時光的河如長流已過,我們即將面臨下壹階段的任務,不能忘記的是工作總結的撰寫,總結是對某個特定時間段內的學習和工作等表現情況加以回顧和分析的壹種書面材料,工作總結的書寫格式又有哪些需要註意的呢?經過整理,的我為妳呈上醫院制劑室工作總結,相信會對妳有所幫助!
醫院制劑室工作總結 篇1新院的整體搬遷,我院的發展翻開嶄新的壹頁,步入壹個新的臺階。20xx年即將過去,回顧x月份搬院以來,制劑中心在院、科室領導的正確領導下,堅持“以藥品質量為中心,以提高醫院效益為目的”的方針。努力工作,鉆研業務,使整個制劑中心呈現出壹翻新面貌。總結是為了提高,總結是為了更好地規劃,總結是為了取得更大的成績,現將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下:
壹、規範生產,保證自制藥品的質量
擬定出壹套符合《醫療機構制劑質量管理規範》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法,從而改變了以前制劑管理不規範,制度、規範不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行,從而保證自制藥品質量。
二、嚴抓工作作風,保證良好的工作紀律
要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律,做到準時上下班,杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會,信息溫馨提示等方式,旨在不斷地統壹思想,形成團隊意識。到目前為止,工作作風得到較好效果,除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。
三、實施每周“早會”的工作制度,及時總結和布署制劑工作
每周壹“早會”是搬院以來制劑中心工作的壹個新亮點。通過早會,壹者可以統壹整個制劑團隊的思想,二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決,使每壹位制劑人員對本周的工作能夠有壹個全面了解,工作起來更加有序。
四、提高制劑品種的質量,保證用藥安全
在內控質量上,根據自制藥品的質量標準,不斷地研究、摸索新的工藝,提高藥品的內控質量,增加藥品的療效。為改變口感、延長保存時間,摸索出了薄膜包衣的方法,目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上,不斷創新,改良壹些用起來不方便、看起來相對落後的包裝,以最低的成本,大膽創新地設計出壹些相對好看且使用方便的包裝,能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的包裝,不但能讓病人肯定,而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人***同設計的金杏感冒止咳顆粒,在臨床上得到壹致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝,還有“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時,所有制劑品種的包裝將邁入壹個新的臺階。
五、增加新品種,滿足臨床需求,提高醫院效益
結合醫院的發展自制藥品的發展思路,常與臨床醫生保持溝通,將壹些療效確切的臨床驗方發展成醫院制劑,目前新的品種主要有:十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片,國醫香囊等,這幾個新品種中,部分已進行生產,投入了臨床使用,其余也陸續進行試生產。為豐富醫院制劑的品種,提高醫院制劑的效益,擴充新品種的工作將會繼續進行,主要會放在體現中醫特色的劑型上。
六、大力宣傳自制藥品,提高自制藥品使用率和知名度
積極配合醫院自制藥品新的使用方案,制劑中心也提出相關的配合政策,通過印發自制藥品目錄,下發到各臨床醫生手上,使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外,及時與臨床醫生溝通,宣傳自制藥品。
七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作
《醫療機構制劑許可證》是醫院制劑成立的基礎,制劑中心從老院到新院,配制地址發生改變,法人代表以及制劑室負責人等亦發生改變,制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜,涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行,爭取年前將換證工作完成。
八、促進生產,滿足臨床,提高效益
制劑中心的最基本工作就是“保質量、保臨床、保運轉”。自醫院落實自制藥品新的使用方案後,臨床用藥量呈現出良好的勢頭。隨著用藥量的增大,生產的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求,制劑人員基本每周都滿負荷工作,基本上滿足了臨床,臨床缺藥的情況至今沒有發生。據不完全統計,自制藥品從x月份生產入庫量分別約為:x萬,每月的生產利潤約在x%;自新的使用方案以來,x月份使用量分別為:x元。按目前使用情況,20xx年銷售額將能達x萬左右,在提價的基礎上,20xx年將會有突破x萬的可能。自制藥品呈現出發展的勢頭。
