壹段工作不經意間就結束了。相信這段時間以來，大家都收獲了不少。寫好工作總結，吸取教訓，指導以後的工作。但是我發現我不知道該寫什麽。以下是我在美容院工作的總結(5篇總論)，希望對大家有所幫助。
美容院工作總結1漫長而充滿激情的20xx年結束了。帶著工作的熱情和澎湃，我們經歷了壹年的洗禮，讓我們逐漸成長。
20xx我們收獲了很多，也嘗遍了悲傷、歡笑、哭泣的滋味。成熟是壹點點積累起來的。成功和失敗都在不斷的刺激著我們，多少經歷成了真正的教科書。
展望未來，雖然我們無法預測和想象，但我們應該總結過去的壹切。
壹年來，在公司主導的企業理念下，在王先生的鞭策下，憑著我的信念和堅持，壹次次沖擊極限，讓我們的團隊走向巔峰，我也從經歷中學到了很多。
公司本著“美容行業壹流的咨詢管理公司”的企業理念，使我們立於不敗之地，屹立於沈陽美容行業之巔。這是我們xx的驕傲，也是每壹個員工的驕傲。
總結過去壹年的工作，我盡到了店長的職責，整個團隊讓我領悟了很多。首先要說的是美容院的所有工作人員都給了我很大的幫助。我覺得經理、咨詢師、美容師和我的配合無可挑剔。我之所以能完成領導下達的所有服務和業績指標，和帶領我們的團隊是分不開的。作為店長，我向美容院全體員工致敬xx的成功，絕非偶然。每壹個環節，每壹個步驟，每壹個細節，都決定著我們的成敗。他們每壹個人都扮演著自己的角色，從前臺引導顧客進店，到美容師和咨詢師的積極熱情服務。邏輯如此自然精致，這是我做店長的經驗。我們做了很多很好的工作，這只是冰心的冰山壹角。我說的不夠具體全面。還有很多，比如我們的物流保障，回訪客戶，不同季節推出不同類型的卡，滿足不同層次的客戶群體。這些都是我們的優勢和制勝法寶。只要我們利用好它，充分發揮它，成功是必然的。我們有激情，有活力，有狼性。創造輝煌不是夢想，而是想與不想的問題。
壹年的努力，每天都在工作，體會到總結的時候只有這些雞毛蒜皮的小事，細節決定成敗。總結下來，除了腦子裏反復不懈的工作，我只能欣賞xx的精神。
美容院工作總結2回顧xx年，上半年我很忙。7月份開始加入xx這個大家庭，新的城市，新的老板，新的合作夥伴，新的客戶。壹切都是新的，所以我開始了新的工作。
我在美容行業做了近十年，我覺得自己很有經驗，但還是有點被新鮮事物淹沒，這也讓我意識到人是需要不斷總結才能進步，學會增值的。
來xx的第壹個月(7月)，在店裏做了兩次活動，對店裏的壹切都很陌生。我匆匆忙忙做完胡老師的微雕活動後，就開始忙著奧斯汀的活動。壹個月後，我的表現還不錯，信心倍增。
8月份的時候，我覺得也是這個時候才開始著手店鋪內部的情況，同時做拓展客戶的活動。整體效果不是很理想。店裏的情況讓我開始頭疼，壹切都亂七八糟的。我開始意識到這是壹個不能操之過急的大工程。我不得不靜下心來整理思緒，需要極大的耐心和忍耐力才能完成。表現超級差強人意。
9月，其中壹名咨詢師因懷孕無法工作，柴姐開始在店裏幫忙做咨詢師。剛開始感覺不是很適應，但是隨著業績的增長，柴姐幫我分擔了很多，漸漸覺得壓力好像少了。她的勇氣鼓舞了所有的員工。美麗天使卡的新客戶陸續來到店裏，讓店裏的業績提升了很多，也讓我深深體會到新客戶的重要性。
5438年6月+10月，柴姐去山東介紹了壹個減肥項目，是中後期試用階段。同時，她還與平安保險和招商銀行合作，吸引新的客人。平安來的人很多，成交率不高，但還是有壹些成交，讓我們的員工有了壹定的保險意識。招行到店的人很少，十壹假期有點長，這個月業績壹般。還有壹件不幸的事讓我討厭明星便便。我覺得不配叫明星便便。既惡心又不負責任。當時我就想不明白，我做錯了嗎？如果不是我調的貨，就不會出現這種情況，但是我知道我是這家店的負責人，無論什麽原因我都要承擔。
165438+10月這壹個月，減肥的顧客陸續增多，店裏頓時熱鬧起來。在柴姐的帶領下，員工的銷售意識增強，員工之間的配合也很默契。試圖邀請牛翠霞參加會議的人數。
