2017年孤兒院工作總結(壹)2017年是“十二五”規劃的開局之年。我院在市局黨組領導和主管部門的支持下，按照年初市局黨組下達的目標任務，下大力氣，積極努力，使各項工作規範化、常態化。幹部職工隊伍建設進壹步加強；管理講究科學和規範；孤殘兒童的照料、治療、教育和健康水平明顯提高；兒童康復和醫療服務得到新的擴展；和諧、穩定、健康、進步的良好氛圍不斷形成。現將過去壹年的工作匯報如下:
壹是牢記廉潔自律，夯實基礎，砥礪前行
1，狠抓廉政建設，打造廉潔務實學習型團隊。
班子成員在工作中始終貫徹“八個堅持、八個反對”的工作原則，實行“壹崗雙責”，堅持兩手抓、兩手都要硬的工作原則，實行分工協作、優勢互補的工作機制，堅持求同存異，突出大事原則和小事作風。堅持自重自警，同時堅持黨組財務會簽制度，做到每壹筆款項都事出有因，經辦人簽字為證，從源頭上自律清白。只要有利於醫院的經濟發展，有利於孩子的利益，有利於職工的利益，有利於兒童福利院的利益，有利於民政的利益，我們就堅決執行決議，努力建設壹支凝聚力和向心力很強的隊伍和工作人員。
2.按照局黨組黨風廉政建設要求，認真落實院內成員黨風廉政建設責任分解和院領導幹部廉潔自律規定，堅持“誰主管誰負責”原則，突出黨政壹把手負總責和責任追究制。
3.設立黨風廉政建設投訴箱，有專人負責，定期開箱收集黨內外人士意見。同時，建立值班制度和行政擴大會議制度，定期收集各方面的意見和建議，廣納讒言，積極整改，自覺接受群眾和服務對象的監督、批評和糾正。
4.認真組織學習院黨風廉政建設工作制度和院幹部職工廉潔自律制度，引導幹部職工堅持兩個“必須”，牢記“四大紀律”和“八項要求”，教育職工不忘職責、不負使命、積德行善、愛崗敬業，築牢崇廉行善的思想防線，築牢反腐倡廉的思想防線。此外，定期召開職工大會，通報黨風廉政工作情況。
5.團隊成員帶頭深入壹線，發現問題及時糾正，把各種細節和小問題消滅在萌芽狀態，積極倡導和引導員工關註工作細節，明白細節決定成敗，細節決定孩子安康；堅持“五常法”管理服務，把工作貫徹始終，牢記壹切為了孩子、壹切為了孩子的工作宗旨和理念，牢記學做合壹、做強醫院的工作目標。
二是夯實制度基礎，提升服務水平
1，註重作風建設。團結和諧、積極進取的良好氛圍是促進各項工作良性循環的保證。今年我院從這方面入手，重點做了兩方面的工作。(1)為打造充滿活力的團隊，該院分院組織全體黨員和業務骨幹開展了“帶領團隊出成效”培訓；(2)以黨員先鋒為主角，身邊的人或事會感動每壹個人。我院制定了黨員示範崗創建標準、黨員公開承諾書，開展服務競賽，倡導“三個壹”:堅守好崗位、開展好活動、樹立好榜樣。在孤殘兒童護理服務中，壹線護士像母親壹樣悉心照料，提供24小時全天候服務，配合康復治療，讓每壹個殘疾兒童都能享受到全方位的生活護理服務。
2.抓規範管理。為加強內部管理，我院邀請了香港海星計劃、愛群會的資深人士來院進行為期壹周的社工、五常法管理專題培訓，受益匪淺。根據要求，我們制定了各科室、各崗位的實施方案和考核標準，並在全院推廣。
3.抓制度落實。針對現實情況，我們完善和修訂了壹些規章制度，要求大家自覺用制度約束自己，規範自己的言行。如銷假制度、接收棄嬰程序、孤殘兒童處理辦法、行政值班制度等；分解目標任務，並納入部門年終考核目標、考評條件，加大檢查考核力度，規範單位內部管理，提升整體形象。
第三，心系孤殘兒童，從壹點點做起。
1，註重硬件設施建設。從孩子的實際需求出發，今年投入5萬余元安裝智能音樂播放設備，購置電腦10臺，擴大電腦閱讀空間，配置中英文點讀機50余臺，為孩子的身心發展打下堅實基礎。還投資4萬多元完善“無障礙”設施建設；投資4萬多元為“嬰幼兒關愛工程”新增3個活動室，將原有90平方米的活動空間擴大到210平方米。項目增加了40多種兒童玩具200多件，增加了30多種圖書400多冊。投資2萬余元，為項目中的孩子們購置了6輛電動車、10多種玩具和書籍，為寓教於樂的教育模式提供了物質保障，有效促進了全院的轉型和整體建設。
