關於專項整治工作實施方案大家了解過嗎?以下是專項整治工作實施方案範本，提供給大家參考!
作風專項整治工作實施方案1
根據侯紀發〔2010〕8號文件精神安排，為切實加強全局幹部職工思想作風建設，著力解決機關及全局幹部隊伍中存在的壹系列突出問題，切實改進工作作風，不斷提高辦事效率，從根本上強化幹部隊伍的政治觀念、大局觀念、責任意識、服務意識、奉獻意識，有力帶動交通隊伍作風的全面好轉，深入凝聚合力，推進交通事業又好又快發展，經研究決定，在全局幹部隊伍中進行壹次思想紀律作風集中整頓。
並制定如下實施方案：
壹、專項整治活動的指導思想、目標要求和基本原則
這次專項整治的指導思想是;以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指引，認真貫徹落實黨的17大、十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照省、臨汾市和我三幹會議精神要求，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，密切聯系幹部隊伍建設的實際，著力解決我局幹部隊伍存在的突出問題，努力把全局幹部隊伍建設成為帶領群眾開創事業新局面的骨幹。
這次專項整治的目標要求是，通過專項整治，推動全局廣大幹部深入學習貫徹黨的17大精神，全面落實科學發展觀，進壹步提高政治素質，增強黨性修養，端正思想態度，強化紀律觀念，改進工作作風。
重點要在三個方面收到實際成效。
(壹)端正思想。
要通過自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強領導班子和幹部隊伍貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識，把思想行動統壹到市委、市政府的重大決策部署和要求上來。
(二)嚴肅紀律。
要通過嚴明紀律，整章立制，促使領導班子和全體幹部隊伍嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，形成以紀律規範行為、按制度要求辦事的長效機制，堅決杜絕有令不行、有禁不止，唯我獨大、不講規矩的問題。
(三)改進作風。
要通過強化責任，狠抓落實，增強領導班子和全體幹部隊伍抓工作、抓落實的責任感和事業心，真正形成愛崗敬業、真抓實幹、層層負責、***謀發展的新局面。
這次專項整治要註意把握的原則：
(壹)密切聯系實際。
堅持壹切從實際出發，學習教育、查擺問題、對照檢查、逐項整改、完善制度等，都要緊密結合本單位、本股室及其班子、幹部的思想實際和工作實際，做到實事求是，有的放矢。
(二)立足教育提高。
堅持用“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的17大精神統壹班子、幹部的思想認識，把學習教育、提高認識同整治思想、嚴肅紀律、改進作風結合起來，貫穿於整治活動的全過程。
(三)解決突出問題。
堅持把解決存在的問題作為重點，采取多種形式把問題找準、找深、找透，深入剖析，有針對性地研究和制定得力改進措施，堅決予以克服糾正。
(四)務求取得實效。
堅持把專項整治與促進工作結合起來，以整治促工作，用發展看整治，確保整治之後，思想有新提高，紀律有嚴要求，作風有真轉變，工作有大成效。
二、集中整頓的方法步驟
這次思想紀律作風整治從2010年3月22日開始，到4月22日結束。
具體分為四個步驟：
第壹步，動員部署(2010年3月22日—28日)。
主要任務是召開幹部隊伍思想紀律作風建設專項整治動員大會，對整治活動進行安排部署。
局屬各單位要按照全局的統壹部署，結合實際，進行好動員，組織好學習。
學習的內容主要是黨的17大精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會以及省委、臨汾市委和侯馬市委關於加強思想紀律作風建設的壹系列重要文件及三幹會上馬彪書記的講話。
通過學習，使全體幹部進壹步增強發展意識、大局意識、責任意識、服務意識和安全意識。
通過動員，使全體幹部明確開展機關作風建設專項整治活動的重要意義、主要內容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到專項整治活動中。
第二步，查找問題(2010年3月28日—4月10日)。
主要任務是認真對照馬彪書記在全市三幹會議上的講話精神，要進壹步轉變工作作風中存在的突出問題，概括起來大致有十種表現：壹是講話、作報告、寫文章不動腦筋，大話、空話、套話連篇，還不時拼出個四六句，不知所雲;二是習慣當甩手掌櫃，做二傳手，層層批轉，坐而論道，不幹實事;三是以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作飄浮;四是不下基層，不搞調研，上情不明，下情不清，拍腦袋決策，拍胸脯表態，出了事拍屁股走人，當三拍幹部;五是報喜不報憂，專揀好聽的說，講成績誇誇其談，講問題輕描淡寫壹帶而過;六是作風松垮，工作隨便，上班壹杯茶、壹支煙、壹個電話聊半天;七是不讀書，不學習，上網玩遊戲、網上炒股、鬥地主、打麻將;八是鋪張浪費，貪圖享樂，辦公室越修越豪華，公務用車超指標，公款吃喝壹三五壹小聚，二四六壹大聚;九是處事圓滑，好人主義，喜歡當“泥瓦匠”，和稀泥、摸光墻，喜歡當“木匠”，睜壹只眼閉壹只眼，就是不願當“鐵匠”硬碰硬;十是喜歡當“太平官”，不求無功，但求無過，熬年頭，混日子。
