李健同誌28歲任副院長，31歲任院長，是壹位堅強、務實、充滿活力的領頭雁，帶領壹班人勇於改革，大膽創新。他親自組織制定了全院500多項管理措施和辦法，實行全院微機網絡化管理，率先實行全員聘用合同制；堅持科技興院，狠抓醫療質量。註重人才培養，積極開展學術科研活動。近年來，他指導、組織完成了醫院32項市、縣科技項目申報，獲市政府科技進步獎7項，縣政府科技進步獎9項，在國家級、省級刊物發表論文400余篇，自己撰寫20余篇。醫院業務達到國家二級甲等綜合醫院標準，部分項目達到三級甲等醫院標準；改善環境，促進發展。近年來，醫院新建了醫技樓、辦公樓、內科樓、感染樓、學生公寓、花園式住院部、花園式傳染病區；民主管理，廉潔高效。班子講團結、講信任，藥品、設備、財務支出、重大決策均實行考察論證、公開招標、集體決策。他作風紮實，群眾基礎好，率先垂範，為渠縣人民醫院的改革發展和渠縣衛生事業的發展做出了突出貢獻，受到職工的擁護和社會各界的好評。組織、人事部門年度考核均為 "優秀"，並名列團隊第壹名。