2、衛生防疫、醫療救助及時到位，使孤殘兒童的健康權益得到有效保障。在工作中，我們立足實際，采取自身衛生防疫力量與市、區衛生防疫部門相結合的方式，加大各類疾病特別是禽流感、豬流感、手足口病和季節性、流行性疾病的衛生防疫力度，堅決杜絕各類傳染病的發生和蔓延。成立了我院預防傳染病應急領導小組，制定了預防措施和應急預案，堅持了巡視制度。發現疑似病例時，迅速隔離，對所有房間、兒童餐具、玩具進行定期消毒，嚴格控制病從口入。對每壹名孤殘兒童進行100%的疫苗接種和100%的體檢，使孤殘兒童的健康權益得到有效保障。為了挽救每壹個殘疾兒童的生命，我們積極尋找醫療救助合作夥伴，認真實施孤殘兒童醫療康復行動計劃，努力讓患有各種疾病的兒童早日康復。2017年實現了零差錯、零事故、100%接種率。為42名孤殘兒童進行了手術治療，項目資金84.7萬元，門診19775人次，打針9650次，輸液129次，體檢1126次。
3、以規範家庭寄養為重點，以管理制度和對寄養家庭的監督檢查為基礎。2017年主要從管理和培訓入手。壹是大力加強寄養父母職業操守教育培訓，加強對寄養父母的心理咨詢、康復訓練知識技能和孤殘兒童生活照料知識技能培訓。全年組織養父母培訓19人次，培訓人數超過600人。二是組織寄養家庭走訪290人次，及時發現和解決寄養家庭護理、康復、生活等方面的問題；三是開展小社工進家庭活動。讓福利院的孩子走進寄養家庭，全面了解孩子和家庭，用孩子的眼光參與管理，提出他們的建議，是對社會工作理念實際應用的拓展，這項活動受到了社會的廣泛關註。完成全年新增95名兒童的目標任務。
4.加強涉外收養工作。2017更加註重規範和完善個人信息，選派專人管理孩子的個人信息。20xx年，上報涉外收養材料90份，收養特需兒童52名。
5.為提高服務技能，派出20余人參加民政部培訓中心組織的各類培訓，全面提升服務技能；30多人到各地市福利院學習服務管理，並付諸實踐，特別是為孩子準備營養餐。今年增加了肉、蛋、豆腐和各種蔬菜，保證了孩子成長的需要，受到了壹線同誌的好評。嚴格采購制度，嚴格衛生消毒，按規定操作，全年未發生因食品衛生不合格造成的事故，保證了醫院各項工作的正常運轉；重視康復新知識、新技術的引進。為進壹步加強管理，切實提高特殊教育水平，先後派出6名員工赴杭州、重慶、南京等地接受特殊教育培訓，並結合實際情況，制定了科學規範的特殊教育培訓方案，並在臨床使用，效果明顯。
第四，觀察員工的想法，早謀早做。
1.對院內幹部、工人、退休人員進行全面健康檢查，建立個人健康檔案。醫療專業人員和技術人員及時為員工提供必要的健康咨詢，確保員工以良好的身心狀態工作。
2.鑒於醫院職工多、思想波動大，且大多在壹線從事孤殘兒童護理工作，其思想波動將直接影響護理質量。為了解除他們的後顧之憂，醫院班子多次向上級有關部門匯報，爭取市財政的支持，籌集資金，為他們辦理養老、醫療、工傷、失業保險，保證了職工隊伍的穩定。
五、加強與壹批基金會的合作，服務自主創新。
第壹，加強與國際中國兒童基金會的合作。主動與國際中國基金會負責人溝通，加大特需兒童家庭寄養和國外收養工作力度，爭取資金援助。為孩子找家庭是我院工作的重中之重，也是孩子利益最大化的具體體現。2010，我們* * *提交了90份符合收養條件的兒童資料，其中52份已被國外家庭收養，享受著家庭的溫暖和父母的關愛。