以上十種表現是當今社會存在的通病，是腐蝕幹部職工思想建設，紀律作風建設的催化劑，只有通過學習對照檢查，加以整改，才能在全局幹部職工中大興艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，腳踏實地、務實幹事的作風，勇挑重擔、敢於負責的作風，心系群眾、為民辦事的作風。
為交通營造壹個勤政務實、銳意進取、清正廉潔、和諧***享的新氣象。
第三步，集中整改(2010年4月11日—4月17日)。
主要任務是進壹步查找差距，並進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。
要發動和組織本單位幹部群眾參與進來，對每個班子成員和幹部進行暢所欲言的民主評議，並將評議的意見和提出的問題如實反饋給本人。
在充分準備的基本上，要開好領導班子民主生活會和全體幹部生活會，互相之間開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律觀念等方面存在的突出問題和薄弱環節，並認真總結經驗教訓，從思想上、紀律上和作風上深入剖析產生問題的根源，並制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。
通過集中整改，促使全局領導班子和全體幹部思想進壹步解放、作風進壹步改進、紀律進壹步嚴明，切實解決群眾關註的熱點、難點和焦點問題，以及影響全局發展穩定的突出問題。
第四步，總結提高(2010年4月18日—4月25日)。
主要任務是對思想紀律作風整頓活動進行檢查驗收和總結。
首先，進行自查。
黨組織要組織所在單位領導班子和全體幹部，按照制定的整改方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。
在自查過程中，各單位、各股室要有針對性地完善各項制度，建立幹部思想紀律作風建設的長效機制。
第二，檢查驗收。
全局幹部隊伍思想紀律作風集中整頓工作辦公室將組織專門的檢查組，對各單位、各股室的整改情況進行檢查驗收、監督評議。
驗收不合格的，要進行補課，限期整改。
對未能自查自糾的問題壹經發現查實，要公開從重予以嚴肅處理。
全局幹部隊伍思想紀律作風集中整頓工作辦公室將建立問題督辦通報制度，及時向群眾公開領導班子、各單位、各股室和全體幹部整改情況，自覺接受群眾監督。
第三，全面總結。
整頓結束後，要對整頓工作進行全面總結，著重抓好正反兩方面的典型，表彰壹批不同層次的先進典型幹部，集中處理壹些問題嚴重的幹部，鞏固和擴大整頓成果。
三、工作要求
(壹)統壹思想，提高認識。
各單位和股室壹定要充分認識這次作風紀律整改活動的重大意義，切實做好宣傳發動工作，動員幹部職工以高度的政治責任感，積極投入到此次整頓活動中去，力求取得實實在在的成效，並轉化為推動交通各項工作順利開展的強大動力。
(二)聯系實際，突出重點。
整頓活動要緊密結合各單位和個人實際，切實找準存在的突出問題，有針對性地制定和落實整改措施。
要把群眾最為關心、反映最為集中的問題作為重點，有的放矢。
活動結束後，各單位的工作作風、紀律觀念、精神面貌要有新的轉變和大的改觀。
(三)統籌安排，精心組織。
各單位要堅持兩手抓，壹方面抓好整頓活動的組織開展和各項措施的落實，另壹方面要抓好2010年日常工作的實施和進行，確保整頓活動和日常工作同步進行、同步推進。
(四)嚴肅紀律、註重實效。
要建立壹把手負責制，全面落實各項責任和各項規章制度，對整改措施，要明確責任人和時限，對整改不力、效果不明顯、推諉應付的，將嚴厲追究相關當事人的責任。
要進壹步嚴肅政治、組織和工作紀律，加大處罰力度，對在整頓活動期間麻木不仁、思想松懈、玩忽職守、工作不力，造成工作失誤並給單位帶來負面影響的，對當事人做出停職、待崗和給予行政處分的'處理決定。
關於深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案2
根據中央關於開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，按照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關於深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(川委群組發[2013]30號)和市委、區委開展“四風整治”活動工作要求，為全面深化正風肅紀，紮實推進專項活動開展，確保我鎮教育實踐活動取得實效，特制定本方案。
壹、目標任務及責任分工
認真抓好省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關於印發<四川省黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案>的通知》(川委群組發[2013]12號)和市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關於印發<關於紮實開展“‘四風’整治主題年”活動深化“四風”突出問題專項整治的實施方案>的通知》(雅委群組發[2014]7號)以及區委關於印發《中***雅安市雨城區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關於深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的通知精神貫徹落實，紮實推進省委、市委部署的“七個著力”，深入開展“七項專項整治”和“兩項專項活動”，進壹步明確目標任務，落實責任分工。
