為了滿足人民群眾日益增長的衛生醫療需求，進壹步加強醫院的人才隊伍建設，切實提高醫療服務質量，促進醫院可持續發展，解決我院衛生專業技術人員緊缺的局面，醫院決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
壹、組織領導：
（1）領導小組：為確保招聘工作的順利完成，加強組織領導監督工作，特成立東方市中醫院專業技術人員招聘領導小組，其成員如下：
組長：梁誠
副組長：符其科、林明梓
成員：陶瑤芳、陳榮耀、關群、吉秋玲
領導小組下設辦公室，辦公室設在東方市中醫院，負責招聘錄用的日常工作，辦公室主任由吉秋玲同誌兼任。
（2）專業考核小組：由市中醫院抽調本院的業務骨幹組成。市紀檢和衛生局有關人員采取臨時抽取方式，對參加應聘人員進行考核評分。
二、招聘崗位及名額
醫療人員：7名
護理人員：12名
醫技人員：3名
藥劑人員：3名
三、招聘條件
1、政治思想進步，熱愛本職工作，品行端正，上進心強，作風正派，遵紀守法。
2、身體條件：身體健康、五官端正、舉止莊重。女：身高155厘米以上；男：身高160厘米以上。
3、年齡：男性，35歲以下（獲得執業醫師證或執業助理醫師證者可優先或放寬）。女性，30歲以下（護理人員必須具有護士執業證，其他崗位人員獲得執業醫師證或執業助理醫師執業證者可優先或放寬）。
4、學歷條件：
1、醫療人員：醫學院校臨床專業本科畢業生（包括中醫或中西醫結合專業畢業生）。
2、護理人員：醫學院校高、中等專業畢業生。
3、醫技人員：醫學院校高、中等相應專業畢業生。
4、藥劑人員：醫學院校高、中等藥劑專業畢業生。
四、招聘程序
（壹）發布公告：
從網絡、電視公布有關招聘方面通知、介紹公開招聘的有關事項。
（二）組織報名：
1、報名地點：東方市中醫院辦公室
2、報名方法：應聘者持本人戶口薄、身份證、畢業證書、執業醫師證、執業助理醫師證、衛生專業技術資格證、計劃生育證明和近期同底沖印的壹寸彩色免冠相片5張。
（三）資格審查
報名結束後，醫院辦公室將受聘人員報名有關資料，由衛生局、紀檢（監察）部門有關人員對報名者資格進行審查、核定，對符合招聘條件者發放準考證。
（四）考試
考試采取理論考試和臨床實踐技能操作面試的方法進行。綜合總分100分，其中理論考試占60分，臨床實踐技能操作面試占40分。
1、理論考試：理論考試（閉卷），內容考試參照：現行醫學院校高、中等教材。
理論考試命題評分均由省級專家組織實施。
2、臨床實踐技能操作面試：內容包括個人心理測試、口頭演講答辯、病史采集、病例分析、體格檢查和護理基本技能等。
臨床實踐技能操作面試評委由市紀檢、衛生局臨時從醫院專業考核小組人員中抽取。
（五）聘用
考試結果後，將張榜公布理論考試和臨床實踐技能操作面試分數，接受社會監督。按成績總分及各崗位擬定人數從高到低依次確定錄用人選。東方戶籍人員、已獲得執業醫師證或執業助理醫師證者根據實際工作能力和思想表現優先錄取。如出現分數並列或情況相同則采取抽簽方式確定錄用人選。
（六）、公示
符合錄用人員在網絡、電視等新聞媒體上進行公示，期限為3天。
五、時間安排
1、發布公告階段：2010年1月8日-2010年1月10日
2、組織報名階段：2010年1月11日-2010年1月13日
3、資格審查階段：2010年1月15日-2010年1月20日
4、理論考試及臨床實踐技能操作面試時間，另行通知。
六、相關待遇
擬聘用人員與醫院簽訂《試用合同書》試用期壹年，試用期滿經用人單位考核合格，辦理正式聘用手續，試用期間與所在單位的同崗位人員相同待遇，如果沒有執業醫師證，已具備考試條件者，必須連續兩年參加執業醫師考試，不合格者，壹律解聘，終止聘用。
七、有關事項
凡有下列情況之壹者，取消招聘資格。
（1）在考試過程中舞弊者。
（2）報名人員應認真對照招聘對象和報名條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發現報考人員不符合招錄對象和報名條件規定的，取消其考試或錄用資格。
（3）本人違反計劃生育政策規定的。
（4）違反信訪條例，越級上訪且屢教不改的。
（5）參與"*"邪教組織或黃、賭、毒等違法活動的。
（6）弄虛作假、偽造資格證件和應出條件資料的。
（7）被公安機關、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查以及有打架、鬥毆等違反社會治安條例，在當地公安部門有記錄的。
（8）受黨紀、政紀處份及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的。
（9）法律、法規規定的其他情形。
八、工作要求
（壹）要嚴格組織、嚴格審查，真正把業務能力強的人員招聘到醫院技術隊伍中來，保證高質量、高效率完成招聘工作任務。
（二）招聘要堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（三）廣泛宣傳，增強工作透明度，自覺接受社會各界監督。監督舉報電話設在中醫院辦公室，電話號碼為：25584576。
（三）對在選出工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要追究當事人責任。