1)據職友集統計，全國2018年執業藥師的月平均收入是5590元，而對比2017年全國執業藥師的月平均工資為5190元。那麽從全國平均月工資比較，2018年的執業藥師月收入還是穩步上漲了400余元。
2)另據醫藥英才網的薪酬數據顯示，截至2018年9月初，醫藥行業的人才招聘需求同比漲幅達10.6%。而從執業藥師的平均薪資來看，重慶、天津、上海、北京的平均薪資較高，分別為7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上數據顯示執業藥師月均薪資水平已不低，而且大部分零售藥企對執業藥師的薪酬除固定工資外，還有銷售提成、獎勵、補貼、福利等等多渠道隱性收入，所以在壹線城市做壹名勤勉職守的執業藥師，2018年的月薪突破萬元成為事實。
(2)再來看看現在執業藥師的行情：
根據BOSS直聘的薪酬數據顯示，2019年3月北京地區部分藥店藥企招聘執業藥師的薪資已在上萬，其他地區藥師月收入也能在6-8K左右。由此可見，近年來執業藥師的工資都在穩步上漲，尤其北上廣深地區漲幅較大。
(3)執業藥師薪資待遇前景：
1)從工作待遇方面來看
執業藥師資格證書=主管藥師/主管中藥師。2019年3月，國家藥監局發布了《執業藥師職業資格制度規定》，其中第三十壹條：專業技術人員取得執業藥師職業資格，可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱，並可作為申報高壹級職稱的條件。
2)從藥師缺口來看
《“十三五”國家藥品安全規劃》確認執業藥師服務水平顯著提高的發展目標，到2020年，每萬人口執業藥師數超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執業藥師資格、營業時有執業藥師指導合理用藥。
據執業藥師資格認證中心的數據顯示：截至2019年3月底，全國執業藥師註冊人數為479034人，目前，平均每萬人口執業藥師人數為3.4人，註冊於藥品零售企業的執業藥師為429202人。
也就是說， 按照中國大陸13億9008萬人口算(17年末數據)，全國***需要556032執業藥師，也就是說執業藥師的國家政策剛需缺口還有十萬。
再加上國家近年來對藥店監管日益加大，對“掛證”行為的查處、藥店分級制度和藥師改革《意見稿》的發布意味著未來將需要更多的執業藥師持證上崗。
藥師行業緊缺明顯，未來薪資待遇上漲，幾乎是必然的。所以，各位考生並不需要太擔心薪資前景如何，大家需要關心的是專業度是否滿足，基礎是否夯實，是否能夠在高難度、低通過率的情況下，順利通過執業藥師考試，取得證書。