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應急保障工作方案

#策劃# 導語方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。以下是 整理的應急保障工作方案,歡迎閱讀!

篇壹應急保障工作方案

為積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,做好防控應急保障工作,根據縣委、縣政府關於做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求,現制定如下工作方案。

 壹、成立領導小組,建立工作機制

 為確保應急物資供應和通訊保障,全局建成立疫情應急保障組,由局長擔任組長,副局長擔任副組長,各科室負責人擔任成員,細化責任,落實到人,加強節日期間應急值守,保證通訊暢通。

 組長:

 副組長:

 成員:

 領導小組下設辦公室,設在行政辦,由辦公室主任同誌擔任,負責疫情應急日常業務。

 二、掌握應急物資生產供應情況

 經過排查,我縣沒有口罩、酒精等防控應急物資生產企業,所需物資全部需要從外地購入。我縣防控應急物資銷售企業能夠供應目前需求,待物流企業啟動運輸經營後,相關物資能夠及時進入我縣市場,保障物資供應。監測與群眾基本生活密切相關的生活必需品和衛生清潔用品的市場動態及供給保障工作,如因特殊情況需要提供大量物資時,全局負責及時協調上級商務部門,保障物資供應。

 三、提供通訊保障

 經過協調公安部門,已經掌握從武漢地區到人員名單和通訊方式,按照屬地管理原則,下步人員信息將轉給各鄉鎮進行統壹管理。如需要進行通訊管控,全局將及時協調聯通、移動、電信三大通訊公司開展工作。

篇二應急保障工作方案

為做好疫情防控過程中的消毒防護工作,有效預防疾病發生,保障師生員工的生命安全與身體健康,依據哈爾濱市預防疾病消毒等相關條例制定本辦法(試行)。

 壹、新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間,公***場所采取環境清潔和消毒相結合方式做好防控。

 二、在校內公***場所(教室、體育場所、圖書館、食堂等)入口位置放置快速免洗手消毒液,並有醒目標識提示進行手部衛生消毒。

 三、校內公***場所應每天通風,保持空氣流通。每日至少開窗2次,每次30min以上;通風條件不良的建築,可采用排氣扇進行機械通風換氣。

 四、每日對公***設施進行250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒。

 五、通風條件較差的室內場所,盡量減少人員進出。可采用紫外線燈定期照射消毒,可根據實際需要調整消毒頻次。

 六、清潔人員需每日工作前接受體溫檢測,體溫不超過37.3℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和壹次性橡膠或乳膠手套,工作結束後保存好消毒用品,並按要求對消毒場所做好記錄。

 七、校園內公***區域設置口罩專用回收箱,對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時),並每天按照醫療垃圾實施處理,師生將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內,獨立隔離場所產生的垃圾要用醫療廢物專用袋及時清運。

 八、公***區域未清運的垃圾要置於有蓋的桶內,每天用有效氯含1000mg/L的含氯消毒液噴灑垃圾桶內外表面等。

 九、學生寢室、教室、樓道、公***浴室、洗手間等公***區域,每日上、下午進行兩次250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒及通風。

 十、食堂要每餐對餐具進行徹底消毒,公***區域使用期間保持開窗通風,每日至少2次;就餐桌椅每日至少2次250mg/L-500mg/L有效氯溶液擦拭消毒。

篇三應急保障工作方案

壹、嚴格落實復工復產防疫準備措施

 建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

 健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、壹線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

 嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“壹人壹檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康後方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延後返崗。

 做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發情況應對準備。

 全面開展企業消毒。企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。

 二、全面加強生產期間疫情防控工作

 實行企業封閉管理。企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業。要減少壹般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流。

 嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施並上報。職工上下班盡量不乘坐公***交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。

 加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒壹次,重點區域增加消毒頻次;加強公***區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

 落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統壹回收、集中處理。規範崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

 強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前,要進行登記並消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達後盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

 妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統壹指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、幹咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療。

 落實職工個人防護責任。企業要與職工逐壹簽訂崗位防疫書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

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