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哪位專家講易經管理智慧的課程最好?

甘泉教授,國學與管理學學者,投資銀行學專家,創業導師。國家知識更新工程(人力資源和社會保障部,中國企業聯盟)“國學與和諧企業文化建設”課題組負責人,中國企業科學發展大會(中國高技術產業化研究會主辦)秘書長,中國企業家投融資俱樂部常務理事,中國企業研究院(中國企業家協會,中國企業報)專家委員會秘書長、副主席。(中國智慧工程協會、教育部)、中國國學教育工程秘書長、原中國東方文化研究院(文化部)副院長、中國東方文化研究院執行院長、中國市場學會(中國社會科學院)文化創意產業專家委員會副主任、中國國學與文化創意產業聯盟秘書長、北京城市發展研究院專家委員會委員、研究員。

1,國學與科學發展觀實踐

2.國學塑造中國企業高效執行力。

3.國學推動中小企業快速成長

4.國學與企業人力資源管理創新

5.國學核心價值觀與企業文化價值觀創新。

6.易經郭雪與傳統風水文化。

7.易經中醫體質診斷與全息養生。

8.儒家文化與企業組織變革

9.老子的《道德經》與人生智慧

10,陰符經,陰陽五行和全息管理

11,鬼谷子與企業營銷創新策略

12,易經財富智慧與創業管理:創業、行為與社會責任

13,易經與中國企業創新管理:中國企業如何應對全球金融危機

14,國學與重塑企業和諧團隊文化:如何塑造軟實力應對金融危機

15、國學與東方管理哲學的構建:如何打造高尚的企業和企業與企業文化

16,東方管理哲學與中國企業創新管理實踐

17,國學與企業家的全息戰略創新思維

18.什麽是國學,如何學習國學?

中國企業國家學院計劃與和諧企業文化建設EDP項目

隨著全球競爭的加劇和後經濟威脅時代的到來,人們越來越重視從中國優秀傳統文化中尋找對策,從中國傳統研究中汲取靈感,重塑企業價值觀和信念。許多優秀企業倡導東西方管理文化的融合,在原有商學院課程的基礎上積極引入了國學東方管理哲學,以塑造企業信念和價值觀為核心,以服務企業戰略和核心能力為目標,創新企業商學院和人力資源管理機制,建立了以全員終身學習為目標的團隊學習和培訓體系。因此,將中國文化教育引入企業管理培訓,逐漸成為國內外優秀企業開展員工素質教育、提升團隊決策、領導力和執行力培訓的前沿課程。

中國企業學院項目在國家知識更新項目“國學與和諧企業文化建設項目”的基礎上,根據中國企業的管理現狀和升級需求,通過細致、科學、系統的課程設計、合理的教學計劃和開放的教學模式,積極學習、跟蹤和吸收中外管理、管理理念和人力資源的最新研究成果,主動滿足和適應企業團隊的市場創新、制度創新、業務創新、服務創新、技術和產品。

“中國企業國學計劃”通過對企業發展過程的認真研究、診斷和總結,幫助企業積極建立創新型學習型組織及其團隊,積極將中華優秀傳統文化的核心價值觀融入和諧企業文化建設,培育企業自主創新和核心競爭力,推動主場戰略從“中國制造”向“中國創造”轉變,塑造企業軟實力,積極推動企業從小到大、從大到強、從低端產業向高端產業轉型。

第壹,指導股

國家人力資源和社會保障部。

中國企業聯合會

中國企業家協會

中國高技術產業化研究院

中國商業企業管理協會

中國管理科學研究院

第二,贊助商

(教育部)中國智慧工程協會

(文化部)中國社會文化發展基金會

(人力資源和社會保障部)國家知識更新項目國家研究和企業文化研究小組

(中國社會科學院)中國市場學會文化創意產業專家委員會

中國企業科學發展大會

中國國學教育工程專家委員會

中國國學教育網

第三,組織者

中國商學院聯盟公司國家學院

中國國學教育工程專家委員會

甘泉國學文化學院

四。共同組織者

中國東方文化研究院

國家博物館國寶研究所

中國文化促進會旅遊文化研究中心

中國管理科學研究院區域發展研究所

北京中關村軟件行業協會

動詞 (verb的縮寫)學術支持

國務院發展研究中心東方工* *管理研究中心

中國社會科學院人文思想研究中心

國際易經聯合會國際交流中心

清華大學新經濟新產業研究中心

北京大學市政府管理與產業發展研究院

中國人民大學管理哲學研究中心

不及物動詞服務目的

中國經濟的崛起不足以支撐我們的大國地位;只有中國文化崛起,中國才算強國。這些都是建立在對自己民族文化的認同和文化自信的恢復上的。

為配合國家全面實施《中長期人才發展規劃綱要》和教育規劃綱要,認真貫徹胡錦濤總書記在全國教育工作會議上的講話精神,堅持繼承與創新相結合,在傳承國學人文價值和傳統智慧的基礎上,積極提升企業全體員工的人文素質、創新素質和團隊創業能力 增強企業的社會責任感、忠誠度和高效執行力,切實轉變發展方式,全面提升企業的技術創新、集約創新和知識創新能力。

七。主要特征

中國商學院聯盟、中國企業國學院、中國國學教育項目倡導基於傳統企業商學院理念和中華優秀傳統文化價值體系的國學教育現代化。他們積極從我國古代書院教育、現代教育、職業教育、創業教育中吸收各自優秀的教育理念和模式,主動參與、主動學習,知行合壹,體驗學習、快樂學習;做好以下八個結合,為企業商學院和企業國學院的管理培訓提供壹系列專家咨詢服務:

7.1將國學教育培養與愛國主義教育、人格教育、道德教育、人文素質教育、企業價值觀教育相結合;

7.2將企業員工國學教育培訓與職業能力教育、創業教育、社會責任教育、員工職業生涯規劃相結合;

7.3將企業員工的中國文化教育培訓與提高員工素質、提升管理水平、人力資源資本化戰略相結合;

7.4將企業員工的中國文化教育培訓與企業有組織的職業生涯規劃、職業和崗位責任管理、團隊建設相結合;

7.5將企業員工的國學文化教育培訓與和諧企業文化建設、企業團隊忠誠度和高效執行力的培養相結合;

7.6將企業員工的中華文化教育培訓與中外企業管理的最新研究成果和企業創新管理的現實需求相結合;

7.7將企業員工的中華文化教育培訓與企業發展戰略、產業升級和管理升級對人才素質和專業能力的需求相結合;

7.8將企業員工的中國文化教育培訓與企業技術創新、市場創新、產品創新、服務創新、品牌創新相結合。

八。合作方式

8.1按要求為企業管理幹部和骨幹員工提供內部培訓課程;

8.2為企業人力資源開發和培訓管理體系提供戰略咨詢;

8.3幫助企業(商學院)設立“企業國學院”,培養相應的師資力量;

8.4接受企業派出的集中培訓或輪訓;

8.5根據企業團隊需求,對原有人力資源管理和培訓進行診斷咨詢,提供HR管理升級服務。

九、基礎課程

01模塊:《周易》《內經》經典指導。

模塊02:易經國學的變遷與中國管理哲學。

模塊03:道德經、陰符經、莊子等經典名著介紹。

模塊04:老莊道家思想與企業管理

模塊05:金剛經、心經、壇經、墨子入門。

模塊06:佛教、禪修、墨家和團隊企業文化

模塊07:韓非子和尚軍舒的法家經典介紹。

模塊08:法家權變思想與組織系統設計

模塊09:孫子、劉濤、三略軍事經典介紹。

模塊10:軍事思想和現代作戰戰略

模塊11:四書入門:《大學》《中庸》《論語》《孟子》。

模塊12:《詩經》《尚書》《禮記》《春秋左傳》經典介紹。

模塊13:儒家文化精神、儒商與組織變革和創新

模塊14:鬼谷子、戰國政策、史記經典指南。

模塊15:戰略家思維與中國企業的市場創新

模塊16:公孫概論,王陽明傳記,顧日知錄。

模塊17:名家、心學、實學思想與企業價值再造

模塊18:《管子》、《呂春秋》、《山海經》、《淮南子》概論。

模塊19:農家、雜家思想與企業資本結構優化

模塊20:武術:太極、土納、五禽戲、八段錦、易筋經、形意拳。

模塊21:國學與中醫養生、風水文化與文化創意產業發展

模塊22:企業家的人文修養(壹):齊秦書畫、劍詩、香茶、酒花文化

模塊23:企業家的人文素養(下):中國古代藝術欣賞與收藏

24個模塊,國學與養生專題講座。

X.核心課程大綱

10.1.易學文明與中國管理哲學的起源。

伏羲、黃帝、大禹、文王的智慧

易經哲學-結構能力法則

中國哲學方法與人生智慧......

中國傳統文化的結構與人文修養......

成功職業素質與個人能力的結構模型......

自然哲學思維與社會倫理的自覺演進......

管理素質與團隊能力的結構模型

全息思維與和諧企業文化的構建策略

10.2.道家思想與企業戰略管理文化

歷史人物與道教思想體系

道家自然哲學與陰陽五行的秘密

時間和空間的顯現——目標戰略法則

我們要去哪裏?

應該選擇怎樣的生存之路?

人隨地,地隨天,天隨道,道隨自然。

成功的職業規劃戰略

和諧企業團隊的目標與文化基因

全息生命組織的基因與轉化策略

企業團隊有組織的職業生涯規劃

10.3.佛墨哲學與和諧企業文化價值體系

墨子的思想價值體系

佛教人物及其思想價值體系

河流的顯現——情感倫理法則

如何創造我們的世界

墨子的愛與不攻,尚同的思與尚賢的智

佛教中的慈悲與愛、因果邏輯與人文關懷

禪與如何凈化我們的心靈

和諧團隊的價值認同與情商管理

構建和諧企業文化的核心價值體系

10.4.法家權變思想與和諧文化體系的重建

歷史人物與法家思想體系

陽光的啟示——激勵權變定律

法律、技術、潛能和權變思維

法家思想與企業和諧制度文化建設

動力是生命的本能。

我們追求自由和平等。

如何給制度以尊嚴

和諧企業文化下的管理機制與系統控制

企業和諧激勵文化與創新管理機制

毅力、意誌力、自由意誌和生活動力

10.5.兵家思想與現代企業管理戰略

歷史人物與兵家思想體系

軍事家決策後的思維與管理策略。

現代企業不戰而屈人之兵的商業智慧

雷電效率模式規則的表現形式

時間是生命的指針和坐標。

如何不戰而勝

行為決定了我們的價值、成就和效率。

成功商業模式的改革與創新

和諧高效的企業文化與商業模式創新

10.6.儒家文化、儒商精神與企業組織創新

孔孟荀的智慧與儒家核心價值

中國歷史上的商人與儒商文化傳統

風暴的表現形式——組織秩序的法則

仁、義、禮、智、信的組織倫理價值

有序的組織團隊是成功的基礎。

善性、禮、樂的培養,讓團隊更有力量。

儒家思想與團隊管理

企業組織文化創新與目標績效管理

個性、氣質、頭腦和個人魅力......

10.7.鬼谷子與中國企業市場創新及營銷策略

歷史人物與縱橫家的思想體系

縱橫合作,相安無事

鬼谷子的縱橫智慧和商業聯盟

弱水的指示——競爭生存法則

五個方面參與而不失的方式。

環境是事物生存和發展的前提。

對環境的適應能力是生存競爭的基礎。

市場目標定位和營銷戰略定位

市場創新文化與企業營銷戰略管理

義利和諧與營銷競爭策略......

10.8.名家、實學思想與企業品牌創新

惠施、公孫龍等著名人物和思想體系。

山的啟示——理性價值法則

名家思想與姓名文化的時代價值

名副其實是科學和理性的基礎。

西遊記、三國演義與企業人本管理

真理是不斷反思和塑造個體價值。

品牌法則與企業的技術、質量和細節

技術創新文化與知識管理

學習型組織建設與全員創新

學習創新、知識創新和價值創新

10.9.企業核心能力、資本運營與資源稟賦

《管子》與春秋時期陸氏的去農雜家思想

地球的啟示——資源稟賦定律

農雜、能力與道德的博弈

資源不在於占有,而在於如何控制。

資本化水平、資本化結構和資本化運作決定了企業的核心競爭力。

能力的大小和結構取決於道德稟賦的培養。

資本運營創新與企業核心競爭力的塑造

股東文化與企業人力資源資本化

馬麗珍與人民奉獻......

中國企業的知識資本、人力資本和能力資本化戰略。

XI。通過國學重建領導力和高效團隊課程

11.1國學與科學發展觀實踐

11.2國學塑造企業團隊高效執行力

11.3國學促進中小企業快速成長

11.4國學與企業人力資源管理創新

11.5國學核心價值與企業文化創新

11.6易經郭雪與傳統風水文化

11.7易經中醫體質診斷及全息養生

11.8儒家文化與企業組織變革

11.9老子《道德經》與人生智慧

11.10陰伏經、陰陽五行和全息管理

11.11鬼谷子與企業營銷創新策略

11.12易經智慧創業管理與創業

11.13易經與中國企業創新管理

國學與重塑企業和諧團隊的文化價值

11.15國學與建設高尚企業精神

11.16東方管理哲學與中國企業創新管理實踐

11.17國學與企業家全息戰略創新思維

11.18學習國學重塑領導力和專業能力

11.19弟子法則與企業團隊再造分析

11.20西遊記,三國演義,團隊管理

十二、中國健康課程

中醫是中國傳統醫學的結晶。大醫治病報國,上醫養心,中醫治未病,小醫駐顏養生。歷經千百年,中醫文化蘊含著中華民族駐顏養生的豐富智慧。系統學習和研究中醫知識,有利於愉悅身心,增強免疫力,消除疲勞,加強健康管理,擺脫亞健康,自然減肥,抗皺美容,延緩衰老,延年益壽。

為滿足全國企事業單位建設和諧企業文化的迫切需求,配合企業員工健康教育培訓,增強企業社會責任感,註重企業人文關懷和人性化管理,培養我們與相關權威機構的合作,精心組織權威專家,經過幾年的努力,我們專門研究和開發了壹系列具有相關主題的中國傳統養生專題課程。

12.1易經國學保健

12.2陰陽五行保健

12.3中醫駐顏養生

12.4中醫體質

12.5黃帝內經養生

12.6經絡駐顏養生

12.7刮痧按摩保健

12.8針灸推拿養生。

12.9道教文化養生

12.10太極武術養生

12.11女性內丹保健

12.12養生藥膳

12.13佛教禪宗修煉學生

12.14藏醫養生

12.15傳統音樂保健

12.16養生字畫

12.17駐顏塑身

12.18國民保健

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