工傷十級賠償標準如下:根據《工傷保險條例》第三十七條規定，因工傷致殘的職工享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。
法律客觀性:
如下: (壹)醫療費用根據《工傷保險條例》第三十條第三款規定，治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。(2)根據《工傷保險條例》第三十條第四款規定，住院夥食補助費由各工傷保險統籌地區人民政府規定。(3)根據《工傷保險條例》第三十條第四款，交通費和食宿費由各工傷保險統籌地區人民政府規定。(4)康復治療費根據《工傷保險條例》第三十條第六款和地方性法規從工傷保險基金中支付，康復治療由經辦機構組織專家進行評估。(五)輔助器具費用根據《工傷保險條例》第三十二條規定，因日常生活或者就業需要並經勞動能力鑒定委員會確認的，假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的金額由省、直轄市規定。(六)停工留薪期根據《工傷保險條例》第三十三條規定，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。(7)護理費根據《工傷保險條例》第三十四條，經評定傷殘後需要護理的，生活不能完全自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的50%；大部分人生活不能自理，按地面職工月平均工資的40%統籌；部分生活不能自理，按地面職工月平均工資的30%統籌。(八)壹次性傷殘補助金根據《工傷保險條例》第三十七條，十級傷殘壹次性傷殘補助金為本人7個月工資。勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。