準達標排放，現結合我醫院實際情況制定規定，請工作人員遵照執行：
壹、認真學習汙水處理系統相關知識，了解汙水處理系統的工藝流程及原理，及時掌握環保部門，疾控中心最新信息。
二、二氧化氯發生器運行和公藥：每天保證各處汙水處理站二氧化氯發生器正常開啟，不斷檢查發生器運行情況，發現藥品耗盡時，及時添加，定期檢查發生器鹽酸和氯酸納滴定閥流量，設備出現故障時能自行解決馬上處理，不能自行解決的，匯報相關負責領 導，及時找廠家維修。
三、了解設備保養：了解設備的原理和用途，每天保證設備的正常開啟，每半個月定期為設備更換機油，黃油壹次。定期檢查皮帶磨損程度及松緊情況，不斷觀察風機運行時噪音是否正常，如出現異常及時停機檢查情況查找原因。
四、汙水處理站提升泵的巡查：每天巡查汙水泵至少兩次以上，檢查汙水泵和浮球是否出現異常，觀察汙水泵流量，及時清理汙水及浮球旁汙物，以免影響設備的正常運行。
五、汙水處理檢測工作：每天對各處汙水處理站消毒池，清水池進行余氯、PH值、懸浮物檢測，沒半個月送外檢測壹次大腸桿菌濃度；並詳細做好檢測記錄；在檢測過程中如未達到環保部門的相關標準及時查明原因，並禁止未達標汙水對外排放。
六、鹽酸備案工作：每次購買鹽酸時，嚴格按照公安局管理規定做好備案工作，鹽酸需存放專門倉庫，需配雙門雙鎖，倉庫門前需要安裝監控攝像頭，每次做好嚴密的用藥登記，嚴禁鹽酸丟失不發份子造成危害社會的行為。
七、配合相關管理機構來院檢查工作：相關檢察人員來院時需要介紹汙水處理的工藝流程，設備原理，準備好相關監測資料，協助監測人員汙水取樣，態度熱情、主動；檢查人員如提出需要整改的，要及時向領導反饋，以免造成不必要的麻煩。
八、配合環保局做好相關汙水資料存檔、申報登記、排汙許可證辦理、排水許可證辦理、證件延期、政策傳達工作；嚴格按照環保部門要求辦理相關證件，相關證件需存檔保存，以便檢查時用，積極配合環保局做好申報登記。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇五）20xx年，汙水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的齊心努力下，按照公司發展規劃，順利完成了20xx年的工作任務。現將汙水廠20xx年主要工作情況匯報如下：
20xx年安全生產目標完成情況：
20xx年，未發生重特大事故，未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全，無經濟損失發生。
主要工作完成情況及成效：
壹、完成了運行規程編制的工作
汙水廠20xx年11月試運行，由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此，汙水廠在20xx年，根據運行需要，完成了運行規程初稿的編制工作，並於今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規程的編制工作，已通過公司審核下發。
二、推動主體責任年活動的開展
1、分解汙水廠安全生產目標，明確安全職責
按照公司規定對汙水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書，明確每個了員工在汙水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時，依據安全生產責任制規定，汙水廠按照“壹崗雙責”要求對汙水廠各崗位安全生產責任進行了分解，規定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標準，明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確，責任清晰。使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
2、完成了汙水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作
20xx年，根據公司工作安排，汙水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化，汙水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，並在討論的基礎上，完成了汙水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月，根據公司要求，汙水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。
3、完成了汙水廠隱患排查清單的編制工作
汙水廠按照主體責任年工作要求，根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識汙水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每壹項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。
4、制定了設備、設施巡檢標準
汙水廠根據設備、設施的完好標準，制定了汙水廠制定設備、設施巡檢標準，明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標準。各員工依據巡檢標準進行設備巡檢。使員工在安全檢查時，做到會查、會報、會改隱患，以及“何時查、查什麽”。
5、隱患排查、治理工作和設備維護工作
根據公司隱患排查治理制度的規定和汙水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由汙水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。對排查出的隱患，明確了治理責任人和期限，及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。
在設備維護方面，汙水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後，根據每臺設備的特性，制定了設備維護驗收標準，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內容制作成電子表格。員工在今後的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作，既減少了工作量，為今後的檢修維工作提供依據。
三、汙水處理系統運行工作
五月份，汙水廠根據公司和環保局要求，將汙水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標，汙水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯。8月根據公司安排，對1、2#濾池進行改造。目前，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時汙水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作，實現了在線監測數據的上傳。10月，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在汙水處理廠全體運行員工的努力下，歷經多次試驗和總結，完成了汙泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。
