壹、收集相關資料，做好前期準備。
放下面試通知電話後要做的第壹件事就是記錄下面試公司的名稱、職位和約定的時間地點，盡可能多的收集目標公司的信息。有些銷售人員的面試必答題可以提前預習:
1.在士氣低落的工作環境中工作該怎麽辦？
2.如何面對壓力，如何分解？如果兩個月沒開賬單妳會怎麽想？
第二，介紹自己，突出個性，鎖定目標崗位
妳不妨坦誠自信地展示自己，在認真梳理自己過往工作經歷的基礎上，圍繞目前的目標崗位進行自我介紹，突出與現在應聘崗位相匹配的優勢。
建議面試前準備壹份個性化的自我介紹，突出之前的銷售經歷，盡量用業績數據代替“我銷售能力很強”之類的泛泛之談，因為理性的HRD是絕對不會相信這樣的主觀表白的。千萬不要通過背誦和大聲朗讀來介紹自己。
第三，穿著職業，留下好的第壹印象。
給面試官的第壹印象很重要，尤其是銷售人員，他們在會見客戶時都代表著公司的形象。通常銷售人員的基本著裝標準必須是整潔、大方、利落，不追求過分的個性化。特別需要註意的是，男士襯衫領子和袖口不要有汙漬。領帶要搭配西裝和襯衫的顏色，黑襪子不要搭配白鞋。女性的衣著要優雅輕盈，不要過於鮮艷，避免穿無袖、露背、迷妳裙，避免濃妝艷抹，不要佩戴誇張的首飾，避免噴香水。
第四，在壓力面試時微笑，表現出自信和樂觀。
眾所周知，銷售行業是壹個非常具有挑戰性的行業類別。所以作為銷售人員，壹定要有良好的抗壓能力，自信是銷售人員成功的基石。所以壓力面試是銷售招聘中最常用的面試方式。面試官往往會給前來面試的銷售人員制造壓力面試，故意制造緊張的氣氛，甚至會針對某件事提出壹系列問題，問到最後面試官答不上來，有的還會公開宣布面試官被淘汰，以觀察其抗壓能力和適應能力。面對這種情況，頭腦冷靜，耐心細致，沈著老練，信心滿滿，臨危不亂，是需要表現出來的性格特征。
五、肢體語言保持和諧與自然
銷售需要面對大量的客戶，良好的第壹印象在商業交易中起著至關重要的作用，面試官會重點關註這壹項。在面試官的印象中，文字的內容只占很小比例，肢體語言占絕大部分，剩下的來自語音語調。和諧自然的肢體語言將對妳面試的成敗起到關鍵作用。不要東張西望，不要把目光從對方臉上移開，盡量往對方眼睛下方或者鼻梁中間看。當妳贊同對方的觀點時，可以及時點頭表示贊同；
六、清晰展現職業規劃
近年來，職業生涯規劃的問題越來越受到企業HR的重視，他們在面試中註重體現清晰的思路，並體現在分析問題、設定目標、形成解決問題的策略上。比如面試官問“妳覺得什麽樣的公司適合自己發展？妳未來3-5年的職業規劃是什麽？”這個時候往往是展示妳的規劃和組織能力的最佳時機。