為把公安消防部隊基層中隊建設成為政治堅定、業務過硬、管理正規、紀律嚴明、裝備精良、保障有力的戰鬥集體，依據《中華人民***和國消防法》、《軍隊基層建設綱要》和有關條令條例，結合公安消防部隊實際，制定本標準。
壹、思想政治建設
（壹）黨支部堅強有力
1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決議決定堅決，戰鬥堡壘作用強。
2、組織健全，七項組織生活制度落實。堅持民主集中制，按照“十六字”原則討論決定重大問題。按標準、計劃、程序發展黨員，黨員先鋒模範作用好。
3、班子團結，作風民主，務實創新，解決自身問題的能力、領導中隊全面建設的能力和帶領官兵完成滅火救援任務的能力強。
4、對幹部教育、管理、監督有力，每年組織壹次幹部述職述廉。幹部認真履行職責，模範帶頭作用好。幹部配齊，主官能力強，保持相對穩定。
5、組織開展爭創先進中隊和爭當優秀士兵活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。
6、對團支部、武警委員會領導有力，使其做到組織健全，制度落實，活動經常，作用明顯。
（二）思想政治教育紮實
1、堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊幹愛兵、艱苦奮鬥教育和時事政策、法律、職業道德、紀律、心理知識等教育。官兵政治堅定，思想道德純潔。
2、教育時間、人員、內容、效果落實。重點突出，安排科學合理，貼近官兵思想，針對性強。形式靈活多樣，吸引力、感染力強。
3、指導員會搞思想調查、會計劃安排教育、會備課講課、會利用現代傳媒開展教育，其他幹部積極參與組織思想政治教育。
（三）經常性思想工作到位
1、幹部熟知士兵基本情況。思想工作骨幹隊伍健全，作用發揮好。
2、經常分析官兵現實思想問題，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展群眾性談心活動，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作。執勤戰鬥和業務訓練中的思想工作及時有效。
3、堅持預防為主，綜合治理，防止腐朽思想文化侵蝕和內部矛盾激化，幫助官兵妥善處理涉法問題。無刑事案件，無失密泄密，無自殺事件。
（四）宣傳文化工作活躍
1、俱樂部建設達到標準（小型中隊、西部經濟欠發達地區普通中隊至少應設置學習室、圖書室和綜合遊藝室）。文體活動經常，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。
2、開展科學文化學習和崗位成才活動，幹部達到大專以上文化程度（含在讀），士官掌握壹門以上專業技能。
3、利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒體宣傳部隊建設成果和好人好事。消防站開放每月不少於兩次，深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動每月不少於兩次。
（五）警政警民關系融洽
尊重地方政府，熱愛人民群眾，遵守國家法律法規、民族宗教政策和社會公德。積極開展擁政愛民和警民***建活動。官兵文明執勤，正確處理警民糾紛，無違反群眾紀律問題。地方黨委政府和人民群眾滿意。
二、執勤戰鬥和業務訓練
（壹）戰備工作落實
1、戰備值班、交接班、戰備教育、等級戰備、戰備檢查等制度執行嚴格，官兵崗位職責熟悉，戰備狀態良好。
2、執勤人員按職責分工定期進行“六熟悉”，做到情況掌握，記錄清楚，發現問題及時上報。
3、消防安全重點單位滅火作戰預案、轄區災害事故的滅火作戰和搶險救援預案準確規範，並根據情況變化及時修訂、完善。
4、各種執勤備戰、業務訓練、滅火救援資料檔案齊全，專人負責，實行微機管理。
（二）業務訓練工作紮實
1、業務訓練月有計劃、周有安排，參訓率不低於85%。每年“六熟悉”訓練時間不低於總訓練時間的30%，每年對所有預案熟悉或演練不少於壹次，每天（雙休日、節假日除外）體能訓練時間不少於1小時。訓練成績合格率100%。
2、幹部掌握滅火救援基本理論，具備初級指揮能力；士兵掌握分管裝備性能，會操作使用。幹部、戰鬥班長達到“四會”教練員要求。中隊、班、組合成訓練貼近實戰。
3、訓練場地、設施符合標準（建有模擬訓練基地的城市，城區中隊可適當調整標準），各種訓練器材滿足訓練需要。有條件的特勤中隊訓練有煙熱訓練室、化工裝置、交通事故等模擬訓練設施。
（三）滅火救援能力強
