公司夏季防暑降溫通知1條各分公司工會:
目前已進入盛夏季節，日照強度大，持續高溫天氣。為做好夏季施工現場的防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，不斷改善勞動條件，防止高溫天氣造成工人中暑等生產安全事故和突發事件，各工會應制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，請各工會做好以下工作:
1，認真落實防暑降溫責任制。各工會要認真落實施工現場防暑降溫的壹系列要求，以對壹線施工人員生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降溫的組織領導，健全和落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施的落實，防止高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關註高溫天氣的天氣預報。氣象學將日最高氣溫大於等於35攝氏度時定義為“高溫日”，持續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，11:00至15:00嚴禁室外作業。
3.加強工作時的輪換休息。夏季根據施工進度，特別是對時間緊、任務重的項目，應盡可能調整勞動組織，采用頻繁倒班的方式，縮短連續作業時間，加強上班輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全員安全意識。
4.確保現場有足夠的飲用水供應。現場應供應充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯，有效預防中暑，避免中暑。
5.落實防暑降溫物品。要高度關註高溫天氣下堅持施工的廣大壹線施工人員，加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如任丹、清涼油、風油精等，並落實每個工人的防暑降溫物品。降溫費應當按照規定的標準和時間及時繳納。
6.積極改善建築工地的生產生活環境。要認真落實《建築工地管理條例》，積極采取措施加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施滿足防暑降溫需要，為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地宿舍、食堂必須安裝電風扇，有條件的單位要在宿舍安裝空調。
7.做好衛生防疫工作。要做好施工現場和生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免因食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監測。現場工作人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
8、夏季做好防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣幹燥、容易發生火災事故的實際，進壹步加強防火措施，定期對配電室、油(漆)庫等易燃場所進行檢查，發現問題立即處理，並按要求配備滅火器材。還要註意防範雨季臺風和洪水的影響，確保人員、房屋、設備和財產的安全。
公司夏季防暑通知2項目部全體成員、各工區及施工班組:
近期正值酷暑季節，由於天氣炎熱，氣溫持續上升，面臨高溫、多雨、高濕，施工人員容易出現疲勞、意外、註意力分散、高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發的高峰。為了減少高溫天氣對施工安全的影響，保障施工人員的身體健康，長期在高溫下作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識。為此，項目部要求開展以工區人員、施工隊和班組長為首的夏季安全施工專項檢查。這是真正針對事故多發的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。項目部就有關事宜通知如下:
壹、高度重視高溫期間施工人員的勞動安全保護。
各工區人員、施工隊和班組長要高度重視，密切關註氣象部門發布的信息，做好高溫天氣下施工壹線工人的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮，合理調整壹線工人的工作時間。當溫度超過36℃時，應立即停止室外工作。當溫度超過38℃時，應暫停施工作業。要向壹線職工普及防暑降溫常識，增強自我防範意識。壹旦有人中暑，要及時有效的救治，最大限度的避免人員傷亡。由於工地內危險較多，禁止帶小孩的施工人員帶小孩進入工地，以免小孩受到意外傷害。
第二，采取有效措施，確保施工人員的安全和健康。
1，加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。
2、合理安排施工進度，適當調整施工班次。盡量避免高溫作業；確保人員晚上休息好。
3.嚴禁施工人員赤膊上班、穿鞋和酒後上崗進入施工現場，加強對穿戴安全防護用品的檢查。
4.為防止高處墜落事故的發生，對身體素質差不適合高溫作業的人員應及時調換或調離崗位。
