提高鄉村婦女素質的工作計劃是1 1，即組織監測和評估。
通過監測評估，了解全區實施婦女兒童發展規劃的進展情況，做好規劃的監測評估工作。
2.就是完善維權網絡。
“壹手發展，壹手維權”是婦聯工作的動力，也是不斷創新的永恒主題。在建立婦女維權誌願者隊伍的基礎上，完善街道、社區維權站工作機構，進壹步規範婦女維權新機制；充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用，指派具有維護婦女兒童權益經驗的專門律師，認真辦理幫扶特殊困難婦女案件，優先接待；與勞動部門聯手，加強對侵害婦女勞動權益案件的查處，形成婦女勞動權益保護網。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口，推動婦女權益有效落實。
3.以提升質量為目標，進壹步加強婦聯組織自身建設。
壹是加強基層婦聯組織建設。按照“黨建引領婦女建設，婦女建設服務於黨建”的原則，著力加強基層婦聯組織規範化建設。充分發揮婦女聯合會常務委員會、執行委員會、團體成員和婦女代表的模範作用，認真執行常務委員會和執行委員會的工作制度；積極構建多元化開放的婦女組織網絡，完善與群團成員的工作聯系制度，結合社區建設發展，鞏固街道、居民婦女組織，召開省級基層組織示範點推進會，深入推進基層組織示範點和婦女工作示範社區創建，進壹步鞏固基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在新的組織中建立婦女組織。按照省市婦聯部署，開展執委和婦聯企業協會婦女工作熱點問題調研，變更社區婦聯成員。
二是加強工作聯系。按照“培育、發展、引導、服務”的思路，完善與小組成員的聯席會議制度和活動協作制度；要努力探索各種婦女組織和婦女工作模式，積極建立各界婦女團體友好組織，大力推動機關事業單位建立婦女委員會，充分發揮女幹部協會、女企業家協會等組織的作用，不斷延伸婦女工作的觸角。3月計劃舉辦婦聯女幹部和離退休老幹部聯誼活動，對女幹部和女企業進行體檢。
三是加強婦聯幹部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系，深入學習理論、政策、管理、法律和科技，通過集中培訓和批量輪訓，引導婦聯幹部樹立終身學習的理念，做到勤於學習、善於思考、勇於創新；密切聯系婦女，認真傾聽她們的聲音，著力加強婦女發展和xxx社會建設相關問題的研究，推動重點問題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發現和培育典型，總結推廣基層單位的經驗做法，推動全區婦女工作發展。
提高農村婦女素質的工作計劃2。壹是加強理論研究，加強工作指導
1.加強婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展的新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展調研，加強對婦聯組織新觀點、新理念、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作的指導性、針對性和實效性， 充分調動和發揮廣大婦女的積極性，紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，為服務大局和婦女兒童事業做出貢獻。
第二，統籌推進城鄉婦女發展，搭建婦女就業創業平臺。
2.深化“雙學雙比”競賽。依托種植養殖專家、基地大戶等多種形式，大力發展設施農業、臨海經濟等重點產業，打造特色經濟品牌，拓寬婦女增收致富渠道。深入推進“巾幗示範村”建設，發揮婦女在新農村建設中的重要作用，打響“巾幗示範村”品牌。
3、大力宣傳“巾幗建功”活動。開展結對幫扶和城鄉對接活動，擴大“巾幗建功”活動覆蓋面，發揮婦女手工編織和家政服務優勢，鼓勵婦女自主創業、投身創新實踐，為加快靜海經濟社會發展做出貢獻。
三是深化維權活動，促進社會和諧穩定
4.做好婦女兒童兩個發展規劃的終期監測評估工作。20xx年是兩個計劃的最後壹年。進壹步發揮縣政府婦兒工委辦公室作用，協調職能部門推進女幹部比例、婦女就業、婦女兒童健康等難點指標落實，確保各項指標如期達標；做好調查研究，為“十二五”期間起草婦女兒童兩個發展規劃做好充分準備。
5、全面實施靜海縣婦女兒童健康行動計劃(20xx——20xx年)，配合有關部門做好癌癥篩查和婦科病定期檢查工作，確保婦幼保健項目的實施。
6、繼續加大對貧困單親媽媽和貧困學生的幫助力度，並及時帶來有效服務。繼續呼籲社會各界為貧困學生和貧困母親獻愛心。全面推進實施婦女福祉保障計劃，引導符合條件的婦女自願參保，解除她們的生活後顧之憂。
7.配合司法部門做好626禁毒日、124法制宣傳日、三八維權周等法律法規宣傳咨詢活動和培訓工作，提高婦女法律意識和法律維權潛力，維護社會穩定，促進社會和諧。
8、擴大“半邊天家園”建設覆蓋面。在現有基礎上，實現家園建設全覆蓋，實現“壹家壹特色”，進壹步規範家園管理，豐富家園活動素材。
第四，加強宣傳教育活動，促進和諧靜海的建設。
9.認真做好三八節xx周年的紀念日活動，突出宣傳我縣婦女工作的發展歷程和在經濟建設、政治建設、文化建設、生態文明建設中湧現出的先進人物和先進人物。大力表彰壹批先進個人、先進人物和文明家庭，弘揚健康風尚，努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。
