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江佩珍的性格故事。

1959九月18,因為母親早逝,我沒錢上學。剛滿13歲的江佩珍進入柳州糖果二廠當學徒。她的職業生涯始於糖包裝工。謙虛的性格、紮實幹練的作風、嫻熟的技術、突出的成績,使她很快贏得了廠領導和工人師傅的壹致好評。她被評為生產模特。從組長、青年班長、車間主任、工會、女工委,18歲當選分管全面工作的副主任。1965年,19歲的江佩珍光榮地加入了中國* * *生產黨。成為工廠領導的江佩珍在實踐中逐漸認識到,沒有壹定的科學文化知識是不好領導的。她利用業余時間完成了高中、初中、職工夜校和函授大學的全部課程,文化素質和管理素質得到提高。1979 2月,33歲的江佩珍被任命為廠長。

她帶領技術人員到法國、德國、意大利、日本學習先進技術,引進先進生產線。糖果二廠生產了中國第壹顆果醬夾心糖果,中國第壹顆花生巧克力,征服了世界糖果界技術最高的品種——九鑫巧克力。那四年。新品種以每天30個以上的速度增加,形成10門,386個變種。1988年產量近2萬噸,產值9700萬元,稅利超1000萬元。各項經濟指標均居全國同行業第壹,糖果二廠如願成為“中國第壹”。

江佩珍壹行來到華東師範大學,王耀等10老教授聽說柳女廠長千裏迢迢趕來求教開發高科技產品,紛紛向她介紹各類科研成果。江佩珍接受了對方的所有條件。王教授還拿出自己最喜歡的用生物工程治療慢性咽炎的配方,在糖果二廠用它改造潤喉片。將此產品命名為“金嗓子寶”,王教授還讓廠家免費使用肖像權。江佩珍帶著她六次上海之行的結果回到了柳州,但沒有新項目的資金。她率先掏空財產,東借西借15800元。她的行為導致了整個工廠。短短壹個月,全廠* * *員工集資780萬元,確保了金嗓子、喉寶等項目的上馬。

短短幾年間,金嗓子市場占有率居同類產品之首,並與美國、歐盟等十多個國家和地區建立了業務聯系。1999 10 9、央視《焦點訪談》以《改革整改,營造攻堅勢頭》為題,充分肯定了廣西金嗓子股份有限公司的改革,這次改革使企業完全國有,轉變為由員工控股的廣西金嗓子股份有限公司,調動了員工的積極性,企業效益大幅增長。1998改制以來,公司累計實現產值3100多萬元,為國家貢獻利稅7.8億元。公司被評為廣西50強企業,全國100強醫藥企業。

1998期間,長江流域洪災,企業捐贈藥品23萬元。2003年抗擊非典,江佩珍帶領員工加班加點生產價格公道的抗非典藥物,公司將價值5萬元的金嗓子喉寶送到北京小湯山醫院,慰問戰鬥在抗非典壹線的醫務工作者。近年來,金嗓子股份有限公司用2000多萬元回報社會和人民,贊助公益事業。

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