企業安全競賽活動方案1壹、前言:
按照《國務院關於印發質量發展綱要(20__-20 _ _)》的通知(國發[20 _]9號)，深入貫徹落實國務院質量發展綱要(20 _ _-20 _ _)，加強質量宣傳，優化質量發展環境，深入開展群眾性質量活動，推進質量強國建設。
二、活動主題:
宣傳實施質量發展綱要推進質量強國建設。
三、活動的目的:
增加同誌們在質量方面的專業知識，同時增強同誌們的質量意識，提高工程質量。
四。地點:
綠地山水天成項目部會議室
動詞 （verb的縮寫）活動時間:
20__年九月二十五日
不及物動詞目標受眾:
綠地山水天成項目全體成員及曙光勞動部門管理人員。
七。活動流程:
小組賽將於20__年9月25日晚7點舉行。
八。具體活動安排
1，比賽分為個人必答題、團隊必答題、搶題、風險題四個環節。
2.計算分數，選出獲勝隊並頒發獎品。
九、遊戲規則
(1)基本規則:
1，比賽* * *有四支隊伍，分別是:
(1)於濤、張留青、史繼龍、程中立
(2)李紅選、羅賓、謝高陽、杜德明
③、、白和。
(4)田丹、陳愛明、黃健康、張公民
2.每個隊基本都分100分。在此基礎上，通過競爭來增減。比賽結束後會根據各隊得分進行排名。
3.本次比賽試題分為個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題、附加賽題五種類型，每支隊伍分為100分。個人必答題(2輪)、小組必答題(4輪)、搶答題、風險題(1輪)，附加賽題目為搶答題。
4.現場仲裁小組由經理程立斌和經理張曙光君組成，如果主持人不能評判，則由仲裁小組評判。如果主持人出錯，仲裁小組可以糾正。
(2)個人必答題規則:
1，單項必問:**40題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。
2.個人必答題:**40題，按1~4組，每組按玩家1~4答題。玩家需要站起來選擇題目並回答，回答時不允許隊友提示，否則將被視為回答錯誤。回答時間不得超過30秒。
(3)強制性小組問題的規則:
1，團隊必答題:* * * * 20題，每題20分，答對20分，答錯不扣分。
2.團隊必答題:**20題，按1~4組。每組指定壹名選手站起來選擇題目並回答。回答的時候隊友可以提示或者補充。回答時間不得超過1分鐘。
(4)搶答規則:
1，搶答***30題，每題10分，正確答案10分，錯誤答案10分，每題答題時間不超過30秒。違者將被處以團隊10積分的處罰。
2.采用主持人的準備方式答題:主持人看完題後，各隊可以舉手作答，否則視為犯規，扣該隊10分，答錯扣10分；或者團隊在主持人宣讀的過程中搶著答題，無效。如果隊伍違規搶答，被扣10分，失去搶答資格。
3.先有回答權的隊伍指定1名選手站出來回答。回答問題時，同臺選手可以互相討論，互相提示，互相補充。回答完問題後，他們應該在坐下前說“回答完畢”。
(5)風險問題的規則:
1，搶答***6題，每題30分，具體分數由仲裁小組給出，每題答題時間不超過1分鐘。
2.按照1-4平臺的順序，只進行壹輪風險題，由1-4團隊指定1玩家選擇題目並回答，隊友在回答時可以提示或補充。回答時間不要超過3分鐘。
3.題目壹旦選定，就不能更改。如果回答正確，將增加相應分數，如果回答錯誤，將扣除相應分數。
4.風險題可以選擇棄權，棄權的隊伍不計分不扣分。
(6)附加賽規則:
1.風險大賽結束後，如果兩個或兩個以上的隊伍積分相等，無法確定名次，則積分相等的隊伍進行附加賽。
2.附加賽題型為***1，具體要求按附加賽規則執行。
註意:
1.團隊必答題空白太多，扣10分。如果內容與答案有任何出入，仲裁小組將決定其是否正確。
2.如果問題的答案是錯的，壹切由仲裁組決定。
企業安全競賽活動計劃2 1。比賽時間:7月初(具體時間另行通知)。
2.競爭崗位:綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測儀。
三、組織領導:
成立技術競賽領導小組
團隊領導:
副組長:
成員:
領導小組由四個工作組組成。
(1)綜合組
團隊領導:
副組長:
成員:
負責技術競賽籌備的組織協調、經費落實、宣傳報道、參賽選手落實等綜合服務。
(2)機電集團
團隊領導:
副組長:
成員:
負責綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工實際操作競賽的技術指導、現場實施、現場測評、安全保障和理論考試命題、試卷制作和閱卷。
(3)礦業集團
團隊領導:
副組長:
成員:
負責綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個工種理論考試的技術指導、現場實施、現場考評、安全保障、命題、組卷、閱卷等工作。
(4)瓷磚檢查小組
團隊領導:
成員:_ _
負責氣體檢測工作實踐競賽的技術指導、現場實施、現場評價、安全保障和理論考試命題、試卷制作和評卷。
四。參與者
參加人員原則上，所有從事八個工種的在職人員都將參加。
根據比賽結果，在具備中級工以上職業資格或同等級別職業資格的基礎上，推薦參加公司第二屆員工技能競賽。
五、考試組織形式
技術競賽總分100，分為理論考試和實際操作兩部分，分別占總成績的` 30%和70%。
(1)理論考試
1，筆試形式的原理命題，以專業知識為主，相關知識為輔。試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、讀圖等。專業知識占70%，相關基礎知識占10%，安全知識占20%；時間是120分鐘。
2.復習材料
綜采機司機:長壁采煤機司機(神東技能鑒定站編輯)。
連續采煤機司機:連續采煤機司機(神東技能鑒定站編輯)。
錨司鉆:錨司鉆(神東技能鑒定站編)。
液壓支架操作工:液壓支架操作工(神東技能鑒定站編)和液壓支架操作工(煤炭工業出版社)。
綜采維修電工:長壁采煤設備電控技術(神東技能鑒定站編輯)。
連采維修電工:連采設備電控技術(神東技能鑒定站編輯)。
礦井維修電工:礦井維修電工(煤炭工業出版社)。
瓦斯檢查員:瓦斯檢查員(煤炭工業出版社)。
(2)實際競爭
實操比賽主要以生產現場(或模擬現場)操作為主。
第六，認可和獎勵
八項工作有1壹等獎，2項二等獎，3項三等獎，1項集體組織優秀獎。壹等獎獲得者獎勵1000元，二等獎獲得者獎勵800元，三等獎獲得者獎勵500元。
七。其他要求
(壹)各單位接到通知後，高度重視，做好組織宣傳，積極提供學習培訓機會，做好競賽準備工作。
(二)各工作組根據各自職責和分工，盡快指派工作人員，提前做好技術競賽準備工作，確保競賽正常進行。
(3)各單位必須在6月10前按工種向礦工會提交參賽名單。
企業安全競賽活動方案3-1。活動目的:全員參與，營造質量氛圍，提高質量意識。
二。活動時間:9月28日7: 00 ∽ 10: 00。
三。主持人:待定
4.團隊組成:開發辦團隊、沖壓團隊、五金團隊、電焊團隊、物流團隊(含熱處理、下料車間)、品控團隊。
5.地點:飛彩食堂二樓。
6.競賽範圍:策劃組將於9月5日前發放約150題給大家學習，競賽題目可在此選擇，但形式不限，其他12題不提前通知。
7.競賽題:必答題(每組5題，共30題)、搶答題(共20題)、風險題(每組5題，共30題)。
八、獎項設置:壹等獎壹名，二等獎壹名，鼓勵獎三名，優秀答題手(個人)壹名，觀眾紀念獎若幹名。
九、註冊辦公室:
沖壓團隊註冊在龔友琴，五金團隊註冊在陳芳，焊接車間團隊註冊在五六，物流代表註冊在倪慧，開發辦公室團隊註冊在劉憲梅，質量控制團隊註冊在翁平。對於報名人數較多的，由各部門負責人自行組織選拔，由李滿紅負責後勤團隊。並將參賽名單於9月4日前提交給品管部翁平。
X.評分規則
1，各隊起始分100分。
2.要求的問題由每個小組選擇(然後)，每組5個問題。每答對壹題，妳就獲得10分，答錯壹題不計分。
3.匆匆回答20個問題，每隊按(鈴)答器作答。壹題答對，獲得10分，答錯，扣除10分，其他隊伍繼續回答。