10.深入開展“尊老愛幼，構建和諧家庭”系列活動。基於對母愛和孝道的感恩，弘揚中華民族的傳統美德，以孝道弘揚大愛，激發人們愛海、愛黨、愛國的偉大情懷，實現“奮鬥三年，建設全新靜海”的宏偉目標，營造和諧的社會氛圍。
11.深化“安全家庭”創建。努力做好受害婦女兒童救助工作，以家庭安全促進社會和諧穩定，做好平安家庭評選表彰工作。
五、加強婦聯組織建設，提高服務社會的潛力。
12.進壹步加強內部軟環境建設，提高服務質量。要求每壹位政府官員誠實謙虛，真誠熱情待人，工作務實創新，增強工作自覺性和主動性，著力提高為婦女服務的能力，理論聯系實際，不斷提高思想政治水平，為政府創造良好的工作環境，建立文明禮貌、高效和諧的服務型機關。
13，加強基層組織建設。堅持“黨建引領婦女建設，婦女建設促進黨建”的原則，緊扣黨建，主動作為，不斷擴大基層組織覆蓋面，做到哪裏有婦女，哪裏就有婦女組織。個性就是加大“兩新”組織中建立婦女組織的工作力度，團結社會各界力量，把婦聯基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農村建設、和諧靜海建設的組織者、推動者、實踐者，從而更好地發揮”。
14，加強教育培訓。年內與組織、人事部門聯合舉辦優秀女幹部、三級女幹部培訓班。通過學習和培訓，女幹部拓寬了思路，提高了素質和潛力，適應了社會發展的新要求，提高了工作質量。
15，繼續深入開展家談活動，搭建黨和政府與群眾之間的橋梁，服務社會、服務基層、服務群眾。
3-20xx年村婦素質提升工作計劃，我院婦工委工作總體思路是:在我院黨委和省教育工會女工委的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學校“壹個目標、兩件大事、三個層次、四個建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作，
壹是深入學習貫徹黨的十八大精神，增強女職工責任意識。
要把學習貫徹十八大精神作為首要政治任務。組織廣大女教職工積極參與“聯黨建功繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習討論等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上的進取精神，進壹步增強女教職工的責任意識。
工會女職工組織在開展“提高女職工素質建功立業”活動中，註重維護女職工的學習權和發展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工熱愛本職工作，努力工作。通過評選年度先進工作者、優秀黨員等機會，引導廣大女教職工積極參與學院教育教學改革，為學院發展建言獻策。
二、以落實相關法律法規為契機，保障女教職工的民主權利。
圍繞工會工作的重點，按照“科學發展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。深入學習貫徹《女職工勞動保護特別規定》，加強各類法律法規的學習，強化女教職工的業務素質，提高女職工運用法律法規維權的能力和水平。
要抓住《學校職工代表大會條例》實施的契機，努力保障女職工參政議政、民主管理學校事務的權利，如積極組織女職工參加學院第七屆教代會第三次會議和第八屆職工代表大會， 聽取和審議學院工作報告、工會工作報告、財務工作報告、提案工作報告等。 ，充分保障了女職工的知情權、參與權和提案權。
三、積極組織各種活動，充分調動女教職工的積極性。
創新“三八”國際婦女節活動形式，組織女教職工開展有趣的文娛活動，營造全院女教職工歡度節日的歡樂氛圍；“母親節”前後，邀請專家開展“保健”沙龍活動，就女性關心的“保健”問題進行交流；5月底6月初舉辦“慶校”舞蹈培訓班，在放松的同時陶冶情操。
xxxx年4月，第四屆陽光文化體育節第十壹屆運動會隆重舉行。屆時，將組織廣大女教職工積極參與。除此之外，今年還舉辦了書法攝影大賽、羽毛球大賽、校園歌手大賽、撲克大賽等各種活動。通過這些活動，女性教職員工可以放松和加強各個部門教職員工之間的聯系。
四、繼續深入開展“面對面”活動，努力為女教職工辦實事。
今年5月底6月初，組織全體教職工進行了壹年壹度的常規體檢，特別重視女職工婦科病的普查。通過體檢的開展，可以定期了解女教職工的身體狀況，有效保護她們的健康。繼續做好女職工保險工作，註重加強對女職工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康的生活理念，提高女職工幸福指數。
“三八”婦女節按照壹定標準給每個女教職工壹個活動預算，開展壹系列活動；“六壹”兒童節還為有未成年子女的教師和工作人員提供節日費用；在端午節、教師節、中秋節和國慶節，向女教職工發放了節日慰問品和慰問金。積極倡導工委女幹部深入基層，了解和傾聽女職工的聲音和訴求。
婦工委將按照安徽省教育工會女職工委員會的總體要求，全面貫徹落實安徽省教育工會女職工工作的指導思想，創新工作方法，打造工作品牌，進壹步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女職工立足崗位、奮發有為，為學院和諧發展和國家骨幹高職院校建設做出貢獻。