65438+2月，見面不是很理想。我以為牛醫生是個很有感染力的人，但也僅此而已。會議上的事件也導致了幾個不成功的客戶。所以這次見面是我們第壹次微雕美妝會，不是很理想，但至少是對客戶的壹次教育，也方便我們以後按單。和柴姐壹起參加了好木的年終論壇，讓我突然意識到自己工作中的不足。我不知道從什麽時候開始想清楚了，我甚至不知道我該做什麽。似乎我有壹種自然的精神狀態。我意識到自己有問題，但我也知道不是只有我壹個人有問題。我壹下子接受不了，甚至還抱怨。我真的很想逃到壹個沒人想到的地方。但是我知道我已經不屬於自己了，不能憑自己的脾氣做事，所以這兩天壹直在煎熬，努力調整自己，終於能以平常心面對工作了。我想做好規劃，然後想規劃X年的工作安排。
總結:自從來到xx，我感覺要和過去的生活說再見了。聚會上看不到朋友，聊天群裏的聊天都被屏蔽了。不記得有多久沒看電影，沒喝早茶，沒過街了，集體活動也漸漸從我身邊消失了。我這輩子只有工作。每個月最開心的事就是老公來看我兩天，有排骨吃；我非常感謝我丈夫對我工作的支持。每次來看我，我都在家睡覺，等我下班。我太感動了！
我壹度覺得自己要當“管家”或者“婦女主任”了。我每天不停地跟員工說，擔心哪個員工又心情不好了，哪個員工又抱怨又抱怨，哪個員工衛生做得不好了，哪個員工表現不公平了...崩潰糾結，我也在想為什麽自己不是聖人。很多事情處理的不夠漂亮，也讓員工有些看法。經常聽到原經理說的話，大家聽了都會有點不舒服，但我不想去關註這些。每個人都有她的閃光點。我只想關註如何提升自己，如何更好的開展工作。
我主要是原則性太強，不夠靈活，導致對員工的問題處理不當，脾氣急躁，說話直接，考慮不周。有時也會受情緒影響，導致工作進展緩慢。要加強統籌規劃和計劃工作。了解更多關於管理和銷售的知識。
在這裏，我最想從心底感謝的是老板給予的信任和指導，還有每壹位員工給予的理解，還有阿姨對我工作的支持。與人相處難免會有摩擦。畢竟都是女孩子，畢竟還年輕。畢竟，我們日夜生活在壹起...多壹份理解，多壹份關愛，多壹份包容，多壹份謙讓，我們會更幸福，更和諧！希望在新的壹年裏，在大家的共同努力下，xx能成為五星級美容養生會所的標配，從而收獲我們每壹個成員所追求的收獲。
美容院工作總結3 20xx年是充滿激情的壹年。在這壹年裏，我在領導們的精心培育和引導下，逐漸成長起來。在此，我首先對他們和我們美容院表示深深的感謝。
壹、主要工作情況
回首20xx年，在上級領導的指導和關懷下，在姐妹們的配合和支持下，在我們所有團隊的齊心協力下，我在美容院的培養下，憑著自己的努力，從壹名員工成為了壹名店長助理。當我接受這個榮譽的時候，我深深地感受到了責任的重大，我深深地感受到了多年的經歷。從員工到店長，壹路上我們都嘗過悲傷、歡笑和淚水。
回想過去，我和姐姐們小心翼翼地合作，壹起努力。在我們全體員工的共同努力下，在區域經理的支持和培養下，加上我自己的不斷學習和努力，我成為了xx美容院加盟店的經理，這是壹個責任重大的職位。當我踏上這份工作的時候，我的內心是快樂的，也是不安的。多年的經歷，從壹個普通的美容師到店長，我有過傷心的淚水，也有過成功的喜悅。然而，誰的成長之路是壹帆風順的？成功與失敗的交替，也讓我的內心逐漸強大。
二、今後努力的方向
展望未來，我們還有很長的路要走，我們壹定會更加努力，共同為我們的企業創造更加輝煌的業績。秉承“讓世界女性更美麗”的美好願景，我們將為客戶帶來更優質的服務。
美容院工作總結4在過去壹年的工作中，無論是美容師還是店長，對自己的工作肯定都有自己的想法，也有所收獲。為了明年工作的順利開展，我們應該深刻反思我們在工作中做得好的地方和做得不好的地方。所以所謂年終總結重在“總結”。如果只是走個形式或者敷衍了事，總結就失去了本來的意義。
1，條理清晰，用數據說話。
在年度總結中，根據崗位職責有針對性地明確總結工作，是全面保證。用數據總結工作，不僅簡單明了，還能清楚地說明總結者的工作能力。但是工作中數據的收集、匯總和使用比較困難，需要在日常工作中認真記錄工作。美容師在平時的工作中，要註意做好各種數據的詳細記錄，包括顧客數量，交易金額等等。年度工作總結的數據來源於每月、每周、每天甚至每小時的工作總結。
2.提問並給出建設性的建議。