5.遇有暴風雨、雷電和大風時，應暫停施工作業。
6、加強對焊接火花的控制，焊接作業時，必須配備滅火器，並指定專人監護，防止發生火災事故。
7、檢查用電設施、電線、機械及用電中是否有漏電、老化等安全隱患。
8、認真做好高溫防暑工作，及時對施工現場灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。
9.項目部各辦公室、工區宿舍、工人宿舍采取必要的通風降溫措施，做好施工現場生活區的環境治理和衛生防疫工作。要及時清除生活垃圾，暢通汙水排放，防止蚊蠅滋生。加強食堂和食品衛生管理，食堂應符合衛生標準，防止傳染病和食物中毒。
各工區、各施工隊要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，加強、細化、落實到位，確保高溫期間我工地的安全穩定。
特此通知
Xxxx有限公司
Xxxx高速公路
Xxxx標準項目管理部
公司夏季防暑降溫通知3進入7月，我市持續出現高溫天氣，給我們的生產經營帶來了極大的挑戰。為了更好地保護員工健康，保持高效優質的服務，促進夏季高溫期間安全生產工作持續有效開展，我公司采取了多項防暑降溫措施，確保萬無壹失。
第壹，以人為本，關愛員工。各站結合工作實際，采取有效措施，改善工作環境，保障員工健康。排障組每天補給並提醒隊員帶好足夠的飲用水，及時檢修車間空調，作業時全力應對地面溫度。維護車間和員工宿舍的空調，為員工提供舒適的工作和生活環境。根據天氣情況，合理調整澆註間工作人員的作息時間，采取“兩頭工作，中間適當輪換崗位”等方式，盡量避免高溫期室外作業。公司還向各部委發放清涼消暑飲料和勞保用品，安排食堂煮綠豆湯等消暑食品，公司領導冒著高溫慰問壹線員工。這些措施顯著提高了員工在高溫下的積極性。
二、加強管理，狠抓安全。壹是加強消防安全。加強對配電室等重點部位的監督檢查，切實做好消防防爆安全工作公司的夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強故障車輛的保養維修，不再是壹周壹次，而是每天檢查車輛的機油、水箱，發現缺失盡快補充，確保車輛安全。三是加強食品安全。食品安全監測進壹步加強。四是加強疾病防控。積極開展除“四害”活動，消毒公共設施，做好疾病防治工作。
第三，克服困難，做好服務。各部門在做好抗高溫工作的同時，也做好了優質服務。車間外圍配有壹根長長的軟管，通過不定時向路面灑水來降低烈日下的路面溫度。公司購買了任丹、風油精、清涼油等防暑藥品，及時更新補充到便民藥箱，方便各部委人員急用。
公司夏季防暑降溫通知第四條全體員工:
夏季來臨，高溫持續來襲，為了全體員工的身體健康，經公司領導決議，從本月起發放“20xx年度員工高溫補貼”。發放高溫補貼的標準如下:
1，從20xx年7月1到20xx年9月31，* * *是三個月。
2.高溫補貼金額:車間工人每人每月300元，其他部門每人每月260元。
3、補貼金額和工資加在壹起。
4.高溫的其他處理措施會根據具體情況通知，希望廣大員工隨時關註。
公司夏季防暑降溫通知第五條各區建設管理委員會(建設交通委)、住房保障房屋管理局、各有關單位:
為切實做好本市住房和城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大職工身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關於做好防暑降溫工作的緊急通知》(胡夫辦明電[20xx ]2號，以下簡稱緊急通知)，現將有關事項通知如下:
壹是加強領導，周密安排部署。
各級領導幹部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位員工的生產生活，特別是要更加關註基層的執法執勤人員和戶外作業人員。各單位要堅持以人為本，結合實際情況，制定防治高溫中暑的有效措施，切實保障勞動者的健康權益；加強高溫期間安全生產宣傳教育，增強從業人員高溫天氣作業安全意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護用品和個人防護用品，努力確保本市房屋建築行業高溫期間生產安全。
二是明確責任，落實保障措施
用人單位是防暑降溫和勞動保護的責任主體，應當全面落實安全生產責任制，按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府緊急通知，制定高溫中暑等應急預案，采取合理安排工作時間、輪換作業、 適當增加高溫作業環境下勞動者的休息時間，降低勞動強度，減少高溫時段的戶外作業，確保員工安全度夏。 同時，要加強火災、觸電事故防範，加強臺風、暴雨等災害性天氣應急管理，認真做好汛期防汛防臺風工作。
各施工企業應合理安排和調整高溫天氣下的作息時間。除搶險搶修外，必須嚴格遵守《國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總局辦公廳[20xx ]117號)的有關規定。要嚴格控制，盡量避免安排夜間施工。確需夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁擾民。要做好施工現場的食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件；高溫季節應提供必要的鹹清涼飲料和防暑降溫藥品；現場作業人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告，並采取措施；夏季是觸電事故和火災事故的高發期。要加強對施工現場防火、用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。
