藥性壹定要全，了解病人的病癥是什麽
醫院火災有哪些隱患
消防通道、消防樓梯、消防電梯、應急照明、消火栓系統、疏散指示燈、安全照明燈、自動報警系統等設施是否齊全、完備，虛張聲勢經常工作。都將成為醫院消防安全的隱患。
結合臨床護理安全隱患包括哪些
醫療衛生科學技術的不斷發展和人民群眾生活水平的提高，使患者及其家屬對醫療的合法權益有了更深刻的了解和熟悉，對醫療質量、護理質量、醫療護理安全提出了更高的要求。筆者近30年的臨床護理和教育實踐，深知當前護理安全是衡量護理服務的重要指標，也是患者選擇就醫方式最直接、最重要的指標之壹。作為婦科護理工作者，應隨時規範可行的安全防範措施，加強治理，為患者提供優質服務，減少護理不安全現象的發生，筆者就護理中常見的安全隱患的原因分析及相應的防範對策作壹探討。
1 臨床護理中安全隱患的原因分析
1 業務素質和責任心有待提高
護理人員的素質是關系護理安全的首要因素。業務知識欠缺、工作經驗不足是壹些基層醫院護理工作中普遍存在的安全隱患。有的護理人員技術水平低或不熟練，與他人配合不好，不註重學習和業務技術培訓，違反技術操作規程，常導致操作失誤或操作失誤而發生護理缺陷和事故，引發護理投訴。如病人墜床、摔傷、燙傷、自殺等。很多情況是護理人員上班脫崗、值班睡覺或延誤、漏治、不按時查房、執行醫囑錯誤、病人病情變化不能及時發現等原因，這都是護士責任心缺失的表現。
2 服務態度差，缺乏法律意識
服務態度差也是主要的安全隱患，如工作中使用服務忌語，不註意談話方式和語氣，回答問題簡單導致患者誤解。如果護士缺乏對患者及其家屬的了解，不顧及服務態度，忽視患者的心理需求，就不能滿足患者的期望和要求。患者不是壹般的消費者，患者到醫院就醫付費標誌著醫院與患者建立了契約關系，形成了醫療服務合同。醫院是通過醫護人員為患者履行醫療護理服務，護士的行為不僅僅是個人行為，而是代表醫院履行合同，有義務為患者提供優質服務，維護患者權益。當護士認識不到這壹點，實際工作與患者的要求有差距時，就會引發投訴。
3 護理設施不規範，投入不足
在醫院設施的建設和改造中，壹此基層醫院的院長沒有充分考慮到護理工作的要求，病人舒適度的需要而導致設施不合理，條件簡陋。比如：樓梯、廁所沒有扶手，地面太滑、太亮。有的醫院在設備投入決策中只註重大型或能產生直接經濟效益的設備設施的投入，而忽視了基礎護理設備的投入，造成護理設備短缺、不到位，從而形成影響護理安全的因素。如推車、擔架陳舊，病床無床欄，搶救儀器保養不善等。格外是壹些平時不經常使用的搶救器械，數量太少導致搶救時無法使用。
4質量治理制度不規範
治理是確定滿足治理質量要求所必需的職能和活動，質量治理制度是護理安全治理的核心，治理制度不完善，質量監控不到位，都是造成護理不安全的重要因素。護理治理是護理安全的核心。只有治理到位，才能確保患者的護理安全得到保障。壹般來說，護理人員缺乏科學治理主要表現在制度不健全，無章可循，組織治理不嚴，缺乏逐級治理、督促、檢查、指導等。如搶救車存在藥品、物品擺放混亂，位置不固定，搶救藥品無清點，標識不清楚，搶救儀器未處於備好狀態等問題。
2 安全防範的思路與對策
1 增強護理人員的法律意識
加強臨床護理人員的法律知識教育，是預防護患糾紛，減少護理不安全因素的有效手段。應通過不定期的法律講座並結合實際案例分析，使護理人員了解與醫療工作相關的法律知識，進壹步分析在臨床護理工作中，哪些是侵權行為，明確護理工作與法律密切相關，患者和護理人員的權益要靠法律來維護。如《傳染病防治法》、《民法通則》等法律，對護理行為有明確的規範和相應的約束。護理人員必須清楚與護理相關的法律規定和義務，提高自我保護意識，依法從事護理服務，正確履行職責，防止護患糾紛的發生。讓護士熟知自身違法行為的不良法律後果，強化責任意識，使護士知道自己應該做什麽，怎麽做，從而維護患者和自身的...... >>
護理安全存在的問題及整改措施
壹．護理工作中存在的隱患及原因
1、潛在的護理糾紛