四、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業素質
汙水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工（轉崗）安全教育、應急預案培訓等方面的內容，並組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，並按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉壹反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和業務技。
五、廠區綠化、美化工作
汙水廠為做好廠區內的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區美化提升計劃，在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行，經過員工***同努力汙水廠環境有了較大的改變。
六、在黨建工作方面
汙水廠緊跟公司黨委的步伐，加強汙水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在汙水廠制作了黨建工作展板，並動員員工積極向黨組織靠攏，目前汙水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。
存在的不足：
壹、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環管理。
二、員工培訓方面：
第壹，技能培訓缺乏針對性，不能起到有效提高員工技能的作用。
第二，對公司下發的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。
三、員工的執行意識不夠，存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求，但由於惰性思想的存在，在執行過程中存在投機取巧學習，主動降低執行標準。導致沒有按照公司要求完成相關工作。
20xx年工作要點：
壹、采取各種有效方法，確保出水水質達標，特別是在1、2#濾改造後，在運行調試階段，要不斷積累調試資料，提出適應現場實際的運行規程。
二、開展汙水廠安全文化建設在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。
進行安全理念的宣傳。通過開展統壹安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍，實現“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全理念。不斷提高汙水廠員工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動，實現由“他律”到“自律”的自動管理。
三、深入了解員工技能需求，制定符合汙水廠實際的年度學習計劃，通過開展形式多樣的培訓方式，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性。
四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升，使員工能夠按照公司的標準要求完成相關工作。
五、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20xx年安全生產標準化達標工作。
六、完成設備、設施消缺、維護及汙水廠20xx年技改工作。
七、繼續做好汙水廠綠化養護和廠區美化工作。
八、完成汙水廠安保工作，保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。
精選汙水處理工程師年終工作總結報告（篇六）在即將過去的xx年中，在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，從自身做起嚴格遵守各項規章制度，較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作，下面將自己壹年來的思想、工作情況等簡要的做壹個匯報：
壹年來，我處處以優秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員，帶頭模範遵守單位的各項規章制度，時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中，註重強調從自身找問題，身體力行，努力起到表率作用，在車間領導下開展好各項工作，認真領悟車間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。
業余時間堅持上網學習，了解汙水處理的先進技術，向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能，通過向山洲和彭萬寶同誌的學習，補上了去年對離子交換罐運行調試的不足，工作能力也相應的得到提高。通過三月份《汙水設施運行管理》培訓，系統的學習了汙水處理工藝知識，得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓，並加強對新員工的教育培訓工作，較好的起到了傳、幫、帶作用。
增進和新員工的交流，註重思想教育工作，及時了解他們的思想動態，使他們盡快完成了從學生到公司壹員的轉變，從生活上照顧他們，從情感上溫暖他們，讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖，樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力，使班組成員思想認識高度統壹，在今年的各項比賽評比中，所在班組先後多次被評為第壹名，多名班組成員被評為崗位標桿，個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。
回顧壹年來的工作，我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點，請領導和同誌們在今後的工作中多批評和指導，這對我今後的提高是十分重要：
1、在協助管理工作過程中，還缺乏管理的主動性。今後我將加強學習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。
2、考慮問題局限性強，對接受新工作的思路不是非常清晰。今後要盡快轉變思想，開闊視野，遇到自己疑惑的問題要不恥下問，做到“三多”：多匯報、多請示、多請教。
感謝領導的支持和同誌們的幫助，在此對車間領導和班員表示衷心的感謝！以上是我對壹年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同誌們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，制定目標，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望，不辜負領導的信任。