各物業服務企業要加強物業服務區域公共部位的巡查，註意用電安全，盡力消除消防安全隱患；要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實行輪換作業，適當降低勞動強度；需要提醒業主和物業使用人註意用電安全，防暑降溫，避免發生意外。
各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監控和調度，在保障供應的同時，加強對重點燃氣設施和部位的檢查維護，確保高溫條件下燃氣設備設施穩定運行。要加強對員工的關懷和慰問，做好防暑降溫工作，特別是高溫環境下的搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員安全。
三、加強監管，做好應急保障
各級管理部門要把防暑降溫作為夏季監管的重要內容，加強對建築工地、燃氣設施設備、物業小區等防暑降溫措施落實情況的檢查。，加大對易發生中暑的行業和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者健康的行為，要依法嚴肅查處，責令相關責任主體落實整改，並加強整改跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各區樓管、房管部門和單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急救援準備，確保人員、措施、責任到位。遇有異常和突發情況，要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。
上海市住房和城鄉建設管理委員會
2017年7月26日
為進壹步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進企業安全生產，現將20xx年防暑降溫費繳納的有關事項通知如下:
壹、發行範圍
(1)20xx年6月，集團公司總部各部門、二級單位(含三花公司)為國家合同制在職職工；
(2)20xx年6月，集團公司總部各部門、各二級單位(含三花公司)返聘在職工人、原崗位勞動者、技校實習生、員工。
二、分配標準
根據《關於調整省級國家機關、企事業單位夏季防暑降溫補貼的通知》(師[1996]096號)文件精神，結合我公司生產實際情況，20xx年職工防暑降溫費發放標準如下:
(1)甲級:230元/人(從事高溫、露天作業的操作人員)；
(2)B類:150元/人(生產崗位其他工人)；
(3)丙類:100元/人(二級機關、車間職能人員)；
(4)D級:70元/人(後勤人員)。
第三，分配方法
20xx年度防暑降溫費用全額撥付給物業管理公司，以溫馨卡(購物卡)形式發放給員工，單位單獨審批集中供應。
(1)標準審計。各政府部門及二級單位應在5月31前為符合繳費範圍的員工填表(從公司安全環保部網站下載)，提交安全環保部審核。6月30日前，他們要憑安全環保部門審核的防暑降溫費轉賬單據到物業公司充值。
(2)供應方式。員工憑溫馨卡在物業公司所屬超市購物。
(3)單獨審批和品種。高溫露天的關鍵生產崗位，應做好作業現場防暑降溫飲料的供應，飲料費用另行審批。供應的飲品品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)。安全環保部負責配置與單獨費用金額相同的防暑降溫物品，物業管理公司負責上述物品的準備和運送，費用納入總額控制。
(4)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統壹開具發票，經保安部審核後交財務部結算。
第四，其他
(壹)高溫季節時段為6月1日至6月10日至10月31日；
(2)7-6月5438+00，工廠新進員工按實際在崗月數計算。
五、本辦法由環境保護部負責解釋。
六、其他子公司、所有制企業參照本辦法執行。
關於公司夏季防暑降溫的通知7各市勞動和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關廳局、省直各企業:
為做好夏季防暑降溫工作，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康，保障企業生產經營活動健康有序進行，經研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下:
1.企業職工夏季防暑降溫費標準為:室外作業和高溫作業每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元。全年分四個月支付，計入企業成本。
二是防暑降溫工作具有季節性。企業要合理安排夏季職工的工作，適當調整高溫和露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班，確保職工身體健康。
