(1)需要判斷偏離的嚴重程度是否足以對組織活動的效率構成威脅，因此值得分析原因並采取糾正措施；
(2)探究導致偏差的主要原因。
第二，確定糾正措施的實施目標。
需要糾正的可能是企業的實際活動，或者是組織這些活動的計劃，或者是衡量這些活動的標準。
第三，選擇合適的糾正措施。應註意糾正措施的選擇和實施。
(1)整改方案的雙重優化。
(2)充分考慮原計劃的影響。
(3)註意打消人們對整改措施的疑慮。