第二，繼續加強與美國半邊天基金的合作。為了提高大姐姐小姐姐奶奶項目部教師的整體素質，今年加大了培訓力度，如組織員工參加香港主流夢想社工培訓、兒童營養知識培訓、育嬰師營養師培訓、香港海星計劃和愛群會社工培訓、五常規法培訓等。自覺接受基金會主管的監督檢查，按要求做好各項工作，及時上報信息；針對項目師資數量不足、師資質量不達標的現狀，按照“半邊天”基金會的要求，及時增加高素質人員進入項目，並排隊對孩子們的身體狀況進行科學考察，認真輸送進奶奶、大姐、小妹項目。讓孩子得到科學規範的特殊教育和康復訓練。
第三，與香港主流夢工廠、百事寧、國際中國等基金會的合作是真誠愉快的。今年，95名新兒童進入寄養家庭，接受養父母的照料和康復教育。
第四，與新希望基金會的合作正在有序進行。壹對壹育兒模式體現人性化服務。現在160重殘兒童在這裏得到了精心的照顧，身體機能已經恢復。
第五，與幫助之手、兒童希望、WACAP和濟慈之家等基金會合作的有效性和可持續性得到進壹步鞏固、加強和提高。
不及物動詞不足
壹年來，雖然圍繞醫院的中心工作取得了壹些成績，但離上級黨組的要求還有壹定差距，工作中還存在壹些問題和不足。主要表現在:壹是思想不夠解放，創新意識有待提高；二是工作技能和服務手段要進壹步拓展；三是思想政治教育與工作結合不夠，後續力度不夠。
七、2018工作思路
1.繼續規範用工制度，確保職工隊伍的穩定。
2、實施五常管理法，提高管理水平。
3.為大齡殘疾兒童尋找出路，加強院內兒童康復治療，增加收養量。
4.加強員工素質教育和培訓，提高服務管理水平。
5.多方籌集資金，力爭藍天計劃續建項目在6月1日前投入使用。
6.加大對外宣傳力度，提高社會影響力。
7.擴大與各類基金會的項目合作，爭取更多資金援助。
2017年孤兒院工作總結(二)2017年，在民政局的正確領導和大力支持下，在全體幹部職工的共同努力下，我院各項工作取得了較好的成績。現將我院2017年的工作總結如下:
壹、2017年工作:
1.按照民政局黨組的統壹部署，加強學習教育，積極開展政治和業務學習，努力提高幹部職工的思想水平和業務能力，不斷提高職工的整體素質。開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十九大重要思想，以建黨96周年為契機，緊緊圍繞迎接黨的十九大，在幹部職工中廣泛深入開展創先爭優活動。為提高全院職工的整體素質，我們組織全院職工結合每周五集中學習和自學，把全院幹部職工的思想統壹到活動中，聯系自身思想實際，立足單位發展，深刻領會創先爭優活動的精神實質和目標任務。為全面落實市民政局提出的“規範化建設年”，我院按照要求，嚴守工作紀律，積極規範工作流程，完善工作制度，修訂完善赤峰市兒童福利院管理制度和細則；統壹工作服，讓所有員工穿上衣服上崗。
2、加強信息管理，對兒童個人資料檔案、收養和寄養業務檔案、醫療檔案等檔案和文件已逐步實行電子檔案管理；嚴格規範文件管理，按規定和要求安全妥善保管各類文件和檔案。同時，公司網站定期維護，及時更新，起到了積極的宣傳作用。
3.做好勞動人事工作。全年，* * *組織人員參加各類學習培訓***10人次。按時完成了本單位法人代表、勞動人事的資格審查，在民政局的支持下，解決了在醫院打拼十幾年的9名臨時工的編制問題。臨時工的工資福利也得到了提高，人均月增加300元。
4.認真做好棄嬰收養安置和涉外收養工作。今年* * *接收兒童11(殘疾率100%)，4名患病兒童死亡。在院兒童122人，已完成6名兒童國外收養申報和1名兒童國外收養申報。
