堅持黨政幹部德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則擇優錄用。
二、引進對象和條件
(壹)介紹對象和人數
擬從近三年(即2020年、2021年、2022年)畢業的全日制博士生、“雙壹流”A類高校和中科院高校全日制研究生中引進50名黨政後備人才(具體院校名單見附件1)。根據相關領域的專業人員分為以下七類:
1.擬引進生物科學、環境、自然保護相關專業5個；
2.擬引進財稅、金融、經濟、經貿管理、統計等10專業；
3.計算機與電子信息相關專業，計劃引進10名學生；
4.工商管理與市場營銷、公共管理與服務、管理科學與工程、旅遊管理、農林管理、物流管理與工程相關專業，擬引進5個；
5.擬引進安全生產與工程、材料、工業工程、化工與紡織、機械、儀表、電氣及其自動化、能源與發電工程等10個專業；
6.擬引進建築土木工程與管理、交通運輸與管理5個專業；
7.擬引進農、林、農業工程、林業工程、水利與水利工程管理、動物生產與動物醫學、食品科學與工程5個專業。
以上7個相關領域，如不能完成引進計劃，由中共大理州委人才工作領導小組辦公室根據報名情況統壹調劑。
(二)申請人應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，在國(境)外無固定住所。
2.端正政治立場和態度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個確保”，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度壹致。
3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想有家國情懷，有誌於黨政工作，有積極為大理發展貢獻力量的誌向。
4.具有良好的人際溝通和口頭表達能力，服從組織安排。
5.碩士生年齡壹般不超過30周歲(1991 5月16後出生)，博士生年齡壹般不超過35周歲(1986 5月16後出生)。
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.承諾在大理服務不少於8年(含試用期)。
中共黨員(含中共預備黨員)和在“雙壹流”A類高校、中科院高校就讀的本科生，擔任學生幹部並獲得校級以上獎勵的，同等條件下優先引進。
(三)有下列情況之壹的不予註冊。
1.被開除中國* * *黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員；
2.在校期間有違法違規行為、學術不端行為或道德品行問題的；
3.普通高等學校全日制在校生(2022年應屆畢業生除外)和不能在規定時間內取得畢業證、學位證的普通高等學校全日制在校生；
4.現役軍人；
5.機關事業單位在職人員。
第三，待遇政策的出臺
(1)崗位安排
引進後納入事業單位內部管理，聘為國家級事業單位管理人員，享受事業單位工資福利待遇。也可以根據個人意願安排到大理州某國企工作，簽訂勞動合同，享受國企同類人員的工作待遇。
(2)職業發展和待遇
引進人才作為黨政領導幹部的後備人才和優秀年輕幹部的重點培養，有計劃地組織和參加各種培訓和掛職鍛煉。符合公務員轉任條件的，按照公務員轉任規定轉到本級黨政機關工作；也可以根據個人意願，繼續留在事業單位或國企；在國有企業，根據勞動合同法的有關規定，按企業同類人員管理並給予相應待遇。
(3)生活補貼
引進人才符合大理州蒼洱人才夏光計劃“黨政後備人才專項”相關規定，經中共大理州委人才工作領導小組認定。具有博士學位的黨政儲備人才給予40萬元生活補貼，具有碩士學位的給予20萬元生活補貼，平均發放5年。
(4)住房保障
1.引進的博士研究生可根據本人意願選擇享受“人才公寓、住房補貼、租房補貼”三項住房保障措施中的壹項。
壹、人才公寓:政府提供的面積壹般不超過100平方米的人才公寓。在大理工作滿8年、做出突出貢獻的，經中共大理州委人才工作領導小組認定後，可免費給予人才公寓，自不動產登記之日起5年內不得上市交易。
二、住房補貼:在大理購房的，給予654.38+0萬元。在大理工作滿三年，從第四年開始分五年發放住房補貼，自不動產登記之日起五年內不得上市交易。
三、租房補貼:每月2000元租房補貼給在大理租房的人。租房補貼按在大理工作年限發放，補貼期限不超過8年。
2.在大理租房的進口研究生，每月可享受1，000元租房補貼。租房補貼按在大理工作年限發放，補貼期限不超過8年。
(五)其他優惠政策
符合夏光計劃在大理蒼洱人才招聘條件的，還可享受職稱評聘、醫療保障、交通、旅遊服務等其他優惠政策按照《大理市引進高層次人才獎勵辦法(試行)》的規定。
第四，介紹程序
(1)註冊
報名時間:自公告發布之日起至2022年6月10。
采取網上報名和現場招聘相結合的方式，不收取報名費。