九、制劑中心工作計劃
1、20xx年:
(1)在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上,完成“兩貼膏”九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝,爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到壹個新的層次。 (2)爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況(包括制劑室歷史、現在的制藥環境、制劑品種等)在元旦晚會上以“公益廣告”形式,通過PPT展示給全院所有職工的機會。
醫院制劑室工作總結 篇220xx年已經過去,回顧過去的壹年,是中醫院大發展的壹年.也是制劑室飛速前進的壹年。在院領導班子和藥劑科領導的正確指引和帶領下,與時俱進,奮力拼搏***同為年初制定的實現跨越式發展目標而努力。制劑室全體職工群策群力,積極實幹,超額完成年初制定的年收入目標。
1、制劑室現有人員x人,在編職工x人、人事代理x人、臨時工x人、退休返聘x人。制劑室現有房屋面積x余平米,凈化面積x平米;制劑室現有制劑品種x個,申報未批品種x個;制劑品種分為x個劑型,分別為膠囊劑、丸劑、散劑、合劑、膏藥。
2、 制劑室20xx年貫徹醫院精神加強內部管理,向管理要效益,20x年制劑室完成業務收入x萬元,比去年同期x萬元增長x萬元。同比增長x%。其中中成藥房收入x萬元、中藥房收入x萬元、西藥房收入x萬元、中藥加工收入x元、膏方收入x元。
3、制劑室全體職工認真學習,積極開展新技術、新項目的學習與探討應用到工作中去。制劑室20xx年申報科研課題x項由任連堂、任學明主要負責。發表論文x篇。x人赴x省中醫院進修學習。壹年來工作中,制劑室工作未發生任何差錯事故。
4、教學工作中,制劑室全體工作人員認真負責。對實習生嚴格管理,對實習過程中產生的問題認真解答,獲得實習學生的壹致好評
5、開展醫院管理年活動,建章立制,加大管理力度。今年春季,在金書記的帶領下赴泰安市、濰坊市中醫院參觀學習,為開展醫院管理年活動,奠定良好的基礎,把學習來的好經驗結合自己的實際工作,建章立制,加大了管理力度,制定了壹系列的工作制度,績效獎金,體現多勞多得,獎勤罰懶,按勞取酬,充分調動了同誌們的積極性,把要他幹變成我要幹,提高了思想認識,改變了思想觀念。從我做起,自覺遵守各項規章制度,從壹點壹滴壹言壹行做起,按規範落實制劑管理規範。
6、制劑室20xx年上報x個品種,材料現已到省藥監局註冊處審評,爭取陰歷年前評審過關。下半年各專家***推選了八個品種,經制劑室的全員努力,現已報藥檢所制定標準,爭取年後報省藥監局。
7、制劑室今年走上了發展的快車道,制約制劑室發展的因素主要有:
(1)制劑室面積不足,制劑室可用面積太小,很多設備都無法安裝。
(2)設備老化、不足;制劑室現在缺少不少設備;合劑缺少高壓滅菌櫃,丸劑缺少篩粉機、篩丸機。另外很多設備老化,除了壹套膠囊設備外,大部分設備都過了報廢期,有些設備已經無法買到配件。
(3)制劑室要發展人才是關鍵,制劑室發展到現階段需要高學歷、高素質人才;為了制劑室下壹步高速發展,制劑室需要x名最好是學中藥制劑的研究生。
20xx年工作思路:
1、院科領導的大力支持和帶領下,加大管理力度,豐富服務內容,培養良好的醫德醫風,樹立起藥劑人員的形象,提高醫院的信譽確保制劑齊全,確保制劑質量,繼續開發市場,向市場要效益,使利潤最大化.
2、創造制劑品牌,建立健全質控機制.20xx年制劑室把打造制劑品牌列為工作的重中之重,加強制劑驗收把關人員的責任心責任感樹立"生命至上 質量第壹”的制劑理念,誠信服務於百姓,誠信服務於臨床壹線.
3、加快制劑申報步伐,盡快申報批準文號,擴大再生產,培植新的經濟增長點,20xx年新制劑申報了x個品種,其中x個品種已報省藥監局,20xx年盡快把剩余品種申報到藥監局,爭取評審通過。
4、為節約成本,20xx年制劑原料藥制劑室爭取單獨進貨。因為制劑原料藥要求含量,對飲片外觀要求不高。20xx年制劑室中藥飲片進貨x余萬元,按價格下浮x%計算能節省支出x萬元
醫院制劑室工作總結 篇320XX年上半年度在醫院領導、分管院長及藥劑科主任的帶領下,制劑室所有人員大力支持和配合下開展的,堅持醫院“三好壹滿意”的理念,為我制劑室下半年的工作進展奠定了基礎,現將上半年的工作作如下總結:
壹、上半年工作情況:
1、隨著醫院的發展壯大,制劑室的配制數量也年年遞增,今年上半年我制劑室,累計半年銷售金額萬元。
2、積極配合藥監局和醫院對我制劑室的檢查,對上級領導提出的問題,我們積極做出整改,努力完善自己的不足。
二、存在的問題和困難
制劑車間老舊,個別房間存在漏雨情況,經修補也效果不佳;在環境衛生方面存在不足,科室人員對環境衛生的清潔和保持意識不足。
三、下半年的工作打算和計劃
1、堅持狠抓制劑配制的質量關,在產量增長的情況下也要保證質量,站在患者的角度來看問題,堅持醫院“三好壹滿意”的理念。
2、提高科室人員對制劑車間的'保潔意識,實行責任到個人,各自對自己的區域進行保潔。
總之,在上半年的基礎上下功夫,總結存在的問題,為下半年的工作開展找出方向和目標,為能更好的完成各項工作而努力。