2、大哥林滿江好像有問題。劇中，他提了很多話，比如讓祁本安停止調查。這次，在談到5億元時，他竟然讓祁本安去查，他要關註的是集團的利潤。作為荊州中孚公司的黨委書記，祁本安在黨務、人事、審計等方面都沒有問題。但國企畢竟是企業，不是行政機關。他們需要盈利、養活員工、創造價值。因此，作為高級領導幹部，戚本南應該把更多的精力放在董事長的位置上，專註於管理和生產，而不是本末倒置，盲目從政。
三、企業需要的是管理者，而不是政治強人。抓政治工作，企業夠穩定，但穩定也意味著沒有突破。如果真能當官，就能帶企業走出圈子，這往往需要創新和突破。在這個過程中，難免會走捷徑、擦邊球。如果只強調邊界，企業就很難做強做大。歷史案例無數次證明了這壹點。顯然，祁本不屬於這種人。
4、他不適合做企業壹把手，帶隊對抗國家，但他更適合保衛國家。因此，有人認為，他可以通過調整到更適合的紀檢監察崗位來發揮自己的才能。以祁本安的性格，不留情面地調查別人，正好讓他來做紀檢工作，再次成為張總的壹員大將，繼續整頓中糧集團總部的不良生態，繼續擴大和鞏固 "林漫江下野 "的成果，這將有助於張總大展宏圖，並有可能接任更高的職務，進而給 祁本安的 "林漫江下野 "提供了壹個很好的契機，讓他在中糧集團總部的 "林漫江下野 "中大展宏圖，並有可能接任更高的職務，進而給 張總的 "林漫江下野 "提供了壹個很好的契機，讓他在中糧集團總部的 "林漫江下野 "中大展宏圖。