（壹）根據應聘人員的考試總成績以及體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿後，由用人單位按照有關規定與聘用人員簽訂聘用合同。
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（二）擬聘用人員有下列情形之壹的，取消聘用資格：
1.應聘人員未能如期取得畢業證、學位證的；
2.辦理聘用手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；
3.試用期間或期滿考核不合格的；
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
（三）公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。
（四）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期壹般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
2022烏蘭察布事業單位公示內容