發生在河南周口壹個路邊攤老板身上。在業務過程中，她在路邊看到衣衫襤褸的老人後，被老人的生活場景所感動，激起了老板的善意和熱情。
第壹，老板有熱心腸和善良品質的並不常見，很少有人會關註這個群體。大部分人看到無家可歸的老人後都會因為他們身上的汙垢而遠離。攤主非但沒有嫌棄老人，反而開始可憐他們。
如果她身上沒有熱情和善良，是不可能做到這壹點的。她內心的善良讓她不忍心看到老人在寒冷的冬天挨餓受凍。沒有壹個熱心人，我不會主動給老人。我從地攤上選了兩條最厚的棉褲，讓老人們這個冬天不再寒冷。
這兩種品質很常見，但也是最有價值的。雖然人人都有，但不是人人都會用，表現在弱者身上。
第二，能推己及人的可貴品質。攤販老板家裏有四個孩子，兩個老人需要照顧，自己經濟條件也不好。但看到這個衣衫襤褸的老人後，她想到了自己家的老人，也因為這種心理，她為老人的生活感到難過。
移動支付時代，很多人都不帶現金，就連這個老板也不例外。見到老人後，她想著給對方錢和衣服。最後不僅換錢，還送了對方最厚的棉褲。
老板有推己及人的品質，讓我覺得很可貴。這樣壹種品質的存在，可以讓老板設身處地為別人著想。
俗話說的好？不是壹家不進壹戶嗎？老板的老公也是壹個熱心腸有愛心的人。他聽說後，責怪妻子沒有帶老人回家吃飯。如果老人無處可去，可以和他們壹起住。