對於這壹點，美容院從業人員有必要在日常工作中觀察總結，對美容院經營中存在的壹些問題提出自己的見解。這也是基於員工的意圖。美容院員工只有真正把美容院當成“家”，才能在考慮自身個人發展的基礎上，與美容院共同成長。
3.給出妳明年的詳細工作計劃。
自身的發展可謂年終總結的壹個重點。只有先明確自己的發展方向，才能順利實現下壹年的職業目標。
其實只有妳自己最了解自己的工作。妳做了什麽，收獲了什麽，遇到了什麽問題，如果只是存在於妳的腦海中而沒有文字，往往會被我們忽略，而年終總結也給妳提供了這樣壹個機會。所以138也提醒美容院從業者，不要把年終總結形式化。希望妳們所有人都能意識到自己的與眾不同，得到的收獲也不壹樣。
美容院工作總結5時間過得真快，從今年7月份到現在入職快半年了。目前在聚永會計工作，很快融入公司文化，很快加入會計的日常工作。因為聚勇是壹個新的開始，我們需要重新認識和調整自己的工作心態和做法，以適應新的環境和制度。雖然工作中遇到很多新問題，但是在領導的支持和同事的協助下，要做好充分的溝通協調，及時處理這些問題。這半年來，我努力達到公司領導的要求和期望，和同事壹起做好財務工作，認真組織核算，規範各項財務基礎工作。'回顧過去'，總結得失，明確自己20xx年的目標和發展方向，改進工作方法，提高認識，努力做到最好。
壹、主要任務
1.規範居永的借款報銷制度。促進項目資金的規範化。
2.嚴格按照公司的規章制度，規範財務核算，進行會計監督和審計。
3.調查出差人員報銷中存在的不便並改進流程。
4.根據公司財務制度，嚴格管理公司的應收款和應付款。
5、嚴格審核項目預算，協助項目人員控制成本。
6.加強應收賬款催收管理，提高資金運營質量？合理控制資金使用。
7.加大對應付費用的審核力度，防止重復支付。充分發揮財務核算和監督職能。
8.協助公司培訓相關人員使用用友財務系統。
9.協助總公司的工作安排，協調財務工作更加完善。
二，存在的問題和不足
1，財務工作和財務管理要求還有很大差距。我對公司的業務範圍不是很熟悉，所以有些回應還是有些問題，需要向有經驗的同事學習。
2、在財務工作的執行中，有時會出現疏漏和失誤，導致流程重復，增加了領導的工作壓力。
3.缺乏溝通，缺乏對相關信息的掌握，在參與項目組財務預算方面與同事溝通不暢，需要進壹步加強溝通技巧，保持良好的溝通。
4.在財務執行中，人員對財務認識的殘差參差不齊，導致財務工作的開展出現壹些問題。要加大各部門人員對金融知識的宣傳和學習。
三。20xx年工作計劃
針對上述工作中存在的問題和不足，計劃在20xx工作中對以下問題進行改進和完善。結合公司的財務管理體系，精益管理高標準、嚴要求，調整工作方法和態度，以全新的視角審視和重組自己的工作，讓各項工作真正落到實處。
1.在做好日常財務工作的基礎上，不斷學習財務知識，提升個人技能，向公司上級領導學習好的管理和經驗，提高綜合管理能力，按照公司要求認真做好財務規劃，監督資金的合理有效使用，實現企業效益最大化。
2.提高公司財務工作的規範化、制度化水平，有效、嚴格執行公司任務。
3.深入細致地做好日常財務管理。細化分工，審發分開，盡量做到細致。控制遺漏和錯誤的發生，使財務工作嚴謹、嚴謹。有計劃和可預測的。充分利用公司財務軟件，使財務管理工作上壹個臺階，充分發揮財務核算和監督職能。
4.加強內外溝通，保持財務部與各部門之間的溝通暢通。對內，需要財務和各個部門頻繁溝通，形成聯動效應。加強與當地財稅部門的聯系，及時掌握相關政策信息，給公司帶來便利。
另外，給公司兩點建議:
1.公司可以舉辦財務工作培訓，提高員工的知識和技能。讓理論指導實踐，在工作中靈活運用，提高財務管理水平。領導可以在基層多做指導，可能會讓壹些事情處理的更順利。
2，對於公司的財務制度，是否也可以向公司其他部門的管理者學習，讓他們認為有必要按照制度來管理，如何按照制度來管理，否則，只從財務上執行起來太難了。
最後，在今後的工作中，希望各位領導繼續大力支持財務工作，我也會盡全力不遺余力地做好財務工作！
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