4.風險題由各隊自選，每組5題，每題20分，正確答案20分，錯誤答案20分。
5.在答題結束時，會根據各隊的得分來決定名次，並根據答題量和思維敏捷度選出壹名優秀的答題手。
6.對於各隊沒有回答的必答題和風險題，觀眾回答正確即可獲得紀念品。
企業安全競賽活動方案4壹、目的
為貫徹公司安全管理精神，開展20__年全員參與的安全活動，結合公司安全生產管理的實際情況，制定本方案。
二、總體要求
在公司總部職業健康安全方針和20年安全生產管理目標的指導下，深入貫徹公司安全體系文件和各項規章制度，通過勞動競賽廣泛宣傳公司安全文化，普及安全生產知識，提高班組安全管理水平和員工安全意識。 推動各項措施的落實，控制隱患，減少不安全行為和安全隱患，達到以活動促工作的目的，確保公司安全生產形勢持續穩定。
三、活動主題
全員參與，* * *治隱患，防事故，保安全。
四、活動時間
5月20日至6月20日
動詞 （verb的縮寫）工作要求
各部門要以“安全生產勞動競賽”為契機，進壹步強化安全生產責任，嚴格落實安全生產管理制度，增強安全意識，強化安全管理，完善激勵約束機制，把完善各項安全規章制度和措施與落實安全生產責任制有機結合起來。
“安全生產競賽”的效果將作為各部門安全生產考核的依據。對不積極、效果不理想的部門，通報批評記零分，年度考核記零分。
企業安全競賽活動方案5今年是我國第九個“安全生產月”，宣傳教育的主題是“安全發展，預防為主”。為切實加強宣傳教育工作，提高我院安全意識，結合我院實際情況，決定在全院範圍內舉辦安全生產知識競賽，特制定以下活動方案:
壹、知識競賽組織
為保證本次比賽的順利進行，成立了比賽領導小組，其成員如下:
團隊領導:_ _ _ _
副組長:_ _ _ _
競賽評審團成員:_ _ _ _ _ _ _ _
二、參評部門及要求
(1)參與部門
財務部、院辦公室、總工辦公室、工廠、壹號樓、二號樓、監理公司、裝修公司、項目管理部、後勤服務中心。
(2)入職要求
比賽分為兩組，每組三人。
第三，比賽時間
預賽:2000年6月25日上午9點。
決賽時間:20__，6月28日上午9點。
四、比賽地點
醫院三樓的會議室
動詞 （verb的縮寫）比賽內容
安全知識題庫(見南昌市安全生產監督管理局網站安全社專欄)。
第六，競賽形式
比賽分為搶答題、必答題、風險題、加分題、互動題四種形式。(各參賽組基礎分100分)
1，必答題。
答題方式分為個人搶答、必修和小組必修，每題20分。個人必須為每隊回答1題，按選手號從1-3輪流回答，答對加20分，答錯不扣分；每個團隊必須回答***2個問題。回答問題時，團隊將選擇壹名成員。主持人看完題後回答，答對加20分，答錯不扣分。
2.風險問題。
風險分值分為三種:10，20，30。
風險題分為兩個階段，每個階段可選擇3道題。
第壹階段，答題團隊可以選擇由自己的團隊作答，也可以指定其他團隊作答。主持人看完題才能回答。選擇自己團隊回答時，正確答案加相應分，錯誤答案扣相應分；選擇其他隊伍答題時，答對的給予答題方相應的分數，答錯的給予答題方相應的分數。
第二階段必須由當前答題團隊作答，正確答案加相應分數，錯誤答案扣相應分數。
現階段可以選擇棄權。
3.附加賽。
回答完上壹環節的問題後，如果出現分數相等，無法確定排名順序的情況，則分數相同的競賽組進行加時賽，每題10分，最後按分數排名。
4.互動回答。為了活躍現場氣氛，每輪比賽結束後，主持人會從互動答題庫中選擇三個問題由現場其他參賽人員(比賽團隊和比賽工作人員除外)作答，答對的贈送紀念品壹份。
七。獎項設置
根據各參賽隊總分，安全生產知識競賽壹等獎200元、二等獎100元、三等獎50元共四個方案。為獲得前三名的團隊頒發榮譽證書。
八。相關要求
1，要高度重視，全員發動。組織實施這次知識競賽，是開展全國第九個“安全生產月”活動，紮紮實實開展安全生產相關法律法規宣傳教育培訓的有效形式。同時，各部門要組織好參賽人員的選拔，做好競賽準備工作，認真審核競賽試題。請於6月15前將各隊參賽選手名單交至醫院綜治辦。