5、認真開展醫療和康復工作。今年在市立醫院、二·二零醫院、附院住院8人，手術5人，腭裂修復術1人，手指截肢1人，外耳成形術2人，先天性肛門閉鎖1人。康復訓練是兒童工作的重點，對兒童的未來意義重大。赤峰兒童腦癱康復醫院於今年5月獲得市衛生局批準。7月，民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來到醫院，為殘疾兒童做檢查。9月，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示範基地。今年，9名專業人員被派往重慶新橋醫院腦癱中心和河南金庚醫院進行為期8個月的學習和培訓。我們應該結合兩家醫院的優勢，通過中醫、針灸、推拿、運動療法的有機結合來治療腦癱，讓腦癱患兒不斷康復，早日擺脫腦癱帶來的困擾。
6.嚴格的系統管理和充足的後勤保障。壹是做好兒童日常生活管理工作，堅持食品采購加工環節的食品管理制度和衛生制度，確保兒童食品衛生安全。二是加強物資管理，物資采購註重質量，按制度規定操作。三是保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車輛等後勤服務設施的正常維護和使用。目前，生活和物資供應及後勤設施運行良好。
7.重視宣傳工作，我們的對外交流合作狀況良好。全年各類媒體對我院報道28次，赤峰民政發表文章6篇，接待單位(組織)來訪58次，接受社會捐款5萬元，捐贈物資價值7萬元。
(1)7月，探訪孤兒(英文名)誌願者壹行7人來到我院進行為期7天的活動，組織我院的小朋友和他們壹起做遊戲。他們陪著大壹點的孩子壹起出去玩，在短短的七天時間裏，孩子們和外國朋友建立了深厚的友誼。
(2)從6月5日至10月，美國LDSC慈善基金會向我院捐贈了價值3萬元的圖書。
(3)利用信息網絡平臺，加強與涉外收養家庭的溝通互動，做好涉外收養家庭回訪工作，全年接待回訪家庭1例。價值3萬多元的大型洗衣機和幹衣機是黨玉寧壹家在美國購買的。
8.在黨和政府的關懷下，孩子們的生活費增加到1100元/人·月。民政廳副廳長、市委書記、人大主任切爾格倫、市長包、副市長張恩輝、先後看望了兒童福利院的兒童，詳細了解了他們的生活狀況和存在的困難。年底，市財政撥款20萬元，解決孩子的校車問題。
9.積極參加上級組織的各種活動。在三八知識競賽、七壹紅歌大賽、第二屆民政運動會中，我院都積極派代表參加，展示了我院職工的精神面貌。
10.綜合樓施工。赤峰市兒童福利院綜合樓於2010年3月開工，2017年10月27日竣工。現在正在進行二次裝修。資金方面:到位17922萬元，其中國家625萬元，自治區福彩公益金490萬元，市本級福彩公益金500萬元，原樓拍賣1772萬元。實收基建費用14016400元，二次裝修費用50萬元，項目前期甲供材料費用335.56萬元，總支出17872萬元。辦公家具和外網排水還沒交；消防水池、基建用水、自來水管網工程、硬化綠水也解決了。室內粉刷和部分修繕工程將在裝修完成後開始，時間在20天左右；工程竣工備案、消防驗收、工程竣工規劃核查也將逐壹辦理。
11，存在的困難
新樓投入使用後，家庭供養的孤殘兒童和各縣區部分兒童需要入院治療。根據《全國二級兒童社會福利機構評價標準》，兒童福利機構工作人員與嬰幼兒和殘疾兒童的比例為1: 1.5。按現有122名孤殘兒童，應配備82名兒童，應配備25名兒童，應增加57名兒童。兒童福利院的建立問題亟待解決，否則很難保證孤殘兒童的養育、教育、醫療、康復等工作的正常開展。
二、2018工作思路
1.按照《全國二級兒童社會福利機構評估標準實施細則》，為了兒童利益最大化，加強規範管理，嚴格執行制度。壹是兒童生活護理的規範化管理；第二，做好兒童預防保健工作；三是完善藥品管理制度；四是加強後勤保障。