1、受理報警準確迅速，警力調派及時，原始接處警信息記錄清晰完整。出動時間不超過1分鐘，趕赴現場安全、準確、迅速。
2、中隊指揮員具備滅火救援指揮員崗位資格。滅火救援戰鬥指揮決策科學，戰鬥展開迅速，力量部署合理，處置程序規範，技戰術運用得當，安全防護措施到位，無嚴重失誤。清理現場徹底，移交手續規範。現場信息傳遞準確、迅速。
3、有專人記錄、搜集滅火救援原始資料。戰評及時、客觀，典型戰例研討深入。
4、大型活動有勤務預案，必要時組織演練，執勤中發現問題處置及時妥善。
三、行政管理
（壹）日常管理正規
日常管理制度落實，執勤、訓練、工作、生活秩序正規。節假日、雙休日、課余時間管理嚴格，無失控漏管現象。
（二）官兵行為規範
官兵熟悉條令條例基本內容，警容嚴整、舉止文明、遵紀守法、令行禁止。無違反“五條禁令”、官兵行為“十五個嚴禁”和其他嚴重違紀問題。
（三）兵員管理嚴格
兵員管理嚴格，使用合理，無擅自外借兵員，無士兵違反規定在駐地談戀愛、結婚等現象。士官選取、等級評定符合規定，骨幹作用好。
（四）安全工作落實
安全工作組織健全，責任明確，教育經常，制度落實。重點時期和重大節日、重要活動期間，安全工作部署嚴密，防範措施到位。發生問題報告及時準確，處置妥當。無責任事故。
（五）官兵關系密切
幹部堅持“五同”，知兵愛兵。在士兵入黨、考學、選取士官、技術培訓、獎勵等問題上，做到公開、公平、公正。無打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物等問題。士兵尊重幹部，服從管理，正確行使民主權利。
（六）營區管理有序
營區布局合理，環境綠化、美化，清潔衛生，營區管理“十不準”規定落實。門牌、標識規範統壹。門衛設置符合要求，人員、車輛出入管理嚴格。
（七）內務設置統壹
內務設置符合條令規定，整潔統壹，利於執勤，方便生活。
四、後勤保障
（壹）後勤隊伍精幹
後勤人員編配合理，職責明確，業務熟悉。司務長、給養員、炊事員、衛生員、裝備管理員經過專門培訓。
（二）設施配套合理
合理設置食堂、儲藏室、浴室、盥洗室、洗衣房、曬衣場、接待室、客房、體能訓練室、器材庫、維修室等場所，設施齊全配套（小型中隊、西部經濟欠發達地區普通中隊可適當調整場所設置，但應滿足生活、工作、訓練基本需要）。官兵完成滅火救援任務後有熱水喝、有熱飯吃、能洗熱水澡。有防寒防暑設備。營區有公用電話。有條件的建幹部、士官家屬臨時來隊住房。
（三）夥食管理良好
夥食管理制度落實，達到竈別食物定量標準，滿足營養需求。尊重少數民族官兵生活習慣。實行分餐或自助餐。夥食費專款專用，賬目定期公布，結余控制在規定供應標準1至2個月的總量之內。幹部、士官按規定繳納夥食費。廚房、餐廳整潔衛生，配有消毒設備。食物采購、制作、存放符合衛生要求，無食物中毒。
（四）財務管理嚴格
財務制度落實，執行標準嚴格，按規定設立賬戶。大項經費開支經黨支部集體研究。各項經費收支統壹納入財務管理，開支範圍符合規定，審批程序規範，由結（核）算中心審核報銷。賬目日清月結，賬實相符，現金收支手續嚴密，庫存現金不超過限額。無貪汙被盜、虛報冒領、私借公款等違法違紀行為。財務負責人離任時審計及時。
（五）物資管理規範
物資管理責任制落實，營房營具計價掛賬，賬物相符，維修及時。房屋無私自拆毀、改建、變賣或挪作它用。物資分類存放有序。被裝發放及時、準確。捐贈物資明細，入賬及時，使用合理。
（六）衛生防病防疫工作落實
衛生防病教育經常，提供心理健康咨詢服務。設置醫療藥品櫃（包），有條件的設衛生室。執勤車輛配備常用急救藥品。幹部和士兵每年、炊事員每半年體檢壹次。有疫情應急處置預案，疫情報告制度落實，無傳染病流行。無計劃外生育。
五、裝備建設
（壹）裝備配備齊全
1、執勤車輛和器材的種類、數量、質量達到配備標準。
2、個人防護裝備達到標準，安全適用，維護保養良好。
3、消防通訊裝備配備達到標準，通訊聯絡準確、迅速、暢通。
（二）裝備管理規範
1、裝備管理制度落實，檔案健全。按技術要求存放、維護和更新，狀態良好，無丟失、損壞、銹蝕、黴爛。
2、愛裝管裝教育經常，幹部熟悉裝備基本性能、數質量情況和日常管理要求，執勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養、會排除壹般故障。
3、車輛牌證管理嚴格，無丟失、外借和串掛現象。
4、執勤訓練器材分庫保管，專人管理，擺放有序，出入庫手續完備，賬物相符。裝備保管員掌握庫存器材的基本性能和保管要求。
（三）業務工作信息化
與大隊或支隊聯網，有條件的建立微機室。應用信息化手段開展業務工作。幹部和從事計算機工作的士官通過計算機應用技能培訓，獲得相應等級證書。