臨床護士年齡較輕，經驗技術不熟練，不能做到壹針見血，液體量大，人員少，更換液體不及時，回血管道易堵塞，拔針後不能及時紮針，壹系列因素導致患者家屬給護士輸血。壹系列因素導致患者家屬對護士的意見激增。壹旦病人病情惡化，將直接導致糾紛的發生。
2、基礎護理不到位
由於護士忙於用藥、換液，無暇顧及病人的基礎護理內容，如翻身、拍背、鼻飼及高熱、腹瀉、便秘等，交由家屬操作後，再告知護士報告醫生處理異常情況，不能保證病情觀察的按時進行，很容易出現並發癥或錯過最佳治療時機。不是我們不做，而是沒有時間。我們感覺護理工作有量無質，整天忙忙碌碌，真正為病人做的事情少之又少，特別是周末值班時，很多醫囑不能及時執行，只能等下班後再執行。總之，在有限的人力資源下，沒有科學統籌的管理和分配方法，使護理工作做到盡善盡美。
3、安全隱患
換液體時，壹次拿幾瓶，稍不註意就換錯床號；輸液卡不清晰，
查對不方便，壹是影響查對速度，二是容易錯藥；手術移床頻繁，容易出錯；夜班、連班多為年輕護士，缺乏經驗和溝通技巧，不能及時發現病人病情變化，影響搶救治療；危重、急手術搶救治療；危重、手術病人在普通病房，路途遠、人少，觀察治療不方便，增加了工作量和工作難度，各班次不同程度存在不同性質的安全隱患，醫療護理安全面臨重大挑戰。
4、護士體力透支嚴重，精神高度緊張
由於工作量大，怕出差錯，工作責任心強，護士處於精神高度緊張狀態，心理壓力很大，體力透支嚴重，長此以往，不利於身心健康。對工作失去熱情和積極性，對病人缺乏愛心和同情心，科室缺乏吸引力，團隊沒有凝聚力，不利於護理隊伍的穩定和專業的發展。
5、陪護管理問題多、難度大
危重、手術、昏迷病人多，護士人數少，每天疲於完成基本治療，沒有精力、人力提供基本生活護理，需要陪護大力協助，因此，不能限制陪護人數。陪護人員呆在科室裏，水、電、暖、病房等設施消耗殆盡，陪護人員晚上抽煙、席地而睡、聊天、過道上到處搭衣晾衣等現象屢禁不止，與醫護人員發生摩擦的機會增多，增加了交叉感染的可能性和諸多安全隱患。單從病房限制陪護人數來看，效果並不理想。
二、防範措施
1、加強安全質量教育，提高護理安全意識，消除護理工作中的不安全隱患是規避風險的保證
（1）新護士在上崗前進行《醫療事故處理條例》的學習並考試合格後方可進入臨床工作。輪轉護士必須進入我院監護室專科培訓3個月以上方可跟師帶班。在此期間，我們進行操作培訓和理論強化。並傳授與病人及家屬溝通的基本技巧，具備處理糾紛的基本能力。
（2）定期組織護理人員進行法制教育，應用安全實例說理，剖析違章案例敲警鐘，牢固樹立 "安全第壹，質量第壹 "的觀念，增強法律法規意識，提高對護理不安全後果的認識。
（3）護理部每季度在全院護士大會上進行護理質量與安全教育，每月在護士長會議上對工作情況進行講評，包括對工作中存在的
不安全隱患、護理差錯與缺陷、重大差錯與事故要進行分析並通報批評。
（4）護士長每天利用早交班時間對科室護理工作中容易出現的問題及時給予提醒防範。
2、調整排班，細化工作流程和工作制度是降低護理風險的真正保證。
在護理工作薄弱時段加強人員配備，如中午、周末增加人員和老少搭配，提高工作效率，及時觀察病情和處理突發事件，將糾紛消滅在萌芽狀態。將原來的通宵班調整為大小夜雙班，保留幫班，員工增壓減負，上班變快樂。加強監護室人員配置，細化各班職責，明確值班責任，做好危重病人的護理工作，落實基礎護理責任，保障護理安全。
3、加強與患者溝通 掌握溝通技巧，改善服務態度，規範服務行為，保護患者隱私。這是減少護理糾紛的有效措施 ...... >>
護理安全教育有哪些方面
護理安全教育
壹、切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心的服務理念，大力倡導變被動服務為主動服務的思想。具體措施：
1、護理人員必須堅持每周例會制度，參加每周的醫療安全教育學習，發現壹次不執行醫院的規章制度處罰壹次。
2．結合我院開展的 "優質護理服務示範工程"，樹立以病人為中心的服務理念，提供主動服務，強化護理人員的責任心，倡導護理人員具有 "愛心、細心、耐心、責任心"。