2.籌備腦癱康復醫院綜合樓竣工和開業儀式。根據《赤峰市人民政府辦公廳轉發赤峰市民政局關於加強孤兒保護工作實施意見的通知》文件精神，加強示範基地建設，提高腦癱兒童康復水平。腦癱康復訓練是壹項搶救性工作。對於急需康復的腦癱患兒來說，時間就是生命，時間就是健康。同時具有周期長、綜合性強、科技含量高、技術導向性強的特點。
3、充分利用社會工作試點單位的優勢，鼓勵本院工作人員積極參加社會工作教師考試，使我院的社會工作能上壹個臺階。
4.繼續做好十二個縣棄嬰的撫養、治療、教育、康復和收養工作。讓孤殘兒童回歸社會，融入家庭，讓他們和其他孩子壹樣，在祖國的同壹片藍天下健康快樂成長。供養標準達到1100元/月。
5.協調相關部門解決我院適齡兒童義務教育和大齡兒童就業、住房問題。
6.加強醫療衛生管理，確保患病兒童得到治療，防止各種傳染病和流行病的發生。繼續實施“明天計劃”長效機制，對我院有指征的患兒進行手術治療。
7.加強安全管理，確保兒童人身安全，及時消除安全隱患，確保全年無事故發生。
2017年孤兒院工作總結(四)在局黨委的正確領導和業務處的指導下，我院圓滿完成了2017年的工作任務，不僅圓滿完成了各項工作，還順利完成了大量的臨時性工作，使工作有序而繁忙。
2017年完工
壹是新項目進入緊張施工期。
施工單位於5月5日開始施工。到目前為止，每棟樓的進度:
1，醫療康復樓。醫療康復樓樁基檢測已完成，質檢站鋼筋檢驗和承臺澆築已完成，正在進行第壹層成型澆築。2.培訓大樓。培訓樓樁基檢測已完成，鋼筋已綁紮，承臺已澆築，壹層正在成型澆築。3.升高建築。樁基檢測在培育樓進行，然後綁紮鋼筋，檢驗合格，澆築承臺。4.孤兒宿舍。孤兒宿舍樁基試驗、鋼筋綁紮、鋼筋檢驗、承臺澆築已完成，正在進行第壹層成型澆築。5.後勤平房。基礎、防水處理、人工保護層完成，等待鋼筋檢驗，然後澆築。
本項目總投資654.38+0.2973億元，建設資金已達到6221.00萬元，前期費用已全部支付約4270萬元，其中鋼圈廠補償654.38+0.00萬元，前期手續654.38+0.5億元，建設單位654.38+。
第二，抓班子，帶隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
(壹)以抓好黨員隊伍建設為目標，發揮先鋒模範作用。為深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，該院黨支部以創建“五好”先進黨支部、爭當“五個先鋒”產生黨員為主要內容，以“奮鬥”和“創造”過程為工作重點；以建設學習型黨組織為契機，不斷提高黨員的思想理論水平和科學文化素質。同時，在該局組織的“誠信準則”中，我院4名職工報名參賽。做好黨員積極分子的培養和黨員發展工作。15名同誌參加了今年局黨委組織的黨員積極分子培訓班，為4名預備黨員辦理了轉正手續。
(二)積極發揮黨員、團員和工會的作用。院領導班子高度重視黨團工會工作，不斷深化創建“黨員先鋒崗”活動。在局工會組織的“奉獻者之歌”“奉獻杯”先進事跡報告會上，我院有四位選手參賽，其中龔平的《夢想從哪裏開始》獲得壹等獎，張玉娟獲得二等獎，另外兩位選手獲得優秀獎。積極參加局工會組織的羽毛球比賽，我院獲得團體第五名，男單第三名。
第三，尊重知識，挖掘人才，營造以人為本的工作環境
以提高員工素質為目標，搞好員工培訓。團隊建設是根本，也是保證。適應新形勢新任務的要求，隊伍要建設好
作為事業長遠發展的基礎性工作。2017年，* * *派出9批學習培訓，15人次，分別學習國內先進機構的管理方法、服務模式、綜合康復、營養配餐、檔案管理、保密知識。
第四，依托合作項目，廣泛開展各項工作。
(壹)半邊天工程工作