(壹)深入開展“七項專項整治”
1. 著力推進科學重建，整治幹部缺乏擔當意識問題。
整治時限：2014 年6月
(1)嚴格政治紀律，整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策，合意就執行，不合意就打折扣、搞變通等問題。
(2) 嚴格三個時間節點、 三個開工壹批，整治執行不力、 工作不落實的問題。
(3) 嚴守廉潔底線，整治招投標、工程建設和資金管理中的違規違紀問題。
2.著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題。
整治時限：2014年6月
(4)嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。
(5)嚴禁以培訓名義召開會議。
(6)嚴格把好發文關，嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數、報送方式等規定，堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。
(7)從嚴清理和規範評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。
(8)切實糾正“壹票否決”過多過濫問題。
3.著力控制“三公”經費支出，深入整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費和多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。
整治時限：2014年6月
(9)認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照《雨城區貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>實施細則》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監督檢查。
(10)嚴格執行區上制定“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。
(11)2013年底前科級以上政府所屬部門全面推行公務卡制度。
(12)嚴控公務接待，整治超標準、超範圍的問題。
(13)從嚴控制公車經費開支，整治超標、超編和公車私用的問題。
(14)嚴格辦公用房標準，整治多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題。
(15)開展公款送禮、公款吃喝問題專項整治，嚴肅查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。
(16)堅決糾正招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正招商活動用公款參與高消費等行為。
4.著力規範行政權力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為。
整治時限：2014年6月
(17)嚴格執行規範行政許可，整治審批事項假下放的問題。
(18)規範政務公開，整治權力運行不透明的問題。
(19)嚴肅效能問責，整治“不花錢、不請客、不送禮就不” 和“門難進、臉難看、事難辦”及辦事拖拉、推諉扯皮，不主動、不作為、慢作為等問題。
(20)突出開展窗口單位和服務行業作風集中整治。
(21)突出開展涉及民生重點部門作風集中整治。
(22)堅決整治執法監管中的作風粗暴、職權濫用行為。
(23)堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。
(24)深入開展政風行風群眾滿意度測評，將測評結果納入黨風廉政建設責任制考核、年度績效管理考核。
(25)集中清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，對“吃空餉”人員壹律清退。
(26)堅決糾正征地搬遷、安全生產方面侵害群眾利益的行為，嚴肅查處強征強拆、不依法依規處理安全事故等侵害群眾利益的行為。
(27)堅決糾正食品藥品安全、環境保護中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處出臺“土政策”、限制幹擾執法、縱容違規違法生產經營等問題。
(28)堅決糾正侵害涉農利益的行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題。
(29)嚴格環境保護管理，整治超標排放等汙染問題。
(30)堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題。
(31)堅決糾正發展教育中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處職權濫用插手基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題。
嚴格規範各級各類學校辦學行為， 整治幼兒園、 中小學違規辦學、 收費的問題。