網上報名:符合本公告報名條件和崗位要求的報考人員，填寫《2022年大理市引進黨政後備人才報名資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》，見附件2)，將完整的報名資格審查表連同本人身份證、畢業證、學位證、經歷和業績等相關證明材料通過掃描方式制作成電子文檔(JPG或PDF格式，圖像清晰)。打包壓縮後上傳到指定郵箱:dalirc@163.com，郵件標題固定格式為:“申請領域序號+學校+所學專業名稱+姓名”。未按要求上傳者，視為無效報名；未按要求填寫或提供虛假信息的取消資格。2022年應屆畢業生可持學校就業推薦表報名，辦理就業手續時查驗崗位要求的畢業證、學位證、資格證原件(崗位要求的畢業證、學位證、資格證原件須在2022年8月31日前取得)。不能出示原件或復審不合格的，取消聘用資格。
現場報名:視疫情情況，如條件允許，中共大理州委人才工作領導小組辦公室將組織相關部門在部分知名高校開展現場招聘，未進行網上報名者可現場報名。
報名結束後，由中共大理州委人才工作領導小組辦公室牽頭組織相關部門對報名人員提交的報名信息進行資格審查。根據報名人數和急需程度，綜合考慮專業水平、學歷學位、獲獎情況、是否擔任學生幹部、經歷等因素確定面試人選。
(2)面試
根據報名審核和疫情防控情況，適時進行集中招聘面試，具體時間和事項另行通知。采取直接面試的方式，主要測試面試人員作為黨政後備人才應具備的基本能力和素質，特別是運用金平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，同時測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析和創新能力。面試成績計算為100分，最低合格分數線為70分。未達到最低合格分數線者，不得參加後續環節。在面試合格分數線最低的人員中，按照各相關領域引進專業人才數量從高到低的順序確定體檢人員。
(3)體檢。中共大理州委人才工作領導小組辦公室將組織體檢人員到指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用相關標準執行，體檢費用由中共大理州委人才工作領導小組辦公室承擔。體檢合格者進入考察。
(4)檢驗。主要考察思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否有必要回避。考察不合格者，不予錄用；填寫虛假信息或提供虛假證明材料的，不予錄用。
(五)確定具體崗位。根據面試、體檢結果、考察情況及擬聘用人員的專業和個人意願，結合大理州實際，按照人崗相適的原則確定單位和崗位。
(6)宣傳。擬聘用人員名單在大理市人民政府門戶網站和“大理先鋒”微信微信官方賬號進行公示，公示期不得少於7個工作日。
(7)就業。公示期滿無異議的，按照有關規定和程序辦理聘用手續。
1.屬於往屆畢業生的，由州級招聘單位主管部門按程序辦理錄用審批手續。
2.對2022年應屆畢業生，用人單位先與擬聘用人員簽訂聘用協議，待畢業後再次進行考察和公示。考察公示合格的，按程序辦理聘用審批手續。
3.新入職人員與用人單位簽訂聘用合同，均為試用期1年。試用期滿，考核合格者辦理確認定級手續，考核不合格者予以辭退。
聘用單位和受聘人員應當嚴格履行聘用協議。對未按時取得相應證書者取消就業資格。資格審查貫穿招聘全過程。在任何壹個環節弄虛作假或以其他不正當手段通過申請的申請人將被取消資格。
動詞 （verb的縮寫）招聘紀律
(壹)報考者、工作人員和招聘單位必須自覺遵守回避規則，遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。如有違反，按照《公務員回避規定(試行)》、《事業單位人員回避管理規定》、《事業單位公開招聘違紀處理規定》進行處理。
(二)在引進過程中，如有弄虛作假、違反保密規定、營私舞弊等行為，要追究有關領導和當事人的責任；對不符合招聘條件、填報虛假信息或弄虛作假的應聘人員，壹經查出，取消其報名和聘用資格。
第六，重要提示
(壹)報名者報名時必須準確、真實地提供本人信息和聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成的壹切後果，由報考人員自行承擔。
(二)報名、面試期間交通等費用由應聘人員自理(在大理集中招聘面試、體檢期間，可入住指定酒店，費用由中共大理州委員會人才工作領導小組辦公室承擔)。途中註意安全，因個人原因造成的安全問題自行承擔責任。申請過程中，請註意當地疫情防控要求，積極遵守和配合疫情防控工作。
(三)本次人才引進相關事宜將在大理市人民政府門戶網站www.dali.gov.cn或微信官方賬號“大理先鋒”微信發布。因從其他渠道查看錯誤信息而造成的報名錯誤，由報名者自行負責。
其他未盡事宜，請於工作時間與中共大理州委人才工作領導小組辦公室、大理州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系。