擅自吃喝自查報告範文：
為切實抓好群眾反映強烈的 "四風 "突出問題專項整治工作，根據市紀委《關於印發〈超標準配備公務用車和公車私用專項整治方案〉等五個 "專項整治方案的通知》要求，特制定本方案。專項整治工作方案的通知》要求，我局認真開展違規配備使用管理公務用車、公款送禮、"庸懶散"、違規職務消費和公款吃喝問題等方面的專項整治工作，現將自查情況報告如下：
壹、高度重視，加強學習
根據違規職務消費和公款吃喝問題專項整治工作方案的要求，我局迅速召開全體職工會議，傳達組織學習 "五個專項整治方案 "精神。明確了違規職務消費和公款吃喝專項整治的主要任務。局領導強調：要重點糾正機關工作人員特別是領導幹部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分的問題，規範職務消費行為；整治虛假宣傳、化公為私、報銷應由個人或親屬承擔的費用、虛開發票套取現金等問題；整治高檔酒店、賓館、農莊、私人會所等場所公款吃喝問題。針對出入私人會所問題，按照中央紀委、中央教育實踐活動領導小組通知要求，黨員領導幹部作出承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。嚴格執行公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務接待活動中超規格、超標準接待，擅自擴大接待範圍、增加接待項目，用公款搞接待，甚至以各種名義變相安排公務接待等問題。在公務消費活動中實行 "定點消費"，並按照財政要求實行 "公務卡 "和國庫集中支付，按要求刷卡消費，費用直接支付給商戶，從源頭上治理公務活動中的腐敗行為，使公務消費關進制度的籠子，在陽光下運行。在陽光下運行。局領導要求大家把思想和行動統壹到中紀委的部署和要求上來，進壹步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規職務消費和公款吃喝問題治理工作紮實開展，取得實實在在的成效。
二、認真開展自查
為了更好地開展違規職務消費和公款吃喝專項整治工作，我局結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查。特別是認真自查本單位的經費開支情況，全局領導幹部職工未發現違規違紀行為。來局實行領導審批、局辦公室接待、限制陪同人員、控制標準等就餐制度。不上香煙，不喝高檔酒。臨時公務用餐發票除分管領導簽字批準外，必須經局長審核同意後方可報銷。無超標準職務消費、奢侈浪費現象；無職務消費過程中假公濟私、化公為私現象；無公款入住高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等現象。2014年上半年公務接待費3.3萬元，會議費0.1萬元，公車運行費1.3萬元，差旅費0元，切實按照紀委的要求嚴格執行。
三、存在的問題和不足
我局在職務消費和厲行節儉方面雖然取得了壹些成績，但與紀委的要求，與各級領導的期望還有壹定的差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的`問題：壹是厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的宣傳教育工作有待進壹步加強，由於宣傳教育沒能做到經常化、制度化，沒能真正形成艱苦奮鬥、勤儉節約、反對奢侈浪費的良好氛圍，使艱苦奮鬥的意識不高，艱苦奮鬥、勤儉節約還沒有在全體幹部職工中真正樹立起來。二是沒有很好地從細節管理上厲行勤儉節約反對鋪張浪費，禁止用公款互相吃請落實到每個工作環節，落實 "厲行勤儉節約反對鋪張浪費 "的執行力度有待加強。
四、下壹步工作打算
在今後的工作中，我們將按照紀委的要求，持之以恒，抓好落實。要進壹步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮鬥的作風。要加強輿論引導，組織幹部職工加強政治理論學習和世界觀改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，認真貫徹落實科學發展觀，努力牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約、反對浪費的觀念，營造弘揚艱苦奮鬥精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；大力倡導和弘揚艱苦奮鬥的作風，在各項工作中按照勤儉節約的原則，精打細算；教育全體幹部職工在工作、生活中堅決反對形式主義、命令主義、享樂主義和奢侈之風。
違規吃喝自查報告範例二：
根據《中國***濟寧市紀委關於嚴禁違規公款在單位內部食堂大吃大喝和奢侈浪費的通知》（濟紀發〔2016〕8號）文件精神。8號）文件精神，近期我礦圍繞違規公款吃喝和奢侈浪費等問題認真開展了自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下：
壹、高度重視，精心組織
礦高度重視此項工作，接到通知後立即成立自查自糾領導小組，由紀委書記親自組織，召集礦辦公室、企管科、財務、審計、後勤、政工、工會負責人，進壹步學習領會了《關於在全礦範圍內開展 "三嚴三實 "專題教育的通知》精神，並結合礦實際，制定了《關於在全礦範圍內開展 "三嚴三實 "專題教育的實施方案》和《關於在全礦範圍內開展 "三嚴三實 "專題教育的實施方案》。
二、自查自糾
1、制度建設。安居煤礦在生產經營工作高效開展的前提下，嚴格按照上級文件要求，建立健全各項制度，先後制定了《安居煤礦煤礦招待費管理規定》、《安居煤礦內部食堂招待費管理規定》。規定了業務招待發生時的申請、審批、招待標準、結算等全過程，制度符合本礦實際情況和上級有關規定。
2、招待流程。按照規定對財務憑證進行了審核，每張憑證都有相關人員簽字認可。每筆招待業務
完全按照制度規定的流程執行，需要接待的部門填寫就餐申請單，註明招待的業務單位，並由分管領導簽字後，送礦長辦公室，經辦公室主任同意簽字後按招待管理規定的招待標準執行、食堂根據審批的就餐申請單備餐完畢後食堂根據消費情況出具消費明細並由陪餐人員用餐完畢後，食堂根據消費情況出具消費明細並由陪餐人員簽字確認。從憑證上可以反映出，每次招待的標準都嚴格執行《安居煤礦內部食堂招待管理規定》，不存在超標準接待和提供高檔菜肴、煙、酒的問題；所有招待都是業務往來的需要，不存在接待私人親友的現象；所有的業務支出都是正常的夥食物資采購，不存在違規由內部食堂發放福利的現象；不存在采購福利；不存在采購夥食物資，不存在違規發福利現象；無采購高檔菜肴、煙酒現象。
3、幹部職工就餐情況。查看了幹部職工就餐充值卡充值及消費明細，食堂內職工就餐費用每月統壹從工資中扣除，其余幹部職工就餐費用均到充值管理部門進行充值，每次就餐刷卡消費，未按規定標準支付餐費現象。經自查，我礦內部食堂不存在違規公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現象。下壹步，我們將嚴格按照集團公司紀委的要求，牢固樹立勤儉節約、反對浪費的思想觀念，加大監督檢查力度，將各項規章制度落到實處。