3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象，發揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系和諧。
二．建立健全相關規章制度，明確崗位職責。總結經驗，逐步探索和完善適合我院的醫院護理管理制度，建立護理質量持續改進的長效機制，不斷提高護理水平。
具體措施：
1、進壹步貫徹落實《護士條例》、《衛生部關於加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指南（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規範》、《臨床常用護理技術服務規範》的要求，切實加強護 公司管理，規範護理服務，夯實基礎護理。
2.建立健全相關規章制度，明確崗位職責。
1）醫院、病房有完整的創建計劃、目標任務和落實措施，護理人員有登記，規範執業。
2）建立健全臨床護理規章制度、疾病護理常規和臨床護理服務規範、標準。
3）建立護士崗位責任制，制定並落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規範臨床護理行為。
4）建立護士績效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量、質量和住院患者的滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優相結合。
3、明確臨床護士應承擔的基礎護理項目和工作規範，必須履行基礎護理職責，規範護理行為，提高護理服務水平。
4．明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作規範。分級護理的服務內涵、服務項目要包括對患者實施病情觀察、治療和護理措施，生活護理、康復和健康指導，並納入院務公開的內容，作為對患者的評價機制，引入患者和社會參與。
三是加強法律法規和各項規章制度、工作規範的學習。
具體措施：
1．開展《護士條例》、《衛生部關於加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指南（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規範》、《臨床常用護理技術服務規範》等法律法規的學習，每月至少壹次，使護理人員掌握各項規章制度和工作規範。每月至少壹次，使護理人員掌握各項規章制度和法律法規。
2.建立健全各項規章制度，嚴格執行操作規程，不斷規範護理工作流程，制定患者安全管理計劃。3.強化質控措施管理，加大重點質控力度，科室成立質控小組，定期檢查各項制度的落實情況及各環節的質量管理情況，把質量問題消滅在萌芽狀態，消除和減少隱患的發生。
4.反復加強護士的法律意識，利用晨會和平時的業務學習進行法律知識和防範醫療糾紛案例講座，用具體的案例告知護士，任何壹個細小環節的疏忽，都可能造成不可挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結合本崗位工作，查找容易出錯的環節，特別是針對出現的問題，分析原因，制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，並建立隱患自報獎勵制度，如隱瞞不報，將按相應制度進行處罰。
四．加強護理 "三基""三嚴 "學習考核，
具體措施：
1.每人有壹次理論考試，壹次技術操作考核。
2.鼓勵護理人員參加院內外各種形式的業務學習、培訓。
3、制定優惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育，以提高護理人員的業務技能和理論知識水平。
4．采取請進來、走出去的方法，加強護理新業務新技術學習，每兩......。>>
病房常用的床上用品有以下幾種方法
（1）備用床：保持病房清潔，隨時接受新病人
（2）臨時床：保持病房清潔，隨時接受新病人或病人臨時床
