方案是從目的、要求、方式、 方法 、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃，那麽壹起看看防暑降溫工作方案怎麽寫吧!下面給大家分享防暑降溫工作方案精選(2022)，歡迎閱讀!
防暑降溫工作方案篇1
1、目的：
進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制訂本 措施 。
2、適用範圍：
本制度適用於__電建__公司__項目部。
3、具體規定：
(1)認真落實防暑降溫責任制。
有關單位要認真貫徹落實有關抓好建築工地防暑降溫工作的壹系列要求，要以對壹線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
(2)合理安排作息時間。
要密切關註有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日氣溫大於或等於35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。
(3)加強工作中的輪換休息。
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短壹次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。
(4)保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
(5)落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大壹線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每壹位工人的防暑降溫物品。
(6)積極改善建築工地生產生活環境。
要認真落實建築施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，並為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建築工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
(7)切實做好衛生防疫工作。
要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門 報告 。
(8)做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣幹燥，火災事故易於發生的'實際情況，進壹步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
防暑降溫工作方案篇2
為了保證河北新建邢臺改性瀝青基地工程的順利施工，確保在施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，限度地保障企業職工生命、財產安全，根據本工程特點，特制定本預案。
壹、本預案是針對施工中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。施工中的緊急情況是指具有突發性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經濟損失的各類建築工傷事故。
二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由分公司經理孫琪負責落實，若總指揮外出由經理助理盧誌利擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由班長進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。
三、當在工程及建築施工中發生高溫的各種緊急癥狀情況時，接到緊急情況報告後，應立即啟動本預案。在第壹時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，並向市 安全生產 監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。
四、在施工中緊急情況發生後，分公司即視情況成立救援現場指揮部，由經理孫琪擔任事故現場總指揮，並成立以下領導小組：
1、防暑降溫保障小組
夏季工作過程中，因露天工作環境較多;人員工作分布區域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為工作人員營造壹個有保障、舒適的環境，在工作人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移與控制，防止周邊現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡小組
由組長負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然後采取必要的防範措施，並對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及相關部門的聯絡。
3、安全保障(警戒)小組
對撤離區和安置區內的治安工作，由組長組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，並對各班組人員加強 安全 教育 ，以進壹步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及壹旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。
4、現場醫療救護小組
當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第壹時間對傷員實施有效救護;並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員;指導危害區內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。
5、後勤保障小組
由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
五、在施工中緊急情況發生後，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從邢臺路橋瀝青庫調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。
六、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：
1、人員、物資準備：
分公司物資的購置由經理負責，主要藥品及醫療救護器具如下：
(1)、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品、綠豆水等。
(2)、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃(冰塊)等。
七、施救方法：
1、輕度患者
現場工作人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，工作人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊工作人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。並通知分廠領導。
2、嚴重患者(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)
當工作現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知分廠領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便於醫療人員來臨時掌握第壹手醫治資料。分廠應根據具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降溫緊急預案。並立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在分廠醫療設備無法救治的情況下，應第壹時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。
善後處理工作：
1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的註意事項，做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。 總結 經驗 教訓，杜絕同類事件的發生，具體防範措施如下：
(1)、由信息小組在施工現場設置溫度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報分廠防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防範措施。
(2)、當室外氣溫高於39℃時，分廠應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。
(3)、後勤保障小組應能隨時保證工作人員現場的飲水、緊急藥品。
(4)、由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出壹套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的時間(11：00～15：00)段進行施工作業。經分公司討論，特制定本公司夏季(依據本市歷年高溫月為7月～9月)施工作息時間表，具體如下：
上午：8：00～12：00
下午：15：00～19：00
遇趕工期或 其它 特殊情況需加班時，再做另行通知。
(5)、分公司對各班組進行安全教育，增強工作人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高工作人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
八、應急恢復、重新進入：
當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。
九、應急演練：
應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，分廠或公司每年夏季到來前進行大型救援演練壹次。每次演練結束，及時作出總結，對存有壹定差距的，在日後的工作中加以提高。
1、演練目的
1)、測試應急預案和實施程序的有效性及充分程度
2)、檢測應急設備
3)、確保應急組織人員熟知他們的任務和職責
4)、測試應急人員的協調能力
5)、辨別和改正計劃中的缺陷
6)、檢測應急設備的充分性和有效性
2、應急預案演練情況
為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。分公司會定期開展壹次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的壹項重要工作，所以在應急救援過程中分廠還特別強調以下四點：
(1)、演練時人員均必須準時到位，並配帶好各自的防護用品。
(2)、在救過程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。
(3)、必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。
(4)、應急訓練與演習的基本任務是：鍛煉或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害後果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。
防暑降溫工作方案篇3
最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現制定防暑方案如下：
壹、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。
做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作，發揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高溫作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防範和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，並加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關註以下幾個問題：壹是防暑降溫經費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。
三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。
各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，並采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫工作方案篇4
當前我市已進入盛夏炎熱季節，7至9月是高溫時期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主，又正值建築施工高峰期。為切實做好防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建設工程的安全生產以及壹線作業人員的生命安全和身體健康，根據《__市人民政府辦公廳關於做好當前防暑降溫工作的通知》精神，現將做好建築工地防暑降溫工作的有關事項通知如下：
壹、強化責任，高度重視建築工地防暑降溫工作。
__牢固樹立以人為本的思想，把加強建築工地防暑降溫工作作為維護壹線作業工人合法權益的重要內容抓實抓好。要進壹步完善和落實建築工地高溫期間安全生產管理責任制，加強對重點部位和重點環節安全生產的監督檢查，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全生產事故。
二、結合實際，落實建築工地防暑降溫工作措施。
各單位要結合高溫季節建築工地安全生產的特點，加強安全事故的防範，認真落實建築工地防暑降溫各項措施，改善壹線工人勞動作業條件，減輕勞動強度，為工人創造良好的勞動和生活環境。
壹要妥善安排高溫期間施工生產，合理調整工人作息時間，嚴格控制加班加點，高溫時段(11：00-15：00)項目部要停止室外露天和高處作業，防止因工人疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。
二要落實工人防暑降溫物品和藥品，有條件的施工現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應幹凈衛生的開水，防止作業人員脫水、中暑。
三要貫徹落實《建築工地現場環境與衛生標準》，改善作業區、生活區的通風和降溫條件，確保工人宿舍、食堂、廁所、沐浴間等臨時設施符合標準，滿足防暑降溫需要。工人宿舍必須保證隔熱通風透氣，並配備電風扇等必要的降溫設施，達不到要求的要責令整改。加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，嚴禁出售變質的剩飯剩菜，防止食物中毒。加強對夏季易發疾病的。監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
四要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
三、加強值班，及時妥善處理突發事件。
各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，認真落實領導帶班等各項值班制度，嚴格崗位責任制，進壹步完善應急預案，健全重大情況報告制度，發生安全事故和緊急情況時按規定及時上報，並采取有效措施妥善處理。
防暑降溫工作方案篇5
盛夏將至，為進壹步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工安全健康權益，現就有關事項通知如下：
壹、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的。意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經費投入，改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業時間，組織高溫作業職工進行職業健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷 保險 等待遇。積極配合政府有關部門對建築工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問壹線職工，發放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點，為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及有關法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。
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