2.各部門參賽者請於6月25日上午8:30前進入活動現場，並在競賽組指定的位置就座。
3.在活動現場，請註意現場紀律，不要喧嘩，將手機調至震動選項，不要隨意在活動現場走動。
企業安全競賽活動方案6為遏制我場重大設備事故和重大傷亡事故的發生，進壹步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，推動我場安全生產工作再上新臺階，根據集團公司魯工字(~)(關於~年“安康杯”競賽活動安排的意見)5號文件，結合我場實際，特制定“安康杯”競賽活動實施意見，望認真貫徹執行。
壹.競爭要求和目標
(1)競賽要求:
深入貫徹落實(市人民政府關於進壹步加強安全生產工作的決定)和集團公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第壹，預防為主”的方針，牢固樹立以人為本、安全生產責任重於泰山的思想；認真學習並堅決執行(勞動法)、(工會法)、(安全生產法)、(職業病防治法)、(工傷保險條例)、(山東省安全生產監督管理條例)等法律法規；建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度；廣泛開展普及職工安全生產知識的活動，組織廣大職工學習和掌握安全生產知識，杜絕違章作業，抵制違章指揮；繼續開展以“十個壹”(見考核標準)為主要內容的活動，強化企業安全管理，加強工會勞動保護監督檢查，促進專職安全生產責任目標的落實。
(2)競賽目標:
努力進壹步加強安全生產和勞動保護“雙基”工作，千人受傷率控制在65438±0.6‰以內，杜絕重大災害、爆炸、多人中毒和責任死亡事故。安全生產形勢持續穩定。
二、競賽主題
掌握安全生產知識，爭做守紀律的工人。
第三，競爭的範圍
鹽場所屬各單位。
第四，競賽組織
本次競賽由工會組織，生產部、勞動部、企管部、供應部等部門參加，並成立競賽領導小組，成員包括:
團隊領導:
副組長:
成員:辦公室設在工會，該同誌也是辦公室主任。
各單位也要成立相應的領導小組，加強對本單位競賽活動的領導和組織。
動詞 （verb的縮寫）具體實施步驟
1，宣傳動員階段(7月1至9月1)。各單位要高度重視這次競賽，廣泛宣傳發動。壹方面，要結合我單位以往開展“安康杯”競賽活動的經驗和近年來安全事故的經驗教訓，開展專題研討深入探討，充分利用黑板報、電視、廣告牌、課後會等有效形式進行宣傳發動。特別是對“兩法”、“兩規”，即(安全生產法)、(職業病防治法)、(安全生產規章制度)、(崗位操作規程)的學習和宣傳，要紮根於班組，讓員工真正了解安全生產知識和“安康杯”競賽的意義，了解競賽的主題、目標和考核標準，把這次活動的要求變成每個員工的自覺行動。另壹方面，各單位要積極深入工區(車間)、班組，按照“安康杯”評定標準進行自查。整改要有聲有色，為安全競賽活動的深入開展奠定基礎。
2.檢查指導階段(9月1至9月165438+10月1)。檢查指導應貫穿競賽活動的全過程。期間，現場領導小組將不定期對各單位進行檢查指導。重點檢查基層工會是否充分發揮勞動保護監督檢查網絡的作用，能否獨立開展工作；檢查員工的認識和會議情況。在檢查指導過程中，要結合不同階段的安全生產要求，抓住重點(如以“四防”為重點的夏季安全管理)，積極開展工作。9月，我場將組織“安康杯”巡回講座。屆時，各場(廠)將選拔優秀選手參賽，以檢驗各單位開展此項活動的效果。各單位要每月對“安康杯”競賽的開展情況進行總結和匯報。
3.總結表彰階段(165438+10月1至2月底65438)。各單位要在認真自查的基礎上，對2004年“安康杯”活動的開展情況進行認真總結，並於6月38日+2月中旬將總結情況書面報工會。6月5438+2月底，場領導小組對各單位競賽活動進行總結評比，推廣具有指導意義的典型經驗和先進做法，大張旗鼓地表彰評選出的“安康杯”競賽先進單位和個人，逐級上報湧現的先進單位和個人的事跡和經驗，參加集團公司組織的各項評比。