2.需要進行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。
3.需要進行傳染病方面的檢測，看是否有異常的疾病。
4.需要進行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。
如果有異常嚴重的心肺方面的疾病，或者是有異常的傳染病的情況，則不可以通過正常的入職。但是，如果沒有這些方面嚴重的疾病，不會影響到入職情況。
壹、公務員考試體檢標準:
1、對於檢查出傳染性疾病的人，比如淋病、尖銳濕疣等等，則無法通過公務員體檢。
2、雙眼的視力在經過了矯正之後低於4.8，或者是存在很明顯的，視功能損害病癥，在體檢上會被認為不合格。而聽力這方面的話，則規定了雙耳有障礙的情況下，如果佩戴了人工聽覺裝置之後，距離3米外聽不到聲音，那麽就屬於體檢不合格。
3、有風濕性心臟病、心肌病、冠心病等，屬於器質性心臟病範疇被的疾病，會導致體檢不過關。但如果先天性心臟病情無需手術或已經被治愈了，那麽體檢不受影響。
4、對血壓進行測量的時候，數值方面慘遭的標準，壹般是收縮壓小於140mmHg，而舒張壓的數值則是要小於
90mmHg。
5、考生在有慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎等，情況較為嚴重的慢性消化系統疾病之後，參加公務員考試體檢會不合格。不過經歷了胃次全切除術之後，沒有出現嚴重並發癥的人員，則體檢不受影響。
6、壹般情況下，被檢查出有血液系統方面的疾病，就無法順利通過體檢。但如果是單純的缺鐵性貧血，男性檢查的時候血紅蛋白高於90g/L、女性高於80gL，這種情況下體檢合格。
7、既往有癲癇病史、夜遊癥，以及嚴重的神經官能癥等精神類疾病，以及對精神活性物質有依賴與濫用情況的人，體檢會被視為不合格。
8、不同類型的彌漫性結締組織疾病，比如會容易受到環境影響而發病的紅斑狼瘡、硬皮病、類風濕性關節炎等，檢查出來之後體檢會不合格。
9、不管是有被納入到體檢標準裏面的各種病癥(比如嚴重的慢性骨髓炎、晚期血吸蟲病、支氣管擴張等等)，還是尚未被納入體檢標準當中，但是會對履行工作職責造成影響的病癥，體檢的結果均是不理想的。
公務員的體檢是否合格，要依據公務員錄用體檢通用標準(試行)來進行分析，如果對體檢結果存在異議的話，則可以在初次體檢結果出來的7日之內進行復檢申請。但是，復檢機會只有壹次，務必將身體狀態給條件好，做好體檢準備。
公務員。
二、公務員體檢流程
1、確定體檢人員。公務員錄用考試結束後，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。
2、參加體檢。由用人單位派專人帶領考生到指定醫院體檢。體檢工作負責人事先要逐個核
對受檢人與體檢表照片是否相符，並統壹將體檢表交體檢醫生。各科室之間交接體檢表由體檢
工作人員負責，不準由考生代交。
3、通知體檢結果。體檢完畢，主檢醫生根據體檢標準作出是否合格的結論並簽名，然後加蓋醫院的公章。體檢結果由醫院通知體檢工作負責人統壹領取，並由體檢工作負責人將體檢結
果通知考生。
4、復檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢。復檢只能進行壹次。體檢結果以復檢結論為準。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》
第三十壹條 招錄機關根據考試成績確定考察人選，並進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。
第三十二條 招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期不少於五個工作日。
公示期滿，中央壹級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
第三十五條 公務員的考核應當按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質和工作實績。考核指標根據不同職位類別、不同層級機關分別設置。
第三十六條 公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎。