ICU即重癥加強護理病房(Intensive Care Unit),又稱加強監護病房綜合治療室,治療、護理、康復均可同步進行,為重癥或昏迷患者提供隔離場所和設備,下面是我為大家精心整理的icu護士個人計劃,希望對大家有所幫助。
icu護士個人計劃篇1
壹、崗前服務 教育
1.入科後了解科室環境,布局,工作性質,醫護人員情況,各班的工作內容,工作流程。
2.學習禮儀;正確處理醫,護,患關系。語言溫和,舉止得體,規範服務行為,科室統壹發放掛表,小電筒。
3.ICU特殊有關制度,預警預案,增強安全意識,自我保護意識。
4.ICU的醫院感染預防與控制,消毒,隔離 措施 的落實,防止交叉感染,落實自我防護措施。
二、強化專科知識,技能培訓
1.專科理論;護士需掌握我科常見和收治的病種,各系統疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監護的心理護理的相關理論知識進行培訓,有利於提高新入護士對ICU危重病人病情觀察能力,落實治療,護理措施。
2.重要技術操作培訓;心肺復蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監護儀、壓低溫等儀器的培訓。
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掌握輸液泵的臨床應用和護理,外科各類導管的護理,給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術,循環系統血液動力學監測,心電監測及除顫技術,血液凈化技術,水、電解質及酸堿平衡監測技術,胸部物理治療技術,重癥患者營養支持技術,危重癥患者搶救配合技術等。
三、建立健全帶教體系
選擇在ICU工作5年以上的高年資老師或科室帶教老師,質控人員壹對壹帶教。帶教老師要用熱情溫和的態度和語言, 消除緊張 不安情緒,了解她們經培訓後理論知識,操作等工作能力。
1.交接班;從物品交接班,科室晨交班,書面,口頭,床旁交班,床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接,接不清不交
2.風險意識的培訓;加強責任心、落實安全措施,觀察評估病情,善於發現新入護士的優勢,取其所長,多表揚,以資激勵,促進護士的健康成長。
3.慎獨精神的培養;執行查對制度,準確執行醫囑。
4.責任崗位護士的職責;加強責任心,了解病人的十知道,對病情評估,護理計劃制定、措施落實執行,考核特級護理質量。
四、關註細節,壹步到位
1.細節培養:在操作時備好用物放置於順手的地方,工作時省時省力,熟能生巧,在操作中註意保護病人的隱私,註意保暖,做好告知。
2.模擬訓練:如(1)模擬要收治壹危重病人呼吸困難,妳在病人入室時作何準備,病人到科後妳應做什麽工作,如何記錄?(2)模擬科室壹病人突然心跳呼吸停止,妳該幹什麽?(3)如病人使用呼吸機,突然斷電,妳怎麽辦?
3.定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執行進行考核,了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。
新入護士的成長,離不開科室護理老師的傳,幫,帶,科室的 文化 建設,氛圍和自身努力,積極發揮主觀能動性,銳誌進取的能力,服從大局,增強凝聚力。ICU工作更強調團結協作,應變能力,工作 經驗 積累,為臨床護理工作打下良好的基礎,才能更好的為病人服務。
icu護士個人計劃篇2
壹、要不斷加強急診護士站的建設,提高護士人員的應急能力
1、加深護士人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練,培養急診專業合格的護士人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項 規章制度 ,加強人員衛生行政法律、法規的學習,增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業素質。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護士要點,實行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包紮止血技術及傷員的心理護士。
4、熟練急救時的催吐、灌腸、註射、給氧及體位壹系列操作技術及病情監測等專業技能,要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機
1、熟練掌握各種儀器的使用並保證其性能良好,隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用後及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴格執行各項工作標準,確保護士工作的安全有效及整體護士工作的全面落實
1、嚴格執行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發生。
2、嚴格執行無菌技術操作原則及護士程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護士,從生理上、心理上、生活上關心體貼病人,推行人性化服務。
3、嚴格執行“十二項核心制度”
4、加強廢舊壹次性物品的妥善管理,防止院內感染的發生。
icu護士個人計劃篇3
壹、落實護理質量檢查,使科室護理工作得到提高。
1、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手,每月組織2次業務培訓,內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實並保證質量。
2、強化護士長的管理,建立護士長巡查制度,做到護士長“九知道”;做到:每天重點巡查危重患者、出現危急值患者、護理會診患者和安全隱患,並做好記錄。護士長要關註護士工作及病人的需要。
3、根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排,月工作重點,對護理工作進行督導、檢查,並結合質控護士的檢查結果,將小問題記在護士長工作手冊上並及時與當事人進行反饋,如果反復出現的問題,則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論,***同商討改進 方法 ,並在護理缺陷登記本上記錄,不斷提高科內護理質量。
4、基礎護理合格率達100%、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥99%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、護理人員“三基考核合格率達100%”、年壓瘡發生次數為0(難以避免性褥瘡除外)。
二、強化護理安全意識,加強全員 安全教育 。
1、嚴格落實十六項核心制度,增強護理人員的法律意識、證據意識,防範風險意識。積極執行查對制度,在工作中具體落實到醫囑查對;註射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。醫囑班班查對,並登記、簽名,出現問題及時整改。
2、加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥床病人的基礎護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理,針對護理工作薄弱環節持續改進,實施護理缺陷管理、護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”(有制度、有措施、有人員落實);“三無”(無差錯、無事故、無糾紛);“三個百分點”(制度執行、差錯上報、對當事人要處理);“三個不放過”(原因沒搞清不放過、無整改措施不放過、當事人與其他護士不接受教訓不放過),實施好質控標準,全體護理人員自覺***同參與的管理模式,提高護理質量,確保患者的生命安全。
3、進壹步完善各環節交接質量,病人在轉運途中加強病情觀察與急救護理,並準確記錄,降低危重患者轉運交接過程中的風險。
4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。
5、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定,用後及時補充;無菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。
6、對於所發生的護理差錯及不良事件,按情節輕重對當事人給予批評、罰款,科室及時組織討論,提出處理意見、必要的防範整改措施,並上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患,提出防範措施。
7、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,進壹步完善護理記錄單的內容,確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄,保證醫療護理安全。
三、按照醫院ICU感染控制標準,做好科內感染管理工作。
嚴格執行各項消毒隔離制度,醫療廢物按院感要求分類放置,壹次性註射器、輸液(血)器用後毀形率達100%,防止各種醫療廢物外流,加強清潔工的管理,保持ICU病室幹凈、無灰塵。
四、加強繼續教育學習,利用各種機會和方式,不斷提高護理人員業務技能。
1、每月定期組織科內護士授課,實行輪流主講,進行ICU規章制度、護理常規、操作規程的學習,在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,又使聽課者得到了提高。
2、要求並督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、抄寫自學筆記等,有計劃的完成繼續教育學分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育,爭取三年內均達到本科學歷。
五、深入開展優質護理服務工作,建立護理崗位分層管理制度。
建立整體護理工作模式,執行護士按優護要求的彈性的排班制度,達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個工作流程。做好科室的服務特色,紮紮實實地開展優質護理服務工作。
強化護患溝通準確到位,使病人及家屬掌握疾病的相關知識,使其配合醫護人員工作,提高家屬及病人滿意度,避免護理糾紛的發生。加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥床病人的基礎護理和生活護理。
icu護士個人計劃篇4
壹、急診護士安全是本年度工作的重點
1.加強護士安全監控管理,每月定期進行護士不良事件的分析、討論會議,對重點人物(如新 入職 員工)進行重點分析,吸取他人教訓,防範差錯。
2.嚴格執行查對制度,杜絕差錯事故的發生,質控員每周進行檢查,發現問題及時反饋。
3.每周對科室搶救藥品、器械進行常規檢查,確保其性能完好、並進行安全性能的檢查,發現問題及時維修,確保完好率100%。
4.根據--省急診護士安全管理目標,制定科室安全管理目標,並組織培訓落實。
5.苦練急救技術,確保搶救病人在第壹時間內得到有效的急救處理。
二、抓業務建設,提高護士隊伍整體素質
1.專科技能的培訓:制定專科知識培訓考核計劃,實行閉卷考試,講究實效,不流於形式,為培養護士的專業能力打下紮實的基礎。
2.技術操作培訓:每月安排壹項技術操作培訓,按急救中心的考核要求,按時組織醫護人員的急救技術訓練,按時完成市級急救技能的考核,並確保人人過關。
3.強化相關知識的學習掌握,定期組織各種應急預案、急救藥品的相關知識、搶救流程、綠色通道相關規定的學習。
三、增強主動服務意識,促進醫患關系和諧
規範服務行為,註重服務技巧,落實知情告知制度,及時妥善處理各類矛盾,定期分析、 總結 ,強化安全措施。延伸服務範圍,如病人離院後的電話回訪等。急診病人做到:在院時有護士觀察、陪伴、關心,出院時有護士相送和交代、祝福,努力塑造窗口形象。
四、樹立法律意識,確保醫患權益
1.進壹步規範護士文書書寫,從細節抓起,定期進行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。
2.實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知,要求護士對洗胃、導尿等操作必須有告知和簽字,對特殊用藥按 說明書 做好相關內容的告知,如輸液滴速和常見的不良反應等。
五、嚴格執行核心制度,確保護士工作的安全有效及全面落實
1.建立檢查、考評、反饋機制,經常聽取醫護人員的意見,及時提出整改措施。
2.制定各班次工作職責及質量標準,增強全員參與質量管理的意識,提高護士質量。
3.積極參加護士部組織的業務查房,學習護士工作經驗,提高護士水平。
六、加強院前急救與長途醫療護送安全管理
1.增加院前急救設施(如註射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓,提高院前急救水平及速度。
2.對長途醫療護送每次進行總結分析,聽取醫護人員意見,不斷完善醫療護送的文書書寫、病情告知及相關工作內容。
icu護士個人計劃篇5
壹、落實護理質量檢查,使科室護理工作得到提高。
根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排,月工作重點,對護理工作進行督導、檢查,並結合質控護士的檢查結果,將問題及時反饋,如果反復出現的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論,***同商討改進方法,並記錄,不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發生次數為0(難以避免性褥瘡除外)。
二、強化護理安全意識,加強全員安全教育。
1、嚴格執行查對制度,在工作中具體落實三查七對;註射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,醫囑班班查對,護士長每周總查對壹次,出現問題及時整改。
2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。
3、內服、外用藥品分開放置,瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標誌。
4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定,用後及時補充;無菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。
5、對於所發生的護理差錯及不良事件,按ICU獎罰制度對當事人給予批評、罰款,科室及時組織討論,提出處理意見、必要的防範整改措施,並上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患,提出防範措施。
6、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,進壹步完善護理記錄單的內容,確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄,保證醫療護理安全。
三、按照醫院ICU感染控制標準,做好科內感染管理工作,嚴格執行各項消毒隔離制度,醫療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理,保持ICU病室幹凈、整潔。
四、加強繼續教育學習,利用各種機會和方式,不斷提高護理人員業務技能。
1、每月定期組織科內護士業務學習,實行輪流主講,進行ICU規章制度、護理常規、操作規程的學習,在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,又使聽課者得到了提高。
2、要求並督促每位護士參加院內護理部組織的講課、護理查房等,有計劃的完成繼續教育學分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育,使護理人員的綜合素質得到進壹步提高。
4、利用晨會提問,學習本專業基礎知識,強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓,按護士規範化培訓要求認真進行考核、培訓,制定切實可行和有效的三基理論、專科知識 學習計劃 ,將三基和專科理論按內容分篇,每月每篇人人考核過關。
5、增強科室護士科研意識,爭取在20--年完成護理論文1-2篇。6、科室計劃選派2名護士外出進修學習。
7、在科室試行品管圈,以科室為圈,在圈長的帶領下,運用頭腦風暴等壹系列的方法來優化護理方法,提高護理質量。
8、結合我科的實際情況,計劃在我科培養危重癥專科護士1名。五、ICU護理崗位風險性較大,技術知識含量高,且ICU病房無陪護,病人的所有護理工作都落在護理人員身上,為了確保護理安全,安排每組三人進行五組倒班。新大樓投入使用在即,ICU將擴大規模,我科護理人員將面臨空缺,希望領導對我科人才儲備工作給予支持。
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