我院自2010與美國半邊天基金會合作以來，通過大姐計劃、小妹學前教育、嬰兒餵養、新家寄養等項目，對中重度殘疾兒童、智障兒童、腦癱兒童開展康復訓練、早期智力開發和家庭關懷。經過兩年多的合作，我們醫院與合作夥伴之間，項目人員與孩子之間建立了深厚的感情。在育兒、教育等方面引進國際先進理念，不斷改善孤殘兒童的生存、生活和生活質量。
(2)腦癱的康復
康復是我院的重點工作之壹。雖然人員緊張，但我們克服困難，合理有效地安排專業技術人員。在原有“生活中的康復”的基礎上，利用現有空間逐步開展康復工作。為9個孩子制定康復計劃，設計康復內容，定期進行康復指導。通過合理安排有效時間，這9名殘疾兒童的生活自理能力得到了很大的提高，我院的康復工作壹直在走向規範化。
③社會工作
為進壹步完善、普及和規範社會工作，更新觀念，2017，邀請黑龍江大學哲學與公共管理學院社會學系曲文勇教授、哈爾濱工程大學楊小梅教授來院對員工進行社會工作介入專業培訓。為了增加學生的眼界，開闊他們的視野，培養他們對大學生活的向往，6月26日，我院和黑龍江大學管理學院組織孩子們去參加“體驗大學生活，感受人文校園”活動。活動中，同學們進行了消防知識講座和實地演練，參觀了黑龍江大學的校園風光和圖書館。通過這次活動，學生自信心增強，懂得正視自己，自卑心理被打破。
(4)檔案管理。
為進壹步規範兒童入學檔案、兒童健康檔案、照片檔案的建立和管理。2017年，醫院安排兩名專職人員對建院以來700余名患兒的檔案進行補充、登記、整理、裝訂。為了規範管理，我院將紙質檔案轉換為電子檔案進行歸檔。
(五)孤殘兒童的撫養、教育和康復工作。
1.不斷完善孤殘兒童養育模式。2017年，* * *接收16名新入學兒童。為了讓更多的孩子回歸家庭和社會，我院持續開展多種養育模式，主要是家庭寄養、國內寄養、國外寄養和支持。繼續完善家庭寄養評估體系，開展家庭寄養服務。為了讓更多的重度殘疾兒童融入家庭，回歸家庭是保障孤殘兒童健康成長的最佳途徑。
2.教育模式得到有效改善。為積極創造條件，為有學習能力、基本能自理的孤殘兒童提供高水平學習機會，今年3月，該院兩名學生分別轉入哈爾濱市第九中學和哈爾濱師範學校，並為他們找到了合適的寄養家庭。現在，兩個孩子已經適應了新的“家”環境，學習成績也在不斷提高。同時，1學生參加中考，1中專畢業學生參加高考。
3.康復工作。按照“小病不離院、大病不誤診”的原則，開展孤殘兒童醫療救治工作，早發現、早治療兒童疾病，積極救治，充分利用專門機制和多種形式搶救兒童。通過醫院領導的積極協調溝通，8名患兒住院治療。
4.探索安置大齡兒童的方法。為了幫助大齡孤殘兒童尋求就業機會，醫院在寒假期間為5名大齡兒童創造了外出學習“廚藝”的機會，並送3名大齡兒童學習“駕駛技術”。通過專業技術學習，讓孩子擁有壹技之長，開闊視野，為將來順利融入社會打下堅實的基礎。
(6)安全工作
為增強醫院工作人員和孤殘兒童的消防安全意識，普及消防安全知識，預防和減少火災隱患，2017兩次邀請正安消防安全培訓中心教官，利用多媒體對醫院工作人員進行消防安全知識培訓。培訓結束後，醫院辦公室向每位員工發放了安全知識答題卡。通過兩次培訓和答題卡，員工們熟悉並掌握了壹些消防設備的使用，提高了逃生技能以及如何保護兒童免受危險。
動詞 （verb的縮寫）引入社會資源，擴大我院社會影響力。
2017年，我院將把引進社會資源作為工作重點之壹，以六壹、春節、中秋節為切入點，讓社會貼近孤殘兒童。隨著社會的廣泛關註，更多的社會資源被引進，促進了我院的發展，也為我們的工作註入了新的活力。充分利用新聞媒體的關註，樹立我院的公眾形象。2017年，我院* * *接待了45批來訪領導和海內外愛心人士700余人，接受捐款300元。200元形成了社會各界關愛、廣泛關註孤殘兒童的良好氛圍。
我慎重推薦。