5.著力整治接受會員卡、商業預付卡問題。
整治時限：2014年6月
(32)全面開展會員卡專項清退活動，開展專項檢查，對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收，以及清退活動結束後個人再持有、收受或使用清退範圍內會員卡等違規行為，壹經發現，嚴肅查處。
(33)深入整治接受商業預付卡行為，開展購卡實名登記、非現金購卡、限額發行等各環節管理制度落實情況監督檢查。
嚴肅查處未經許可從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處跨業務類型和業務覆蓋範圍從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處收卡挪用預算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規行為。
(34)嚴肅開展“會所中的歪風” 專項整治活動，整治黨員領導幹部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的問題。
6.著力解決“形象工程”、“政績工程”和各類節慶、論壇泛濫等問題。
整治時限：2014年6月
(35)對實施“三大發展戰略”、災後恢復重建、“十項民生工程”等開展專項檢查，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為。
(36)堅決制止盲目“造城”之風，堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。
7.著力對從嚴管理幹部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風。
整治時限：2014年6月
(37)加強幹部執行政治紀律、民主集中制、幹部人事制度等監督檢查，強化壹把手和關鍵崗位幹部的監督管理。
(38) 加強對領導幹部的教育管理，整治不願負責、不敢作為，聽不得不同意見、容不下他人，心浮氣躁、作風漂浮，組織觀念淡薄、紀律松弛，貪圖享受、吃喝玩樂等問題。
(39)嚴肅查處違規選人用人行為，整治不正之風。
(二)深入開展“兩項專項活動”
1.集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，組織機關幹部集中走訪基層聽民意、解民難，集中化解壹批矛盾糾紛特別是信訪積案，集中解決壹批群眾反映強烈的信訪突出問題。
活動時限：20XX年3月
二、工作措施
(壹)細化工作方案。
各班子成員要繼續按照正風肅紀工作要求和責任分工，與所分管聯系有關單位加強溝通協調，結合工作實際，對照專項整治重點任務，制定具體的專項整治工作方案，明確整治目標，細化措施分工，規定整治時限。
(二)加強問題排查。
在前期梳理排查群眾信訪、案件線索、巡視監督、網絡輿情等方面情況的基礎上，主動將各方面、各類型、各行業突出問題納入整治任務，明確整治重點和難點，使專項整治工作有的放矢。
(三)查處典型案件。
堅持邊查邊改、立行立改，堅持有案必查、歪風必剎。
對發現的典型，嚴格依紀依法進行查處;對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處。
選擇查處的典型案件進行通報，適時對外曝光，以示警戒和震懾。
(四)加強教育引導。
繼續加強對中央有關政策法規規定和有關文件制度精神的宣傳普及，繼續深入開展法紀教育、警示教育，以案說法、以案明紀，通過正面宣傳和警示教育，形成強大的輿論和工作氛圍。
(五)註重建章立制。
在整治突出問題同時，切實加強制度建設，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，修訂完善在聯系群眾、科學決策、公務接待、公車配備管理、樓堂館所建設管理、經費管理等方面的制度規定，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
三、有關要求
(壹)加強組織領導。
按照中央、省委、市委、區委的部署要求，專項整治工作在碧峰峽鎮教育實踐活動領導小組領導下，成立深入開展“四風”突出問題專項整治領導小組(辦公室設在紀委)，負責統籌協調和指導實施專項整治活動。
各支部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動整改落實、建章立制環節的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。
(二)加強統籌協調。
全鎮要將開展專項整治、專項活動貫穿於教育實踐活動全過程，與落實中央和省、市、區改進作風各項規定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統籌協調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項要求落到實處。
(三)加強督查指導。
鎮黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、各督導組要對專項整治工作全程跟進，加強調查研究，及時掌握情況、發現問題、提出對策。
要明確政策依據，把握政策界限，規範操作方法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。