1.維護和鞏固現有的市場基礎，積極開發轄區內的新客戶。
2.為公司提供市場競爭信息。
3.監督客戶產品的消化和儲存，避免積壓或缺貨。
4.負責所轄區域內產品的使用。
5.負責美容院的持續技術和培訓工作。
6.協助經銷商和美容院改善客戶服務和現場管理。
7.指導美容院的美容師做好門店推廣。
8.與公司合作，試用和推廣新產品。
9.及時公平地報告和處理客戶投訴。10.確保客戶及時付款。
那麽，美容導師如何做好美容師的培訓工作呢？壹、培訓要細致，美容師有自己的理論聯系實際的方法，但對於廠家的產品，對其方法的輕重和頻率有嚴格的規定。所以壹個美容導師要做的就是讓美容師在學習的同時熟練運用產品的手法。如果其中壹個人的技術不到位或者與眾不同，客戶很容易感覺到。所以壹定要嚴格做到每個美容師的方法都壹樣，不能有任何疏漏。美容師在培訓美容師的過程中，要面帶微笑，放低姿態，手把手的教。鼓勵培訓時認真聽講的美容師。培訓的時候也可以根據實際的服務實例設置壹些模擬訓練，讓妳和每壹個美容師都參與進來，這樣會讓培訓的氛圍更加輕松有效。第二，讓培訓通俗易懂。如何在培訓中把復雜難懂的化妝品概念變成通俗易懂的知識，大概是很多美國導演不得不面對的問題。因為美容師的文化水平和專業素質還有待提高，要教會他們簡單易懂、形象生動地告訴顧客。所以在訓練之前，要用簡單的思路仔細思考怎麽做。比如在培訓中，如果美容師問了這樣壹個問題:“我該如何說服顧客來美容院做周護理？”妳可以這樣說:“普通的保養就像妳的身體每天需要吃東西來維持基本的活動，而美容院的護理就像妳在家不管怎麽吃都要時不時的給自己補充特殊的營養。”將美容院護理與身體營養聯系起來，客人會直觀地知道來美容院護理的重要性，美容師也容易掌握並靈活運用。第三，對美容師的培訓要有耐心。在美容師培訓的過程中，美容導師需要用雙倍的耐心對加盟店的美容師進行培訓，讓他們真正掌握各方面的產品知識和銷售技巧。平均每個加盟店都會代理多個品牌的化妝品，所以只有美容師對產品非常熟悉的情況下，她才會有意無意的推銷妳的產品。不過大部分都比較年輕，理解力不是很強。所以美容導師只有耐心的訓練他們，才能增加產品的銷量，讓他們更好的運營產品。