20xx年工作總結
壹是抓項目、抓招商，進壹步增強農村實力。
鄉黨委政府始終以發展為第壹要務，加大對入駐園區企業的服務支持，招商引資，稅收優惠。7月，公司通過興隆達塑料公司引進聯科模具公司入駐園區，金利行分公司落戶xx，惠玲村集體茶廠實現招商引資。
充分發揮本地資源優勢。首先是擴大流水養魚規模。潘璐村與能人合作建立養魚基地，新建大壩，標準化活水養殖池塘10 500㎡，李莊村集體魚塘正在建設中，養殖量翻了壹番，影響力顯著提升。二是擴大有機茶基地。在能人的帶動下，惠玲石屋300多畝低產茶園改造完成。三是建設竹林300多畝，使大李莊村的竹子特色更加鮮明。當地能人通過土地、林地集中流轉，建設了7個特色農業基地，發展了近千畝茶竹基地，示範帶動效應正在逐步顯現。
二是重視民生促進和諧，進壹步改善民生民生。
采取多種形式加大民生工程宣傳力度，加強民生工程管理，確保工程質量和進度，使民生工程切實惠及更多群眾，不斷提高民生工程知曉率和滿意率。全面落實強農惠農政策。該鄉* * *發放各項惠農補貼411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農合參合人數為9281，參合率為99.11%。參加社會保險人數為7297人，參與率為98.1%。救助精神病人、重度殘疾人、新農合補償、五保戶、低保戶312人。15年，已建成6個普惠制和1個優惠制-壹事壹議項目並通過驗收，總投資50多萬元。xx到惠溪的路是瀝青澆的，惠溪到惠玲的路是路面填的，大大改善了村民的出行條件。投資近65438+萬元完成了潘璐村至荔灣的生產橋建設，解決了當地村民生產運輸困難的問題。完成了24戶危房改造任務。高標準農田、退耕還林幫扶工程、精準扶貧工程、“八小工程”等壹批項目正在建設中，年底可竣工。李莊村傳統村落和省級美麗鄉村建設已完成規劃並通過評估，現已進入招投標階段。
三、重庫區要抓好七項控制，前期工作進壹步加強。
為做好xx水庫工程建設前期工作，我鄉十分註重“七控”，即控樓、控項目、控移民、控盜伐、控矛盾隱患、控墳墓、控流轉。截至目前，* * *共開展巡邏控違260余次，控違8戶，面積約700平方米，拆違3戶，面積150平方米。森林管護巡查40余次，夜間10余次，破獲盜伐案件7起，管護工作取得明顯成效。組織農村幹部三次入戶走訪，調查群眾搬遷意願，掌握群眾思想動態，與群眾談心，詢問生產生活情況，及時收集需要解決的困難和問題，及時處理，有效緩解了xx水庫工程帶來的壓力。為xx水庫工程規劃提供了真實可靠的第壹手資料，為工程建設奠定了堅實的基礎。
四是抓管理促服務，進壹步優化社會環境。
(1)計劃生育工作邁上新臺階。打造“陽光計生，服務計生”品牌，人口計生工作常抓不懈。獨生子女懷孕掌握率為98.31，生育二孩以上政策達標率為90.9%，孕前優生參與率為85.31%，手術率為100%。群眾滿意度不斷提高。
(二)文化體育工作呈現新亮點。全年開展送電影、戲劇、春聯下鄉等活動。村公共文化設施進壹步加強，農村圖書館、文化站正常對外開放，開展了壹系列群眾性文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小蕩知青農場、鹽田新村、韓村新村四個點的廣播電視覆蓋任務。積極做好古建築的保護利用和地方文化資源的挖掘工作。徽州古道精品線路、古建築保護利用項目正在向上申報。正在推薦第四批縣級非物質文化遺產代表性項目——李莊造紙。
(三)社會管理取得新成效。投資1.3萬余元，在惠玲村、潘璐村改建建設了村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續開展“服務直通車”、“百名幹部在家交友”、“流動服務隊”等活動，* * *收集意見建議165條，解決突出問題43個。今年排查各類糾紛46起，調解成功43起；已受理3起信訪案件，均已辦結，全鄉未發生集體訪、越級訪。強化安全生產意識，抓好安全防範，完善螺洲渡口、李莊道路安全設施建設，做好四米沖等地質災害臨時避難安置工作，確保不發生安全責任事故。
(4)文明創造呈現新面貌。組織農村黨員幹部開展生態文明創建活動，深入推進“三邊三線”文明創建。進壹步完善農村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣稭稈禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產工作有序開展，取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成招聘任務。工人、青年婦女和兒童的活動很精彩，得到了上級的充分肯定。兩位同誌被評為全縣第壹批勞動模範。
第五，強隊強隊，進壹步夯實基層基礎。
壹是完善“以村為本”的工作機制。指導員駐村，全程指導駐村、陽光化工作，加強督導考核，實行月督導、季考核通報制度。探索建立了以小組為先的工作機制，實行了黨員交接班制度，建立了小組級組織員隊伍，完善了村級例會制度，落實了小組級例會和小組工作責任制。村級幹部的主觀能動性明顯提高，取得了良好的效果。全縣第壹季度黨建現場會在我家鄉成功召開。
二是嚴格執行黨委中心組理論學習制度。實施小組成員帶頭學、講、思，理論聯系實際的能力得到了提高。舉辦“道德講堂”活動，提高黨員幹部的思想素質和道德修養。認真實施“書記試點”工程，村裏面貌煥然壹新。
三是黨風廉政建設紮實推進。建立健全工程招投標、政府采購、專項資金、三公經費使用等管理制度，嚴格執行壹把手不直接分管、最後壹人分管的制度。加強廉政警示教育，認真開展村級工作月機動會和廉政教育機動座談會，增強了幹部廉潔自律意識，提高了政府執行力。
四是隊伍建設全面加強。每月開展壹次“談xx”活動，在學習和思考中進壹步提高幹部的政治理論和業務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭做四有幹部”主題教育實踐活動，推動幹部隊伍工作作風和服務能力發生巨大轉變。
雖然今年各項工作取得了壹定進展，但仍存在以下問題:壹是農村經濟總量太小，招商引資數量少，質量不高，今年財政收入收繳進度不快，缺口較大，難以完成年度任務；二是幹部作風還存在弱點，離新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；第三，解決難題的科學方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的壹些難題，難免束手無策。主要原因是:壹是抓經濟發展的能力不高，全民沒有形成* * *，習慣被動等待；二是壹些黨員幹部服務意識不強，服務水平不高；三是創新能力不足，很多工作仍然沿用原有的工作經驗和方法，不敢大膽探索，導致各項工作沒有更大的飛躍。