三、各級勞動和社會保障部門必須樹立以人為本的思想，把改善企業職工勞動環境作為維護職工合法權益的重要內容之壹。要指導和督促企業按照《勞動法》要求，制定和落實夏季防暑降溫措施，建立健全勞動安全衛生制度，保障企業夏季正常生產經營。
為充分調動夏季員工的積極性，保障員工夏季身體健康，確保公司生產和技改目標的順利實現，公司決定在20xx年度防暑降溫標準的基礎上，再發放3個月的防暑降溫現金。現將具體事項通知如下:
壹、增發的時間範圍
20xx年7月至9月
第二，附加對象
公司直屬各單位、全資子公司、政府部門中經公司批準的固定工、合同工、合同工等用工。
第三，發行標準
額外保費現金發放300元/人·月，A級現金發放280元/人·月，B級現金發放220元/人·月，C級現金發放200元/人·月。
第四，增發審批方式
根據《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx ]38號)精神，各單位要嚴格控制報名人數和崗位，如實申報。
6月1前和7-9月各單位申報增發現金，每月隨工資發放。詳見《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降溫工作安排的通知》附表6和《20xx年防暑降溫現金審批表》。
2.《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年工作安排的通知》中規定的防暑降溫費20%的現金部分仍按原規定執行。
五、各單位應按規定的高溫崗位等級標準發放，不得二次發放。
特此通知。
Xx公司行政辦公室
20xx年6月16
公司夏季防暑降溫通知9公司各單位:
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的健康安全，保證公司經營活動的正常進行，公司特發放高溫補貼。現將有關事項通知如下:
壹、高溫補貼的範圍:
焦化廠的壹些員工，電廠的鍋爐工、廚師等。
2.高溫補貼發放標準:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三個檔次)。
第三，6-8月份發放高溫補貼。
四、高溫補貼形式:以6、7、8月份工資補貼的形式。
動詞 （verb的縮寫）其他信息:
1，每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天的，按實際出勤天數給予高溫補貼；
2.享受高溫補貼的崗位不再享受環保補貼。
特此告知！
Xx煤焦有限公司
20xx年6月24日
公司夏季防暑降溫通知10各入園企業:
盛夏酷暑季節，日照強度增大，高溫天氣持續。為改善員工工作環境，保護員工健康，防止高溫天氣引發員工中暑等生產安全事故，保障正常的生產、生活和社會秩序，現就高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
壹是認真落實防暑降溫責任。各企業要認真落實防暑降溫壹系列要求，以對壹線員工生命健康高度負責的態度，加強防暑降溫的組織領導，不斷完善並認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各項防範措施的落實。
第二，科學合理安排作息時間。各企業要密切關註高溫天氣的氣象預報，嚴格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當調整高溫天氣作業的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保職工身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，11:00至15:00嚴禁室外作業。根據產品的生產工藝，盡可能調整勞動力班次，采用頻繁倒班的方式，縮短連續作業時間，保證員工的輪換和休息。
第三，努力改善工作環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，采取進取措施，加強通風降溫，確保車間風機等設施滿足防暑降溫需要，為員工提供符合衛生要求的清涼飲料，並為員工配備任丹、清涼油、風油精等各種防暑降溫藥品，避免因通風不良和高溫悶熱天氣導致中暑。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，組織相關救援演練，提高員工安全意識。
第四，做好內部衛生防疫。各企業要做好車間現場和員工生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監測。現場工作人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
五是繼續做好火災隱患排查工作。針對高溫天氣持續炎熱，天氣幹燥，容易發生火災事故的實際，結合今年6月至8月我縣開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進壹步強調消防安全，確保消防設施齊全，確保消防通道暢通，定期對配電室等易燃場所進行檢查， 倉庫、油漆間以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所，發現問題及時整改。
各企業應在本月15前將防暑降溫工作方案及下壹步措施以書面形式上報園區安全科。這項活動將作為年終企業考核的依據之壹。