（3）麻醉床：便於接受手術後病人的護理，使病人安全、舒適，預防並發癥的發生，避免被褥的汙染，便於更汙染的材料，便於更換。
（4）臥床病人更換床單方法：保持病人清潔，使病人感覺舒適，防止壓瘡等並發癥。
人口密集場所生產安全事故的危害有哪些
壹、人口密集場所生產安全事故的危害：
①火災事故；
②爆炸事故；
③中毒事故；
④溺水事故；
⑤設備設施事故：設備設施故障引發的事故；
⑤設備設施事故：設備設施故障引發的事故。設備設施引發的事故；
⑥安全事故：因安全事故引發的事故；
⑦燙傷事故：因人為或意外原因導致高溫，造成局部或大面積傷害的事故；
⑧坍塌、沈陷事故：因地質、氣象或人為原因導致地面塌陷、房屋倒塌的事故；
⑨泄漏事故：指裝載油、氣、有毒物質的油罐車或油、氣管道因某種原因導致氣體擴散到空氣中，或液體流到露天而造成的事故；
⑩刮碰事故：指公**** 運車輛因某種原因導致發生刮擦、碰撞事故；
肇事：指人為原因造成的燒傷、拉傷等事故；
其他事故：包括高處墜落、車禍、觸電、砸傷、侵權等未歸類的事故或事件。
二、根據公安部令第73號《消防監督檢查規定》（自2004年9月1日起施行）中第三十五條已經規定：
本規定所稱人員密集場所，是指下列場所：
1、賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、公共**** 娛樂等人員聚集的場所；
2、醫院、醫院、醫院、醫院等場所。p>
2、醫院門診樓、病房樓、教學樓、圖書館及宿舍、療養院、托兒所、幼兒園；
3、客運車站、碼頭、民用機場候車、候船、候機廳（樓）；
4、公共**** 圖書館閱覽室、公共**** 展覽館展廳；
5、勞動密集型企業生產加工車間、職工宿舍。
三、人員密集場所的特點
1、人數多、密度高。人員密集場所往往人員高度集中，在壹定空間內同時接納大量人員。現場安全管理難度大，且多數人缺乏逃生常識，壹旦發生火災事故，疏散逃生困難，極易造成群死群傷。
2、人員流動性強，人員構成復雜。由於個體差異，面對突發***情況，極易造成思想混亂，從而引發事故的發生。
3、建築使用性質發生變化的場所。酒吧、網吧、餐館等人員密集場所很少使用獨立的建築物，經營者壹般都是租用部分建築物進行裝修改造，有的在商場或寫字樓的某壹層，有的在停用的倉庫或廠房內，有的在居民樓的壹層，有的甚至在居民樓內改造。
病區護士長的職責有哪些方面
病區護士長的職責 壹、組織領導護理人員的業務學習和技術培訓。二、負責病區的管理工作，包括護理人員的排班、輪轉、臨時調配，病區環境的整潔、安全、安靜，病人及陪護、探視人員的管理，各種儀器、設備、藥品的管理。三、負責管理和指導實習、試用人員，指定壹星級以上優秀護理人員帶教。四、督促本組人員、衛生員、配餐員做好各項消毒隔離制度和清潔衛生工作。五、定期召開職工座談會，聽取對醫療、護理、飲食、衛生等方面的意見，研究改進病房管理工作。六、在護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部和科室工作計劃，制定病區具體計劃並組織實施。七、負責檢查了解病區護理工作情況，參與並指導危重、大手術及搶救病人的護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，系統檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，防止差錯事故發生。八、參加晨會和床頭交接班，陪同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護之間的聯系。八、參與科室會診及大手術、新手術、疑難病例、死亡病例的討論。九、負責病區護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。十、組織病區護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務和護理科研，對復雜護理技術和護理新業務，要親自參加實踐。